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岗位职责： 1. 全球化战略分解与执行监督：配合公司高层推进医美品牌国际化年度规划的制定，将整体战略目标细化为各海外区域可落地的具体行动方案；建立常态化跟踪机制，定期监控海外各业务单元关键经营指标的完成进度，及时识别偏差并预警潜在风险，向决策层提交分析反馈。 2. 海外业务联动与跨部门协调：作为总部与海外各业务条线（销售、市场、医疗实施等）之间的核心连接点，整合内外部资源，疏通跨国业务推进中的流程堵点；牵头组织跨时区、跨职能的专项会议，保障全球各团队信息互通，助力新产品发布及新应用场景拓展的高效实施。 3. 国际市场研究与策略支撑：系统采集并深入研判目标出海市场的医美行业监管政策、竞争格局及用户消费趋势；结合企业内部运营数据，编制专业化的中英文双语行业研究报告与项目可行性评估简报，为全球战略布局提供数据依据与决策参考。 4. 全球运营体系升级与合规管理：引入国际领先实践，协助构建并持续完善适配海外市场特点的标准作业流程（SOP）；在业务扩展过程中严格遵循各国法律规范及医疗合规要求，确保品牌在全球范围内的合法、安全与高品质运营。 5. 高管文书撰写与国际商务协作：承担面向海外合作方或管理层的英文公文、战略汇报材料及讲话稿的起草与审核工作；陪同高层出席重要国际谈判、行业论坛及外事交流活动，提供精准的现场口译与专业商务支持。 任职资格： 1. 学历与专业背景：硕士及以上学位，法律相关专业优先； 2. 工作经验要求：拥有10年以上医美、医疗器械或大健康领域运营管理、战略咨询、总经办或法务相关工作经验；具备“医疗美容/健康行业+国际化商业运作”复合型知识结构者更受青睐。 3. 语言能力（硬性条件）：英语可作为完整工作语言（听说读写流利），能熟练开展全英文商务洽谈、合同审阅、文件撰写及跨文化团队协作。 4. 核心专业能力：具备出色的逻辑推理与结构化表达水平，熟练掌握各类数据分析工具，可独立完成高质量的中英文战略分析报告及PPT制作；了解海外主流社交平台推广模式及当地医美法规者优先考虑。

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岗位职责： 1. 全球化战略分解与执行监督：协助企业高层规划医美品牌出海年度发展战略，将整体目标细化为各海外区域可落地的实施方案；建立常态化跟踪机制，定期监控海外各业务单元关键经营指标完成进度，及时识别偏差并预警风险，向管理层提交专项反馈。 2. 海外业务联动与跨部门协调：作为总部与海外各业务条线（销售、市场、医疗实施等）之间的核心连接点，整合内外部资源，疏通跨国项目推进中的流程障碍；牵头组织跨时区、跨职能的专项会议，保障全球各团队信息互通，推动新产品上线及新应用场景拓展的高效实施。 3. 国际市场研究与策略辅助：系统收集并研判目标出海市场的医美行业监管政策、竞争格局及用户消费趋势；结合内部运营数据，编制高质量中英文双语行业研究报告与可行性分析简报，为公司全球布局提供数据依据与决策参考。 4. 全球运营机制完善与合规管理：引入国际先进实践，参与构建并持续优化适配海外市场的标准化操作流程（SOP）；在业务扩展过程中严守各国法律规范及医疗合规底线，确保品牌形象在全球实现合法、安全、高品质运营。 5. 高层文稿撰写与国际商务协作：承担面向海外合作方或高管团队的英文公文、战略汇报材料及演讲文本的起草与审校工作；陪同高层出席重要国际谈判、行业论坛及外事交流活动，提供专业的现场口译与商务支持服务。 任职资格： 1. 学历与专业背景：硕士及以上学位，法律相关专业优先； 2. 工作经验要求：拥有10年以上医美、医疗器械或大健康领域运营管理、战略咨询、总经办或法务相关工作经验；具备“医疗美容/健康行业+国际化业务”复合背景者优先考虑。 3. 语言能力（硬性条件）：英语可作为完整工作语言，听说读写流利，能熟练开展全英文商务洽谈、合同审核、文书写作及跨文化沟通。 4. 核心专业能力：具备出色的逻辑分析与结构化表达水平，熟练掌握各类数据分析工具，可独立完成高水平中英文战略报告及PPT制作；了解海外主流社交平台推广模式及当地医美行业法规者更具优势。

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