上四休二 满7天可以借支 宿舍4人间 可以带手机 三班两倒 6000-8000 薪资计件模式前7天适应期每天额外有100元/天补助 达到产能标准奖励400元 全勤400元 个人产量前三奖励 第一名500 第二名300 第三名200 小组奖励第一名2000 岗位:破碎7000-8000 上下料6000-7000 配重6000-7000 18-50岁（精神面貌好可以放宽到55 稳岗补贴500，介绍人进来上班300一个人

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

不体检，坐岗上班，长白班入职快，两班倒都可以安排，可选择。 明天面试当天安排住宿，第二天上班 电子厂，不体检，不体检，每月8号发工资 遂宁北门电子厂，接受！生产网络配件，都是手上活，不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。18一44岁，白班189.5一天，夜班209.5一天。包住有餐䃼。坐岗上班，不穿无尘服。综合工资5500一6200元。可以预支工资

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

前7天保底180一天，7000-10000/月 提供食宿买社保 1、面试要求，25-50岁，学历不限，二保焊焊接技术熟练，有大件/厚件的焊接经验佳。 2、工作内容：负责大型设备焊接工作。 3、上班时间：早8.00－晚5.30，结合生产加班2-3小时左右，固定周末单休。 4、工资待遇：入职前7天保底180一天，7000-10000/月 数控机床，cnc员工20名，20-45，要求有半年以上经验有证无证都可以，12小时两班倒，一个星期倒一次班，实习期间计件工资4-5，第二个月由车间评估调整工资待遇 普工2名辅助组装机械设备，25-45，前三个月计件薪资为4-5千第二个月由车间评估调整工资待遇提供吃（）包住，周末单休。 ，购买社保等福利。 5、工作地址：大邑城区工业园

薪资待遇： 1、员工薪资：26元一个小时，月薪6500以上 2、每个月3号准时发工资，短期的都可以随走随结!入职都必须签订劳动合同合同标明工价求职者可放心求职 招工要求 1、16岁-54岁 2、身体健康，学历不限，有无经验皆可 福利待遇： 1、免费提供工作餐，三菜一汤。 2、免费住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFi等厂区有专属的员工停车位方便员工停车。

AI绘图师（StableDiffusion方向）招聘启事 我们正在寻找一位对AI绘画充满热情、熟练掌握StableDiffusion工具的专业人才加入团队，运用先进的AI技术为各类项目创作高质量图像作品。如果你热爱设计，追求创新，渴望在AI绘画领域施展才华，欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、熟练运用StableDiffusion软件的功能，包括文生图、图生图、局部重绘、高清修复等，根据项目需求高效生成符合要求的图像。 2、负责优化prompt提示词及反向提示词，精准涵盖主体、风格、细节、光影、构图等要素，并通过调整采样器、步数、分辨率等参数，控制出图效果。 3、熟练使用ControlNet、Lora、RegionalPrompter等SD插件，实现对图像生成的精准控制，满足项目的特定创作需求。 4、结合PS等修图软件对AI生成的图像进行二次优化，修复图像瑕疵，提升图像质量，使其达到商用标准。 5、建立和完善关键词库，优化AI制作流程，提炼和应用AI模型，提高团队整体的创作效率。 6、跟踪StableDiffusion及AIGC领域的技术发展趋势，将新技术、新工具、新模型及时应用到实际项目中。 7、参与项目的沟通，设计方案，收集用户反馈，并根据反馈优化设计作品。 岗位要求： 1、具备扎实的设计基础，了解构图原理、色彩理论和光影逻辑，拥有良好的审美能力和设计感。 2、熟练掌握StableDiffusion软件及其衍生工具（如WebUI、ComfyUI）的操作，有丰富的实际项目经验。 3、精通提示词的设计与优化，能根据不同的需求快速撰写有效的提示词，并掌握提示词权重调整技巧。 4、熟悉各类SD模型（如写实、动漫、插画等风格模型）及插件的应用，能根据项目需求选择合适的模型和插件。 5、具备一定的AI生成原理基础，了解StableDiffusion的基本逻辑和模型训练的核心概念。 6、掌握PS等修图软件的基本操作，能对AI生成的图像进行有效的后期处理。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能准确理解客户需求，并与团队成员高效配合完成项目。 上班时间：朝九晚五，单休，购买社保，每月15号准时发薪。 薪资面议

【双流气表厂】【包装】【注塑】 [福]可坐可站、包工作餐 [福]手上活、不体检、 [福]不穿静电服不穿无尘服可以带手机 【年龄要求】男女不限18-45岁内均可 【福利待遇】普工：小组计件薪资4000-5500 【工作内容】 普工：天然气表的组装、洛铁焊接、包装、检测、 注塑：目检塑料产品有无划痕，收捡到纸箱存放

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两年以上的从业经验会做会做简单的江湖菜的凉菜以及家常菜的凉菜。最重要的是要勤快，吃苦耐劳，肯学习。

质量工程师 1. 电子类相关专业本科学历。2. 两年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系，有汽车行业工作经验优先。3. 熟悉汽车行业IATF16949体系及管理流程、熟练使用质量管理五大工具、能按照APQP流程对产品开发过程进行有效监管、能应对组织解决各种质量问题、熟练使用Office等相关的软件。4. 具有良好的组织、协调、沟通能力，有较强的分析能力和解决问题能力，工作严谨细致、责任心强及良好的团队精神。1. 主要负责跟踪汽车产品的国际、国家、行业标准和客户要求，在公司内组织宣贯，并建立内部品质标准、作业指导标准等。2. 负责汽车质量体系建设，维护、改进并实施监督、运行、评价工作，确保有效运行。3. 负责汽车产品的NPI新品导入品质控制。4. 负责实施过程品质管控、处理生产质量问题（质量异常），组织相关责任单位进行分析整改，并督导制定纠正预防措施。5. 负责对制程和客户端质量数据进行收集、统计、分析，形成日报、周报、月报。6. 负责对客户质量审核跟进，客户投诉问题的对策回复、改善跟进。7. 负责对汽车项目人员进行品质类知识与技能培训，工作的指导及协调等。8. 负责客户端质量问题的处理和客户投诉回复，并对工厂制定对策的有效性进行验证跟踪。9. 负责完成领导交办的其他任务。 薪资福利:薪酬和福利按照四川长虹精密电子科技有限公司有关规定执行。 招工人数:1 报名时间：2026年1月15日前，逾期不再接受报名。招聘程序：1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入围的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。监督投诉渠道：1.长虹集团纪检部门联系电话：；2.长虹集团纪检部门监督邮箱：；3.绵阳市国资委“护国资”热线：；4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：

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招聘搬运工年龄55岁以下，薪资4000至8000元每月，包吃住，共招两人，工作地点在四川绵阳龙桥普华路一巷80号附1号2幢的工厂内，货源充足。

四川绵阳集成材木条厂招工，（老板和生产厂长都是临沂人） ①带锯，(自动跑车) ②原木多片锯， ③方木锯 ④清边机 要求，熟练工，有工作经验，按方计件工资，尽职尽责，吃苦耐劳，包吃住，年龄35岁～55岁，月工资不底于10000元， 电话，老板，

主要生产实木餐桌，现面向社会招聘18-60周岁普工50名。全厂计件制（包教会）多劳多得，订单工资稳定每天有活干，学会月工资5000+，工厂住宿免费，吃食堂

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主要招聘岗位：一线普工，数控，组装，装配，包装等多种岗位 综合收入：5000-7000，男女不限 我们坚信人才是企业发展的核心动力！公司有清晰多元的晋升途径！ 优秀员工-优秀技术员-班组长-车间主管-生产经理-高级管理层！管理岗位等你来战！ 初级技工-中级技工-高级技工-技术专家-让深耕技术的员工同样享有崇高的地位和待遇！ 技术立厂，人才为本，透明的晋升机制，关键岗位优先内部选拨！ 24小时在线，欢迎咨询！！！ 24小时在线，欢迎咨询！！！ 24小时在线，欢迎咨询！！！

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