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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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专业贴护墙板师傅

岗位职责： 1.协助完成石膏板吊顶、轻钢龙骨隔断的现场测量、龙骨安装、石膏板封板及接缝修整等基础施工任务 2.参与室内装修木工作业，包括基层找平、封板固定、阴阳角处理及收边收口等工艺环节 3.在师傅指导下进行材料清点搬运、工具归整保养、施工区域清洁及安全防护措施落实 4.服从现场管理安排，配合团队推进施工进度，严格执行质量标准与安全操作规程 5.系统学习装修施工全流程工艺要点、材料特性及常见问题处理方法 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍高空及体力作业的疾病 2.学历不限，零基础可投学徒岗，需踏实肯学、服从带教、责任心强 3.吃苦耐劳，具备基本沟通能力与协作意识，能适应工地环境 4.无不良从业记录，拒绝短期混工心态，认同技能成长路径 5. 有意愿长期从事装饰装修行业，接受阶段性考核与技能提升安排 6.师傅300一天，工作9.5小时。看准了再给我打电话。

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招聘：华为手机导购（五险一金） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、销售目标达成：承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额； 2、消费者服务：全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任； 3、门店形象管理：按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象； 4、品牌一致性管理：负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知； 5、产品及学习：熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态； 岗位要求： 1、高中及以上学历， 2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先； 3、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 上班时间： 8:30-19:30

招聘：店长、导购. 薪资：5000-8000元 店长 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、4000-8000元(上不封顶) 2、底薪+提成，月休4天

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

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招聘：店员（五险+节日福利+带薪年假）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1. 负责家装客户的开发与拓展，通过**线下多渠道挖掘潜在客户；2. 维护客户关系，跟进需求，促成签单转化；3. 参与市场活动策划执行，提升公司品牌在本地的知名度；任职资格：1. 有1-3年家装、建材等相关行业营销经验者优先；2. 目标感强，擅长沟通谈判，抗压能力突出；3. 熟悉本地装修市场行情，有客户资源者优先录用。

招聘：店长店长导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-8000元(上不封顶)2、底薪+提成，月休4天

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