绵阳招特种检测员1名，16000-8000元熟练操作三坐标，会编写检测程序、出检测报告；会UG三维看图、CAXA二维看图测量；会投影仪、硬度仪、粗糙度仪等精密检测设备

高速高铁隧道招测量学徒，肯学肯教，学会后可跟到公司长期干。有意联系，非诚勿扰

凉山彝族自治州美姑县招测量员/测绘员/放线

本公司主要承接路基、桥梁、隧道、市政道路等工程项目的测量及施工技术服务。长期需要想学测量技术的有志青年。 1、初中以上文凭，身体健康 2、公司提供技术培训，有师傅一对一教学包教包会。 3、实习期内包吃住，2000～3000生活补助。转正或实习期满6个月。装正后薪资待遇7000～15000具体根据个人能力情况来定。能力越强收入越大，公司与多个学校都有合作，稳定可靠。转正周期一般为3～6个月。个人学习能力强肯动脑的实习周期可提前。 4、能接受外地出差工作，适应工地环境。能吃苦，人品好的优先。 非诚勿扰欢迎咨询

长时间招聘测量学员 岗位:路，桥，隧，市政工程测量学员。 工作地点：全国。 岗位要求：22～30岁，能吃苦耐劳，服从安排！ 工资待遇：学成后保底7000~20000+ 愿意做这一行，能吃苦的来。 联系电话:(微信同号)刘

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

市政管网普查，综合管网有经验者来电话

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测绘与工程定位 3.编制测量成果报告，整理并归档原始测量记录与图纸资料 4.配合施工进度开展阶段性测量验收，确保符合设计及规范要求 5. 协助解决现场测量技术问题，保障施工精度与工期节点 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉测量规范及施工流程，能独立操作常规测绘仪器 4.责任心强，适应高原环境作业，具备良好的沟通与团队协作能力 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 协助测量员进行施工现场的测量、放线及数据记录工作 2. 操作水准仪 3. 配合技术负责人完成施工图纸与现场实际的比对与校正 4. 整理并归档测量原始资料，保障施工过程可追溯 5. 服从现场管理，严格遵守安全生产规范与文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，测绘、工程测量、土木工程等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员报名学习 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 具备基本识图能力，愿意长期在建筑行业深耕发展 5. 有师傅带教，提供系统化测量实操培训

会测量/测绘员/放线/会软件/必须有经验/会画图会设计图纸/可以买五险/固定工作/长期干不是针对某个项目/会做资料优先。以设计为主！

绵阳市游仙区招建筑木工(木工散拼)、木模。承包模式。

绵阳游仙招水电，给排水，强电

新建新能源厂区 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~55，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【御营坝招聘】诚聘爆炒师傅一名，薪资8000元，工作地点位于四川省绵阳市御营坝片区。要求具备扎实的中式烹饪基本功，尤其擅长爆炒菜品制作，有相关工作经验者优先。【松垭镇招聘】招聘炉灶师傅2名，薪资6000—6500元；墩子1名，薪资约4000元。以上岗位工作地点均在四川省绵阳市松垭镇。有意者请联系申总或王师。

御营坝招聘爆炒师傅一名，薪资8000元，工作地点位于四川省绵阳市御营坝片区。要求具备扎实的中式烹饪基本功，尤其擅长爆炒菜品制作，有相关工作经验者优先。松垭镇招聘炉灶师傅2名，薪资范围6000—6500元；墩子1名，薪资约4000元。工作地点均在四川省绵阳市松垭镇。有意者请联系申总或王师。

招聘公路质检人员，要求为熟手。薪资面议。工作地址在东莞企石路桥。

招聘无损检测员，薪资8000-10000元/月。负责UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）、PT（渗透检测）工作，全程参与质量核验。根据WPS监督和控制焊接工艺质量；目视检测焊缝外观；根据ITP要求对产品进行无损检测，确保产品合格，对不合格产品提出整改通知并跟踪不符合项；填写检验工作记录并出具无损检测报告。要求三年钢结构无损检测相关工作经验，参与过模块、桥梁、体育馆、机场等多个钢结构类型项目。技术层面需熟悉AWSD1.1、AS2207、ISO17640、GB/T11345等标准规范与判定，熟练掌握三种技能的操作和检测方法：UT检测中能精准识别钢构件内部焊接缺陷；MT检测可快速定位表面及近表面裂纹、气孔等缺陷；PT检测能有效检出非磁性材料表面开口性缺陷。持有中国机械协会无损检测资格证书（UT、MT、PT三项技能二级证书）和船级社（UT、MT两项技能二级证书），能独立完成设备调试、现场操作、数据记录与报告出具全流程工作，过往检测数据准确率高，未出现重大漏检、误判情况。熟悉钢结构项目工艺特性，能结合不同钢构件受力特点和焊接工艺进行针对性检验，提升缺陷检出效率，具备较强问题解决能力。

招聘工程岗位，招聘人数1人。工作内容为水利检测员，负责大型水电站施工单位试验检测。岗位要求：3年以上经验，持中级职称，能吃苦耐劳，适应工地生活。薪资待遇：月薪10K-15K元，缴纳五险，包吃住。工作地点：西藏米林，项目周期为3年长期稳定。

EPC岗位：【岗位一】油漆检验员。时间：随时上岗无英语要求，有证书要求；联系：非喜勿喷非诚勿扰

招聘无损检测员·岗位要求：有无经验均可（培训），大专及以上学历，理工类专业，能接受出差，踏实肯干、愿意学习。*有特种设备无损检测证者优先。·工作内容：按照国家标准及公司规程，独立完成常规无损检测工作。·薪资待遇：3K-7K（根据个人能力），缴纳社保、带薪培训、节日福利、证书补助、年假；出差包食宿行、出差补贴。·公司地址：辽宁省铁岭市开原市·联系电话：（同步）

长时间招聘测量学员 岗位:路，桥，隧，市政工程测量学员。 工作地点：全国。 岗位要求：22～30岁，能吃苦耐劳，服从安排！ 工资待遇：学成后保底7000~20000+ 愿意做这一行，能吃苦的来。 联系电话:(微信同号)刘

绵阳长联富电子科技有限公司 【买社保】长白班 1、招工程师或技术员一名；网络变压器、能看懂图纸，会做改善分析。薪资5500/7000左右 联系电话：李经理

（一）岗位职责 1. 全面主持维保项目现场运作，组织设备日常巡检、保养、维修及紧急抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、作业实施方案及安全技术措施，监督施工过程与质量规范执行到位。 3. 统筹管理现场维保人员，科学配置人力、工具与物资，控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主保持有效对接，协调现场沟通、需求响应、验收流程及关系维护。 5. 执行安全生产管理制度，开展隐患排查，及时处置突发事件与异常状况。 6. 负责维保记录、竣工资料、台账的归集整理及定期汇报工作。 7. 优化维保投入，提升服务品质与客户满意水平。 （二）任职要求 1. 身体健康，能胜任驻场工作，接受统一调配。 • 持有有效身份证件，无不良从业记录，工作认真负责，抗压能力强。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。 3. 工作经验 • 5年以上设备维保或工程现场管理相关工作经验。 • 具备电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 掌握设备结构原理、维保流程、故障诊断与维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸，具备编制维保方案的能力。 • 熟悉现场安全管理、质量控制及进度管理流程。 • 了解设备维保相关规范、行业标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队管理、人员安排与现场综合协调能力。 • 沟通表达清晰，擅长客户对接与问题处理。 • 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。 6. 证书要求（优先） • 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先。 7. 其他 • 熟练操作办公软件，能够撰写报告、建立台账及编制报表。 • 遵守管理规定，执行力强，具备良好职业素养与服务意识。 二季度可到岗

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会测量

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岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理与协调，保障工程进度与质量符合规范要求 2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场问题处理，落实土木工程相关技术标准 3. 监督施工安全、文明施工及环境保护措施执行情况，及时排查并整改隐患 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及施工资料整理归档工作 5. 协助编制施工计划、进度报表及阶段性总结报告 任职要求： 1. 具备中级土木工程相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境

安全副矿长 职位详情 岗位要求： 大专及以上学历，安全工程/采矿工程或相关专业 8年以上矿山安全或生产管理经验，其中3年以上安全科长/安全总监等同级岗位经验 完整经历过矿山安全系统从制度建立到标准化达标(如二级以上安标)的项目周期 熟悉隐患排查、安全培训、应急演练全流程，具备事故调查处理能力 主要职责： 组织全矿隐患排查治理，建立闭环台账制定年度安全培训计划并监督落实 牵头应急预案编制、演练及灾害(水、火、顶板等)防治工作 证书要求：需要有中级注册安全工程师证书

绵阳涪城招实习生幕墙放线有师傅带

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。