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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘各类岗位人员，公司岗位体系完善，部分岗位拥有良好晋升通道与发展空间，工作稳定、福利齐全，诚招踏实肯干的有志之士加入团队！ 一、招聘岗位及岗位职责 1、发货员（2名） 岗位要求：熟练掌握电脑基础操作，做事细心负责。 岗位职责：负责订单货品核对、分拣、打包、贴单出库；登记发货台账、录入系统信息；对接物流完成货品交接；整理发货区域卫生及物料，配合库存盘点，杜绝错发、漏发情况。 2、配料工（3名） 岗位要求：可熟练操作装载机、叉车，服从车间工作安排。 岗位职责：根据生产配方、车间生产计划完成原料配料、投料工作；操作叉车、装载机完成物料转运、堆放；核对配料物料规格、数量，保障生产物料供应；维护设备日常清洁，及时上报设备故障及物料异常问题。 3、普工（数名） 岗位要求：身心健康，踏实肯干，无经验可培。 岗位职责：配合车间生产线完成基础辅助作业；做好生产物料整理、场地清洁；严格遵守车间生产规章制度，服从班组安排，配合完成每日生产任务。 4、包装工（数名） 岗位要求：手脚麻利，工作认真细致，责任心强。 岗位职责：负责成品、半成品的分拣、包装、封口、装箱；检查产品外观，剔除残次品；整理包装物料，规范堆放成品，做好包装区域卫生，保障包装工序高效有序完成。 5、装卸工（数名，计件薪资） 岗位要求：吃苦耐劳，身体素质良好，服从工作安排。 岗位职责：负责货物的装车、卸车、搬运、堆放工作；核对装卸货物数量、品类，确保货物无破损、无遗漏；规范完成装卸作业，做好场地清理，保障货物转运顺畅。 二、通用招聘条件 1、年龄：*********，*********； 2、身心健康，无不良嗜好，工作认真负责、踏实肯干，服从车间管理。 三、薪资福利 1、薪资区间：3000-10000元，装卸工实行多劳多得计件薪资； 2、生活保障：免费提供食宿，吃住无忧； 3、权益保障：缴纳工伤、失业相关保障； 4、职业发展：部分岗位设有完善晋升机制，长期稳定发展。 四、上班时间 实行两班倒制度。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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普工新手 18-40岁 熟练的随时都要 风电叶片生产一线员工 轮班制 不定时上岗 ，能吃苦耐劳 身体健康 出具无犯罪证明 天气炎热 车间温度高 薪资刚开始5--6千左右 ，后续适应技术提高普遍8千到一万左右 。 管吃住 （有空调） （满三月可报销） 体检不过不要