公司主营业务：教育培训领域，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与平台运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成对应平台的文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势与特点，结合小红书热门内容趋势，产出优质笔记内容； 4、定期统计小红书内容曝光数据，根据效果反馈优化运营方案与内容方向。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力及团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常维护，助力品牌声量提升； 2、结合热门话题与用户互动情况，产出优质且具吸引力的原创内容； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与粉丝数量； 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化用户连接与活跃度； 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与用户习惯； 2、具备扎实的文字功底和创新意识，可独立完成内容构思与撰写； 3、擅长数据分析，能依据数据结果优化运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目高效执行。

拍摄剪辑短视频并运营公司账号

对小红书，头条等图文平台发布旅游攻略等来宣传美食。后期也是慢慢也要用视频宣传，会视频剪辑的优先考虑。

工作内容： 1、制定营销策略：工具公司产品的定位和目标市场，研究市场趋势、竞争对手和目标用户需求，制定合适的新媒体运营策略； 2、内容创作与发布：负责创作和编辑高质量的新媒体内容，如视频号/抖音短视频内容输出、公众号内容输出、博客帖子、社交媒体帖子等，进行发布和推广； 3、账号管理与维护：规划与提升新媒体账号的粉丝量，确保新媒体账号的安全； 4、用户互动及关系维护：通过评论、私信等方式与用户积极互动并获取客户信息，保持良好的客户关系，及时回应用户问题和反馈； 5、数据分析和优化：运用数据分析工具，监控和分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞量、分享量、评论及客户信息留存量等，根据数据结果调整并优化营销策略； 6、品牌推广：利用新媒体平台进行品牌推广和营销活动，提升品牌知名度和影响力； 7、收集、汇总客户信息，制作并提报客户信息报表；适时发送销售人员，保持与市场部销售人员的沟通、协调等工作； 8、及时回复各平台客户的咨询及获取客户的联系方式和初步需求； 9、后续定期回访跟进客户使用反馈情况及与客户建立长期沟通和联系等，提升客户满意度。 10、配合团队完成其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、市场营销、中文等相关专业优先。 2、应届毕业生或具有1年及以上新媒体运营相关工作经验者均可。有成功运营过企业新媒体账号经验者优先。​ 3、具备出色的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作；掌握至少一种图片处理软件（如Photoshop）和视频剪辑软件（如剪映、Premiere）的基本操作。 4、熟悉各新媒体平台的运营规则和推广技巧，具备一定的数据分析能力，能够通过数据洞察用户行为和运营效果。​ 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员及其他部门有效配合。 6、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力。 7、学习能力强，能够快速适应新媒体行业的快速变化和新的运营模式。

视频拍摄和剪辑并管理公司的账号

岗位职责： 1.日常运营：负责多账号的日常内容定时发布、评论回复、粉丝互动及私信初步处理，维护账号活跃度。 2.数据监控：每日监控各账号核心数据（播放量、完播率、互动率、粉丝增长等），制作数据日报。 3.社群维护：协助运营粉丝群，发布通知，维护社群秩序，收集用户反馈。 4.素材协调：与公司业务员对接，收集、整理一线素材，并做好标注与管理。 5.辅助分析：在运营经理指导下，完成基础的数据统计分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，应届生或1年左右新媒体运营相关经验。 2.工作细心、执行力强，能高效处理多线程任务。 3.对数据敏感，会使用Excel等工具进行基础数据处理。 4.熟悉抖音后台，有良好的沟通能力和服务意识。 5.加分项：对农业感兴趣；有短视频账号运营或客服经验。 薪资范围：4000-5000元/月+过程绩效

岗位职责： 1.策略与规划：全权负责“益植素稀土”品牌在抖音平台的从0到1建设，制定涵盖账号矩阵搭建、内容定位、粉丝增长、直播转化与代理招募的完整运营策略。 2.团队管理与执行：组建并管理新媒体团队，制定工作流程与规范，确保内容高质量、高效率地产出与发布，对最终运营目标（粉丝、互动、转化）负责。 3.内容与直播统筹：主导高价值IP内容方向，策划并参与重要直播活动（技术答疑、产品推广、招商专场），成为核心出镜IP或幕后导演。 4.数据分析与优化：建立数据监控体系，定期分析运营数据，持续迭代优化内容、流量与转化策略，控制投入产出比。 5.跨部门协同：与公司销售、技术部门紧密协作，将一线反馈转化为内容，并推动直播转化线索的落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3-5年以上抖音等短视频平台全链路运营经验，有从0到1孵化成功账号的清晰案例（必须提供数据证明）。 2.精通抖音生态、算法推荐机制、内容策划、直播运营及投流策略，具备优秀的文案、审美与数据分析能力。 3.有完整的团队管理经验，具备出色的项目统筹、跨部门沟通及解决问题的能力。 4.具备创业者心态，目标驱动，结果导向，抗压能力强。 5.加分项：对农业、三农领域有浓厚兴趣或相关运营经验；有矩阵账号或MCN管理经验。 薪资范围：7500-15000元/月+绩效奖金+团队分红

一、岗位职责： 1. 构建并管理新媒体平台矩阵，策划优质内容以吸引用户关注与浏览，扩大品牌触达范围 2. 深入洞察用户需求，输出高吸引力内容，并通过互动活动提升用户粘性与参与活跃度 3. 跟踪分析新媒体运营数据，运用系统化思路定位问题，挖掘优化空间并推动改进 4. 制定可持续发展的运营规划，确保账号及内容持续增长，有效支持客户转化目标 5. 关注行业动态与新媒体发展趋势，快速响应变化，及时调整策略保持领先优势 二、任职要求： 1. 具备2-5年及以上新媒体运营实操经验，有独立负责完整项目经历者优先 2. 熟悉多平台联动运营模式，掌握内容创作与用户互动的核心方法论 3. 具备长远布局意识和系统思考能力，善于发现问题并优化运营方案 4. 有较强的学习意愿和钻研态度，工作认真细致，乐于深耕内容运营领域 5. 需提交过往成功运营案例，具备可量化的成果数据者更受青睐 6. 对流量增长与用户运营高度敏感，结果导向，目标明确且执行力强 三、基本福利 1. 完善的公司福利：大小周、话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet， Strong，Smart理念； 2. 愉悦的工作氛围：年轻化团队，轻松融洽的工作环境，健康互助的同事关系，感受如家般的温暖； 3. 休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期我们全部提供！ 四、工作地址： 陕西省西安市西咸新区沣东新城世纪大道国润城丝路金融中心12层

岗位职责： 1.参与视频、照片等素材的拍摄工作，涵盖旅行风景、科普短剧、活动宣传等内容。 2.负责抖音及视频号的日常运营与内容发布。 3.独立完成视频的创意构思与策划方案，具备持续创新能力，保持运营思维活跃。 4.及时回复客户咨询并推动转化跟进。 5.薪资结构为底薪+绩效（5000+1000），数据表现优异者可享额外奖励！缴纳社保。 6.有意增加收入者可参与销售相关工作，不接受者请勿联系。 7.以数据结果为导向，凭能力定发展，欢迎有真才实学者加入（薪资可面议） 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上运营相关经验 2.持有驾照者优先，身体素质良好者优先

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

咸阳招聘春节顶岗，炒锅500/天，配菜300/天，具体时间可灵活安排！李

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1.保安公司直招安检员，长期或寒假工均可 2.上（24小时）一休（24小时）一， 身高172以上，晚上可休息3-4小时 3.身体健康，无犯罪记录，高中中专及以上学历 4.年龄要求18--34岁以内，无纹身 5.管吃一日三餐管住，上下班班车接送到宿舍 6.要求长期稳定，吃苦耐劳 7.退伍军人有保安证优先

东捷物流咸阳仓长期工，兼职日结工 到岗时间：每天07:50到。 工作内容：分拣，扫描，包装，贴标签，上下架。 招聘要求：17-47岁，男女不限。 薪资待遇：点对点165天， 工作时间：08:00-20:00，长白班。 食宿待遇：吃住自理， 注意事项：带身份证原件或者照片，不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子，无袖背心等。

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，后，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源，提升用户参与度与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 注：专业汽车4S店直播运营人员，兼职经历者请勿打扰！ 需招募可长期合作的优质运营伙伴 1、全面负责直播间的日常运营管理，保障直播流程高效有序进行； 2、实时跟踪直播执行情况，依据数据表现迅速优化策略，增强直播表现与用户互动； 3、与项目团队密切配合，协同规划并落实直播方案，确保完成设定目标； 4、深入分析直播各项数据，持续改进内容设计与呈现方式，探索创新运营方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出； 2、熟悉直播领域运作模式，能敏锐感知市场变化并及时作出应对调整； 3、长期关注直播行业发展趋势，拥有创新思维，善于推动内容迭代升级；

岗位职责： 1. 策划并落地执行健身类直播内容，保障直播过程的专业性与观赏性； 2. 跟踪直播核心数据，结合用户反馈，持续优化内容设计与执行流程； 3. 与内容团队高效协同，增强直播互动环节，提升观众参与热情； 4. 统筹安排直播排期，整合内外部资源，确保直播顺利开展； 5. 关注直播行业发展方向，探索新颖直播模式，强化品牌认知与用户留存。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力； 2. 了解直播运作机制，掌握健身相关专业知识，可快速适应直播场景； 3. 具有较强的协作意识与项目推进能力，确保多环节任务高效完成； 4. 熟悉常用数据分析工具，能基于数据反馈优化直播运营策略； 5. 在提升观看体验及促进用户互动方面具备深入理解与实操经验。

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岗位内容： 1. 负责短视频运营的全流程策划，涵盖内容选题、视频拍摄与后期剪辑等环节。 2. 承担短视频平台的日常维护工作，开展用户互动及社群管理。 任职要求： 1. 具备1年以上互联网短视频运营相关经验，了解短视频平台的运行机制与规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 3. 熟悉常用短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

一、岗位职责； 1. 独立承担短视频账号的全流程运营管理，包括内容策划、拍摄执行与后期剪辑，确保高质量内容持续输出 2. 制定并实施粉丝增长策略，策划线上互动活动，提升用户粘性与社区活跃度 3. 结合行业特点深入洞察用户需求，创作高价值内容以获取有效的线上客户线索 4. 紧跟平台趋势与热点动态，输出具备创意和传播力的短视频内容，精准匹配受众兴趣偏好 5. 监测账号运营关键数据，持续优化内容方向与运营策略，推动线索转化效率提升 二、任职要求： 1. 拥有2年以上短视频内容创作与运营实操经验，具备相关领域可验证的成功案例 2. 多技能复合型人才，精通内容策划与脚本撰写，掌握拍摄技术，并能熟练使用剪映、PR等视频剪辑软件 3. 具备良好的网络敏感度与创意思维，善于理解用户心理，擅长通过内容实现线上线索沉淀 4. 熟悉金融、教育培训、知识付费等行业特性，理解此类短视频在获客转化中的运作逻辑 5. 具备较强的自我驱动力与快速学习能力，热爱短视频运营工作，应聘时需提交个人作品集并说明创作理念 三、基本福利 1. 完善的公司福利体系：话费补贴、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球篮球活动、下午茶、团队建设、节日福利等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 2. 轻松愉悦的工作环境：年轻化团队配置，氛围轻松融洽，同事间互助协作，感受如家般的归属感； 3. 休假福利完善：实行大小周制度，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各项假期待遇 四、工作地址：陕西省西安市西咸新区沣东新城世纪大道国润城丝路金融中心12层

2.12-2.14需要打包人员6名，8:30-18:30，一天100元，17岁以上。三天结束后现付