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服装导购五险一金
美式休闲服饰品牌GAP招聘导购啦~【工作地点】:上海万象城新嘉中心【任职要求】:18-38岁,男女不限,有销售经验商场零售导购经验优先【薪资待遇】底薪+津贴+绩效,法定节假日三薪入职缴纳五险一金,免费工服做休为主早晚班8小时工作制有意者联系:(同步,点私聊咯)
上海
6月26日 15:42拨打电话
服装导购
高端时尚运动NewBalance品牌招聘销售【职位】:销售【坐标】:上海西岸梦中心、港汇【待遇】:无责底薪+津贴+个提六险一金;每年13薪【工作时间】:做一休一【任职要求】:33岁以内 形象气质佳,有两年以上商场品牌销售经验,轻奢服装,运动,户外背景优先相关人事:联系方式:欢迎自荐和推荐
上海
6月26日 17:53拨打电话
服装导购月结
高桥五号门品牌鞋店招聘,37岁以下,做二休一,,早8:30到22:00下班,底薪3700元提成,有人报名联系:[爱心][爱心]凯誉劳务:赵高公路1022号[烟花]
上海
6月18日 20:27拨打电话
服装导购社保
李宁国潮运动导购门店:上海永安百货、新世界城、宏伊班次:做五休二福利薪资:底薪+个人提成,入职缴纳五险任职要求:32周岁以内,有服装品牌导购经验者优先联系:,可戳私聊
上海
6月23日 00:11拨打电话
服装导购社保月结
女装LILY招聘1.年龄40以下,五官端正,服装销售经验2.形象气质佳,沟通、销售能力强、有时尚敏感度,团队协作精神和执行力强3.工作地点:浦东新区世博源工作时间:做一休一4.底薪:4000-6000提成:3-5个点缴社保(无公积金)+年休联系人:向电话:同步(地址世博源)
上海 浦东新区
6月19日 13:41拨打电话
服装导购
[太阳][太阳][太阳]Thombrowne|以四道经典织带为印记,诠释复古绅士与学院美学的高阶时装。【快闪店铺位置】上海前滩太古里【薪资架构】底薪+提成【工作岗位】TempCA【工作时间】7月入职;做五休二,店铺8小时排班,预计签3-6个月【人选要求】1.38岁以下,男女皆可,形象好气质佳;2.有至少1-3年全职服装销售经验,轻奢销售工作经验者优先。【联系方式】(同号)
上海
6月23日 04:56拨打电话
服装导购五险一金年终奖月结
[太阳]极简风【内外NEIWAI女装】招聘店员【做一休一】【地址】:上海港汇/上海万象城【做休】:做五休二(月休8天)【薪资】:底薪3000+城市补贴1500+KPI奖金500+提成【福利】:缴纳五险一金,工鞋补贴300元/季度,不定期销售奖金,年假5天。【要求】:37岁以内,要求有女装销售经验,对品牌认可、个人形象气质好应聘通道:
上海
6月22日 14:07拨打电话
服装导购五险一金年终奖
[红包]sandro&maje轻奢服装招聘导购【地址】:上海嘉里中心Maje上海港汇Maje上海环贸-Maje【工作时间】:做一休一为主【薪资】:底薪+津贴+个提+店提,入职缴纳六险一金,13薪【要求】:35岁以内,形象好有稳定零售经验(轻奢、奢侈品、大女装等)【联系方式】:(,点私聊也ok)
上海
6月22日 17:21拨打电话
服装导购五险一金月结
[太阳]极简风【内外NEIWAI女装】招聘店员【做一休一】【地址】:上海港汇/上海万象城【做休】:做五休二(月休8天)【薪资】:底薪3000+城市补贴1500+KPI奖金500+提成【福利】:缴纳五险一金,工鞋补贴300元/季度,不定期销售奖金,年假5天。【要求】:37岁以内,要求有女装销售经验,对品牌认可、个人形象气质好应聘通道:
上海
6月22日 20:30拨打电话
服装导购五险一金年终奖月结
[太阳]极简风【内外NEIWAI女装】招聘店员【做一休一】【地址】:上海港汇/上海万象城【做休】:做五休二(月休8天)【薪资】:底薪3000+城市补贴1500+KPI奖金500+提成【福利】:缴纳五险一金,工鞋补贴300元/季度,不定期销售奖金,年假5天。【要求】:37岁以内,要求有女装销售经验,对品牌认可、个人形象气质好应聘通道:
上海
6月23日 00:11拨打电话
上海徐汇区招二保焊/气焊卫生间铜管
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
上海市徐汇区招二保焊/气焊卫生间铜管
上海 徐汇区 徐家汇
6月28日 23:38拨打电话
上海【保洁】差价1元/小时,七天内无,
保洁开荒保洁
【上海保洁】差价1元/小时,七天内无,
上海
6月28日 23:38拨打电话
货运司机社保月结
★招聘3--货物:冰醋酸路线:上海孚宝到嘉兴平湖工资:底薪+安全奖+提成+节油25号前上车当月买社保,每月25号发工资,路线长期稳定。联系方式
上海
6月28日 23:38拨打电话
松江区3小时深度宝洁,明天上午9点总价105+5元好评九亭镇沪亭南路松沪苑x号楼。
保洁1-4天
3小时深度宝洁,明天上午9点总价105+5元好评松江九亭镇沪亭南路松沪苑x号楼。
上海 松江区
6月28日 23:38拨打电话
新媒体运营经验不限本科弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角户外文旅与商家赋能赛道,拥有成熟的活动小程序产品、全链路运营服务体系与上千家B端客户案例,后端产品、供应链、交付体系已完整跑通,处于业务快速扩张期。 现启动创始人IP与项目IP双轨孵化计划,依托海量真实客户案例、成熟商业变现路径与行业资源基础,寻找同频的IP运营合伙人,以对等搭档的身份共同打造赛道头部IP,通过内容放大品牌影响力,驱动B端客户合作与课程产品变现,共享项目长期增长红利。 岗位职责 本岗位为事业合伙定位,非纯执行岗,与创始人深度搭档、能力互补:创始人负责核心内容输出、行业认知与后端产品交付,你主导IP内容的整体策划、账号运营与落地执行,共同完成从0到1的IP打造。 1. 内容共创与策划:与创始人共同敲定IP人设、内容方向与选题框架,拆解客户案例、行业干货、商业认知等内容选题,撰写内容脚本与文案,共同打磨每一条内容的表达逻辑与传播点;可配合参与内容出镜,一起打造立体化的IP矩阵。 2. 账号全链路运营:全权负责抖音、视频号、公众号等全域账号的整体运营,制定阶段性运营策略,统筹内容发布节奏、平台规则适配、评论区运维,把控拍摄、剪辑等外包执行环节的质量与效率。 3. 数据复盘与优化:跟踪账号流量、互动、转化全链路数据,定期复盘内容效果,迭代内容选题与表达形式,持续优化账号涨粉与转化效率。 4. 商业转化联动:联动业务端与课程产品端,搭建IP到客户咨询、课程转化的完整路径,优化内容引流与转化逻辑,让IP流量直接落地为业务结果。 5. IP体系搭建:逐步搭建创始人IP+项目IP的内容矩阵,沉淀标准化的内容生产SOP,伴随业务扩张拓展更多内容形态与变现渠道。 合伙权益 三重收益绑定,共享事业增长 - 基础薪资保障:提供匹配岗位能力的底薪,覆盖基本生活成本,无后顾之忧地投入项目; - 账号业绩分成:IP带来的B端客户成交、课程产品销售等所有商业转化,均享受业绩分成,收入与业务成果直接挂钩,上不封顶; - 达标股权激励:达成阶段性业绩目标即可解锁公司股权,从操盘手升级为事业合伙人,深度绑定项目长期价值,享受公司发展的复利收益。 成熟后端兜底,低风险做事业 - 无需从零搭建产品、供应链与交付体系,平台已有的上千家客户案例、成熟小程序产品、全链路运营服务全部为IP赋能,内容有真实素材支撑、流量有成熟产品承接,不用做空泛的流量账号,变现路径清晰可控; - 不用独自承担创业风险,公司承担场地、人力、产品、外包等全部固定成本,你只需专注IP内容与运营本身,专注放大自己的核心能力。 对等搭档模式,充分发挥自主权 - 非上下级雇佣关系,以互补搭档的身份平等合作,IP运营策略、内容方向、变现路径均拥有充分的决策权与话语权,你的想法可以直接落地; - 上海本地办公室固定共创,无需外出跑户外线路,专注内容输出与账号打磨,工作节奏可共同协商。 行业资源与成长赋能 - 免费参与平台全品类线下活动,深度接触户外文旅、品牌主理人、企业家圈层资源,拓展行业视野与人脉; - 全程参与公司核心业务决策,深度理解B端商家服务赛道的商业逻辑,从单一运营能力升级为懂内容、懂商业、懂变现的全链路操盘手。 任职要求 核心基础要求 1. 常驻上海,可稳定线下办公共创,具备从0到1操盘账号的成熟经验,有完整可溯源的IP/账号操盘案例; 2. 懂内容策划、账号运营逻辑与平台规则,能独立完成选题、脚本、发布、复盘全流程工作,具备优秀的网感与内容审美; 3. 认同户外文旅与商家赋能赛道,真正对行业感兴趣,愿意长期深耕,而非只关注流量方法论; 4. 有创业心态与主人翁意识,目标导向,能承受项目爬坡期的压力,愿意和公司一起把事情做大; 5. 表达能力顺畅,愿意配合出镜参与内容创作,能和创始人顺畅配合、高效共创。 优先加分项 1. 有创始人IP、企业IP、B端商业类账号操盘经验,懂B端流量转化逻辑; 2. 本人运营过个人IP账号,有从0到1的账号孵化经历,懂创作者视角; 3. 有知识课程包装、私域转化相关经验,熟悉内容到变现的完整链路; 4. 具备基础拍摄剪辑能力,可独立把控内容质量,高效协调外包执行; 5. 有线下活动、本地生活、企业服务行业相关从业背景。
服装导购
[太阳]招聘[太阳]【品牌】:AIFANDIKE导购多名【年龄】:35—50【薪酬】:底薪18提成,连单奖励,完成任务2%提上班时间,早晚班【要求】:能吃苦耐劳,挣钱欲望的,。有正店销售经验的,亲和力强【联系电话】:
西安
6月28日 23:15拨打电话
服装导购社保月结
亲户外品牌ACMEITEM招聘优秀导购(会展店铺)任职资格:(要求)1、年龄25-33岁,,必须至少有1年以上服装销售经验,有服装和户外经验优先录用。2、有较好的非销能力以及搭配技巧。3、有强烈赚钱欲望,目标感强,能吃苦耐劳。4、时尚会穿搭5、喜欢户外运动的好伙伴福利待遇:1、6000~10000以上2、满年司龄奖,每年七天带薪年假3、公司交五险,十三薪班次上下午倒班(平均工时6~8小时)联系电话:同步
大庆
6月28日 23:07拨打电话
服装导购
【招聘】乌苏新区明盛广场负一楼女装店招聘导购(年龄20一45岁)②乌苏老区地下街时尚女装,米妍女装,招聘优秀导购(年龄20—45岁),有工作经验的优先,待遇面议。联系电话:
塔城 乌苏市
6月28日 23:05拨打电话
黑龙江齐齐哈尔诚聘商城二楼步步高鞋服商城,招聘导购员两名,有经验者优先.联系电话:
服装导购
诚聘商城二楼步步高鞋服商城,招聘导购员两名,有经验者优先.联系电话:
齐齐哈尔
6月28日 22:50拨打电话
郑州中原区德亿新丝路服饰产业园茶禾巷招聘店长2名,导购4名,有服装经验,有意向的电话详谈
店长
郑州中原区德亿新丝路服饰产业园茶禾巷招聘店长2名,导购4名,有服装经验,有意向的电话详谈
郑州 中原区
6月28日 22:45拨打电话
上海门店店员2名,工作内容:门店店内打单,快件入库,要求能熟练使用电脑,20-30岁,
店员1-2人
门店店员2名,工作内容:门店店内打单,快件入库,要求能熟练使用电脑,20-30岁,联系电话:
上海
6月28日 04:27拨打电话
店长
[太阳]美式休闲服饰品牌GAP招聘导购啦~【工作地点】:上海万象城上海新嘉广场上海宏伊广场【店长】【任职要求】:40岁,,有销售经验商场零售导购经验优先【薪资待遇】底薪+津贴+绩效,法定节假日三薪入职缴纳六险一金,免费工服做休为主早晚班8小时工作制相关人事:欢迎自荐和推荐
上海
6月22日 20:21拨打电话
上海招猪肉分割工一名,7000一个月,摊位上干干活,配配货,时间可根据生意调节。联系电话
7000元/月
肉类分割师月结
招猪肉分割工一名,7000一个月,摊位上干干活,配配货,时间可根据生意调节。联系电话
上海
6月21日 10:52拨打电话
店员
5000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求: 1.有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录,能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训,愿意在零售服务领域长期发展
促销员
经纬汇盒马NBNB店标品试吃促销员长期周五半天16--20点周六周日12--21点(一小时吃饭休息)170+60/天有健康证能开口会做生意可以做的
上海
6月25日 09:17拨打电话
店员
招聘[抱拳][咖啡][庆祝][礼物]城南大学城菜场,在小吃街里面,卖牛羊肉摊位,招聘一名,,,不限,40到50岁左右,做事工作认真,手眼灵活,主要负责,剁,切,卖生熟牛羊肉,上午半天时间,4个小时,7点到11点..7点半到11点半.,时间任选一个,工资面议,做3两个月的请勿打扰,最好住在大学城附近,联系:胡先生,
上海
6月26日 01:54拨打电话
上海黄浦区生鲜店招人理货员、收银员服从管理有责任心吃苦耐劳包吃包住工作地点。
理货员收银员
生鲜店招人理货员、收银员服从管理有责任心吃苦耐劳包吃包住工作地点上海黄浦区。
上海 黄浦区
6月21日 06:18拨打电话
理货员
诚招:超市蔬菜主管若干名。要求有独立经营超市蔬菜管理经验的。超市蔬菜理货员若干名,18-50岁,男女不限待遇:包吃包住,薪资面谈联系电话:
上海
6月20日 18:32拨打电话
理货员1-2人月结
招聘:因工作需要,现招聘理货员1名:1.年龄18–50岁,学历不限,责任心强2.形象整洁,沟通礼貌,做事细心3.薪资面议,做六休一,工作轻松。(包吃工作餐)联系电话:(余主管)工作地点:一心玛特超市(合庆店)有意者欢迎来电咨询或直接到服务台面谈!
上海
6月18日 10:09拨打电话
营业员日结
君乐宝招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]上班时间:19-21号周末三天售卖产品君乐宝悦鲜活;120/天上班门店;合力超市未来方舟H4店合力超市益田假日店铜仁合力超市合力超市大上海店有经验优先鸽子勿扰联系号码;同步
上海
6月18日 19:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供松江导购员招聘启事在线招聘信息,主要招聘上海导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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