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浙江杭州招电焊工2名， 二保焊，氩弧焊，有电焊证，能看懂图纸。 地址：长安镇杭派附近 兼职，长期都可以，工资面议。 联系电话

岗位职责： 1、参与AI产品的市场调研，整理并分析用户需求，为产品优化迭代提供数据依据； 2、配合完成产品功能设计，持续改善用户体验，增强产品市场竞争力； 3、与技术团队密切配合，跟踪开发进展，保障产品按时保质上线； 4、参与产品测试环节，汇总用户使用反馈，协同推进产品迭代升级； 任职要求： 1、对AI技术有强烈兴趣，熟悉AI类产品的基本原理与应用场景； 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能高效联动跨部门协作； 3、学习能力强，自我驱动力高，能够快速适应新环境并掌握新技能； 4、对产品设计具有敏锐感知力，善于提出创新思路与可行性建议； 5、具备相关实习经历者优先考虑

本公司为全国连锁性企业，目前在杭州已设立7家分公司。此次招聘旨在为即将开业的第8-9家分公司提前储备优质人才，定向培养未来团队管理与运营管理层骨干。 岗位福利 1.底薪6600+（补助+全勤），收入上不封顶，无责底薪4000+绩效2000+高比例提成+各类奖金，真正做到多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休，法定节假日正常休假 2.培训支持：提供全程带薪培训，涵盖集中拓展训练与线上系统课程，助力快速成长 3.休假与学习：享受带薪年假，并有机会参与国内外考察与学习交流项目 4.团队活动：定期举办庆功宴、集体旅游、体育竞赛等丰富团建活动，增强团队凝聚力 岗位职责 1.基础积累阶段：从一线市场岗位起步，全面掌握企业运作模式与核心业务流程，深度融入公司运营体系，持续提升专业能力与职业素质，为后续发展打下坚实基础 2.团队建设阶段：积极参与团队搭建与管理工作，通过落实公司战略计划，不断提升与合作方的协同价值，推动客户与企业的共同发展 3.问题解决与赋能阶段：协助处理客户合作过程中的各类事务，主动提出有效应对方案；同时为团队中有潜力、有执行力的成员提供资源支持，助力孵化公司未来管理人才 4.独立发展阶段：参与管理培训及新区域市场开拓项目，逐步实现独立负责运营单元，迈向财务自主与职业自由 任职要求 1.退伍军人、学生会干部、有创业经历、曾带领团队或有志于从事管理工作的人选优先考虑 2.性格稳重有耐心，工作积极主动，品行端正，诚实守信，具备严谨的职业态度 3.具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 4.熟悉基本人际交往方式，拥有出色的团队协作精神 5.责任心强，懂得感恩，对工作富有热情，具备强烈的集体荣誉感 晋升机制 储备干部→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→经理 公司地址 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

【岗位职责】共分为四个阶段，系统化培养团队管理能力 1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习运营推广与引流技巧，同步提升线下业务实战能力，积累行业经验与团队协作基础，享受主管一对一指导 2、团队运营（3-6个月）：参与新人带教流程，负责基础业务培训、目标拆解、绩效评估、区域布局规划及团队内部沟通协调等管理工作 3、部门运营：参与企业战略制定与执行落地，协助组织会议培训，介入行政事务管理、招聘面试、人事考核及新区域分支机构筹建工作 4、公司运营：具备独立带队开拓新分公司的能力，统筹各部门资源协同运作，推进整体运营规划，主导人才梯队搭建与培养机制建设 晋升机制： 专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径） 所有晋升机会公开透明，不看资历看能力，唯才是举，全部岗位内部选拔，无外部空降 【薪资福利待遇】 1.底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿 2.免费安排住宿，居住环境整洁舒适，配备空调、洗衣机，生活便利，步行十分钟可达工作地点 3.定期开展团建活动，如户外拓展、趣味运动会、轰趴聚会，节庆期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞竞技赛事 工作时间： 上午8点至下午6点，每周日固定休息，无需加班，法定节假日正常休假 任职要求 1、具备潜力但受限于环境发挥，为人正直善良，懂得感恩，心态积极向上者优先 2、乐于学习与突破自我，有强烈进取心，渴望增加收入，对未来职业发展有清晰规划者优先 3、信念坚定，善于融入集体，富有责任心，能充分展现个人价值者优先 4、有同类岗位工作经验者优先考虑 5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、曾带领团队、立志向管理方向发展的候选人优先录取 地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室 备注：可直接使用百度地图、高德地图或腾讯地图搜索“杭州基训河”进行导航到访

岗位福利： 1、综合收入6000~8000（含底薪、绩效与补贴）+超额提成+年终奖金，每三个月一次晋升调薪机会，晋升通道面向内部员工，不设空降。 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上学习资源）； 3、享有带薪休假，并有机会参与国内外旅游与学习交流； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育竞赛等）； 岗位职责按以下阶段逐步推进： 第一阶段（1-3个月）：从线下基础业务入手，全面了解企业运营模式，提升个人综合素养，深入掌握公司管理体系，为后续管理岗位打下坚实基础； 第二阶段（3-6个月）：进入团队搭建与发展期，担任业务团队管理者，依托个人规划与公司系统支持，持续提升与合作伙伴的协同价值，推动客户与企业共同发展； 第三阶段：主导处理客户合作中的各类问题，主动为部门发展提出可行性方案，赋能有潜力、有执行力的团队成员，助力公司培养优质管理人才； 第四阶段：参与制定企业管理培训体系，介入新市场开拓战略及分公司整体架构建设（涵盖人力、财务、行政等职能模块），实现独立运营管理，迈向个人财务自主与职业自由的目标； 工作时间： 早上8点至下午6点，周日固定休息，无加班安排，法定节假日正常休假 任职要求： 1.退伍军人、学生会干部、具备创业经历、有过团队管理经验、立志向管理方向发展的候选人优先录用 2.性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作认真负责 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应一定工作压力 4.拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神 5.富有责任心，懂得感恩与回馈 6.具备高度的工作热情和良好的团队合作态度 晋升机制： 晋升路径：管培生→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

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长白班 ➕人走帐清➕组装好岗位➕住宿超级哇塞 ⭕【杭州5⃣5⃣人走帐清】 ⭕【杭州长白班电脑配件】 长白班:组装1⃣9⃣/小时 冲压岗位两班倒2⃣0⃣/小时 ❇年底结清70%➕高工时 ❇人性化管理➕可以过年不**家 ❇吃住条件好➕男女不限 备注:加班比较多，不接收加班不建议过来 ✅招聘岗位:组装包装小电机，招聘要求：男女不限，18至5⃣5⃣岁，55周岁以下47周岁以上冲压岗两班倒，，冲压20/小时，组装:19元/小时长白班，230到260平均每天工资，综合6000-7300/月， ✅食宿待遇：餐费每天打饭卡13.5元，厂内食堂，一日三餐，厂内免费住宿，水电均摊。可以外宿酒店是公寓230元/月，水电平摊，距离厂区300米。 ‼‼，，面试时间：周一～周五下午1点，，工资结清70% 安置

岗位名称：1.钣金厂焊工；2.激光切割师；3.打磨打孔师；4.6140车床师傅；5.生产跟单；6.冲床操作工；7.熟练装卸工；8.冷冲工；9.包装工；10.铁模覆砂生产线操作工；11.数控机床装配电工。 岗位要求：1.焊接技术熟练；2.能操作激光切割机；3.掌握打磨和打孔技术。 薪资待遇：1.钣金厂焊工、激光切割师、打磨打孔师、冲床操作工、熟练装卸工、炉前加料小工：面议。2.6140车床师傅：800010000元。3.生产跟单：50008000元。4.冷冲工：60008000元。5.包装工：50006000元。6.铁模覆砂生产线操作工：计件工资，900012000元。7.大厨：70008000元起。8.数控车床工（数控熟练）：计时工资，每小时20元。9.数控、台钻、喷砂、外观检员、数控机床装配电工：具体工资面议。

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岗位名称：辅助工；普工；叉车工；焊工。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间。2.工作内容轻松简单。3.无体检要求且入职较低。 薪资待遇：1.小时工资为20元，日工资在220至240元之间，月薪可达7000元。2.叉车工和焊工的小时工资分别为23元和24元。3.固定每月工资发放日为每月的15号。

春风动力 招聘正式工 入职奖励1000 长期稳定 工资高 五险一金 福利待遇优 上班时间：8:00-21.30（长白班两班倒自由选择） 岗位: 普工 焊工 普工要求：18-43岁 初中及以上学历 吃苦耐劳， 焊工要求：18-45岁 初中及以上学历，有焊工证 薪资：5500-12000元/月，餐补260 元/月，住房补贴241元/月，可提供住宿，缴纳社保 面试地址:临平五洲路 联系电话：（） 注：下午13.00面试必须带身份证，带一支黑色圆珠笔记

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