岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖内容策划、发布执行及用户互动等环节； 2、通过数据监测与分析，持续优化运营方案，增强用户粘性与品牌曝光度； 3、拓展并维护与行业KOL及关键意见领袖的合作关系，提升内容传播效果； 4、关注行业趋势与热点变化，探索新颖的内容表达方式，强化品牌在新媒体环境中的竞争优势； 5、配合相关部门推进跨团队协作项目，保障品牌形象与传播信息的统一与高效落地。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式与内容分发逻辑，有实际的新媒体运营实践经历； 2、具备出色的文案创作能力与画面审美意识，可独立完成内容构思与制作输出； 3、拥有良好的数据分析思维，能依据运营数据及时调整策略方向； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接内外部合作资源； 5、热爱新媒体领域，具备较强的学习主动性及应对变化的适应力。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的内容规划及日常维护工作； 2、结合品牌定位与市场发展方向，输出符合用户兴趣的优质内容，提升品牌形象与用户参与度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，推动用户规模与活跃水平提升； 4、组织并落实线上线下的推广活动，提升用户忠诚度并助力粉丝向实际客户的转化。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行规则，拥有扎实的内容撰写与编辑技能； 2、对电子科技领域具备一定认知，能及时把握行业热点，具有较强的市场敏感度； 3、具备基础的数据分析能力，能依据数据表现调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队达成项目目标。

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业且贴心的服务体验 2.负责自媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力 3.配合开展教育培训类活动的策划与落地执行 4.优化并持续运营微信公众号、抖音等新媒体渠道 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2.掌握自媒体运营基础知识，具备一定的文案编辑能力 3.工作积极主动，善于团队协作，执行力强 4.有相关新媒体运营工作经历者优先考虑 5.形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业周到的服务体验 2.负责自媒体平台的内容更新与日常维护，增强品牌曝光度 3.配合开展教育类活动的策划与落地执行，推动宣传工作 4.优化微信公众号、抖音等新媒体渠道的运营策略 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉新媒体运作模式，拥有基础的内容创作与编辑能力 3.工作积极主动，具备良好的协同配合能力 4.有相关自媒体运营实操经验者优先考虑 5.形象端正，气质良好

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

公司主营业务：教育培训领域，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与整体运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历 2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

需要来公司坐班 用自己的抖音小红书等 去私信别人要到联系方式 一天50的底薪一个联系方式5块 一天50-150元不等

岗位职责: 1.负责抖音平台合作渠道的日常维护与新渠道拓展 2.开展抖音达人的挖掘与培育，并协调达人探店及拍摄相关事宜 3.与内部相关部门对接协作，保障抖音短视频推广按时上线并及时处理反馈问题 4.按要求完成公司下达的销售指标 5.做好现有客户的长期关系维护与情感沟通 6.负责产品与视频内容的优化，提升推广成效，分析平台运营数据，制定后续运营策略与推广路径 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备媒体广告销售背景，1年以上相关领域工作经验或大客户销售经历 3.思维活跃，创意丰富，熟悉短视频及自媒体行业动态 4.具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及口头表达能力 5.性格外向，乐于沟通，拥有良好的市场敏感度和高效执行力 薪资待遇: 1.底薪+提成+多项福利 2.公司统一缴纳五险，享受免费吃喝玩乐体验 3.朝九晚六，无加班，法定节假日照常休息

一、度假景区新媒体运营岗位职责 1.内容策划与制作 -负责景区官方新媒体账号（微信、抖音、小红书、微博、视频号等）的日常内容策划、内容涵盖： -景区演艺及酒店餐饮产品展示（短视频、图文、直播等）； -文旅活动推广（节庆活动、特色体验项目）； -用户UGC内容挖掘与二次传播； -本地文化/旅游攻略/网红打卡点种草。 -结合热点（如节假日、季节变化）策划创意内容，提升传播效果。 2.账号运营与粉丝增长 -制定运营计划，提升账号粉丝量、互动率及转化率； -监测数据（播放量、点赞、评论、转化率），优化内容策略； -维护用户互动（评论回复、私信咨询），建立景区亲和力形象。 3.活动策划与线上推广 -策划线上活动（如打卡挑战、KOL合作），联动线下景区资源； -对接OTA平台（携程、美团等）及旅游博主，推动联合推广； -管理广告投放（如抖音DOU+、微信朋友圈广告），控制ROI。 4.电商协同 -为景区电商板块（门票、酒店、商贸店）引流，设计内容转化路径（如挂载小程序链接）； -配合直播团队策划预热视频、直播脚本等。 5.其他要求 -有相关岗位工作经验； -了解旅游行业趋势，对用户出行决策心理敏感。 二、度假景区电商主播岗位职责 核心目标：通过直播/短视频销售景区产品（门票、住宿、周边游套餐、文创商品等），提升GMV。 1.直播销售与策划 -负责景区电商直播间（抖音、快手、微信等）的出镜讲解，突出产品卖点： -门票/套餐：强调景区特色、游玩体验、优惠权益； -酒店/民宿：展示实景、配套设施、差异化服务； -文创产品：结合景区演艺节目，进行非遗文化故事包装。 -策划直播主题（如“夜游景区专场”），设计话术脚本。 2.用户互动与转化 -引导观众关注、点赞、下单，解答实时咨询（如退款政策、入园须知）； -灵活应对冷场或突发情况，调动直播间氛围（如才艺展示、福利抽奖）。 3.数据复盘与优化 -跟踪直播数据（观看人数、转化率、GMV），总结优化话术、选品策略； -协同运营团队调整产品组合（如捆绑销售、限时折扣）。 4.短视频协同 -拍摄直播预热短视频（如“明天直播间9.9元抢门票”）； -配合制作产品种草视频（景区实拍+真人解说）。 5.其他要求 -形象亲和力强，语言表达流畅，具备旅游行业知识优先； -适应早晚班、户外直播（如景区实景直播），抗压能力强。 共性能力要求 -熟悉旅游行业，对游客需求敏感； -具备基础数据分析能力； -团队协作意识强，能联动票务、营运、景区服务部门。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、收银员 二、【职位要求】 1．年龄不限以实际形象判断，学历不限要识字就行。 2．要有健康证。 3．无不良嗜好和明显纹身； 4.工作责任心强，有察言观色的能力。 三、【薪资标准】 薪资待遇：4000元-5000元+200全勤奖+工作绩效+营业额提成+三天带薪休假+连续工作满三个月+50元工龄奖，+600-2000元年假补贴。 提供免费食宿，宿舍5分钟到 四、【发展途径】 服务员-服务领班-主管-经理-店长。 五、【面试地址】 枣园小砭沟樱花苑店。 联系：

《惠进.延长烤肉》招聘 服务员：3300元+300元全勤+提成=保底5000元 传菜员：3200元+300元全勤 工龄工资:半年100元，一年200元 地址：新城能源小区a区东门 电话：

国企陆地钻井公司招聘简章 近期上岗！！！ 一、招聘岗位： 钻工 要求：钻工年龄40周岁内，中专及中专以上学历，身体健康，无不良嗜好，适应野外劳动作业环境，服从管理。 工作地点： 大港地区 长庆油区 二、薪酬及福利待遇 1、年薪：钻工7－9万元（工资+绩效），前3个月实习期工资4000左右。 2、保险：五险 +商业险 3、食宿：公司提供食宿。 4、：免费提供工服、被褥等用品。 5、体检：免费定期体检(） 6、休班：根据井队生产情况安排，正常情况上两个月休半个月左右，休假期间有基本工资，。 联系电话：

延安市延川县招强电农网改造电力爬杆电工

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我司主业开发并运营无人系统，包含无人售货机（包含无人售货成人机，文创产品无人售卖：纪念章无人售货、无人邮政明信片机器等）、无人仓/闪电仓、云值守、收银系统、无人超市（有人改无人超市）、云值守客服等系统的开发及招商运营（寻求短视频运营高手（全平台）合作，我出产品，你运营推广，合作分润模式）。 公司2018成立至今有八个年头，现拥有成熟的无人开店系统（自研）（运行商户目前5000+），且有大人玩具、百货、宠物、彩妆、酒水等货盘资源，也有成熟的美团运营团队；可以直接对接招商公司及个人兼职做招商引流；招商公司做招商，我司负责交付；个人兼职找到需要开店的客户，公司交付；合作模式新颖，诚信合作。 同时欢迎各大招商公司前来洽谈无人仓、闪电仓，无人超市云值守、文创产品等无人项目，目前公司和招商团队合作的品类包括不限于大人玩具、美妆、超市、水果、宠物、瑜伽馆等品类。只要想做无人项目的招商公司，不管什么品类我们基本都可以满足，包括软件定制贴牌等，模式轻盈，（按招商效果合作，不压货，，你招商，我们服务模式），谈合作，我们寻求的是共赢合作模式。

1、岗位职责 (1)负责账号运营（以抖音为主，兼顾快手、小红书），包括账号注册、日常维护、内容发布等，借助短视频形式吸引粉丝关注，实现流量转化并引导至微信获取客户资源 (2)积极在各平台参与评论互动及私信沟通，提升账号活跃度与平台曝光率 (3)利用主流社交平台（重点为抖音、快手、小红书）开展引流工作，推动用户向微信端转移，完成客户线索积累 2、任职要求 (1)中专及以上学历 (2)具备医疗类短视频运营经验者优先，拥有相关资源者优先，熟练使用剪映等剪辑工具 (3)学习能力强，工作积极主动，踏实肯干，具备一定抗压能力 3、福利待遇 (1)底薪+提成+奖金+全勤奖+餐补，具体薪资面议 (2)提供广阔发展空间与学习机会，晋升机制公开透明，可系统掌握专业知识与实操技能 (3)定期组织聚餐与团建，团队活动丰富多彩 (4)工作时间：9:00—18:00，拒绝无效加班！！！

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量与传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力与转化效果 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化内容策略与运营打法 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分 3.熟练使用剪辑、图文设计类工具（如剪映、Canva、PS等），具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.对新媒体行业有热情，愿意长期深耕，适应快节奏工作环境

单位组织的铲雪活动 ：时间：20206年-2026年 。地点：新区上城五号 。每天8小时工资160元-180元 有意现在 立刻 马上 速联系我

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与整体运营推进 2.进行视频剪辑与制作，保障内容品质与创意呈现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频表现 任职要求: 1.具备出色的内容创作及创意策划能力 2.可独立承担视频项目的全流程策划与落地执行 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整运营方向

陕西延安，找打桩钻工2人，延安姚店需要两组水磨钻，桩大1.3米，每组两条，每条磨10米左右，单价400，附近的兄弟们可以打电话杨厚忠

寒假班招聘兼职大学生啦，即日能兼职的联系，没有放假的不联系，底薪加提成，联系电话！

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陕西延安正在招募年龄介于25至54岁的半天班工作人员，工作时间为上午8:30至11:00，不影响接送孩子。该职位薪资为1800元至3000元，包含学习津贴和绩效，每天坐班制2个半小时。

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延川飞翔电竞招聘网管服务生，欢迎有意者联系陕西延安相关招聘信息。

招聘兼职2名，明天开始一天一百，吾悦广场4楼.现在打电话联系

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薪资构成: 基本月薪+项目奖金+年终奖金（月薪7-9K元/月，综合月薪10-15K元/月） 岗位职责: 专注[行业领域1]的创新营销团队，年承办260万平米的行业展会，服务百万级用户群体。现寻找精通微信生态的内容操盘手，携手打造现象级传播矩阵。 （一）内容运营： 1.主导微信公众号与视频号双平台运营，构建从选题策划到流量转化的全流程体系； 2.策划月度热点内容日历，结合行业重要节点打造多篇10w+爆款内容； 3.运用AI工具提升内容生产效率，探索ChatGPT、Deepseek等技术在内容创作中的实际应用。 （二）展会增长引擎： 1.制定覆盖“会前预热—会中引爆—会后留存”的全周期传播方案； 2.设计创新型裂变机制，保障每场展会参与人数达成目标； 3.搭建并运营私域流量体系，实现用户高效沉淀与长期粘性提升。 （三）内容革命： 1.打造具行业影响力的内容产品，策划高传播度的整合营销活动； 2.建立数据驱动的AB测试机制，持续优化点击率及转化路径。 任职要求： 1.大专学历，中文、广告、新闻、传媒、会展等相关专业优先； 2.3年以上新媒体运营或推广经验，具备成熟的新媒体矩阵操盘能力； 3.熟练使用135编辑器、稿定设计、秀米等工具制作SVG图文交互内容； 4.具备扎实的专业知识，熟悉微信生态及各平台运营规则与推广方式，掌握视频号等短视频平台运作模式； 5.能撰写具备强传播力的原创文案，拥有3篇以上阅读量破万的作品，文字表达出色，沟通协调能力强，能精准捕捉行业动态与用户需求，通过多元媒介有效传递信息。 福利待遇： 1、每年4个月单休，8个月双休（法定节假日正常休息）； 2、每年组织5次旅游/团建活动，含一次国外培训旅游机会（视公司运营情况而定）； 3、每年提供至少一次付费外训名额（视公司运营情况而定）； 4、节日福利+员工生日会； 5、每半年进行薪资评估，表现优异者可获得上调。