有过销售经历，有平台或物业等相关经历优先。

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（不限具体经验，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 根据所屬事业部差异，排班安排如下： 班课事业部（主营1V8、1V15小班课程）： 周三至周五：9:00-17:00或13:00-21:00； 周末：一般为8:00-18:00； 周一周二固定休息 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 班课事业部：底薪5k5+提成（年综合收入约12w-20w，上不封顶） 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入可达30w+，上不封顶） 福利政策： 享有月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日关怀福利 拥有健全的晋升体系 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（期间薪资与正式员工相同，五险一金正常缴纳）

公司主做积分，落户业务，开发有需求的客户 最好有同行业经验 做五休二，朝九晚六

销售20到40岁薪资5000锌做二休一节假日双倍工资

岗位职责： 1、达成既定销售指标，开发并维护客户关系； 2、发掘或推荐优质客户资源，及时响应客户需求，提升客户满意度； 3、有效管理价格体系、销售渠道及库存水平； 4、熟悉产品特性，分析竞品情况，持续跟踪市场变化； 5、严格执行食品安全相关法规，注重批次与质量管控； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中或大专以上学历，专业不限； 2、有冻品食品（如榴莲液氮果、果肉、果泥）销售经验及熟悉业务流程者优先； 3、具备潜在客户资源或深度合作客户基础者优先； 4、具有3-5年食品行业销售工作经验； 5、具备优秀的沟通谈判能力、市场拓展能力及客户关系维护经验； 6、能够收集市场信息，研判竞品动向，制定并执行销售策略与方案。

有同行业从业经历者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9000元（试用期按8折发放）+1500元岗位补贴+2000元开单奖励（依据签约金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.入职前提供钉钉系统化培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展空间； 4.办理入职即同步缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.硕士、博士级别专家亲自带教指导； 7.享有节日慰问与各类节庆福利； 8.属于高新技术产业范畴，符合条件可协助办理落户手续； 9.新员工配备完整理论课程培训及一对一导师辅导，助你快速上手。 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2.推动公司产品在责任区域内的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3.制定个人销售策略，并依计划走访存量客户、开发新增客户资源； 4.完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5.保持积极的工作态度和合规的职业行为，与客户维系良好互动，树立企业专业形象。 注：该岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排服务区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备拼搏精神和成长意愿； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，追求高收益，并愿意为之付出实际行动； 5.具备陌生拜访经验者优先考虑。 晋升通道： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪超200万元； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均设有办事处～ （1）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），薪酬待遇优厚，带教新人即享调薪激励； （2）实习表现优异者可优先转正，实习期计入试用期时长； （3）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （4）企业处于高速发展阶段，正筹备IPO进程； （5）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （6）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等你体验…… 【工作内容】 1、通过电话销售或面对面销售等方式拓展新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，掌握销冠核心方法（提升客户转介绍比例）； 3、参与品牌塑造，推动口碑传播与市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备出色的沟通表达能力、目标意识及进取心； 2、抗压能力突出，不惧挑战常规业绩指标；

工作内容： 1、具备积极主动的服务态度和专业素养，为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等； 2、通过系统外呼方式联系目标用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 3、每月定期前往周边社区开展业务宣传推广，为居民提供通信服务支持与专业解答； 4、在服务前台接待客户，确保服务流程顺畅，能够归纳常见问题并提出优化建议； 5、凭借扎实的业务能力达成每月既定的工作指标； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，有在线客服或销售类工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，如Excel、Word等； 4、能适应阶段性轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利： 1、由资深员工进行全流程业务指导与培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、企业影响力强，所属行业稳定发展； 4、拥有清晰的职业发展路径：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

1、试用期薪资：试用期底薪5K，3个月转正，转正后综合收入普遍在1-2万，租赁业务统提50%，买卖业务提成区间为30%-75%，提成比例行业领先，收入上不封顶，多劳多得； 2、无需经验！欢迎零基础加入~公司设有定期培训课程，紧跟政策与业务变化实时更新内容，新员工由店长一对一带教，学习能力强的伙伴一周内即可独立开展工作； 3、作为一线城市，魔都汇聚了大量外来务工人员，住房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线作业（多数企业将两项业务分离），新人入行首月也能成功出租多套房源； 4、团队年轻化，管理层多为90后，晋升不看资历看实力，内部倡导公平竞争，无“关系户”现象，每位员工都有平等发展机会！ 我们的要求： 立即沟通

招冷菜小工一名 要求做过的地址在浦东陆家嘴 冷菜间四个人 工资六千五左右 有意者联系

1负责人员招聘入职离职 2维护员工信息做好考勤和异动 3完成上级交办的其他人力资源相关工作任务

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工: 28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!! !随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1.7《浦东智能科技公司》 只要工人：22-38岁，初中学历，大面积纹身！ 工资待遇：25元每小时，加班超级多，要能能接受，综合工资9000元左右，，，25号发工资，可以预支！ ♨工作内容：装配，组装  打螺丝  ，焊锡，测试，站班为主，全部空调车间，要能吃苦耐劳！ 白班免费工作餐2顿，夜班没有饭，补助50元一晚，夜班有免费面包，方便面，有早点，包子豆浆等等，提供4-6人间宿舍，400元每月，宿舍到厂区几百米！ 工作地址：浦东川沙镇 上午9点面试，自行到达 打卡10天反400 出名单需在职 报名电话葛

【上海浦东智能科技公司】月薪8500以上 招聘装配普工岗位 年龄22-38周岁 初中学历就行了 两班倒，加班多，工时高 上班时间12小时以上 工资8500~9700元 工作内容：组装 打螺丝 ，焊锡，测试 工资25元一小时 白班12小时免费工作餐2顿 夜班没有饭，补助50元/班 工作2小时休息10分钟 备注夜班晚上有面包方面，早上有早点。包子豆浆 大面积纹身无法遮盖和普通话不会的不收 不穿无尘服不看显微镜 备注面试不要穿裙子短裤凉鞋拖鞋

负责对接客户

一、职位描述： 1、阿里巴巴平台招商，给中小企业规划店铺运营，店铺效果提升等，公司提供资源开发客户 2、入职会培训1周（带薪，半天都带薪） 3、针对的客户地区：佛山为主，也可以邀约客户到公司（不需要出差，若需要上门会有经理或主管开车陪同，不需要个人承担任何费用） 4、当月表现优秀，公司有名额的情况下：阿里巴巴杭州总部学习 5、销售产品：阿里巴巴平台入驻/运营/续约等 二、任职要求： 1、学历不限，男女不限或者有销售经验； 2、富有工作激情，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 3、具备良好的分析、判断能力，良好团队合作精神及客户服务意识； 4、责任心强，抗压能力强，工作积极主动，热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。 我们提供的资源： 1、【薪酬福利】：优于同时期互联网行业公司的薪酬福利体系； 无责任底薪4000+提成16%-22%（有经验底薪可以上调，可直接boss一面）+月度激励奖金+五险，综合工资8000-50000元/月；购买社保，带薪年假，法定节假日休息。销售岗位收入主要看自己的努力。 2、【工作氛围】：努力、拼博向上的工作氛围，一家亲的企业文化；公司80%90后。共同进步， 3、【晋升渠道】：成熟、完善的P系列、M系列晋升体系，公司将为员工提供完善的职业生涯规划； 4、【培训学习】：入职带薪培训、在职技能提升培训、师徒一对一指导、内部交流学习、阿里巴巴专业系统培训。

岗位要求： 1、接受应届生入职，新人入职有专人带教，带薪培训无压力 2、公司配备手机、电脑，会使用基础办公软件即可 3、我们倡导工作与生活平衡，不内卷不压榨，轻松高效上班，期待你的加入 岗位职责： 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关手续； 3、提供专业贴心服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：客户资源由公司统一精准分配（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责底薪6k＋高提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日照常休息 3.公司提供工作餐，发放生日红包，组织员工旅游，定期开展团建活动，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利一应俱全

主营日本业务，会开发客户、维护客户

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

我公司是沪融网，《公司自有广告获客资源，精准引流实时分配，效率远超传统行业》 《公司注册运营七年，稳健前行，专注合规助贷，表现优异者有机会晋升为合伙人》 《健全的晋升机制，业绩突出者最快3个月晋升团队主管，高底薪+高提成模式》 1.底薪6000元纯无责，另享2000元绩效底薪，仅需当月完成4万业绩即可全额获得，公司90%员工均可达成，人均业绩8万，提成区间15%—40%，奖金3000至30000元不等，另有开单红包、上门奖励，无任何负向考核，工作氛围轻松融洽。 2.享受带薪年假、法定节假日，定期组织旅游，每月安排团建活动，每周提供下午茶，每日供应奶茶、咖啡、零食及水果，年终抽奖福利丰富，关爱员工全方位。 3.公司配备高质量网络推广数据，新人入职即分配新鲜线索，打破“新人无数据”困境，数据量大且精准，团队协作高效，客户关系简洁，产品正规易成交，制度公开透明，团队氛围纯粹和谐，管理扁平化，沟通无障碍。 4.新人平均10天内开单/专人一对一辅导/入职次月即有望成交抵押大单。 ******************************************* 任职要求： 表达清晰，积极进取，不甘平庸，渴望高收入，具备强烈责任心与目标意识，执行力强，愿意长期深耕金融电销领域，有电销经验者优先考虑。 ************************************** 一经录用即签署正式劳动合同，销售岗位缴纳上海五险一金，享有带薪年假，话费全额报销，配备专业电销外呼系统，办公地点位于商城路地铁口，交通便捷，环境舒适宜人，欢迎投递简历，我们将及时与您联系！

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，不烧脑，不缺客户资源，如果你是首次接触销售工作，相信我，这将是一个理想起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、无责任底薪7K起！试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月收入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、组织别墅派对、国内高端旅游！每周享免费下午茶，每月团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备较强的学习能力 3、有强烈赚钱动力！想增收却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打骚扰电话，非白名单客户）； 2、分析客户情况，匹配最优贷款方案（无需强推，客户主动咨询）； 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短）； 4、为客户提供优质的贷前与贷中服务，推动二次成交 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话补 试用薪资：20000元/月

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”结束，只是增量市场的落幕；如今中国一线及超一线城市已迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年，这一时代才刚刚开启，并将持续迈向更辉煌的未来。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，构建了系统化的培训机制与人才发展体系。 ②集团坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降岗位，所有管理岗均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③目前在上海拥有650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两名。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补（士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资标准 ③转正后享受底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%，另有奖金+包住，无需经验即可入职 【其他福利】 ①每月月会开展优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲联谊等活动 ⑤公司提供住宿资源，通勤时间控制在10分钟内，合租个人仅需承担800元费用 ⑥太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导成长路径 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力强，判断力佳，恪守职业准则 ③积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，为人正直诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护良好的客户关系 ③运营线上渠道，发布并维护房产信息，塑造个人与公司专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户看房、购房体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助双方完成合同签署、权属变更及房屋过户等后续手续办理 【温馨提示】 为避免重复安排，请勿重复投递简历，总部人事可统筹全上海岗位分配！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成月度销售指标，积极参与公司促销活动推动业绩完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供专业细致的售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点与功效，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、支持员工积分落户办理 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 5、零经验可入职，提供带薪岗前培训，免费安排公共营养师专业课程学习； 6、晋升通道：横向转岗可选人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不限工作经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。

底薪10000，无需绩效考核，宿舍支持发送照片视频，找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？团队成员为90后至00后，办公氛围轻松活跃！！ ［职位详情］ 包住宿，包住宿，包住宿，重要事情说三遍！！！ 节假日按规定正常休息！！ 年终奖+年底双薪 室内办公，无加班，工作内容简单，快速上手 不限学历，只要你有赚钱的动力，我们愿提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，保障充分休息时间 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励俱全！ 如此待遇且不加班的机会已不多见，速来加入~~~

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，提高客户满意度，助力销售目标完成； 3、汇总市场动态信息，为产品改进提供有效参考； 4、配合团队推进销售工作，参与销售方案的规划与落实； 5、参加公司安排的培训，持续提升销售技能与产品认知。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和洽谈技巧，能独立拓展业务； 2、有电销或相关领域从业经历，了解石油化工类产品者优先； 3、工作积极，抗压性好，具备良好的协作意识； 4、掌握常用办公软件，具有一定数据处理能力； 5、热爱销售岗位，目标明确，富有进取精神。

花鸟市场外勤地推，办公室接待

我们是一家上海领先的建筑企业资质代办服务机构，公司提供优质客户资源，提成丰厚、补贴全面、福利优厚，团队氛围积极向上，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展与客户的沟通交流，精准传递产品信息及销售方案。 2.与客户建立长期稳定的合作关系，通过高效沟通实现销售目标。 3.提供专业化的客户服务，及时解答客户疑问，保障客户满意度。 4.规范管理客户资料，快速响应客户需求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员密切配合，协同推进销售任务与服务工作的完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于搭建与客户的互动桥梁。 2.拥有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力中保持稳定积极状态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.具备良好的服务意识，能迅速处理客户咨询及投诉问题。 5.熟练操作常用办公软件，确保工作执行高效有序。 福利待遇： 底薪+高比例提成+绩效奖金+邀约奖励+开单激励+合影奖励+周度标兵奖，综合收入15-25K，双休，法定节假日正常休息，免费提供零食饮料，入职即缴纳五险一金，配备小米顶配手机+苹果电脑

车票可按比例报销，报销比例不低于50% 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③我们更重视工作积极性与学习态度，需具备较强的上进心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职及住宿，试用期无责任底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元

工作职责: 1、达成个人业绩指标； 2、开展区域内医疗器械企业的市场拓展； 3、重点客户开发，通过维护大客户关系挖掘其新增业务需求； 4、收集并整理客户资料，筛选潜在客户，分析客户需求，并引荐至业务工程师推进合作落地； 5、持续跟进存量客户业务动态，识别新的合作机会。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上医疗器械检测相关工作经验； 3、拥有医疗器械行业客户资源者优先。