首先我们工作性质： 不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推，不坐班，时间灵活，关键看你对收入的追求有多强！！！ 薪资待遇： 4500-12000+（工资明细可查） 上班时间：9:30-19:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） 《三个任选其一，也可灵活调整》 1、小红书抖音运营：轻松月入5000--12000 负责内容拍摄、发布更新动态，互动回复流量用户。无需外出日晒风吹。 2、租房管家：平均收入8000--24000起 负责带客户看房（钥匙与密码开门，操作简单），整理租赁合同并陪同签约。 3、资源整理：居家办公8000-24000 维护房东、业主及合作方的房源信息（通过手机登记资料，真实记录业主和公司提供的内容即可，操作简便）。 业务流程有老员工带教，有师傅指导，如果你还在寻找机会，不妨来尝试。舞台再大，你不参与就只能是旁观者。团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松，每月团建不断。 晋升空间广阔，只要你有能力，有赚钱的动力，有进取心，公司会全力支持你快速成长，组建专属团队。

岗位职责: 1、负责抖音、快手账号的整体运营，策划短视频内容方向，统筹视频宣传推广及日常更新维护，处理相关新媒体平台运营事务 2、独立完成抖音、快手短视频的拍摄、剪辑、后期制作及内容发布 3、无经验者可培养，新手入职初期由专人带教，快速上手 4、公司提供广阔发展平台，成长与晋升机会并存 任职要求: 1、高中及以上学历 2、年龄22-45岁 3、具备较强执行力，善于沟通，性格积极乐观；团队氛围年轻有活力，拒绝消极躺平人员；入职满半年员工薪资均不低于8000，今年新入职员工起薪6000以上 上班时间： 早上10点至下午7点 岗位待遇： 综合月薪6000-12000元 享节假日福利、定期团建、年终奖金 提供午餐及晚餐 晋升空间： 现有团队规模超200人，晋升通道完善 晋升路径：新媒体专员→新媒体组长→高级主管（享有分红资格）→高级合伙人

1、精通小红书、抖音账号0-1的起号运营，有运营家具类账号经验优先； 2、负责家具类新媒体账号的整体内容创作与运营，包括但不限于抖音、小红书视频号的拍摄、剪辑、视觉排版及文案策划和发布； 3、进行流量数据和粉丝增减数据的合理分析，及时调整运营策略以应对市场变化； 4、协助部门进行对外品宣文案的撰写与编辑，文字功底扎实，拥有较好的语言表达能力和沟通能力，能独立完成文案编辑工作； 5、协助部门进行线上、线下营销活动的方案梳理与宣传： 6、熟悉各主流新媒体平台的规则并负责相关平台的品宣内容生产：

熟练摄影/剪辑知道新媒体运营逻辑一天最多两条短片要求自带设备，接受兼职和实习生。

要求大专及以上学历，入职需提供毕业证，不接受实习生 无需相关工作经验 工作内容：负责审核用户发布的商品视频内容，确保符合平台规范，工作以纯审核为主 [薪资待遇] 五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入4.5-7K 每周工作五天，休息两天 每月休息8天

上班时间：9:30-17:30（中午休息一个半小时） 双休（周六/天，必须有一天上班，还有一天可任意调休，例如周五周六/周天周一休） 岗位职责： 1、通过社交平台发布图文或短视频内容，吸引有辅助生殖需求的用户，及时互动沟通，收集并整理客户意向信息，移交至对应业务部门 2、完成上级交办的其他相关工作任务 半年小红书/抖音等平台运营经验，熟悉各大平台运营规则，本岗位以引流获客为主，无责底薪4500提成（综合8k＋） 医疗运营经验优先，不接受无经验 上班地点：天府三街地铁站附近

招聘新媒体运营专员1名 岗位职责： 负责新媒体平台日常运营维护，配合抖音直播期间客户信息的收集与整理，参与视频内容拍摄及后期剪辑工作 岗位要求： 了解新媒体运作模式，具备良好的职业素养和责任心，能胜任长时间在线回复客户咨询的工作安排，掌握基础PS或剪辑软件操作 经验优先： 有抖音、快手等自媒体内容制作相关经验者优先考虑

老板个人IP账号 主理人账号（主做回收内容）：教练二奢鞋服回收 主播账号（做人设类）用户栏（多个账号可以同步看看） 一、岗位职责： 1. 独立完成老板个人IP短视频的拍摄、剪辑、包装，从分镜设计到特效合成全流程把控； 2. 配合脚本团队输出内容创意，精准拿捏视频节奏、音乐音效、镜头衔接，强化IP人设记忆点； 3. 实时追踪抖音算法变化，结合奢侈品垂类特性调整内容形式，捕捉热点并快速落地创意； 4. 熟练操作摄像机、大疆设备及灯光系统，保障拍摄质感与创意执行。 二、任职要求： 1.本科及以上学历（优秀者可放宽），1年以上短视频拍摄剪辑经验； 2.熟练使用PR、剪映等软件，掌握调色、转场、特效合成等进阶技能； 3.精通摄影器材（含灯光）操作，对色彩搭配、镜头语言有独立审美； 4.关注二奢行业，了解奢侈品用户画像，有IP人设号或者0-1经验优先。 三、薪资结构：8-12k（面议）+试用期2-5个月，到2个月可申请提前转正，领导审批即可； 四、工作时间：10：00-19:00，大小休，节假日正常休息； 五、福利： 1.完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利、生日红包、年终奖、团建、下午茶等。 2. 广阔的职业发展空间，公司重视人才培养和内部晋升，为员工提供丰富的培训和发展机会。 3. 轻松愉悦的工作氛围，年轻有活力的团队，促进员工之间的良好沟通与协作。 4. 员工享有公司内部的奢侈品购买优惠政策，近距离接触时尚前沿。 六、工作地点：成都市锦江区油篓街38号侠客岛里数字时尚产业园区805 靠近东门大桥与春熙路地铁站步行5分钟内到达 （楼下7层整层是门店展厅） 90后团队氛围好，转岗晋升机会多多，发展空间大，专业运营团队，欢迎志同道合的你！

薪资：8000-20000 上班时间：9:33-19:00 月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬 岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复，专人一对一指导培训，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤打电话、发传单或穿工服 岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建两次以上，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，公司内部无上下级之分，彼此以伙伴相称，亲如兄弟姐妹！期待你的加入

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

阿坝汶川县招聘木工师傅，贴砖的师傅，贴瓷砖通铺！谢谢

25吨两名一名开推杆一名开先导

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阿坝若尔盖招电焊

在超市里需要一个服务元

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与品牌一致性 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1. 对主流短视频平台规则、用户偏好及内容趋势有敏锐洞察力，具备基础数据分析能力 2. 熟悉视频运营全链路，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 3. 具备良好的文案功底与网感，语言表达清晰，创意灵活 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

一、新媒体运营招聘文案标题 急招｜新媒体运营（可接受有经验应届生） 岗位职责 1. 负责抖音/小红书/视频号/公众号等平台内容策划、编辑、发布 ​ 2. 撰写文案、脚本，跟进拍摄剪辑，提升账号曝光与粉丝 ​ 3. 分析数据，优化内容方向，配合活动做推广 ​ 4. 配合公司业务做品牌宣传、引流转化 任职要求 1. 熟悉至少1–2个主流新媒体平台玩法 ​ 2. 会写文案，有网感，审美在线 ​ 3. 有短视频/图文运营经验优先，有成功案例优先 ​ 4. 执行力强、责任心强、能及时沟通 薪资 & 福利 - 薪资：XX–XX K（根据能力可谈） ​ - 社保、节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 ​ - 地点：XX市XX区 ​ - 简历+作品发：  

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

阿坝藏族羌族自治州招专业挖抗滑桩，抗滑桩长2米宽1.5米深28米。包工每个土石方立方130元。

【上班时间】9:30-19:00 月休6-8天自行安排，休息无需解释更不尴尬。 【工作内容】工作轻松，只需将平台上线的出租房源同步发布至小红书、抖音、闲鱼、美团、58安居客、豆瓣、转转、微博、优区生活、房源网等社交渠道，等待客户咨询房源信息后添加微信，了解其租房需求，确认意向区域，邀约线下看房即可。后续看房由公司专职同事负责接待，你无需参与带看，仅需完成发帖与初步沟通即算任务完成，零经验者也可快速上手，无需坐班，早上9点30打卡后可自由支配时间，下班不强制打卡，中途无考勤抽查，每月收入轻松过万。 【人员构架】公司目前员工中，年龄在18-26岁的年轻人占比达80%，团队氛围包容开放，上下级关系融洽，同事间交流自然亲切，是一个充满活力的社交型工作环境。大家日常畅聊无界限，私底下常相约旅行、聚餐、喝酒、下午茶，更有不少伙伴在工作中结缘，发展恋情，甚至买车买房、结婚生子，留下一段段与租房事业相伴的青春记忆。

任职要求： 1.热爱新媒体运营，具备学习意愿，入职后由直属主管亲自指导。 2.对网络热点敏感，熟悉小红书、抖音等平台内容风格，日常乐于浏览短视频及图文资讯。 3.具备基础文案撰写能力，可独立完成内容输出，掌握剪辑技能者优先，团队提供组长带教支持。 4.工作积极主动，责任心强，实习期间表现突出者有机会转正为运营专员，纳入系统化人才培养体系。

运营，，会剪辑，拍视频推广

八年商旅集团，现需2位新媒体运营实习伙伴 硬性要求：1.接受出镜录制口播2.会电脑版剪映 无试岗期，毕业可转正。 工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 应聘流程：1.投递简历，2.线下面试，3.试拍剪，4.接收offer 岗位职责： 目前做同程旅行项目。 1、负责火车票/机票/酒店业务在短视频渠道的全流程运营，覆盖抖音/视频号/小红书等平台，围绕新客增长目标制定账号场景规划与内容策略，对视频获客量、转化率等核心指标负责； 2、独立完成出镜类口播视频拍摄，结合平台趋势策划创意脚本，主导封面设计及剪辑风格设定与内容创新把控，依据业务方向推进视频内容策划及日常账号运维； 3、依托用户行为数据（如完播率、互动率、转化路径）持续优化运营动作，定期输出数据分析报告并提出改进方案。 任职要求： 1.愿意出镜。 2.大专或以上学历，具备良好审美，熟悉网络流行趋势。 3.有新媒体或短视频运营相关经验者优先（薪资可面议上浮）。 4.精通剪映操作，能独立完成基础视频剪辑及封面设计任务。 加分项： 拥有旅游/OTA行业内容运营背景，善于捕捉热点并快速完成脚本创作与更新； 薪酬福利： 1.实习期-面试定无责底薪：3000-4000元/月 2.毕业转正后-无责底薪4500-7000元/月+800-1300元绩效+提成 3.爆款视频或创新视频奖金100-500元/条 4.公司福利丰富，含下午茶、生日礼、团建活动等 发薪日15号 公司简介：途美商旅是途美数智科技服务（成都）有限公司旗下核心品牌。途美数智科技服务（成都）有限公司成立于2017年，是业内领先的出行服务数字平台。途美致力于整合全球机票、酒店、用车等旅游资源的供应链，提高企业差旅效率，为会议会展服务提供优质支持。 公司官网：https://shuzhitumei.com/#/home

接受运营小白、无经验，包饭！无销售性质！！！ 1、岗位职责 （1）负责账号运营（以快手平台为主），完成素材剪辑、后期处理及视频发布维护，通过优质短视频内容吸引粉丝关注并实现流量转化，引导用户添加微信获取客户资源，老员工手把手带教，无需担心上手问题。 （2）日常积极参与各平台评论区互动与私信沟通，提升账号活跃度，增强曝光效果。 2、任职要求 （1）学历不限，欢迎应届生投递。 （2）对新媒体运营有浓厚兴趣，零基础可培养，需具备剪映等基础剪辑能力。 （3）具备较强学习能力，工作积极主动，认真踏实，能适应一定工作压力。 3、福利待遇 （1）底薪+提成+奖金，综合收入平均7K+，转正后稳定发展可过万。 （2）提供广阔发展空间与系统学习机会，晋升机制公开透明，掌握实用技能与行业知识。 （3）包饭、社保、房补、团建聚餐、节日福利一应俱全

工作职责 1. 负责企业品牌在本地市场的推广与传播，制定系统化品牌策划方案，明确品牌定位、核心信息及传播路径，借助短视频、直播等形式展现校区特色与价值，提升品牌在同城范围内的认知度与影响力。 2. 深入运营抖音、视频号、小红书等新媒体平台，面向本地潜在用户群体，策划并落地短视频内容与直播项目，以获取精准本地流量、促进校区到访转化为核心目标，持续优化引流链路。 3. 主导品牌营销活动的规划与执行，策划线上线下结合的本地推广行动，围绕校区课程优势与教学成果，设计具有吸引力的营销切入点，激发用户实地咨询与体验意愿。 4. 全程负责直播运营管理工作，涵盖主题设定（聚焦品牌曝光与本地引流）、场景搭建（契合品牌形象与内容主题）、互动环节设计及数据复盘，全面提升直播在品牌传播与到访转化方面的成效。 5. 监测品牌传播数据与本地流量转化情况，定期开展内容效果评估与策略回顾，结合用户反馈与市场变化及时调整传播方向，确保品牌声量与到店流量实现同步提升。 岗位要求 1. 年龄 20 岁 - ****，性格积极外向、目标感强，具备良好的执行能力与抗压素质，对品牌营销有高度敏感性与探索热情。 2. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、企划等相关专业优先，具有 2年以上企业品牌推广或营销策划实战经历。 3. 需提供成功案例：曾主导或深度参与品牌从 0 到 1 的本地化宣传落地，或通过短视频 / 直播运营为线下实体（如校区、门店）带来明显到店客流增长（需附量化成果）；有教育行业、本地生活类品牌策划经验者优先。 4. 熟知抖音、视频号、小红书的本地推荐机制与品牌运营模式，能依据平台特点定制差异化传播内容，高效触达本地目标人群。 5. 具备品牌视觉审美与场景营造能力，可统筹短视频 / 直播的服装、化妆、道具、效果、场景布置，保障内容呈现与品牌风格统一，强化用户对品牌的认同。 6. 拥有优秀的数据分析、活动策划及跨部门协作能力，能独立完成品牌营销方案的制定与推进，善于从数据中发现问题并迅速优化策略。 薪资待遇：基本工资 + 高额绩效（绩效与本地到店流量、品牌传播效果等指标直接挂钩，上不封顶），年薪 20 万 - 40 万 企业期望 我们期待您能凭借扎实的品牌策划经验，快速构建校区本地品牌传播体系，以“品牌引客、流量到店”为核心目标，用实际业绩体现价值，与团队共同达成校区营销增长目标。

一、岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体相关工作经验者优先； 2、具有较强的文案创作能力，可独立完成广告文案撰写，并主导新媒体板块的运营工作； 3、熟悉网络流行趋势，具备敏锐的热点捕捉能力； 4、善于主动沟通表达，富有责任感，执行能力突出； 二、工作内容 （以小红书平台为主，其他平台为辅；内容形式涵盖视频与图文，侧重视频产出） 1、负责小红书官方账号“寻味密码”的日常运营，以品牌宣传为核心，包括图片设计、笔记发布、用户互动等全流程工作； 2、负责抖音官方账号及视频号的日常内容更新与维护； 3、策划产品拍摄方案，完成前期筹备，协调拍摄、剪辑与编导团队，配合完成内容制作； 4、完成上级交办的其他相关任务； 三、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：9:00-18:30，午间休息12:00-13:30 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+绩效，综合月薪6K-9K，最终薪资根据面试结果确定

·能把握方向。 ·能产出好内容。 ·能撩动用户。 ·能用数据说话

岗位职责: 1.负责新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告宣传、短视频等。 2.监控并分析新媒体运营效果，及时调整策略以提升用户参与度。 3.与其他部门协作，共同制定新媒体运营计划。 任职要求： 1.大专及以上的毕业生 2.有新媒体运营经验