不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推、不限工作地点 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责房源照片的拍摄、发布与内容更新，回复平台流量用户并进行数据整理。全程无需外出exposure阳光。 2.租房管家：平均最低8000-24000 负责带客户实地看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理：无需出门12000-34000 维护房东、业主、公寓、酒店及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主和公司提供的资料如实录入即可，操作简便）

任职要求： 1、经验不限，掌握基础剪映操作者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，欢迎无经验人员加入，提供一对一指导带教； 岗位职责： 1、负责新媒体平台的日常运营（包括快手、抖音、小红书、视频号等，进行账号矩阵式管理）； 2、完成短视频剪辑、账号运营（含黄V号及流量号）、实现流量转化目标； 【福利】 上班时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每周休4-5天+法定节假日，可灵活安排休息 晋升通道广阔：组员→组长→合伙人 社保+餐补+生日福利+节日福利+法定假日+带薪团建+定期聚餐等多项福利。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、根据品牌定位与用户画像，制定并执行有效的推广策略，提升品牌曝光度和用户互动率； 3、监测并分析新媒体数据，优化内容发布策略，提高粉丝增长及内容传播效果； 4、策划并实施线上线下活动，增强用户参与感和品牌粘性； 5、跟踪行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体传播矩阵。 任职要求： 1、熟悉各大主流新媒体平台的运营规则和用户特性，有相关平台运营经验者优先； 2、具备较强的内容创作能力，能够独立策划和撰写高质量的新媒体文案；

职位要求：不用坐班！不用坐班！时间地点自由 岗位职责：通过指定的关于旅游相关地的帖子或者同行的帖子评论区找到意向出行的旅游用户，并且要到对方微信号，推给我们。 结算方式：5元／个微信，日结， 无收费，正规旅行社，无指标，免费培训，轻松易上手，多劳多得！!

新媒体运营岗位职责： 1.内容创作与发布：*策划、创作（图文/视频等）、编辑、发布符合平台调性的内容。 2.平台运营与维护：日常运营管理核心平台（如公众号、抖音、小红书等）。 3.用户互动与维护：回复评论、私信，管理社群，维护粉丝关系。 4.数据分析与优化：监控数据（阅读、互动、转化等），分析效果，调整策略。 5.热点追踪与借势：关注行业及社会热点，进行有效借势营销。 6.品牌形象策划与运营：确保内容传递品牌价值，维护品牌一致性。

负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 策划并落地短视频推广方案，提升品牌知名度及用户互动率 完成视频的剪辑、制作及发布等全流程工作 任职要求： 1.热爱新媒体运营，积极学习相关技能与行业动态 2.具备较强的文字编辑能力，能产出贴近用户兴趣的内容 3.具备良好的团队协作意识，配合团队完成运营任务 欢迎新手加入，提供专人指导，需具备基础电脑操作能力！

9月能到岗的，有网感，有运营经验，会从零起，好熟悉各平台打法，会剪视频账号，分析投流，熟悉新疆，做过旅游行业运营的来

入职要求：负责公司新媒体平台(公众号、抖音、视频号)的内容策划与视频创作、拍摄剪辑发布，对写字楼进行短视频、宣传片、活动记录等内容的全流程拍摄、策划，熟悉新媒体运营流程、视频平台规则，具备文案撰写能力及直播运营能，熟练使用相关专业软件

1.必备条件：具备1年及以上新媒体全链路实操经验。 核心技能要求：在编导、文案、脚本创作、拍摄执行、剪辑制作、账号运营等核心环节中，至少熟练掌握两项，并能通过作品集或具体案例证明专业能力。其中，出色的文案撰写能力（尤其是品牌类、产品类文案及视频脚本）为刚性门槛。 2.核心能力要求： 扎实的文案功底：具备优秀的文字表达能力，可独立产出适用于多平台、多场景的高质量内容（包括品牌传播、产品亮点提炼、短视频脚本、营销活动文案等），逻辑严谨，语言生动，能够有效打动并连接目标受众。 新媒体洞察力： §深入理解主流平台的运行机制（如算法逻辑、内容推荐规则），具备快速适应新趋势的学习能力。 §敏锐捕捉社会热点与用户兴趣变化，能及时结合节点策划有效内容。 §具备数据分析意识，善于从数据反馈中优化内容策略与运营动作。 内容创意与策划能力：能够持续输出具有原创性、传播性的内容创意，推动内容价值最大化。 审美基础：对画面构图、色彩搭配、整体视觉呈现有一定判断力。 3.优先考虑条件（加分项）： 有家居、建材、房地产或相关领域（尤其全屋定制行业）内容运营或数字营销经验者优先。 了解行业特点、用户核心需求及常见内容路径。 熟悉抖音、视频号、小红书、B站、微信公众号等主流新媒体平台的运营规范与推广方式。

招二次元/Cosplay/游戏短视频达人 岗位需求： 1，重度二次元/游戏爱好者，对ACGN有热爱有见解。 2，会整活，能创作：擅长Cosplay、游戏攻略、二创剪辑、趣味解说…至少一样玩得溜。 3，有网感，爱分享，长时间的网络冲浪选手。 4，有责任感，服从公司工作安排，情绪稳定。 5，有出色的表现力，镜头感或者口头表达能力强。 核心职责： 1，独立或参与策划符合二次元、游戏领域热点的优质内容（包括但不限于角色还原、剧情短片、游戏攻略、趣味杂谈、跨界联动等）。 2，负责从妆造、拍摄到后期成片（照片/视频）的全流程的核心环节，保障内容的高质量产出。 3，对流行趋势、热门作品（动漫、游戏、国漫等）有敏锐嗅觉，能快速创作相关主题内容。 公司提供： 1，流量扶持，抖音等平台的流量。 2，专业的创作支持，包括但不限于拍摄场地，服装道具采购预算、后期制作支持、内容团队协作等。 3，明确的变现路径。

招 聘 地点 马尔康市区 名称 凡裡酒店 工种 厨师2名，含炒菜的和配菜的师付) 要求 勤快实在，爱岗敬业，(适合夫妻档) 薪资待遇及相关事宜，可面谈 、水军，非诚勿扰 联系人 徐女士 联系电话 平台

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负责抖音小红书官方号视频拍摄剪辑制作，网店产品上架，地图店铺运营管理 抖音运营核心是围绕账号增长、内容产出、流量转化与粉丝维护，以数据驱动持续优化 一、账号定位与日常管理 1.明确账号人设、定位与受众画像，制定中长期运营规划与阶段性目标； 2.负责账号资料维护（头像、简介、置顶内容等），日常内容排期与发布，合规审核； 3.关注平台规则、算法更新与行业趋势，规避违规风险，及时调整策略。 二、内容策划与生产 1.选题策划：结合热点、用户需求与品牌/产品特点，输出短视频脚本、拍摄方案； 2.内容制作：统筹拍摄、剪辑、配音、字幕等后期工作，把控视频质量、风格与节奏； 3.素材管理：建立素材库，复盘爆款逻辑，迭代内容模板，提升内容生产效率与标准化。 三、流量增长与推广 1.免费流量：优化标题、封面、话题标签、发布时段，参与平台活动，提升自然推荐； 2.付费投流：制定DOU+、巨量千川等投放计划，测试素材与定向，控制ROI，扩大曝光与转化； 3.合作推广：对接KOL/KOC、达人互推、品牌联名，拓展流量渠道，提升账号影响力。 四、粉丝运营与私域 1.互动维护：及时回复评论、私信，处理用户反馈，提升粉丝粘性与活跃度； 2.社群运营：策划粉丝活动（抽奖、挑战赛、线下聚会等），沉淀私域流量，促进复购/转介绍； 3.用户分层：分析粉丝画像与行为数据，精准触达不同层级用户，提升留存与转化。 五、直播与电商运营（如有） 1.直播策划：制定直播主题、选品、脚本、排班与促销方案，培训主播与场控； 2.实时运营：监控直播间流量、互动、转化数据，调整话术与玩法，处理突发问题； 3.抖店管理：商品上下架、价格与库存维护、订单与售后处理，提升店铺评分与GMV。 六、数据分析与复盘优化 1.数据监控：跟踪播放量、完播率、互动率、涨粉量、转化率等核心指标； 2.数据分析：输出运营报告，定位问题与机会，提出内容、推广、直播等优化方案； 3.竞品分析：研究同类账号运营策略，提炼差异化优势，持续迭代运营方法。 七、团队协作与跨部门沟通 1.对接市场、销售、产品等部门，协同完成品牌推广、产品种草、用户增长目标； 2.管理运营团队（内容、主播、场控等），明确分工，培训赋能，考核激励。 需要我把这些职责整理成一份可直接套用的KPI与日常工作清单吗？

急招（短视频方向，ip方向)

1.搭建并管理社会达人资源库2.熟悉抖音app及抖音来客，美团后台操作3.熟悉抖音短视频直播及商户运营当下规则及本地生活相关规则

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

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补货员 年龄18-40岁，学历不限 薪资福利:2800-3200元/月 招工人数:8名 工作地址:汶川县县城

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