想要挑战高薪职位，期待你的加入！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁 / 招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户推荐优质铺面资源并进行详细介绍； 线下：与客户线下会面，陪同实地考察商铺位置、周边人流情况，推动签约达成交易。 薪资结构： 1、7500元底薪 2、高额提成 30%~50%； 3、每单额外分红20%（5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长； 4、三观端正，出身平凡，有强烈致富意愿。 公司优势： 1、自有运营APP，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，全力支持新人快速成单； 3、所有铺源为委托代理性质，只需专注邀约客户； 4、商铺租赁成交周期短，相较房产买卖更易上手； 5、每月两次发放薪酬，一次结算薪资，一次发放分红。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、需达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、一年内有望成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分成。

销氪-企业服务赛道 微盟集团旗下，新一代智能CRM开创者 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 加入销氪，成为智能CRM领域的开拓者，与我们一起重新定义企业服务！ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销+面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技巧。 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（10-35%）+补贴+季度奖励 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：+团建+生日礼物+10-15天超长年假+带薪病假+过年过节福利+体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展 ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！

销售专员工资5000-6000

每日跟进客户，保持沟通，独立完成合同签订， 交易完成后及时回应客户提出的问题

岗位职责： 1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场，提供优质服务体验，达成年度销售目标； 2.维系现有客户关系，持续开发新客户资源； 3.依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务； 4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 5.确保回款及时到账； 6.高效完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1.持有驾照并具备独立驾驶能力； 2.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有B端或大客户销售背景者优先，熟练掌握常用办公软件； 3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 4.热爱销售工作，积极进取，具备出色的沟通技巧，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神。

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀想挑战高薪的优秀人才！ 工作时间：9：30—18：00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需开发客户 1、通过会员管理系统与客户进行商品销售，完成月度销售目标，配合公司商品活动完成销售任务; 2、定期回访客户，和客户保持良好的沟通，为客户提供优质的售后服务； 3、对客户档案进行分析和整理，了解客户需求，制定产品搭配方案，促进销售成交； 4、定期参加公司各类商品知识培训，掌握商品卖点和商品功效，促进销售达成。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、工作经验不限，会电脑基本操作既可； 3、具备良好的沟通及表达能力，有积极进取的精神及接受挑战的性格。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职当月按国家相关政策为员工缴纳社保； 3、提供员工积分落户； 4、团队朝气有活力，精彩的月度团建活动，每年享受公司全包豪华出境游； 5、零基础零门槛，新员工带薪培训，提供公共营养师专业免费培训； 6、晋升路线：横向发展-人事-行政-IT-培训-销售支持岗等；纵向发展-团队组长-主任-经理-总监岗位。

客户开发：通过电话 /微信/ 网络/展会...挖掘工厂、企业采购等潜在客户。 产品推介：讲解空压机、减速机、电气设备等产品优势与方案。 跟进成交：报价、方案、商务谈判、签约、回款跟进。 客户维护：老客回访、复购 / 转介绍开发。

底薪10000，无需绩效考核，宿舍支持发送照片视频，找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？团队成员为90后至00后，办公氛围轻松活跃！！ ［职位详情］ 包住宿，包住宿，包住宿，重要事情说三遍！！！ 节假日按规定正常休息！！ 年终奖+年底双薪 室内办公，无加班，工作内容简单，快速上手 不限学历，只要你有赚钱的动力，我们愿提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，保障充分休息时间 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励俱全！ 如此待遇且不加班的机会已不多见，速来加入~~~

招充电桩销售员，有意请联系

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；人均年收入约26万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪目标。 三、岗位职责： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省区） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、具体工作内容：开展农药产品的推广与销售： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等形式） ②客户关系维护 ③市场秩序管理

岗位职责: 1.挖掘并拓展抖音、小红书等平台的直播带货达人资源，持续维护达人合作关系，对ROI及销售业绩结果负责； 2.负责商务洽谈工作，推进直播合作落地，完成协议签署、产品寄样、播前话术培训、物料筹备、直播跟进及数据复盘等全流程执行； 3.熟悉产品核心卖点，独立开展BD对接，根据达人需求整理输出讲解手卡、推广报告等内容，与运营及主播团队高效协同，全程跟进直播执行； 4.对外掌握竞品合作模式与运营机制，对内及时反馈并解决达人实际需求，制定可行的合作方案与机制，推动品牌与各类带货达人（含全平台主播、短视频达人、团长矩阵等）建立合作关系； 5.持续管理达人资源库，同步大促等关键节点的政策调整，确保达人与品牌之间长期稳定协作； 6.以GMV目标为核心，定期优化直播策略与商品权益机制，及时分析汇总直播数据，并按时提交相关报告； 7.配合上级完成头部博主合作项目的具体执行与落地。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，具备相关行业经验者优先（如小红书、淘宝或抖音平台的直播对接与执行经验）； 2.具备出色的沟通表达能力、活动执行力和团队协作意识，拥有良好的客户沟通技巧与商务谈判能力； 3.学习能力强，工作细致认真，抗压能力佳，能同时高效处理多项任务； 4.熟练操作MAC/OFFICE办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint。

岗位职责: 1.通过电话开展客户拓展，邀请客户面谈 2.维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与说服能力 2.能在团队中协同合作，共同完成销售任务 3.热爱销售工作，具备较强的抗压意愿 4.口齿清晰，有耐心，有相关行业经验者优先 5.形象亲和，有追求高收入的动力 6.可适应装修行业工作作息（单休）

吃苦耐劳的销售员，新人2个月试用期，试用期6000一个月，有宿舍，，45岁以内

: 全屋定制工厂操作工。年龄:20~55岁。初中以上学历。能吃苦耐劳，身体健康，头脑灵活，对工作认真负责，服从分配。工作时间:8~12小时。(工资以计时为主)。工种/人数： 1。普工若干名，综合薪资5000-6000元/月 2。油漆工5名，综合薪资8500-10000元/月(有经验者优先) 3。木工5名，综合薪资8500-10000元/月(有经验者优先) 4。机加工2名，综合薪资7000-8000/月(能够熟练操作各类机器设备) 吃工作餐，无住。符合入厂者，均有1个月的试用期(试用期内根据生产任务安排工作)，以便雇佣双方相互了解适应。 岗位职责： 1。负责家具生产线的日常操作，如开料，加工，油漆，组装，成品打包，货物搬 运等(视具体岗位而定). 2。严格遵守生产工艺标准，确保产品质量和生产效率。3配合团队完成生产任务，保持工作区域整洁。 经验：有家具厂相关工作经验者优先，无经验者可提供学徒岗位。 工作地址:纪王附近 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址: 纪翟路2773号 联系方式:

1. 推广信用卡及关联金融产品。 2. 熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守业务流程与规范，深入洞察客户需求，提供专业金融服务。 3. 为通过初审的信用卡客户安排上门面签服务。 4. 全程跟进客户面签、资料补充、激活账户及快捷支付绑定等环节。 5. 实施客户综合化服务管理；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，保障客户体验。 6. 主动识别营销机会，达成新客户拓展基础指标。 7. 配合处理客户反馈与投诉，持续提升服务质量。

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：一单一结或者每周日结算 4、游戏类型：三角洲、洛克王国、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏 5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

♐上海展会通告：31-3号新国际博览中心《酒店用品展》需要工作人员200人，可以做前面1-2天，也可以连坐 要求：16周-35岁以下男女不限，服装干净整洁，，学生形象， 工作内容：现场协助，咨询台，引导：门禁，机动，岗位随机 工作时间：7点40-17点《中途有轮休可以逛展会玲礼品》 普通岗位：140一天包饭 英语岗位：160一天包饭 发姓名电话+年龄到我 工作地址➕培训分岗位地址：30号12点30之前到花木路地铁站参加简单培训分岗位，2.3个小时左右结束，和工资起发，可以提前，，次日在此处上班。

岗位职责： 1、拓展并维护上海区域国有企业客户资源，构建长期稳固的合作关系；深入挖掘客户在信息化建设方面的实际需求，理清央国企内部决策流程，与核心部门（如信息中心、采购部、战略规划部等）建立有效对接； 2、负责新市场的布局与开发，收集辖区内的市场动态，全面分析竞争格局，制定切实可行的市场策略并推动落地，持续提升区域市场份额； 3、达成年度销售目标，重点跟进央国企在数字化转型、信创替代、网络安全等方向的项目机会；主导招投标全过程，涵盖项目立项、技术方案配合、商务洽谈、合同签署及回款执行等环节； 4、整合公司内外部资源，推进项目顺利实施，保障客户满意度；跟踪项目执行风险，快速响应并妥善处理客户投诉及突发事件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上信息化领域销售工作经验； 2、掌握BD岗位通用知识与技能，熟悉国央企项目运作流程； 3、具备较强的客户开拓能力，工作主动性强，情商高，具有全局思维； 4、拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备扎实的文字表达能力； 5、注重团队合作，抗压能力突出。

1.负责公司别墅外墙装修业务（如水包砂、冠晶石等）的市场开发与客户挖掘。 2.通过外出拜访（陌拜）的形式，主动寻找并跟进潜在客户，建立良好客户关系。 3.准确理解客户需求，为客户提供专业的解决方案和初步报价。 4.完成公司设定的销售目标，并积极参与团队组织的市场活动。 5.维护公司品牌形象，传递专业、高质的服务理念。 任职要求： 1.年龄22-35岁，学历不限，有销售经验者优先。 2.必须自备车辆，并持有有效驾驶证，能适应长期外出拜访的工作模式。 3.性格外向，积极主动，具备出色的沟通表达能力和抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望和事业心，结果导向，服从公司管理。 5.为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬体系：高底薪保障生活，无限提成机制助力你实现财富梦想。 2.专业的岗前培训：从产品知识到谈判技巧，全方位赋能，助你快速上岗。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（业务代表→业务经理→区域主管）。