薪资福利构成 薪资范围：5000-10000+元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成+领货提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 体检：每年体检一次 团队建设：下午茶+团队旅游+生日福利+节日福利 职位描述： 1、负责指定区域内的客户开发与拓展工作 2、积极开拓新客户资源，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入了解公司企业文化及服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、熟练掌握各项业务流程，运用销售技巧推进销售活动，达成销售目标 6、通过实地拜访、电话沟通等方式持续跟进客户，增强客户互动与粘性 工作要求： 1、具备1至2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 2、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力 职位亮点： 1、提供一份值得长期投入、富有社会价值与发展意义的职业机会 2、无责任底薪+多维度业绩提成+团队激励+月度/半年度/年度奖励机制 3、为渴望高收入的伙伴创造丰厚回报，为有创业意愿者搭建发展平台 4、拥有系统化培训体系，清晰的晋升路径和广阔的成长空间，有梦想就有可能 5、团队充满活力氛围融洽，工作节奏紧凑的同时，定期组织丰富多样的团建活动，助你实现高效工作与快乐生活的平衡

岗位职责： 1.协助销售主管，完成目标。 2.通过公司的培养有独立谈客户的能力，处理客户问询，协助进行客户回访与售后。 3.定期收集、整理销售数据，为团队决策提供准确的数据基础。 4.负责销售文书的管理与归档，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1.逻辑性强，学习能力强，追求高效，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 2.大专及以上学历。有B2B2B行业销售经验者优先。 3.能快速理解公司产品与业务流程；具备多任务处理能力，做事有条理、讲效率。 4.有电话销售经验 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息。 薪资待遇：4500底薪+提成，五险，节日礼品、生日祝福、定期团建。

职位描述 今年截止到2024年10月销冠已提成240w！！！！！！ 接受应届毕业生小白可以花十分钟来公司了解一下双向选择~~~ 公司专精商业地产。涵盖各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有最丰厚的资源。市场占有率高达80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1.无责底薪一直有，4000-12000，入职即缴纳北京社保。 2.高额提成35%-40%。 3.节假日带薪休假＋五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪3万＋甲级写字楼办公。 4.截止2024年10月销冠已提成240W，6位过百万 2023年销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是约前60％～（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 【工作内容】 根据公司提供资源（客户资源+网络端口），进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。 入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。 【工作时间】上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 【任职要求】 1.22-30周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。 2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。 3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。 4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。 目前六个城市招人！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

公司内部扩招人员，直聘非中介！接受新手，接受短期兼职过渡，非电销岗，不涉及贷款业务！ 1.底薪4500+提成+免费住宿，保障基本生活所需，另有节日礼品、生日聚会，不定期组织团建聚餐，丰富业余活动体验 2.公司统一安排免费住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全设施，真正实现拎包入住 3.提供带薪免费培训，零基础也不用担心，专人指导教学，给予充足适应周期 4.平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，晋升不受限于工龄、经验或年龄因素 5.每年享有省内及省外公费旅游名额，费用由公司全额承担，个人无需支付任何开销 6.公司提供稳定资源支持，无需自行开拓客户，配合老员工帮扶机制，轻松达成目标，团队氛围融洽，无复杂人际关系 任职要求： 1.有相关经验者优先，性格外向，工作积极主动！ 2.具备良好的学习能力，服从上级管理安排。 3.具备一定的情绪管理能力、执行能力和灵活应变能力

招聘岗位：法律销售转化 本岗位不要求具备法律职业资格证书，注重考察候选人的保险专业知识基础及销售潜能，欢迎有志于从事保险索赔法律服务销售转化工作的人员加入。 岗位职责 1.负责客户线索的跟进，推进保险索赔类客户的推广及销售转化； 2.在专业律师团队支持下完成客户签约流程； 岗位待遇 1.薪酬结构：无责任底薪5000-8000元/月，另享高比例销售提成与绩效奖金，综合月薪可达15000元以上，表现优异者年薪可突破60万元，收入上不封顶； 2.福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日福利、团建经费及话费补贴； 3.培训与发展：提供系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技能），安排经验丰富的导师带教；晋升通道清晰，可由销售岗逐步晋升为销售经理、销售总监等管理职位。 任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备较强的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 3.经验优先：具有律所销售、案件洽谈经验或保险行业销售背景者优先考虑； 4.年龄要求：30岁以下

岗位职责： 1、负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案建议； 2、根据客户需求，制定个性化家装销售方案，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进项目进度，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，优化销售策略； 5、协调设计师、施工团队与客户之间的沟通，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有家装行业销售经验，了解的家装市场趋势与客户需求； 3、具有较强的目标感和执行力，能够独立完成销售任务； 4、拥有良好的团队协作精神，能够与多部门有效配合； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作模式。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 2、深度挖掘企业主财税痛点，根据客户需求，为客户制定解决方案，完成方案报价，达成销售目标； 3、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，促成二次销售或转介绍业务 二、任职要求： 1、有财税销售、企服、电销经验优先； 2、能承受工作压力，愿意挑战高新，有强烈的目标感和执行力； 3、良好的沟通表达能力和服务意识。 您关心的： 1、公司成立十余年，平台稳定，专家团队全流程提供业务支持，配备专业交付团队； 2、薪资构成：无责底薪（3000-5000）+绩效+提成（10%-25%）+奖金； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日+节日礼金，完成业绩享带薪休假，不定期团建，满一年享受年休假； 4、晋升通道：顾问——主管——经理（1v1培训辅导，助力快速成长）； 5、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！

职位描述： 1、薪资构成：首月无责任底薪8000元+提成+奖金+利润分成 2、工作时间：早上九点至下午六点，单休，节假日按照国家规定休假 3、晋升路径：销售代表—组长—主管—经理—总监—副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降） 岗位职责： 1、负责公司产品的安装工作 2、达成部门下达的安装任务目标 3、就近安排精准客户资源 4、维护客户关系，并推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、年龄20至30岁（不限性别、户籍及学历） 2、善于沟通表达，重视经验沉淀，具备进取心与发展意愿 3、最好具备交通工具（电动车亦可） 上班时间： 上午9:00-下午6:00，每周六休息，法定节假日正常放假，可适当提前下班，时间灵活，工作自由，无需固定坐班 福利待遇： 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、节日福利、团队旅游、公司团建活动等

没来过咕咕狗工作，就别轻易说成都找不到好工作！ 集团业务覆盖全国29个主要省市，设立多家分公司与运营中心，员工规模超3000人。成都公司现拥有环球中心（高新区）与龙湖上城（金牛区）两大办公区，环境舒适，团队近500人稳定在职。 无需个人开发客户，所有精准线索由公司统一分配。采用电销与网销相结合的模式对接客户，每日任务清晰易完成。我有平台资源，你有奋斗决心，强强联合，未来由你亲手开启！ 周末固定双休，团队成员均为年轻有活力的伙伴，无需外出跑动，办公室内空调常伴，轻松通话即可开展工作。杜绝无效加班，倡导高效办公。法定节假日照常休息，春节享受超长假期！每月享3天带薪病假，节日礼品不断，福利拿到手软，难道还不心动？ 任职要求： 1、不限学历，接受零经验，有销售经历者优先考虑。 2、欢迎应届生加入，我们不设门槛，梦想值得被追逐，也许下一个逆袭的就是你！ 3、工作态度端正，沟通表达顺畅，具备基本电脑操作能力。 我们提供： 1.阶梯底薪3-5.6K＋高提成+年终奖+孝道金+工龄补贴+额外奖金（综合收入普遍7k-12k，上不封顶） 2.周末双休，每月3天带薪病假，法定假日正常休假，年假长达15天 3.每周下午茶+月度生日会+生日礼赠+定期团建+入职周年纪念+带薪旅游等丰富活动 4.晋升通道完善：顾问—主管—总监—分公司总经理，制度透明，唯才是举，只要业绩突出，升职加薪水到渠成，发展空间超乎想象 5.集团化运营，客户资源充沛，全国18省29城设有分中心，目标客户集中，转化率高，新手也能快速上手 6.每月10-15号准时发薪，从不拖欠

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

成都市武侯区招装修木工(木工安装)、家具修复

明天温江上林开府东苑120平开荒4块，空的微，看清地址哈。

冯先生 工作地址:大邑沙渠家居园区 —————————— 爱丽诗诚聘 生产部：我公司生产茶几、电视柜、餐桌椅 1.开料雕刻机工或普工 2名 2.干砂2名 3.木磨1名 4.安装工2名（也可接受突击加工现结款） 5.面漆1组（也可接受突击加工现结款） 后勤部： 1.搬运1名 2.视频拍摄剪辑 1名 咨询电话：

成都市锦江区招门窗安装/塞缝,防水工

成都市邛崃市招钢结构安装/打板(钢结构安装工)、其他钢结构人员、电焊

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

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有意向电话联系！ 会电脑基本操作，使用表格 年龄25-40 有汽车用品销售经验优先

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

成都龙湖滨江三楼雪中飞招聘 至 临促员工 底薪180-200元/天+提成 -热爱销售 有较强的沟通力和抗压能力 -以挣钱为目的 有服装销售经验者优先 -（上一休一） ☎联系电话：（） 电话联系

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1.兼职促销员。社区酒水摆点促销，工作时间自由，综合待遇200元+/8小时。优越者可专职管理兼职促销队伍或从事片区销售经理工作。应聘者可加手机微信:

早九晚七，月休5天

本公司招聘防水维修销售顾问，欢迎加入

【1000多辆网约车巨头急招“躺赚”销售】 公司=抖音10+主播精准引流，客户直推展厅，资源不断！ 底薪4000+高额提成，综合收入8K起，表现优异者月入2W+！ 入职即购社保+年终奖金！每月6天休息，支持调休，9:00-18:00，无需加班！ 【资源优势】 •1000余台现车随时待租，车型丰富任客户挑选！ •10多位主播每日抖音直播，客源不断，线索接不停！ 【你的职责】 在展厅接待到访客户，介绍车辆信息，推动租赁或销售成交，签约赚提成！ （全程室内工作，环境舒适，冬暖夏凉，配备WiFi、咖啡与下午茶） 【我们希望你】 年龄22-45岁，性格开朗，积极进取，渴望高收入！有销售经验优先，新人也有专人带教1v1辅导！ 【面试亮点】 当天面试，最快当天即可上岗！ 【报名方式】 点击“立即沟通”，HR在线快速响应！ ——名额有限，招满即止，错过不再！

上班时间：9：30-18：00，周末双休，节假日正常休息，春节假期除外还另外有年假哦！ 一、福利待遇： 试用期：底薪3000K+提成10-20%+每周每月都有现金奖励，综合薪资8K-20K； 试用期就买社保，【个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人】 其他：生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包、春节超长年假、年假，只有你想不到，没有公司做不到 二、岗位职责： 1、公司提供精准电话资源； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 三、任职条件： 1、学历不限，较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求 4、财税相关工作经验不少于1年或相关专业毕业的应届毕业生 其他； 1、晋升通道：顾问——主管——经理（个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人）； 2、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活

接受无行业经验，接受应届毕业生！！！ 朝九晚六，周末双休（法定节假日正常休息） 月休8天 每月15号准时发放工资 工作内容： 1、通过电话方式开发潜在客户，邀约客户，协助客户完成商标注册、专利申报等知识产权业务，以及高新技术企业项目认定并申领政府补贴。 2、与客户保持良好沟通，准确把握客户需求。 3、仅负责前端电话邀约工作，无需承担后续签约任务 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别；具备电销经验者优先考虑 2、优秀应届生亦可胜任；（公司拥有完善的培养体系） 薪酬待遇： 1、薪资构成：月薪3500-5000（试用期同薪）＋提成（10%-30%）＋全勤奖100元＋绩效奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日礼金＋五险 2、培训支持：提供系统化的行业知识、销售技巧培训及职业发展指导 3、员工福利：团队旅游＋日常茶歇零食＋节日礼品＋生日关怀＋团建经费＋年度大型表彰会； 4、工作时间：上午9:00-18:00（周末双休、法定节假日照常休息），不加班！不加班！不加班！ 5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，期待优秀人才加入！

【岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成月度销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改进措施。 4.根据公司提供名单，完成销售任务，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2.1年以上电话销售工作经验，具备良好的沟通能力。 3.熟悉电话销售流程，具有较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.具备良好的团队协同和团队合作能力。 5.具备较强的工作责任心和抗压能力。 工作时间：周一至周六9:00-17:30 薪资待遇：试岗期3-7天，试用期综合工资3500元/月。公司提供客户资源和工作手机。 上班地址：成都市武侯区武侯大道顺江段3号迈空间国际中心

【工作那点事】: 1.负责4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与转化； 2.通过线上及线下渠道挖掘潜在客户，并通过电话沟通邀约至球馆参与体验活动； 3.负责场馆现场接待，维持日常运营秩序，确保客户到访体验良好； 4.熟练掌握公司各类产品信息，结合学员实际需求，提供个性化课程推荐方案； 5.协助教练开展教学辅助工作，跟踪客户体验反馈，完善客户信息档案管理； 6.提供持续优质的售后支持，增强客户信任感与满意度，促进二次消费与长期合作； 【优秀的你】: 1.不限学历与专业，能力是衡量价值的唯一标准，成长空间从不设限； 2.欢迎优秀应届毕业生加入团队，共同成长； 3.品行端正，性格阳光自信，善于沟通，具备良好的亲和力与抗压能力，能经受挑战； 4.有销售实战经验并取得过优异业绩者优先录用； 5.渴望突破自我，希望通过努力快速获得高收入，期待短期内晋升管理岗位，我们为你提供平台与机会； 6.熟练操作Office等办公软件，为未来走向管理岗位打下基础； 7.热爱体育事业，愿意在体育教育领域长期发展，实现个人价值； 【发展方向】: 公司注重内部人才孵化，设有清晰的职级与薪酬晋升体系，并配套系统化培训机制； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备校长→校长 2.横向发展：根据综合能力评估，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等相关岗位； 【薪资构成】： 收入结构：底薪+绩效奖金；试用期综合薪资：4k-8k，上不封顶 转正后平均薪资：6K—12k，上不封顶 月入过万属常态，月入两万较轻松，月入四万亦有可能