南门里 连锁店 主管一名4500+200 服务员数名3300+200 三天休假 提供食宿 电话

招聘店长（吾悦广场筋骨堂） 岗位职责， 1.负责整个店铺运营和管理。 2.管理店铺员工，带领全体店员完成目标。 3.日常维护店内顾客。即vip，顾客满意程度。 4.店内物品支出结算及购买 5.电脑操作和文档制作 任职要求。 1.较强的团队管理能力和沟通能力。 2.责任心强，处事严谨，抗压能力强 3.对养生推拿按摩行业有一定了解和手法，知识专业 4.5年以上推拿养生经验。两年以上管理职位 5.年龄30岁以下 工资待遇 四天休假 底薪+全勤800+提成+绩效+好评+办卡 联系方式 具体面谈

店长 有3年以上的管理经验，有责任心，有担当，有爱心 薪资福利:①享受节假日；②定期团建，聚餐、旅游；③年终奖金；④生日节假日礼品；免费培训 招工人数:1名 有意者面谈 （）

招聘：店长（+单休） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理及补货 3. 管理店铺员工，组织培训与考核 任职要求 1. 熟悉店铺运营流程，有 3 年以上店长经验 ,20-35岁，大专以上学历 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

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招聘：店长（+单休） 薪资：4000.00-10000.00 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理及补货 3. 管理店铺员工，组织培训与考核 任职要求 1. 熟悉店铺运营流程，有 3 年以上店长经验 ,大专以上学历 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

井号金牌店铺 新意法九楼店 招聘 新九天女装一楼店 招聘 佳宝女装一楼店 招聘 高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假 店长2名 穿版销售5名 店长要求: 底薪：15K+提成+奖励，要求：年龄22–38岁，身高160CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）3年以上店长工作经验，销售能力不强勿扰 穿版销售：底薪：10K--12k+提成+奖励，年龄22–38岁，身高165CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）批发经验2年以上 会拍照 视频剪辑 对线上感兴趣的优先录用，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系:郑小姐 井号 （）

店长 20 - 40岁以内，接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00 - 18:00；中：13:00 - 23:00；晚：22:00 - 08:00月休四天，需要零售行业连锁店管理经验。负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 薪资福利:5 - 7k 工作地点可在陕西省延安市宝塔区新洲花园B区26号、延安宝塔区浩瀚大厦1号楼底商、延安市轩辕大道活力国际B座桔子酒店隔壁、陕西省延安市宝塔区新洲花园B区就近分配 工作地址:延安宝塔区浩瀚大厦1号楼底商

招聘：【美团(都市花园)】副店长 薪资：面议 店面管理

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车友们， 本人招A2司机两名，熟悉龙钢装卸货流程优先，要求踏实肯干，干活利索，一经录用，立马可以上车，工资趟结或者月结都行，不拖欠 路线主要跑陕西省周边，以黄陵彬县为主。 要求 韩城司机 技术过硬，爱惜车辆，能吃苦耐劳，一人一车。 有意者联系

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店长 1、店铺管理：负责店铺的全面运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面（化妆品行业优先）。2、销售策略：制定并执行店铺销售策略，以提高销售额和客户满意度为目标。3、库存管理：负责商品进货、陈列、库存盘点等工作，确保商品充足且摆放整齐。4、财务管理：监督店铺财务状况，包括收银、报销、账目核对等。5、客户关系：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。6、员工激励：激发员工工作热情，提高团队凝聚力，创造积极向上的工作氛围。 薪资福利:年终奖、分红 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

米记麻辣粉 招聘夜班1名，47岁以内电话. 8点半到8点半