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大量招聘工地大小工，男女不限，年龄60岁以下，要求有吃苦精神，身体健康，需提供体检报告。薪资为300元/天或240元/天。工作地点在达州。有意者可报名。

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1. 市场开拓与客户开发 负责所在区域新房建筑、市政工程、安置房项目、装配式建筑、装饰总包、建材经销商、贸易商等客户资源开发；主动对接建筑公司、项目部、采购单位，拓展加气块、加气板材供货渠道，持续扩充有效客户存量。 2. 工程项目跟进与业务洽谈 负责工程项目信息收集、招投标信息跟踪、项目对接、实地踏勘、需求沟通；根据工地施工进度跟进用料计划，精准提供产品参数、报价、供货方案，独立完成商务洽谈、议价、合同谈判与签约工作。 3. 经销商渠道管理 开发、筛选、扶持区域建材经销商、二级分销；维护渠道价格体系，管控窜货、乱价行为，指导经销商推广、铺货、接单，稳定渠道销量。 4. 销售订单与供货统筹 根据客户订单需求，对接工厂生产、装车、发货、配送协调；跟进生产排期、交货周期、物流配送，保障工地按时供货，处理供货过程中的数量、质量、交付异常问题。 5. 回款管理与账款跟进 负责客户对账、发票对接、回款跟踪，把控客户信用风险；按期回收货款，控制应收账款风险，降低坏账率，完成公司回款指标。 6. 客户维护与客情管理 维护新老客户关系，定期回访在建、存量合作项目，了解客户用料反馈、施工体验、竞品对比情况；及时处理客户投诉、质量异议、售后问题，提升客户复购率与口碑。 7. 市场调研与竞品分析 实时调研当地加气块、建材市场行情、原材料价格、竞品厂家价格、政策动态、工地开工情况；定期分析市场变化、竞品优势，优化销售策略，为公司定价、促销、市场布局提供依据。 8. 销售数据统计与目标达成 制定个人月度、年度销售计划，统计每日/每周销量、拜访量、意向客户、成交数据；提交销售报表、市场分析报告，全力完成公司下达的销售任务与增量目标。 9. 品牌推广与业务拓展 配合公司开展产品推广、样板工程打造，推广加气块、加气板材轻质、保温、环保、施工高效的产品优势，提升公司产品在区域市场的占有率与品牌影响力。

升华广场招聘水电维修工数名，薪资为4K以上。招聘要求：年龄50岁以下，持有低压或高压电工证，精神面貌良好。福利待遇：入职即购买五险，实行8小时工作制，每月休息4天。

下午需要两名小工，工作时间为一下午，薪资160元。工作地点在余姚富巷。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力 3. 达州本地户籍或长期在达州居住者优先 4. 接受在校实习生，提供岗前带教与实操指导 5. 包吃包住，薪资日结，工作满16天可预支工资

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招聘全职月薪焊工，月薪7000-90000， 主要工作内容，1，围挡拆除搭建 2，工棚，库房等焊接搭建及拆除 3，零星小工活路 4，会电工的优先 5，住达州生活自理，住龙汇乡包吃住 6，工作地点达州省建，渠县龙汇乡两处