可提供住宿！可提供住宿！可提供住宿！ 1.根据当天客服下单订单的分拣、扫描、复合、打包等工作； 2.货物整理好后放置待发区域； 3.智能化仓库，分拣、扫描、打包均是独立岗位； 4.配合组长或者主管完成与商品相关的其他工作； 5.上班时间：白班 8-18点 夜班 20-06点（1个月倒班1次，新人首月安排1-2周夜班）休息时间：每周单休调休 6.工资：首月固定薪酬，次月开始纯计件（按照自己的计件情况，目前在职3个月以上的员工5K-9k都有） 任职要求： 1.年龄20-40岁，各方面条件有优异者可放宽年龄限制； 2.高中及以上学历，身体健康，无疾病； 3.工作勤恳踏实，执行力强，有上进心，态度端正； 4.业绩出色、有上进心者可竞聘仓库及物流管理岗位。

你好，目前招聘： 【京东仓储】：拣货岗、打包岗、上架岗。盘点岗（-无通宵夜班，大促会加班1-3小时） 京东直招-过程无任何费用 月休4天，排班轮休 工作时间:8-20/13-24 年龄要求18-45岁

招聘：招聘 成都服装批发招聘：1、长期工（5名） 货品整理、打包、挂烫，待遇优厚，长期稳定，2、临时工（10名）

青白江仓储，长期稳定人员 拣货/拆零/打包+2人 长期稳定！ 5000-6000/月，月休3-4天 18.00-4.00左右班次！ 提供住宿！ 要求：视力没问题，识字人员！ 地址：青白江城厢镇附近

1.工作时间:19: 00-23:59 共计5小时 2.冻库内拣货出库，冻库外穿堂贴标签，分流向 3.不是拼多多，不上夜班 4.工资可以3000/月，也可以按小时周结。

主要负责快递打包分拣扫描装车 工作内容简单易上手，听从安排 年龄18-35，男女不限

岗位职责，分拣，扫码，贴标签，20块钱一个小时，一天200，包吃中午，第二天上班结工资

1、工作内容: 主要是在仓库内分拣日用百货、冻品、水果蔬菜等。 2、薪资: 计件工资范围5000-13000+ 个人计件，前七天保底180/天。多劳多得，上不封顶。冻品仓库计件分拣额外600元/月补贴 3、工作时间16:00-03:00 月休4天 4、工作要求: （1）18-45岁，有仓库分拣工作经验者优先考虑； （2）吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； （3）身体健康，能适应夜班的工作安排； （4）无任何违法犯罪记录（包括醉驾/打架等）。 工作地点：成都青白江易景供应链桂平大道2021号//青白江远洋物流园2号门 面试时间：除周六以外每天下午17：00

岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 要求：18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（） 夜班操作工：5000-6000元（） 白班/半班操作工：2500-5000元（）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航） 面试带身份证哦～ 工作时间:面议

日结兼职 分拣兼职 打杂兼职 厂区兼职 18岁-50岁，名族不限，男女不限 不拖欠 当天清 简单轻松 感兴趣打招呼！

成都温江招防水工

招A 2副驾驶员一名简阳到武汉两天一个来回电话

岗位职责 1. 工厂全盘账务，原材料、不锈钢板材出入库、成本核算 2. 应收应付对账、加工款项结算、往来账目核对 3. 开票报税、进销项发票管理、税务申报 4. 工资核算、费用报销、仓库盘点对账、台账整理 5. 金蝶/用友做账、凭证装订、财务报表、工商税务事宜 任职要求 1. 熟悉制造业/不锈钢加工行业账务、板材成本核算 2. 会一般纳税人全套做账、开票报税、进销存匹配 3. 熟练Excel、财务软件，细心严谨，能独立对账结账 4. 有钢材、钣金、激光切割加工厂会计经验优先 薪资：面议，社保、节假日福利

招聘临时烫工一名烫，烫女装成品，安靖镇方安路71号5栋，

成都市龙泉驿区招消防水

服装仓库上架产品。配货发货，有服装仓库配货经验的优先。主要服装 T 恤 POLO 衫。认字认颜色认识尺码。下午一点上班，到晚上8点。18元每小时。长期用。可日结，可月结。长期用人。年龄20岁到50岁之间。附近上下班方便为主。另外还招4名。电脑打单人员。做过仓库整理打印配货单。能看懂订单。配货流程。熟悉仓库流程。

绥棱县南旺农产品有限公司高薪诚聘：c证司机2名，送货业务2名（底薪十提成，工资高）库房理货员2名，要求20-45 岁，能吃苦耐劳，有责任心。 ☎0455：6289555

❤❤❤❤❤ 塔城机场招聘搬运员分拣员 要求年龄 20 - 50周岁，身体健康，无不良记录，无犯罪记录 搬运工，分拣员 1. 月薪4000元，包含基本工资，管吃管住，买社保 四、工作地点 塔城市千泉机场 四、应聘方式 联系电话 刘经理

招分拣员 薪资:3500-5000 1.负责果蔬、干货的称重、打包、粗加工等分拣工作； 2 要求基本识得数字，看得懂菜名； 3.年轻手脚灵活有经验、文化基础者薪酬面议； 踏实肯定 吃苦有责任心 其他条件可面谈 工作地点：福建庆年丰餐饮管理有限公司（漳州龙文区朝阳镇孚美孚美路907号） 有意向联系：（）

分拣 年龄27 - 55岁，工作时间不得饮酒，试用期一个月 招工人数:一名

负责煮米线（面条） 点餐 发米线

服务员： 1．年龄18岁﹣45岁 2：工资3500-4000元（有提成） 3：工作时间：三个班，9个小时 4：工作内容：点餐称重 切菜 5：吃苦耐劳，能听安排（有餐饮经验者优先） 6：月休四天

招聘职位:上灶师傅/中歺墩子 招聘人数:2名 工资待遇:上灶师傅10000元左右,中歺墩子5000元 工作地点:四川师大地铁口G口,味湖北藕汤馆 任职要求:上灶师傅需擅长湖北菜;中歺墩子要求熟手,最好做过头墩,会开菜单,会管理冰箱.老板耿直好相处,具体待遇面谈,手艺好工资可谈. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

需要出差，要开无犯罪记录证明。现场负责，办公地点在新都

急招！急招！急招！！！ 待遇：3500起 上班时间16:30～3:00 需要听从安排，服从指挥

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及下水道，防止堵塞和异味 3. 配合厨房人员及时回收脏污餐具，保障高峰时段餐具供应 4.严格遵守食品安全与操作规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮洗碗工工作经验者优先 5.身体健康，能适应站立作业及快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责公司日常发货的运输车辆线路规划与调度安排； 2、对司机进行日常管理、培训及现场作业监督； 3、优化管控配送时效、服务品质及运营成本； 4、整理登记日常物流相关数据报表； 5、开展月度物流费用控制、运输数据分析以及完成物流经理交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备城市配送管理经验者优先考虑； 2、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 3、熟练使用各类办公软件操作。 此岗位需轮班作业，白班时间为9:00-18:00，晚班为22:00-次日7:00！！

岗位职责： 1. 线上对接客户和供应商，并通过邮件完成单票租赁订单签订； 2.收放箱单据传达，协助客户完成提箱起租、还箱退租； 3.协调解决提还箱异常问题，如司机投诉、单据延期、对箱况有异议、还箱预约信息更改等； 4.提还箱数据统计与动态更新，跟进超期未还箱直至还箱或确认全损； 5.租箱账单核对，开票、回款； 6.运用Excel报表进行数据分析，提供运营决策支持。 任职要求： 1.工作经验不限，熟悉国际运输、电商物流场景者优先； 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解物流系统操作逻辑； 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验； 4.学历不限，物流、供应链等相关专业背景更佳； 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班。 6.英语四级以上读写能力。

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