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18-40岁！ 岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

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新媒体助理岗位： 待遇3000-5000 1.负责每天各平台账号视频分发 抖音、快手，小红书，B站，视频号，西瓜视频 2.负责各平台店铺运营 美团，淘宝，高德，抖音来客，等等

岗位职责: 1. 负责策划并执行新媒体平台的内容方案； 2. 跟踪评估新媒体运营数据，及时优化运营策略； 3. 协同团队推进品牌影响力的提升及用户互动增强； 4. 持续关注新媒体领域的动态与发展趋势。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和内容创新能力； 2. 熟练使用各类新媒体操作工具及相关软件； 3. 具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4. 积极主动，乐于不断学习与自我提升。

招新媒体运营

岗位职责: 招募 电商店铺客服新媒体助理岗位： 待遇3000-5000 1.负责每日各平台账号的视频发布与分发 抖音、快手、小红书、B站、视频号、西瓜视频 2.负责各电商平台店铺的日常运营维护 美团、淘宝、高德、抖音来客等

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绵阳市涪城区招建筑木工、厂房班组上差2-3一起干包工，年龄不超过59岁。不搭架子不拆模钱好拿，活好干，需技术过硬，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位名称：情感修复运营主管（婚姻修复/出轨修复方向） 核心要求：有广州幸福有方、信媛情感任意一家新媒体运营工作经验；熟悉婚姻修复、婚内出轨类内容与用户心理；擅长抖音引流、文案创作、私域转化；能精准抓用户痛点、写共鸣文案 。 岗位职责：1）婚姻修复/出轨修复内容策划与抖音账号运营；2）写高共鸣文案与短视频脚本，结尾带钩子促私信；3）私域承接与转化，提升咨询转化率；4）复盘内容数据，迭代引流策略。 薪资福利：底薪5K-8K+高提成（按咨询单/流量转化转化）+绩效+单休+带薪培训，优秀者上不封顶也可合作 加分项：持婚姻家庭咨询师/心理咨询师证；有抖音情感账号引流成功案例

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础剪辑、排版及数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.有用户增长、私域运营或电商导流经验者更佳

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性与用户偏好 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、视频号）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布； 2. 分析平台数据及用户行为，优化内容策略，提升播放量、完播率、互动率及粉丝增长； 3. 协同设计、文案、市场等部门完成跨部门内容协作，确保视频风格与品牌调性一致； 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，具备独立账号操盘经验 2. 熟练使用剪映，具备基础拍摄与画面审美能力； 3. 具备数据分析意识，能熟练运用平台后台及第三方工具（如蝉妈妈、飞瓜）进行效果评估； 4. 思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与创意策划能力； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与沟通能力

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岗位职责: 1.负责抖音直播内容的整体策划与落地执行，保障直播流程顺畅并实现既定目标。 2.实时关注直播间的互动情况，维护良好的直播氛围，确保符合平台规则，增强用户粘性。 3.统计并解读直播相关数据，结合观众反馈持续优化直播方案，提升内容质量与传播效果。 任职要求： 1.具备扎实的直播运营经验及临场应对能力，能高效协调和带领直播团队完成任务。 2.熟悉抖音平台运作机制，洞察用户行为特点，擅长打造高互动性的直播场景。 3.熟练使用抖音各项功能工具，善于通过技术手段增强直播表现力和用户参与感。

需要具备娱乐主播运营相关经验，不考虑无经验者！ 【岗位职责】 1、负责主播日常开播管理及线上直播运营工作，策划各类直播活动，提升主播曝光度与人气，助力收入增长 2、及时跟进主播的咨询、建议与反馈问题，妥善处理并提供合理解决方案 3、搭建并运营网络媒体平台账号，开展日常互动，提升粉丝数量与活跃度，增强粉丝粘性，并做好后续维护 【任职要求】 1、有娱乐主播运营工作经验者优先考虑 2、对互联网新趋势反应敏锐，能快速捕捉流行文化热点 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 【岗位福利】 1、薪资面议，上不封顶，由底薪+绩效+提成构成 2、每月休息4天 诚邀踏实肯干、责任心强的你加入团队~

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岗位职责: 1. 负责直播间的整体运营与管理，保障直播流程有序高效推进 2. 实时关注直播互动情况，维护直播秩序，增强观众互动积极性 3. 统计并分析直播相关数据，持续优化内容策划与运营策略，提升直播表现 任职要求： 1. 具备优秀的直播运营管理经验及突发状况应对能力 2. 能够统筹直播间团队工作，合理调配与协调各类资源 3. 熟悉直播领域发展趋势，洞察用户需求，营造高参与度的互动氛围