1、负责小红书账号的整体运营策略与发展规划 2、搭建账号内容框架，持续输出高质量笔记内容 4、统筹笔记发布后的互动管理（评论及私信处理并引导至微信），维护粉丝关系，推动流量转化 岗位要求： 1、具备从0到1打造账号的成功案例，熟悉小红书聚光广告投放流程，能独立制定投放计划，有装修、家具、家居类目运营实操经验优先 2、深度理解小红书平台机制与内容调性，定期追踪平台新趋势，网感敏锐，审美在线，创意丰富 3、具备数据分析与复盘能力，能通过数据反馈优化新媒体运营策略与执行方向 4、具备优秀的沟通协调能力与表达能力 上班时间上午9:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00 公司位于地铁口，交通便利，通勤无忧，薪资面议~

一、岗位职责​ 抖音/小红书的运营与引流（付费投流+自然流）： 负责公司抖音/小红书账号的统筹运营，制定精准的引流策略，提升账号有效流量以及转化线索数，确保团队的引流效果以及ROI。​ 品牌内容策划与制作：围绕品牌核心价值与产品特点，策划符合抖音/小红书平台调性的品牌相关内容，包括短视频脚本撰写、创意构思等；协调制作团队完成内容拍摄与后期剪辑，保证内容质量与品牌形象一致，增强品牌在抖音/小红书平台的曝光度和影响力。​ 二、任职要求 ​经验要求： 具有3年及以上抖音/小红薯平台新媒体引流及品牌推广相关工作经验， 有成功的抖音/小红书账号引流案例，能够清晰阐述案例中的策略、执行过程及达成的效果（如粉丝增长数量、流量转化情况等）。​ 加分项：有TOB软件类经验 技能要求：​ 熟悉抖音/小红书平台的算法规则、推荐机制及各种运营工具，能够熟练运用抖音的引流技巧，如热门话题结合、DOU+投放等。​ 具备优秀的内容策划与创意能力，能够独立完成短视频脚本撰写和内容构思，有良好的文字表达和视觉审美能力。​ 掌握数据分析方法，能够运用数据分析工具（如抖音后台数据、Excel等）对引流数据进行分析，并根据分析结果制定优化策略。​ 具备一定的品牌意识，了解品牌推广的基本逻辑和方法，能够将品牌理念融入到抖音内容和引流活动中。​ 素质要求：​ 具有较强的执行力和责任心，能够按时完成各项引流任务，并对结果负责。​ 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、外部合作方（如达人等）进行有效沟通和协作。​ 具有较强的学习能力和创新精神，能够及时关注抖音/小红书平台的新功能、新趋势，并将其运用到引流工作中，不断创新引流方式和内容形式。​ 工作积极主动，有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

【此岗位岗位不定期出差峨眉】 【工作内容】 -负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）的内容策划与日常运营； -撰写并发布高质量的图文及视频内容，提升用户互动与粉丝增长； -拍摄和剪辑高质量短视频； -知晓矩阵运营； -分析新媒体数据，优化内容策略，提高品牌曝光度和用户粘性； -协助策划线上活动，提升品牌影响力和用户参与度。 【任职要求】 -大专及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先； -熟悉新媒体平台运营规则，具备较强的文字表达能力和创意策划能力； -有3年相关工作经验，能独立完成内容创作与发布； -有矩阵运营经验； -具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 福利：早九晚六（支持弹性1个小时上下班），周末双休，季度带薪7天假期，法定节假日均休

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

接受应届生或者优秀的实习生 【岗位职责】 1.参与政府产业IP运营： 农产品爆款全案策划（品牌叙事×联名营销×文旅赋能） 县域文旅事件营销（沉浸式直播+短视频矩阵引流） 2.参与学生新农人孵化： 负责公司合作院校进行学员招募、培训、学习赋能等相关工作 开发《三农内容创作SOP》《直播话术弹药库》等教材 3.达人生态整合： 搭建“金字塔达人联盟”（头部带流量/腰部分任务/素人孵IP） 针对培训结业后的学员进行业务赋能（如达人带徒GMV超阈值享分成） 4.新媒体运营相关的其它工作 【岗位要求】 1.农业、传媒、数字媒体等相关专业毕业（本科院校以上学历） 2.在校参与过三下乡、三支一扶等活动 3.对农业/乡村振兴具备热爱之情 4.较强的学习能力和工作态度

一、核心信息 •首先你是羽球爱好者！免费打球！免费服装！提供住宿！ •不打卡！每周四条原创作品！（可实习） 二、岗位职责 1.抖音账号核心运营（核心工作） •协助制定羽毛球垂直领域抖音官号整体运营策略，聚焦赛事亮点、俱乐部活动、羽球科普等内容方向，打造账号差异化特色，明确粉丝增长与影响力提升目标。 •配合完成全流程内容生产：负责视频脚本策划、拍摄执行（含赛事/俱乐部活动跟拍）、后期剪辑（剪映/Premiere等工具），结合平台热点与用户偏好优化内容形式，提升视频完播率、互动率。 •定期分析账号数据（粉丝增长、播放量、转化率等），输出数据复盘报告，据此调整内容选题、发布时间与运营策略，强化账号在羽毛球垂直领域的影响力。 •负责账号粉丝互动：及时回复评论、私信，策划粉丝专属活动（如线上问答、线下约球征集），提升粉丝粘性，搭建羽毛球爱好者线上交流社群。 2.赛事运营辅助支持 •协助赛事策划与执行：协助完成羽毛球赛事全流程策划（赛制设计、赛程安排、预算规划等），协助赛事落地，协调场地、器材、裁判、选手报名等工作，保障赛事有序开展；协同进行赛事复盘，通过数据总结经验，优化后续方案，提升赛事影响力与选手体验。 •配合赛事主负责人，参与羽毛球赛事前期宣传（抖音端预告视频制作、报名信息发布）、中期现场跟拍（赛事高光镜头捕捉）、后期总结传播（赛事集锦、获奖选手专访剪辑）。 •收集抖音端用户对赛事的反馈建议，协助完成赛事复盘，为后续赛事优化提供数据参考。 3.俱乐部运营协同配合 •特色俱乐部协助运营：协助细分特色俱乐部搭建，结合自身专业能力与行业洞察，协助创建垂直领域特色俱乐部（如晨练俱乐部、单打俱乐部、女双俱乐部等），明确俱乐部定位、会员画像及专属运营体系； •结合特色俱乐部的活动规划，制作专属宣传内容（活动预告、活动回顾、会员故事），在抖音账号推广，助力俱乐部会员招募与活跃度提升。 •协助俱乐部策划线上联动活动（如抖音话题挑战赛、俱乐部成员风采展示），扩大俱乐部影响力，强化垂直人群归属感。 三、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，新媒体、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先。 2.工作经验 •1-2年抖音新媒体运营经验，有体育类（尤其是羽毛球垂直领域）账号独立运营案例者优先，能提供过往账号数据（粉丝量、播放量、爆款视频案例）者加分。 •有赛事、俱乐部相关运营经验者优先，了解羽毛球运动规则与爱好者需求者更佳。 3.专业技能 •熟练掌握抖音平台规则与算法逻辑，擅长内容策划、视频拍摄与剪辑（精通剪映，熟练使用Premiere、AE、剪映等工具者优先），具备优质内容产出与爆款打造能力。 •具备基础文案撰写能力，能精准提炼赛事、俱乐部亮点，撰写吸引人的视频文案与标题。 4.个人素质 •对羽毛球运动有兴趣，愿意深入了解羽毛球垂直领域用户需求，能快速捕捉行业热点与用户偏好。 •具备良好沟通协调能力，能高效配合赛事、俱乐部团队完成协同工作，有团队协作精神。 •责任心强，执行力高，具备创新意识与主动学习能力。 四、福利待遇 •节日福利、定期体检、免费打球、免费服装，满足羽毛球爱好者核心需求。 •竞争力薪酬+绩效奖金（与抖音账号数据指标、赛事/俱乐部宣传成效挂钩）。 •扁平化管理、开放包容工作氛围。 期待热爱新媒体运营、擅长抖音内容创作，且对羽毛球领域有兴趣的你，一起打造羽毛球垂直领域优质抖音账号！

接受运营小白、无经验，包饭！无销售性质！！！ 1、岗位职责 （1）负责账号运营（以快手平台为主），完成素材剪辑、后期处理及视频发布维护，通过优质短视频内容吸引粉丝关注并实现流量转化，引导用户添加微信获取客户资源，老员工手把手带教，无需担心上手问题。 （2）日常积极参与各平台评论区互动与私信沟通，提升账号活跃度，增强曝光效果。 2、任职要求 （1）学历不限，欢迎应届生投递。 （2）对新媒体运营有浓厚兴趣，零基础可培养，需具备剪映等基础剪辑能力。 （3）具备较强学习能力，工作积极主动，认真踏实，能适应一定工作压力。 3、福利待遇 （1）底薪+提成+奖金，综合收入平均7K+，转正后稳定发展可过万。 （2）提供广阔发展空间与系统学习机会，晋升机制公开透明，掌握实用技能与行业知识。 （3）包饭、社保、房补、团建聚餐、节日福利一应俱全

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 通过闲鱼、小红书、抖音等渠道进行线上推广。从事宣传分发工作，无需到店办公，不影响个人日常安排 工作内容：推广素材由公司提供，你负责将其发布至个人社交账号。每日可登录平台查看有无客户咨询信息。 工作要求：需每天留出少量时间登录各平台操作，具备持续参与的意愿与执行力

1、负责团队账号的日常运营与维护 2、具备获客引流实操经验（无相关经验者不考虑） 3、熟悉平台机制及短视频推荐逻辑，有实际操作经历（无经验者勿扰） 4、工作时间早9晚6，周末固定双休 5、薪资5500元起加绩效奖金（综合收入普遍8K以上），急招一人（需具备获客引流能力）

此岗位公司直招，咱们00后不搞一些弯弯 绕绕，有啥咱们就说啥，学历和经验不是唯 一，公平公正公开的晋升机制,谁牛谁上, 不看任何人的脸色 接受实习生(可转正及实习证明)和应届毕 业生，带薪培训。 任职要求:英雄不问出处，我们不看学历、 背景、经验，只看实力。 福利待遇： 1、公司负责全程免费培训, 2、可提供三方协议，实习期间表现优异的 毕业可长期留任 3、带薪年假15+, 带薪团建、不定期下午 茶、提供住宿。 公司都是小年轻，欢迎大家来咨询聊天 职位亮点：三方协议、年假、团建、生日福利

四川大中锂业在阿坝地区招聘技术过硬、勤快且服从管理的修理大工，薪资待遇包括底薪8000、绩效、高原补助以及五险一金。

招炒灶一名,要求不高,但做事要踏实讲卫生,淡旺季明显上班地点九寨沟

岗位名称：店长；厨房学徒；服务员。 岗位要求：1.大专及以上学历（店长）；2.初中及以上学历，具备基本的读写能力；3.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识；勤快认真，责任心强。 薪资待遇：1.店长待遇：5000元+提成；2.厨房学徒薪资：3000元；3.服务员薪资：3000元至3600元。只招长期工，要签合同。

招聘长期服务员工，工作地点在四川阿坝的阿坝县夜宵店吃货碳烤，薪资范围在每月3500至4000元之间。

金川县找安装工人都可以 海拔3000-4000 24张板材料到脚下900一组 管住管保险 吃饭35一天 大量招人 诚心想干的联系：唐

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

岗位职责： 1.负责整体搭建的新媒体账户，负责抖音，快手，小红书等账号的运营，内容定位和策划落地； 2.负责简单的视频剪辑工作，会剪映即可，对产出的素材进行分类整理； 3.引流各个媒体平台的资源，完成转化（不用销售）； 4.及时完成上级领导安排的任务，服从管理 任职要求： 1.有相关经验者优先； 2.接受新事物的能力强，有创新和娱乐精神，能推陈出新，打造爆款； 3.具有较强的数据，用户，流量转化思维，目标感清晰； 4.有良好的团队合作精神和协调能力，有高效的执行力； 工作时间： 9：00~17：30（午休11：30-13：00），日工作时长7小时 月休四天，调休，节假日正常休 公司福利： 五险 入职有专人培训（带薪，不收费） 不定期团队培训 不定期团建 项目多，机会多，完整的晋升机制 团队00后居多，青春有活力 接受新手小白，应届生

负责各个平台内容策划发布，推广公司

盛世芳华礼宴婚礼酒店诚招： 1、前厅经理2名，综合薪资6000-10000元/月，年龄40岁以下，不限性别； 2、前厅主管5名，综合薪资5000-6500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 3、收银员2名，综合薪资4000-5500元/月，年龄30岁以下，不限性别； 4、服务员10名，综合工资4000-5500元/月，年龄40岁以下，不限性别； 5、新媒体运营1名（宣传文案、拍摄剪辑、线上运营），综合薪资5000-8000元/月，年龄30岁以下。 每月4天公休，提供食宿，有意者请联系：赵先生（） 酒店地址：郑州市建设路西三环地铁1号线B1出口向东150米路北

2026了，新的一年了，要为自己规划起来了，看这里!!! 年前入职即享有超长带薪年假，还可以和大家一起参加疯狂欢乐的年会，不心动嘛~~~....... 一，工作内容： 1。抖音发发作品，刷刷视频，好好运营打造自己的账号，不会的会与组长坐旁边手把手带教，不用担心哈~(发作品不难，日常的吃喝玩乐旅游风景都可以的); 2。互联网时代，总会有人被我们的作品吸引，那咱们就可以引导这些人加微信(公司会提供工作账号和设备的); 3。在微信上帮咱们的客户解决疑问，需求，维护好关系就可以了； 二，任职要求： 志同道合的18-28的小伙伴，不限经验，不限学历；会电脑打字就可以了(没有速度要求哈);.三，薪资结构： 底薪加高额提成加奖金新人刚来综合工资在5000左右哈； 四，上班时间： 8:50-12:1013:40-18:30周日休息节假日放假带薪年假 小手一动，2026必有好运呀，快来向我打招呼!!

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