销售顾问、新媒体运营、直播专员 有一定工作经验优先，无经验者公司可提供免费培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-16 目前招聘3个岗位，均为在校大学生可参与项目，工作地点在本校内，需为大成都范围内的高校学生。 1.楼长 2.客服 3.账号运营 现招募宿舍零食铺楼长若干名，0投入开启创业实践！成功推荐同学入职并稳定工作满1个月，推荐人可获得100元奖励。（适用于成都地区各高校） 任职要求：（具备强烈赚钱意愿） 1.年级范围：大一至大三 2.具备服务意识，能热情、耐心对待用户，并拥有较强的执行能力！我们会提供完整的运营指导。 3.有相关经验者优先，无经验者也可学习上岗 福利[烟花][庆祝][庆祝]： 全程实操带教，从运营新手成长为实战高手，整合资源支持楼长项目落地，助力赚取大学期间第一笔收入！ 收入范围：日薪100—500元不等（根据能力而定，实际起步不低于120元），无需长时间投入，利用课余几小时即可完成，学业与创收两不误！不收取任何培训费或其他费用，零风险参与。 工作内容说明： 负责宿舍网店日常经营，包括本楼栋内订单配送等事宜。 招聘大学驾校线上客服，主要服务对象为已在驾校报名的在校大学生。 客服具体职责： 1.解答学员关于学车流程的相关疑问。 2.配合运营任务，提升群组活跃度，日常在群内互动交流，内容方向由运营团队指导。 3.对有报名意向的学生进行跟进和接单，每成功成交1单可获得75元提成。 薪资结构：基础工资200-500元+提成 入职前将统一培训，内容包含驾校理论资料学习及招生技巧，操作简单易上手。 招聘账号运营人员：熟悉小红书、抖音平台运营规则，能够管理QQ频道、公众号等内容阵地，自带资源者优先考虑。薪酬依据作品数量与变现效果双重标准核算，图文或视频稿酬5-100元/条，额外提成面议。 员工福利待遇： 入职即享学车优惠价1699元； 零食采购享受8折优惠； 可开具实习证明、销售能力证明及志愿服务时长记录； 定期组织团建活动，节日及生日享有礼品赠送； 提供免费技能进阶培训；拥有良好晋升通道； 毕业后有机会转为公司正式员工。

新媒体负责小红书视频号抖音的拍摄剪辑文案发布工作

负责网络运营、账号维护、内容更新及流量推广工作

协助客人完成体验！

岗位职责: 1. 负责雅品装饰设计公司装修类新媒体内容的整体策划与日常运营 2. 借助多元化的线上平台扩大品牌知名度与市场影响力 3. 主动与客户交流互动，提升服务体验及用户粘性 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，工作积极主动、富有热忱 3. 富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作模式

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

1、具备足够美感和构图能力，负责每天高质量淘系和小红书推荐视频，产品主视频的发布（含策划，拍摄，文案设计，视频编辑，AI生成） 2、会图片文字排版，协助摄影师，完成拍摄和新品上架工作（AI抠图，换背景，会摄影产品拍图更好） 3、协助完成一些其他日常工作，如运营的辅助工作：评价管理，运营数据监控……等，小公司不讲究那么多细分 4、本科美术或新媒体相关专业优先，美感和美感能表达出来的能力很重要，其他都可以培养 5、做过淘宝家居小用具，如收纳，餐具经验的优先，有非遗相关经历的更好，主战场在天猫 6、1个月试用期（暂时不需要实习生） 7、新公司，但业务已有量，后面发展也会很快，愿意一起成长的欢迎来看看 岗位福利： 月薪写的无责到手的金额 按年会有年金 一周双休可申请周六日外时间

岗位职责： 1.负责微博、小红书、抖音等新媒体平台的内容规划、文案撰写及日常发布维护工作； 2.结合平台特性与传播逻辑，依据实际需求策划主题内容，制定并落实内容执行方案。 任职要求： 1.具备1年及以上微博内容运营相关工作经验； 2.拥有一定的内容策划能力； 3.新闻、广告、语言、传媒等相关专业背景者优先考虑； 4.熟悉小红书、微博、抖音等平台玩法，文字表达能力强，擅长文案创作与热点内容运营； 5.具备良好的沟通协作能力，能配合团队高效完成内容输出任务； *有内容营销项目策划及执行管理经验者优先。 周末双休五险一金

招聘长期伐木工 因业务扩展，现诚聘长期伐木工（短期、兼职勿扰）。 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳，能适应野外作业，有相关经验者优先。 薪资待遇： ✅ 300元/天 ✅ 包吃包住 ✅ 购买意外保险（安全有保障） 工作地点：四川省巴中市南江县 （偶尔在其他地区） 联系方式： 孙老板

招物流开单员一名/ 电脑操作，工作轻松！早8点-晚8点 地址南江物流园进门贰仟家物流！ ☎ ：

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明天来个装机师傅。

住家照顾独居自理老人，同屋不同床，薪资6500，26天滚动，说话声音大一点，普通话标准一点，会做南方菜，马上用人

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与品牌一致性 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1. 对主流短视频平台规则、用户偏好及内容趋势有敏锐洞察力，具备基础数据分析能力 2. 熟悉视频运营全链路，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 3. 具备良好的文案功底与网感，语言表达清晰，创意灵活 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

岗位职责： 1.负责中医非遗技艺（按摩、刮痧、拔罐、正骨、艾灸、针灸）相关内容的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌文化影响力 2.运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，定期输出科普文章、学习日常、学员成长故事等原创内容 3. 配合诊所线上线下活动，制作宣传素材，协助招生推广与非遗文化传播 4.监测数据表现，分析用户互动与传播效果，持续优化内容策略 5. 协助整理教学资料、案例视频及考证政策信息，支持学员职业发展路径建设 任职要求： 1.对中医传统文化及非遗传承有浓厚兴趣，愿意长期投身健康服务行业 2. 具备基础新媒体运营能力，会使用剪映、Canva、微信编辑器等工具者优先 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作意识，能适应黄山本地工作与学习环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及热爱中医的年轻人加入 5.接受3–5个月带薪岗前学习期，包住宿、发生活补贴，全程零学费

短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

明天明珠喜宴需要兼职

招兼职 招饭店粗加工数名，工作地点在江北宾馆、恒丰饭店。包吃，200元一天，工作时间即日起—。最好连续干。详细咨询周先生

现招工人6名，工作内容：水果挑选，也可长期做，工资；25元/小时，地址：横东岭路58号V栋 4楼。联系电话：，

王家大院需要两名帮工：2名（男女不限）主要工作打杂！联系方式：体育馆接送

联系不上请。 2、四川巴中招做豆腐师傅，联系

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工人 年龄25至55岁，文化不限，身体健康，吃苦耐劳 招工人数:3人

岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1.制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2.具备管理方面的工作经验；3.年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

有没有干长期工，一干就是一年，联系电话

兴合阳光酒店需小时工数名，20-30元/小时，有意电话：

一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、开展抖音、朋友圈、本地推、美团等平台的日常运营与推广。 2、统筹美团、抖音、朋友圈、本地推等渠道的内容建设与广告投放，实施数据跟踪及投产效果分析。 二、岗位要求 1、具备线上运营工作经验，曾带领团队，熟悉各类网络推广渠道的运行机制。 2、擅长运用互联网手段推动业务增长，具有医疗行业新媒体运营背景者优先。