
四川成都招聘:巡检员薪资:5-7k职位详情:1、巡检专员的职责:负责对工地施工质量、进度、
5000-7000元/月
质量员月结
招聘:巡检员
薪资:5-7k
职位详情:
1、巡检专员的职责:负责对工地施工质量、进度、文明施工和对工地施工辅料质量、主材质量、供应商家的文明施工进行巡检监察。对工长、监理、产品供应商有处罚权和整改权,直接对工程总监负责;
2、每周不得低于5次巡查,严格按巡查表一表对应一个工地,保证巡查的工地有实景照片可供检查;
3、巡查楼盘由工程总监亲自每天随机安排,巡查后次工作日内对工地作出处理意见上交工程总监审核。
检测员月结
招聘:隧道检测师
薪资:10-15k
职位详情:
工作内容:
负责隧道施工期间的监控量测,实时掌握围岩变形及支护结构情况;
进行超前地质预报检测,分析地质构造与水文条件,为施工提供科学依据;
编写监控量测报告及地质预报成果,提出有针对性的施工建议与风险预警;
配合项目团队完成现场检测任务,确保数据的准确与及时。
任职要求:
专科及以上学历,地质工程、土木工程、岩土工程等相关专业;
具备2年以上隧道监控量测或超前地质预报工作经验;
熟悉隧道施工工艺及监测技术,能够熟练使用地质预报相关软件及设备;
持有桥梁隧道检测师证书及中级职称;
责任心强,沟通能力佳,能适应施工现场的工作环境。
质量员月结
检测人员
必须有桥隧专业,工作能力强,技术过硬。在四川省成都市某隧道项目工作
薪资福利:待遇面议
招工人数:2名
检测员
招聘:检测师
四川成都双流乙级公路检测公司母体招聘以下岗位:1、质量负责人:持交通部试验检测师证(专业齐)、高级工程师证,50岁以下,有母体管理工作优先,对公路工程试验检测规范及体系文件熟悉、参与公司试验检测项目管理工作;2、试验检测工程师:2名(其中副高级职称1名),持交通部试验检测工程师证,有5年及以上公路工程试验检测经验,有CMA或公路工程综合等级评审经验优先;3、检测员:数名,持交通部试验检测员证,2年以上公路工程试验检测工作经验,对公路路基、路面、交安现场检测业务熟练,能熟练掌握桩基检测业务并熟练操作设备并进行数据分析出具检测报告优先;以上岗位要求人证合一,行政班,提供食宿,购社保。详谈刘工、姚工:()
质量员月结
岗位名称:质量员;
岗位要求:1.贯彻执行国家、地方政府和公司有关技术、质量管理的政策、规范及标准;2.掌握项目工程特点、质量目标,制定质量控制措施和方案;3.组织项目质量管理,参与工程质量评定与监督整改工作;
薪资待遇:面议。
检测员月结
招聘:试验检测师
薪资:薪资面议
职位详情:
(1)负责原材料检测、产品检测及交通安全设施现场检测工作;
(2)负责公路机电工程验收检测及定期巡检,如监控、通信、收费、照明、低压供配电、隧道机电设施等;
(3)按照要求进行试验并做好原始记录;
(4)负责后期数据整理及报告的编制;
(5)根据一线工作了解到的业主反馈,向公司提出合理化建议。
质量员
岗位名称:隧道施工质量员;隧道施工相关岗位。
岗位要求:1.建筑工程类相关专业大专及以上学历;2.具有隧道施工相关工作经验一年以上;3.年龄要求40岁以下,适应现场白班/夜班两班倒。
薪资待遇:具体薪资待遇未提供。注:该内容主要介绍了隧道施工质量员的工作职责和岗位要求,不包含具体的薪资待遇信息。
实验员质量员
岗位名称:质控员(五险);实验室管理专员;实验室审核员。
岗位要求:1.贯彻执行实验室智联体系和安全管理法规,遵守公司规章制度;2.负责审核技术文件,组织实验室人员做好计量认证等准备工作;3.开展内部质量审核,对检验工作进行抽查和分析。
薪资待遇:薪资面议。任职要求:1.大专及以上学历,环境工程、环境检测、应用化学等专业;2.工作认真负责、执行能力强;3.13年工作经验。
技术负责人检测员
岗位名称:技术总工;检测员(多名)。岗位要求(技术总工):1.具有完整的一条高速公路工地试验室技术负责人经验。2.熟悉质量体系运转资料参数及报告。3.对混凝土配合比方面熟悉,有一定的沟通协调能力。薪资待遇(技术总工):薪资范围11000至12000。岗位要求(检测员):1.持道路工程相关证书。2.熟悉原材料,能对原材料进场台账进行核对、报检、取样及试验。3.能出具报告并进行归档。薪资待遇(检测员):薪资范围8000至8500。员工福利:五险一金、生日礼券、节日福利、月休四天。学历要求:大专以上学历。特殊技能:能力出众,具有团队协作精神。招聘者:杨女士(四川成都)。
检测员
岗位名称:公路试验检测师;
岗位要求:1.土木工程类大专及以上学历,具有交通运输部颁发的试验检测师资格证书并能注册到本公司;2.熟悉公路试验检测工作流程,具备公路工程材料及路基路面、混凝土结构的检测知识;3.有土木工程类中、高级职称及类似工地试验室工作经验者优先;
薪资待遇:工资待遇按本公司工资薪酬制度同标准执行,按国家规定缴纳社会保险,享有国有企业员工相关同等待遇。特别优秀的,提供转为公司正式员工机会。注:本次招聘程序分为报名、资格审查、面试、体检、聘用五个步骤,报名时间为2025年8月12日至2025年9月30日。四川成都地区。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备自助餐饮行业1年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹与应急处理能力
3.具备良好沟通协调能力及团队带教意识,责任心强、抗压能力佳
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观与服务理念
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
质量员日结
五峰潭湾镇一武装部工地验收,需要4-5个人在场配合验收,待两天,350一天,有没有离得近的人愿意去的,搞完现金结账吴
广东质检员负责新开房建项目相关工作薪资福利:1.2W招工人数:1名直接打电话
12000元/月
检测员月结
质检员
负责广东新开房建项目相关工作
薪资福利:1.2W
招工人数:1名
直接打电话
检测员
公司名称:新疆德建检验检测有限公司。
职位:建筑检测员。
招聘人数:10人 (建筑工程技术、土木工程专业优先,化工或其他专业也可考虑)。
工作内容:建筑材料见证取样检测,建筑结构实体检测,钢结构检测,室内环境检测,岩土地基,桩基,市政公路等检测试验。
职位要求:中专及以上学历(可接受应届毕业生)。
工作时间:周一至周六(可调休),法定节假日休息。
薪资待遇:4000-6000元,包吃包住,具体薪资面谈。
社保缴纳:缴纳五险
联系电话:于主任:()
公司地址:准东经济技术开发区五彩湾新城
质检工程师
核心目标:
负责对项目全周期产生的各类文件、记录与数据进行系统性审查与校验,确保其完整性、准确性、规范性、一致性及可追溯性,为项目决策、交付、审计及知识沉淀提供可靠的信息基础。
主要职责:
1.标准与计划制定:
·熟悉并解读项目合同、行业规范、公司质量标准及归档要求。
·协助制定或完善项目资料质量控制清单、检查流程与验收标准。
·根据项目阶段和资料产生计划,制定具体的质量检查计划。
2.全过程资料审查:
·完整性检查:核对资料目录与交付物清单,确保项目各阶段(如立项、规划、执行、监控、收尾)的规定文件齐全,无缺失、遗漏。
·准确性校验:审查文件中的关键数据、参数、计算结果、引用信息等是否准确无误,与源头数据或权威文件一致。
·规范性审核:检查文件格式、模板使用、编号规则、签署盖章、日期版本等是否符合既定规范与要求。
·内容与逻辑审查:审阅技术方案、报告、纪要等内容,确保逻辑清晰、表述准确、术语统一,满足专业和技术要求。
·一致性核查:确保相关文件之间(如设计图纸与规格书、合同与变更单、测试记录与报告)信息相互匹配,无矛盾冲突。
·合规性检查:确保资料内容符合相关法律法规、行业标准、安全保密及知识产权规定。
3.问题管理与跟踪:
·详细记录检查中发现的所有缺陷、疏漏或不符项,形成清晰的问题清单或报告。
·与资料编制人、项目团队或相关方及时沟通,明确问题性质与修改要求。
·跟踪并验证问题整改情况,直至所有问题得到有效解决并闭环。
·对共性问题或重大质量风险进行汇总分析,提出改进建议。
4.状态管理与报告:
·维护项目资料质量状态记录,标识资料的检查状态(待检、合格、待整改等)。
·定期或在关键节点向项目经理及相关负责人提交资料质量检查报告,汇报整体质量状况、主要问题及改进情况。
·协助完成项目重要里程碑或交付前的资料合规性确认。
5.归档支持与知识贡献:
·在项目收尾阶段,对最终版项目资料进行归档前的全面质量复核,确保符合存档要求。
·参与资料管理流程的优化,总结质量检查中的经验教训,为完善公司资料管理标准与模板提供输入。
任职资格/能力要求(建议):
·具备相关行业或项目领域的基础知识。
·细致耐心,责任心强,具备敏锐的观察力和较强的逻辑分析能力。
·熟悉办公及专业相关软件,具备良好的文档处理能力。
·具备良好的沟通协调能力,能够坚持原则并有效推动问题解决。
·了解质量管理体系或文档管理规范者优先。
工作成果交付物:
·项目资料质量控制计划/检查清单
·资料质量检查记录与问题清单
·资料质量状态报告/阶段性质量报告
·资料验收合格确认单
·质量检查工作总结与改进建议
中级工程师
6000-9000元/月
房建工程师经验不限学历不限中级工程师职称
负责土建专业现场管理:如现场进度、质量、安全和成本控制与协调。
负责审查本专业的招标技术文件、施工方案。
负责本专业的施工图纸和设计变更的审核以及与相关部门的沟通。
监督、检查、统计分析工程实际进度,提出进度改进措施与调整建议。
参与专业配套单位进场前的审核、材料设备进场验收,协助项目经理实施成本控制及合同管理。
参与土建投标单位和供应商的考察与评审,提出专业意见。
参与本专业隐蔽工程、分项/分部工程竣工初验和竣工验收。
隧道智能建造工程师
1-1.3万元/月
BIM工程师3-5年大专及以上3ds MAX可视化方案设计BIM实操经验模型碰撞
主要工作内容:负责隧道BIM模型搭建及其在施工与养护阶段的实际应用,开展相关数据整理与分析,参与信息化系统的日常运行与维护;
任职要求:土木工程类相关专业背景,具备3年以上公路隧道设计或现场施工经验,掌握隧道设计与施工流程,熟悉数字化技术在隧道设计、施工及运维环节的应用,具有Bentley建模经验或参与过隧道设计与施工项目者优先考虑。
总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师本科及以上
工作内容
1、执行工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
2、进行现场监督,确保施工安全,及时处理现场问题;
3、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的
任职要求
1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。
4、学历背景:专科及以上学历,有相关专业经验的优先。
5、工作经验:具有3年以上相关工作经验
6、技能素质:熟悉相关标准和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
7、职业操守:具有良好的职业道德素养,守法诚信保密意识强。
福利待遇:
1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利,节日福利等;
2、广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的晋升机制。
工作地点:根据项目安排
四川成都招聘:测量员薪资:7-10k职位详情:1:在项目经理和技术负责人的领导下,使用测量
7000-10000元/月
全站仪放线员测量员月结
招聘:测量员
薪资:7-10k
职位详情:
1:在项目经理和技术负责人的领导下,使用测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图。
2:会使用全站仪放点,会GPS放线,会计算开挖回填量。
3:依照户外作业流程,进行户外测绘工作。
4:负责测量记录,包括简图,文字,数据,坐标位置,做到完整,清晰,无误。
5:做好测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总整理,递交和保管工作。
工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
任职基本要求:
1)我们寻求具备以下条件的个人:无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系;
2)应聘者需工作细致、认真负责,具备正直的品格和端正的行为,以及高度的责任感。
3)应具备优秀的沟通和协调能力,以及良好的语言表达能力,优先考虑普通话流利者;
4)对工作充满热情和责任感,能在岗位上实现个人价值,并感受到荣誉;
5)积极主动地工作,与人交往时展现出亲和力,具备良好的团队合作精神;
6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审,严禁提供虚假信息。
任职专业要求:
1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等,并做出正确应对;
2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件;
3)负责检查工程的施工质量,包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等,并做好记录;
4)负责分部分项工程质量评定,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收;
5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理,对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结;
6)负责项目各方之间沟通协调,处理好各方关系,独立组织专题会议;
7)及时向总监理工程师报告工作动态。
任职岗位职责:
1)统招专科及以上学历,计算机、网络技术及相关专业;
2)具有较强的保密意识,无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系;
3)工作积极主动、高度的责任心,具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神;
4)2年及以上信息化项目建设工作经验,计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实,具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先;
5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容,熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容,包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出;
6)具有较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
7)持信息系统监理师证书者优先考虑;
8)能接受公司项目出差。
薪酬福利:
1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。
2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。
3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。
4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假,确保员工的休息与福利。
5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利,以表达对员工的关怀。
6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围,以促进员工的个人成长和团队合作。
栏目概述
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