岗位职责 负责仓库日常验货及打包工作，确保商品数量准确、质量达标； 按照操作规范进行商品检查、分类与包装，保证发货符合标准； 配合完成订单拣货、复核及出库流程； 发现商品异常（如破损、缺件等）及时反馈，并协助处理； 维护仓库作业区域整洁、有序； 配合团队完成日常发货任务及临时安排的工作。 任职要求 学历不限，有相关仓库经验者优先； 做事认真细致，有耐心，能适应重复性工作； 手脚麻利，执行力强，服从工作安排； 具备基本责任心和质量意识； 有仓库、打包、验货经验优先，无经验可培训； 能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇 薪资结构：基础薪资 + 基础奖金 + 质量绩效奖金； 多劳多得，收入与个人表现挂钩，具备提升空间。 成长发展 采用灵活轮岗机制，优秀员工有机会参与现场管理； 管理岗位动态安排，公平透明； 参与管理可获得额外管理奖金（依据绩效评定）； 根据个人表现提供持续晋升与发展机会。 我们提供 完善的岗前培训，帮助快速上手； 稳定订单量，收入有保障； 团队氛围轻松，沟通高效直接； 节日福利； 良好的晋升与发展空间。

日结240左右/天！不体检不面试，直接入职！ ，天天日结，免费包住，提供吃！ 不体检不面试！ 青白江，新都，龙泉，德阳 物流短期工240元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期要求做到6月18号左右。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受男 55 岁以下人员，女 50 岁以下

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

最少30天起，可做短期,，可学生工，可短期工，可实习 当天入职，安排宿舍（4-6人间）免费包吃住，不体检 可预支工资每周都可以500-800，生活费无忧 【工作内容】:耳机、手机壳 等网红电子产品的理货 质检，包装盒扫码,检测。 【岗位要求】:年龄16-48岁以内 【工资待遇】:免费吃住，不扣钱,260-280元/天,综合工资7000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 离职提前三天说,，不压不扣！

打包师傅 熟手 薪资福利:招工人数:1名 工作地址:新繁花香果居

正规上市企业 大平台有保障 小件仓拣货打包贴标贴扫码 长白班！长白班 不体检丨当天安排宿舍 可周结丨可日结 参考目前在职人员到手工资180-200/天 月综合薪资:5000-6000元 【工作时间】:班次可自选 ①长白班8:00-20:00 ②中班13:00-00:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 薪资发放规则: ①周结:每周五发上周 ②日结:100元/天，150元/天 【工作内容】:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，中途吃饭休息时间自行安排 小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限20-48岁，身体健康 【吃住】:有宿舍，有食堂。 工作简单易上手，新手小白也可以，欢迎来询！

岗位职责： 1.负责超市商品的接收、清点、验货及入库登记工作 2.按订单要求完成商品分拣、理货、打包及发货准备 3.保持货架整洁有序，及时补货、调货并处理临期/破损商品 4. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确率与时效性 5. 协助盘点库存，参与月度/季度盘点及数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流或商超一线操作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应快节奏作业环境，具备基础识字与简单算术能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守操作规范，服从工作安排，具备团队协作意识

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工24-26元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价24-26元一小时，240-260一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价240-260元一小时，240-260一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障)

龙泉超轻松岗位，一看就会(无需经验) 龙泉汽配零部件物流仓 1、人员要求：18-45岁男女不限，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，服从安排 2、薪资待遇：21元/小时(其中包含3元/小时稳岗补贴，要求次月发工资在岗就有) 综合工资：5000-7000元/月 3、工作内容：产品分拣、排序、分类、做好登记标记！ 4.上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资发放时间：25号发上一个月工资 地址：龙泉文柏大道 面试时间：早上10：30

今天报名今天过来当天可以上班！【日结当天下班结账】【月结有住宿，最少3个月起干】 工作内容：打包好的东西给1~5km范围的小区酒店送到指定的地方就可以了，主要是送超市里面的的货，连锁店门店，成都主城区就近安排 工作时间：4-5小时或者7-8小时都可以，上下班时间自由！不用打卡！（可以长期干1-3个月，每天都有活） 工资待遇： 多劳多得

成都市简阳市招二次结构打混凝土1人，包工

性格外向，年龄35～55岁

本突击团队，收几名钢筋工散人，要熟手，三天打鱼两天晒网的就不要来了，喜欢上班的来，房子自己租，工资每天现金下班拿钱。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

福利待遇： 1、底薪4000-16000+高额提成（一单提成4000+，上不封顶）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+； 2、享受国家各类法定节假日并配有节日福利、带薪生日假及补贴、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（22-30天）； 3、集团配套建设健身房，员工可免费享用健身设施； 岗位职责： 1、借助公司分配资源对接客户，挖掘其装修需求； 2、为客户提供专业装修解决方案，讲解公司服务体系，邀请客户来公司参观了解； 3、接待到访客户，带领参观公司样板展示区，详细介绍材料配置与施工工艺； 4、协同设计师进行客户沟通，准确把握客户需求，推动方案落地达成合作； 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（表现突出者可放宽至高中学历）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应力强，踏实肯干，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向能力强、目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非诚勿扰。

主推【芜湖服饰电商仓】 面试 年龄18～45岁，男女不限。 618短期工人走账清/长期干也可以 长白班最轻松的短袖服饰仓库 18周岁以上男女不限➕吃住免费（个别16岁也可以）➕人走账清 吃住在厂➕长白班➕吃住在厂➕少数民族可以➕不查纹身➕不过安检门➕工作轻松自由➕月工时300➕ 高工时高工资，全部做知名品牌防晒衣、短袖小件商品，工作轻松自由 不查烟疤纹身+不体检 没有身份证、临时身份证、牙套，黑户统统可以。 员工1⃣9⃣元/小时，吃饭免费，水电费均摊。每天上班11～13小时，每月15号发薪。做不到按照17元/小时发放（不论任何原因） 须会熟练使用智能手机，会26个英文字母，主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等。 免费工作餐 ，吃得好需配合加班，。 。。 利润：1⃣.5⃣元/H➕奖励，支付6个月，与。。

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物控部仓库配货发货人员 招工人数:1 有亲朋好友想的可以介绍

10天1000节日正常面试长期日结工资工作内容：汽车零部件物流分拣，理货，发货（多数小件），22-48周内，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班，倒班工作，服从管理工作时间：8：00-20：0020：00-8：00每半个月倒班薪资待遇：第一种月结工资，首月17元/小时，周末19元/小时，次月起根据能力上调工资，夜班含餐补45元/班次，满勤50元/月，通勤费150元/月，月均6000+第二种日结工资，白班170元/班次，夜班200/班次，，月均5500-6000免费工作餐（荤素4个菜），免费住宿有独立卫浴，空调，，，设有年终奖等福利待遇。周休一天。井号满月报销提前报名:上午10点面试工作地点：格林小镇南面丰树产业园。

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配菜，前厅，打包外卖。

主要就是上货和下货 裁剪库板 年龄50岁以下

制定杀鱼标准化流程，带教学徒掌握杀鱼技巧与安全操作； 管控鱼类食材损耗，每日盘点库存并上报补货需求；. 维护杀鱼区域、鱼缸卫生，定期清洁刀具 / 砧板等工具

餐饮物流总监 一、岗位职责 1. 战略规划：根据成都市场环境及餐饮行业特性，制定三温货物仓储与配送业务的中长期发展战略及年度经营目标，推动公司整体业务稳步发展。 2. 业务运营管理：统筹仓储与配送各环节的日常运作，持续优化作业流程，降低运营成本，提升服务效率，确保三温货品在储存与运输过程中满足食品安全及温控标准。 3. 团队管理：负责团队的搭建、培养与考核，组织实施人员培训与发展计划，增强团队专业能力与执行效能。 4. 客户开发与关系维护：积极拓展餐饮类客户资源，深度挖掘客户需求，定制专业化物流服务方案，提升客户体验与合作黏性。 5. 供应商管理：甄选并管理仓储、运输等合作方，建立稳定高效的协作机制，保障供应链资源的可靠性和服务质量的一致性。 6. 风险管理：系统识别业务运行中的潜在风险，包括食品质量、温控异常、交付延迟等，制定预防与应急措施，并监督落实。 二、入职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理或客户开拓经验，拥有餐饮行业客户资源及成功合作案例，其中至少2年专注于三温货物仓储与配送管理，熟悉成都及全国餐饮供应链体系者优先。 3. 技能要求：精通物流运营全流程，熟练使用仓储管理系统（WMS）和运输管理系统（TMS），具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 4. 素质要求：具备良好的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，工作态度认真严谨，抗压性强，具有高度的风险防范意识。

来两个一起整理工作室，价格200，9点，下午19点。管午饭。。四川成都

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成都需要几个兼职工作时间：9:30-22:00200一天无水饭自备黑色衣服黑色裤子黑色鞋子。

急招家纺仓分拣员会开t20者优先 【工作内容】： 1.分拣员负责分拣电商商品（主要是枕头，被褥等等）； 【工作要求】： 1.年龄：18-45岁 2.会开t20，简单可学 【工作时间】： 1.早班:8:00-20:00 2.中班：14:00-2:00 【薪资待遇】： 1.计件保底+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月； 2.包住，宿舍条件好。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。