销售顾问、新媒体运营、直播专员 有一定工作经验优先，无经验者公司可提供免费培训。

各平台直播运营。 工作内容: 1.参与直播的策划，主导抖音、视频号直播宣传，吸引用户进行直播预约。 2.维护直播间秩序，及时回复直播间粉丝问题，清除不良评论及黑粉，活跃直播间氛围。 3.数据统计，直播结束后汇总填写直播相关数据，问题汇总、总结复盘。 4.负责公司抖音、小红书、视频号的日常运营，提升曝光。 5.业务熟练后，具备直播能力。 任职要求: 1.熟悉抖音、视频号、小红书及直播的运营规则和软件操作，有成功的直播管理经验优先。 2.加分项:有短视频创作经验，能将短视频运营与直播灵活结合。 3.独立完成官方账号内容创作、拍摄、剪辑成片、发布、数据运营能力。 4.监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动曝光率。 专业技能： 具备一定的摄影、剪辑能力。 能搭建各自媒体平台（抖音、小红书、视频号）账号的能力，熟悉各自媒体平台的玩法和规则，以及对标人群。 本科及以上学历，在线教育从业经验优先。 男女不限，年龄24--30岁，优秀者可放宽限制。 福利待遇：月薪（底薪+绩效）试岗期4000+提成，，大小休 面试地点：成都市武侯区环球中心E3区1702启名教育 工作地点：成都市武侯区环球中心E3区1702启名教育

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容规划与日常维护运营。 2.运用有效策略增强账号影响力，提升粉丝活跃度与互动效果。 3.跟踪并分析运营数据，持续优化内容发布节奏与形式。 4.开展线上客户获取与流量引导，协同相关部门推进对接工作。 新人综合薪资5K左右（师傅一对一带教） 老人综合薪资1w左右

负责小红书店铺及抖音、视频号等平台的日常运营 具备良好的语言表达能力与营销文案创作技巧 能独立完成基础视频拍摄与剪辑工作 掌握基础PS修图技能，具备敏锐的审美能力 承担企业抖音账号运营，实现粉丝增长与内容曝光目标 品行良好，无不良记录 欢迎应届毕业生及实习生报名

1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号、公众号等）的日常运营，包括内容发布、评论互动、数据监测，结合AI工具优化运营策略。 ​ 2. 参与内容选题策划，利用AI工具分析热点趋势、用户喜好，输出有针对性的选题方案，助力内容破圈。 ​ 3. 协助搭建AI运营素材库，整理文案模板、设计素材、剪辑预设等，实现运营流程标准化。 ​ 4. 跟踪行业内AI运营新工具、新玩法，主动学习并落地应用，推动团队运营能力迭代升级。

我们是一个年轻的团队，团队氛围超级活跃。 需要有思路、有想法、有经验， 有活力的小伙伴加入我们！ 工作时间: 9:00-18:00午休一个半小时单双休节假日正常休 薪资福利： 1、无责底薪3K~4K（面试定底薪）+高额提成+奖金，综合7000-9000 2、入职购买社保 3、公司人际关系简单，工作氛围轻松，不加班不开会 岗位职责： 1、负责公司小红书/抖音账号的运营，日常内容发布，回复、私信完成引流任务； 2、根据业务数据和客户画像调整账号，优化内容或选题； 3、完成内容更新与维护，提升浏览和评论维度数据，提高用户关注度和粘性 任职要求： 1、了解小红书/抖音的规则，具备独立搭建运营小红书/抖音的能力 2、熟悉图文类玩法，有美妆、好物、衣品、医美新媒体工作经验优先 3、有一定的用户思维，良好的文字功底 4、有一定小红书/抖音起号以及项目经验的优先 办公环境简单轻松、拒绝内耗、同事之前沟通成本低 感兴趣欢迎投递简历，随时在线~~

有三农孵化成功案例者优先，其他无关经验勿扰。 1、负责IP的打造与整体策划，完成账号定位，搭建多平台传播矩阵并维护运营，持续提升账号热度；主导短视频及图文内容的创意与规划； 2、结合食品理念与企业核心价值观，深入洞察用户需求，策划内容传播主题，明确选题方向，并完成内容脚本撰写； 3、制定并落地执行粉丝增长策略，熟练运用Dou+等工具进行内容投放推广； 4、主导视频创意与剧情构思，确保内容符合平台推荐机制及用户观看偏好； 5、统筹拍摄团队工作，全程跟进内容制作流程；基于投放数据进行复盘分析，优化内容表现，同时研究竞品账号动态，迭代内容策略、渠道布局与执行动作； 6、策划线上线下联动活动，主导节日营销及促销类视频的预热传播； 7、定期监控账号核心数据（如播放量、转化率等），整理并输出运营分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体运营工作经验，有三农或农产品领域实操经历； 2、曾独立运营多个主流平台账号（如抖音、小红书、微博等），具备成功涨粉经验或打造过爆款内容者优先； 3、具备出色的内容策划能力，擅长短视频与图文创意，能围绕产品卖点与用户痛点设计优质脚本（如测评、种草类内容）； 4、熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、B站等）的算法规则与运营逻辑，掌握Dou+等投放工具的操作与优化技巧； 5、具备数据分析思维，能通过播放量、转化率、粉丝画像等后台数据调整内容方向，有竞品账号分析实战经验； 6、对视频视觉表达敏感，能把控创意与剧情设计，了解当下流行趋势与用户喜好；具备项目管理能力，可高效协调脚本、拍摄、后期到投放的全流程协作； 7、熟悉食品行业或健康生活赛道，能快速理解企业价值观并融入内容输出。

负责拍摄剪辑，找对标账号内容。 有做过全屋定制或家具建材类的优先。

工作内容： 1.内容创作与策划：负责抖音、微信公众号、小红书及私域社群的内容规划、文案撰写、内容编辑与发布执行。 2.视觉设计：独立完成日常推文配图、活动海报及社交平台图片的基础视觉设计任务。 3.运营与互动：维护各大新媒体账号的日常运营，主动与用户互动交流，提升粉丝活跃度与粘性，及时收集用户反馈信息。 4.活动执行：配合推进项目推广方案落地，助力品牌曝光提升与用户规模增长。 5.趋势洞察：持续关注新媒体领域动态与网络热点，善于将趋势融入内容创作中，提升传播效果。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，设计、新闻、中文等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上互联网行业相关工作经验。 3.文案能力：文字功底扎实，能根据项目特点和品牌调性撰写吸引目标用户的优质标题与内容。 4.设计能力：熟练使用稿定设计、创客贴等在线设计工具，高效产出符合品牌形象的图文内容。 5.网感与热爱：深度参与社交媒体，对热点事件敏感，具备独立思考能力和内容创新意识。 为你加分的项： 1.有B端产品运营或实习经历，或曾在即时零售（外卖）、物流产品（生鲜冷链）、同城跑腿等行业工作过的候选人优先。 2.掌握AdobePhotoshop（PS）进行图像处理与设计者优先。 3.具备视频剪辑技能（如剪映、Premiere等）者优先考虑。 除丰厚的待遇外，我们还有： 1、健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。 2、优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观——网红打卡地“双子塔”，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。 3、森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。 4、福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。 5、透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。 6、广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。 我们是谁？ 1、作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有1000多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）； 2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和APP等渠道均占据领先地位，年交易额超20亿元； 3、公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了7款小程序、4款APP以及多个独立官方网站，拥有40余项软件著作权、6项发明专利以及100余个商标注册。目前，消费者用户数量突破1000余万，商家用户达50余万，市场影响力强大； 4、集团下设有5个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期； 5、项目说明：该岗位归属公司核心产品管单宝，是一款适用于即时零售行业的聚合工具类APP，涵盖即时零售（外卖）行业、同城跑腿行业、生鲜冷链管理等多个环节，为商户提供便捷、智能的订单管理解决方案，市场行情广阔，除新媒体运营能力外，也欢迎具备用户增长、商家运营、物流管理相关经验的小伙伴加入！

一:薪酬福利 1:无责底薪4000+运营提成+社保=月综合收入5k～10k 2:运营提成：依据公司晋升通道晋升为运营组长后可获得运营提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。（公司内所有运营组长的提成均高于基础底薪） 二:工作时间 早九晚六（工作时间弹性）周末双休～每日完成主管安排的固定推广任务后，其余时间可自主尝试推广方式或用于能力提升 三:职位要求 1.具有一年以上相同岗位工作经验！ 2.理解互联网特性，掌握主流网络平台的运营及推广逻辑。 四:工作内容 1:在运营主管指导下掌握主流推广渠道的操作方法，执行App下载引流任务。推广形式涵盖但不限于：问答平台导流、短视频导流、软文推广，覆盖抖音、快手、知乎、小红书等平台 2:独立运营并落地推广方案，具备自主开拓新推广渠道的能力 五:加分项 1:积极进取、有责任感，做事专注且具备明确的收入目标 2:思维敏捷、善于举一反三，执行力突出 3:熟悉抖音、快手、小红书平台推广者优先录用 六:晋升机制 实习推广专员-推广专员-运营组长-运营总监 公司管理岗位均从基层选拔，能力达标即可晋升，晋升空间不受限

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岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户活跃度与品牌关注度； 2、根据公司市场策略，制定并执行新媒体传播方案，推动品牌影响力提升； 3、监测和分析新媒体运营数据，优化内容方向及推广效果； 任职要求： 1、具备良好的内容敏感度，熟悉新媒体平台的运作机制与用户行为； 2、有较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动项目落地； 3、具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 4、工作积极主动，有责任心，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作周期：长期可做 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 1.上班时间自由只看业绩，工作时间无硬性要求 2.公司不定期的专业培训以及例会以及宴会需参加 3.定期与合作伙伴保持联系、建立良好渠道关系享受行业最高提成 4.不看背景、不看学历，无需打卡坐班，轻松自由无压力，随时随地开发客户； 5.爱美、对美业感兴趣，有挣钱欲望，就可以加入我们，可接受小白，手把手教你赚钱 7.全程

招新媒体运营岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力和创新意识，善于捕捉热点并融入内容创作 4.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具者优先 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责: 1.负责抖音平台直播及短视频内容的整体策划与运营执行 2.优化直播表现，提升用户互动活跃度与参与积极性 3.维护品牌调性，增强直播内容的吸引力与观看转化率 任职要求: 1.熟悉抖音平台运营机制及用户行为特点 2.具备出色的内容策划能力与创新思维 3.能够通过数据复盘反馈，持续调整并提升直播效果

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