薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 薪资：7900元/月（底薪+绩效考核奖金） 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 资金补贴：餐补+话补+绩效奖金 职位详情 一、岗位职责： 1、广泛深入的了解客户的实际需求，帮助企业做出正确的决策； 2、以客户需求为导向，帮助客户选择对应性产品； 3、协助客户完成采购订单； 4、协助客户按时付款； 5、帮助客户跟踪服务； 6、对自己为企业提供的协助进行复盘，改进，提升客户满意度； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受应届生； 2、年龄24-32岁，男女不限，普通话标准，形象良好，热爱销售工作； 3、具有较强的沟通表达能力，具有团队协作精神，有责任心，具有较强的学习意愿，积极乐观充满自信； 4、有驾驶证，可独立开车，能适应每星期至少三天的长三角（目前主要是江苏+浙江）区域上门拜访客户的工作模式 三、薪资福利： 1、带薪培训第一个月基本工资+培训补贴，第二个月开始基础薪资+绩效考核+提成，平均月收入1-3W+； 2、入职缴纳本市社保； 3、公司定期组织团建活动，户外活动； 4、上门拜访客户公司配备车辆； 5、拜访客户期间需要住宿的，住宿费用按公司标准实报实销，工作餐补贴20元一餐； 6、工作时间8：30-5：30，上六休一，享受国家法定假日。

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合能力突出者可适当放宽条件） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等员工关怀福利 健全的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 一、任职资格 1、19岁以上，*****，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4500-7200保障底薪（本科毕业8000；大专毕业6000-7000；高中退伍士兵6000；高中退伍士官8000）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 母公司名称：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ （通用） 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 我们的优势： 　　1、品牌影响大： 　　集团化产业，上海第一家房产经纪公司； 　　500强企业，成立48年； 　　立足上海27年，品牌历史悠久； 　　行业富有影响力品牌，全国前六强 市场市占率稳居前二... 　　2、培训体系好： 　　新人岗前三天专业培训； 　　入职后店长直接一对一带教； 　　前三个月每周一天专业培训； 　　三个月后每月2-3次专业培训。 　　3、物质激励优： 　　高达45%业绩提成； 　　每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！ 　　每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！ 　　年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！ 　　4、晋升通道快： 　　不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升； 　　晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别； 　　内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！ 　　5、收入是不封顶的：试用期保障薪资4500-7200元（本科毕业及退伍军人7200+800住宿补贴、大专毕业6200+800住宿补贴、其他4500+800住宿补贴）+佣金提成：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高提成） 母公司名称：太屋集团，子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

走过路过，不要错过啦 重要的事情说三遍： 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户需求，给予专业解答与服务支持； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户机会； 3.负责门窗产品的市场推广与销售执行； 4.完成既定销售任务指标； 5.持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.具备门窗领域或相关行业从业背景，快速适应业务节奏，当前正值市场拓展关键期； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力与持续干劲； 3.可独立应对和处理业务问题； 4.工作踏实尽责，抗压能力强； 5.乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

1.具备1至3年销售领域相关经验 2.拥有出色的沟通表达能力及谈判水平 3.有市场业务拓展与客户维护经历，可独立开展市场营销工作 4.擅长挖掘客户潜在需求，掌握电话营销、陌生拜访等销售方式与技巧 优先考虑自带车辆者，需外勤（覆盖上海区域内及周边区域） 主要负责区域：杨浦、浦东

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售。总部位于上海，苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩展，现面向社会广泛招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司设有健全的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考评，表现特别突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上线下载体获客体系，精准对接高意向客户，提升转化效率； 2、通过地推、面对面沟通及会议营销三种形式开展客户交流与产品推介； 3、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的定期回访与关系维护； 4、因工作需要涉及一定频率出差，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备基础食品领域认知； 2、工作态度积极，责任心强，执行力高； 3、年龄范围23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、月基本工资6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），整体收入区间为10000-15000元/月； 2、新人入职即享系统化培训，并配备资深员工作为一对一辅导导师； 3、踏实肯干的新员工初期月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期为期两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，含蛋糕、红包等贴心礼遇； 2、重大节日发放定制礼包（涵盖春节、端午、中秋）； 3、每月组织团队建设活动，每年提供两次集体旅游机会（国内或出境），实现工作与生活的平衡。 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力由80后、90后及00后组成，氛围年轻活跃，富有激情； 2、注重工作效率，实行弹性管理，保障每日八小时有效工作制； 3、晋升机制透明，平均每2-3个月开放竞聘通道，充分满足个人成长诉求； 4、公司提供带薪专业培训，发展空间广阔，晋升平台开放！诚邀志同道合者加入！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销方案，达成团队销售指标； 3.开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5.策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧、业务谈判能力及语言表达能力； 3.具有高度的职业精神、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4.需根据工作安排进行出差

岗位职责： -负责公司新能源消防类产品的市场推广与销售工作； -主动收集市场动态，及时掌握客户业务需求及行业信息； -拓展新兴市场区域，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖范围； -维系现有客户关系，推动销售业绩持续稳定提升。 岗位要求： 1、年龄20~45岁之间，性格积极乐观，形象良好，身体健康，无不良习惯； 2、全日制大专或以上学历； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备出色的沟通技巧和市场洞察力； 4、优秀应届毕业生、对销售工作有热情、期望获得高收入者优先考虑； 5、具备一定政府渠道资源、社会人脉积累或拥有销售从业经验者优先； 6、责任心强，善于团队合作，能承受工作压力并具备较强的执行能力。

中国平安上海招社区服务专员数名 大专及以上学历 年龄25岁-45岁 初级专员无责底薪4000业务提成做5休2上海五险一金。 高级专员无责底薪5600业务提成做5休2上海五险一金 上班时间：4次公司打卡或上门服务客户服务打卡。 早9：00前刷脸打卡一次。 10:30~12点间刷脸打卡一次 12:00~5:30间刷脸打卡一次 5:30~7:00间刷脸打卡一次 无刷脸打卡记录可用上门拜访客户的打卡记录覆盖。 入职过公司2定的。 联系方式：微信： 联系电话：张女士 工作地址：徐汇，长宁，普陀，虹口，闵行等网点。

沈巷工业园区 招聘：叉车工（要有证）长白班 年龄47岁以下 工资待遇：保底工资6000/月 上班时间：8：00-20：00 包吃工作餐，入职上海交社保，户籍不限 具体薪资待遇面议 报名电话 捷程人才服务

南京西路中餐厅招： 后厨切配打荷2名工资6500—7000到店看能力可再谈，上班10小时，月休四天，法定节假日䃼薪，提供食宿，做满一年另外有4天带薪年假，要求过年不回家。 有意电联 何厨

急招：上海保安，年龄45岁以下，，，薪资200到250之间，本地，保安，保姆，不限年龄60周岁左右，登记报名处，陈先生

招聘:急需A2驾驶员主驾10名，需春节能配合加班， 要求：年龄50岁以下，双驾，可以自带副驾，需证件齐全，需会操作各种快递app，需有快递经验，责任心强，能服从公司安排，懂导航地图！ 接车地点：上海青浦，浙江金华可以上车！ 线路：江浙沪一广东广东往返，开130方一180方集装箱，全程高速，往返都是快递！ 副驾15名:年龄需50岁以下，可以学徒，有师傅带着一起跑，学会了可以留公司长期干，自动挡车，双驾，全程高速，往返都是快递！薪资待遇可以细谈，工资准时发放到位，有想挑战快递高薪的可以速度联系我，黑户和捣糨糊的请绕道！ 欢迎来电咨询：

江桥万达附近需要一位地砖美缝师傅，有空的师傅联系 杨

联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛金半岛农资有限公司 门店销售：2名，底薪+提成，适合85年以后，有驾照，会简单电脑操作 福利：五险，节假日福利、周休、每年团建旅游 ☎联系电话：

招聘：机械加工质量管理，组装工，加工中心，销售，机械设计 薪资：6000-10000元/月 招聘机械加工质量管理，货运司机，组装工，加工中心，销售，机械设计 联系电话：

招聘！ 田建车行招聘 拖车司机一名 以前开过！乡镇业务一名！销售精英一名！ 学徒工两名！地址莒南新汽车站东100米路北！田建车行

负责天津市以及周边城市销售工作

益津市场燕京啤酒：送货司机5名，待遇5000-8000元，上不封顶；车销业务3名，负责开发与维护终端，待遇面谈，踏实恳干。电话/：

岗位职责： 1、公司已提前对接客户资源，负责在会议现场进行产品知识的讲解与分享 2、授课风格需生动活泼、风趣幽默，能够与听众产生情感共鸣 3、注重结果导向，熟练运用多种成交技巧，有效提升转化率 任职要求： 1、形象良好，性格阳光，热爱生活，具备较强的语言表达能力、沟通能力和应变思维，富有亲和力与感染力 2、心态积极稳定，充满正向能量，乐于将健康优质的生活方式分享给他人 3、喜欢交流互动，踏实肯干，有舞台演讲经历或参与过会销、招商宣讲活动者优先考虑 4、年龄范围为22至30周岁 录用后，为每位员工提供清晰的晋升发展通道

大公司，整层楼办公 【公司优势】 试用期提成不打折！不打折！不打折！ 1、2021年成立，现有8家分公司，深耕助贷行业多年，属于发展稳健的老牌企业，平台可靠（直接影响你能否长期稳定地赚取高收入） 2、与128家银行及金融机构深度合作，确保每位客户都能匹配到合适的贷款渠道（决定你辛苦邀约的客户是否顺利成交） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8700～10700+高额提成15%-45%+奖金1-3w+其他福利；底薪高、提成高、奖金丰厚；普通做月入20K+，用心做月均3w，全力冲刺无上限！ 2、员工福利：户外拓展、定期团建、公费旅游、生日关怀、节日礼包；烧烤、漂流、登山、观影、游戏、下午茶、红包雨等精彩活动不断； 3、培训支持：提供系统化业务培训，一对一带教，带薪学习，快速掌握技能，迅速产出业绩； 4、办公条件：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休息区，营造舒适工作环境，氛围轻松愉悦，上班轻松，赚钱开心。 【完善的晋升机制】 销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理（最快三个月即可晋升主管） 【任职要求】 1、******，不限学历，不限经验，只需有强烈的赚钱动力； 2、具备一定抗压能力，良好的沟通协调能力和客户服务意识； 3、不甘于月薪过万的，渴望增加收入、买车买房的，拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先考虑 【工作内容】 1、处理公司线上渠道主动提交的客户申请（公司提供意向客户资源，无需外出拓客，当天即可开展工作）； 2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案； 3、负责客户邀约、洽谈、签约及后续手续跟进； 4、持续提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 工作氛围融洽，节奏轻松。 招聘名额有限，招满即止，感兴趣可直接联系沟通，来了解也无妨，多一个机会，多一种选择

上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台规模大，企业文化优良（注重坦诚、团结、分享） 互联网+时代背景下，需依托互联网化平台开展业务 该岗位侧重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习与培训进入销售管理岗位的人员投递 岗位职责： 1、通过互联网平台等方式获取客户资源 2、负责客户接待与咨询工作，提供专业的职业咨询服务 3、具备互联网思维；积极阳光，踏实肯干，心怀梦想，愿通过自身努力实现个人价值 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******之间（经验丰富者可放宽至高中、中专或同行从业者），退伍军人优先考虑 2、具备良好人际沟通能力，性格开朗，富有工作热情，同时拥有较强的观察力与应变能力 3、工作态度积极主动，能承受较强工作压力与挫折挑战 4、做事严谨认真，为人正直真诚，具备高度责任心及良好的团队协作精神 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000元，大专无责底薪6000元，退伍军人无责底薪6000元 2、面试当天安排入住宿舍 3、提成比例15%-45%+住宿补贴 4、享受超长带薪年假 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先安排面试 公司直招，非中介，非个人挂靠，不收取任何费用

【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息及沟通技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品价值； 2、挖掘并分析客户需求，积极拓展新客户，持续维护客户关系，提供定制化的工商、税务等企业服务解决方案； 3、严格执行公司销售策略，完成每日、每周、每月设定的各项业绩指标与工作任务； 4、主动学习公司新上线产品内容，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具有较强的销售意识和语言表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高提成10%-20%+绩效奖金，综合收入约1-2万元/月 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期开展团建活动，如旅游、观影、KTV、聚餐等； 业绩突出员工可享额外激励，包括但不限于海外旅游等奖励 3、公司提供广阔晋升通道，每三个月组织一次晋升评定 4、入职即享带薪培训，提供系统化专业能力培养 【作息时间】 上午9:00--11:30，下午13:00-18:30； 大小周工作制（每月休息6天，节假日顺延调休），法定假期正常休假

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长 上班时间为9.30-5点 薪资面议

数据中心服务类销售岗位（测试验证、运维支持、咨询服务） 岗位职责： 1）熟练运用客户数据库及内部资源，精准分析客户需求并完成资源匹配与对接； 2）在巩固现有客户关系的基础上，持续挖掘并拓展新客户资源； 3）落实各项营销策略与执行方案，确保销售目标及考核指标如期达成； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时呈报客户解决方案； 5）快速响应客户诉求并反馈信息，提供可行性建议，增强客户粘性，提升销售转化效果； 6）负责客户咨询、合同签订、回款跟进及相关服务协调，妥善处理售前售后问题及投诉事项 职位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）拥有3-5年电话销售、内销或销售相关经验，对销售工作有高度热情； 3）有互联网或机电设备行业背景者优先录用； 4）具备良好的沟通表达与谈判技巧，普通话标准，富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满热情与活力； 6）办公地点依据项目所在地安排

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③相较于经验，更注重工作积极性与学习态度，富有上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、房补

岗位职责： 1、以门店为核心，开展周边家装公司及住宅小区的拓展工作，包括上门量房、方案设计及项目对接，参与相关展会活动； 2、负责采集并提交所辖小区内的各类住户信息与市场数据； 3、完成公司或区域主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备基本的沟通技巧和表达能力，服务意识强； 2、具有一定的团队合作意识，能与社区居民建立良好互动关系； 3、责任心强，恪守职业操守，确保各项工作有序推进。

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