
成都青羊区甘肃省金昌高铁护坡招建筑木工、护坡/边坡、钢筋工,包吃住,长期活,中铁十局工资月结
220-230元/天
护坡钢筋工边坡建筑木工3-6个月3-5人月结个人
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打锚杆边坡护坡长期20人以上月结
成都市郫都区招护坡/边坡(打锚杆)向地下打15米成孔后下管插pvc管封存即为完工需要大量设备量大活多结算快
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小工护坡
成都崇州市怀远镇 做护坡
急需4位小工
工资:管生活180元 不管生活200元
要求:年龄50岁以下 无犯罪记录
真心求职请联系
测量员放线员月结
测量员
招聘要求:18一30岁,身体健康
大专以上学历,可接受无经验者
取得岗位相关职业资格证书者优先
福利工资:入职购买五险二金(企业年金)
实习工资:底薪7850一免费餐食住宿(4人间)一高低温补贴(2000/年)一过节费。
3个月后转正。
转正工资:底薪8850一免费餐食住宿一高低温补贴(2000/年)一过节费一加班补贴(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)一项目绩效奖金(平均3一5万/年)
工作内容:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。
工作时间:正常8小时制,双休(根据工作安排,有加班)
带薪年假一探亲假20天
工作地址:根据项目而定,在沿海城市
工程测量测量员主测月结
招聘测量学徒
诚聘测量学徒,零基础可学,手把手带教,欢迎踏实肯干、热爱工程行业的年轻人加入!
岗位职责
1. 跟随师傅学习工程测量基础工作,协助完成现场测量、数据记录、仪器操作等任务
2. 整理测量资料,核对数据,配合施工进度完成测量辅助工作
3. 爱护测量仪器,做好日常保养与维护
4. 服从工作安排,遵守工地规章制度,认真完成交办事项
任职要求
1. 年龄18-35岁,学历不限,零基础、应届生均可
2. 能吃苦耐劳,适应户外/工地工作环境,做事认真细致、有责任心
3. 学习能力强,踏实上进,服从管理,有长期从事测量行业意愿
4. 无不良嗜好,身体健康,能接受出差
我们提供
1. 师傅一对一实操教学,快速掌握测量技能,从入门到独立上岗
2. 实习2000-3000,完善的成长路径,技能提升后可晋升主测,薪资8000-20000
联系方式
联系人:毛
联系电话:(微信同号)
踏实学技术,终身有依靠!只要肯努力,我们愿意用心培养,期待你的加入!
8-18点联系
巴中通江县招光伏安装、砌砖/石、护坡/边坡、建筑承包、栏杆安装
栏杆建筑承包光伏安装边坡护坡砌砖
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墩子
春熙路老妈蹄花馆招聘炉子一名工资7000-7500.墩子一名工资5500-6000。联系电话王师。月休三天
成都温江区招聘绿化养护工要求:年龄60-65岁,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,能适应户
3000-3500元/月
养护工除草绿化月结
招聘绿化养护工
要求:年龄60-65岁,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,能适应户外体力劳动和风吹日晒,服从管理安排, 上班时间:08:30-18:00,一周休1天,薪资3000-3500元/月,不包吃住。
岗位职责:了解常见植物的生长习性及养护要点;能熟练使用或掌握使用割草机,绿篱机,喷雾器等绿化工具;具备基本的病虫害识别与防治知识;有园林,园艺造型经验者优。
☎联系电话:
面试地址:成都市温江区光华大道三段同兴东路88号
护坡
铁力用人:铺,梅花桩155一粒(20个坡的梅花桩)一个坡一结账
供住不供吃,可以自己做,也可以买盒饭
技术负责人指挥工测量员
招聘技术负责人(授权签字人)
工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号
能够指导检测人员正确进行检测工作,熟知质量控制方法和步骤,利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制5年及以上机动车检测站管理经验,5年及以上企业管理经验,具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。熟悉相关法律法规要求,掌握检测的有关法规和标准,能正确执行标准。熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。掌握仪器设备,计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。具有较强的组织指挥能力,能够指导检测人员正确进行检测工作,熟知质量控制方法和步骤,利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。
全日制本科及以上学历
测量员
1·月薪3800,年终奖+包吃,招聘文员,成都市武侯区太平寺西路17号
2·3000元-5000元,招聘科研助理,成都中铁产业园
3·3500-5000元/月,招聘机电调度,成都市龙泉驿区
4·综合3000-3750元/月,招聘测量实习生,深圳,成都,青岛
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测量员
岗位职责:
1、执行和管理工装房,户内精装房日常测量活动,确保数据的准确性和可靠性;
2、参与项目规划和设计阶段,提供专业的测量支持;
3、协助团队成员优化测量流程和方法,提高工作效率;
4、维护和校准测量仪器,确保其正常运行和精确度。
任职资格:
1、具备良好的团队合作精神,能够有效沟通;
2、对测量工作充满热情,注重细节;
3、能够在不同的工作环境中保持高效和准确;
4、具有较强的学习能力和问题解决能力。
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