岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.根据数据表现进行分析，持续调整和优化运营方案 任职要求： 2.具备独立开展工作的能力，工作积极主动、有责任感 3.具备良好的学习能力，能快速适应变化并应对新任务 教育背景： 1、新媒体运营、视觉传达设计及相关专业优先 2、本科及以上学历

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展客户线索挖掘工作 2.主动对接潜在客户并建立有效沟通 3.对运营数据进行分析，持续优化获客方案 任职要求: 1.了解抖音平台的运作规则与推广逻辑 2.拥有良好的表达能力及用户服务意识 3.可独立推进工作，执行力强，结果导向

岗位职责: 1.负责在小红书平台进行新媒体内容的文案撰写与编辑工作 2.结合医院品牌调性，创作符合目标用户阅读习惯和兴趣的内容 3.协同团队协作，保障内容输出的品质及创意水准 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，能独立完成高质量文案创作 2.熟悉小红书平台的内容生态与传播特点，可高效产出具吸引力的图文内容 3.具备良好的沟通协作意识，能够与团队顺畅配合完成工作任务

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容构思与制作，增强账号传播力； 2.跟踪视频数据表现，依据用户反馈优化内容方向，提升视频效果； 3.与团队成员协同配合，推动短视频项目顺利落地； 4.持续关注短视频领域发展动态，快速识别并融入新兴趋势。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力及对市场的精准感知； 2.熟悉视频剪辑软件，可独立完成拍摄及后期处理工作； 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效交流； 4.深入理解短视频内容发展方向，能灵活运用策略提升账号关注度。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容构思与制作，增强账号传播力； 2.跟踪视频数据表现，依据反馈优化内容方向，提升视频效果； 3.协同团队成员，推进短视频项目的顺利执行与目标达成； 4.关注短视频领域最新动态，快速识别并融入新兴趋势。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力及对市场的精准感知力； 2.熟悉视频剪辑软件，可独立完成拍摄及后期处理工作； 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效互动； 4.深入理解短视频内容发展方向，能灵活运用策略提升账号热度。

岗位职责: 1.负责酒店在新媒体平台上的内容规划与日常运营维护 2.提升酒店品牌影响力，促进用户互动并提高客户满意度 3.根据数据表现进行分析评估，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3.具有不断学习的意愿及应对新任务的适应能力

岗位职责： 1、负责抖音账号的全局规划与落地执行，提升品牌曝光度及用户忠诚度； 2、主导创意内容的构思与实施，加强粉丝互动效果，提升账号整体活跃表现； 3、深入挖掘抖音平台数据，持续优化内容发布节奏与推广方案； 4、统筹团队管理与人才培养，推动团队目标实现与能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2、精通抖音平台运作机制，具备成功运营案例及扎实的短视频实操经验； 3、具备优秀的数据分析思维，能依据数据反馈动态调整运营方向； 4、拥有良好的沟通协调能力，具备团队管理经验与协作意识，善于激发团队动力。 有经验者

岗位职责: 1.策划并落实新媒体内容规划与市场推广方案。 2.负责公司自有媒体平台（如微博、微信、抖音等）的日常运维与内容更新。 3.深入理解企业品牌与产品特点，协同团队开展宣传推广及内容产出。 4.整理并分析行业及市场动态，为团队提供有效的数据参考。 5.与项目组密切配合，保障新媒体运营策略顺利推进与落地。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能独立设计新媒体运营活动方案。 2.精通新媒体内容制作及平台运营方法。 3.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 4.对数据具有分析敏感度，能基于数据优化运营决策。 5.学习能力强，富有创新意识，能快速响应市场变化需求。

岗位职责: 1.负责小红书平台新媒体内容的文案撰写与编辑工作 2.依据医院品牌调性，创作契合用户阅读偏好的优质内容 3.协同团队协作，保障文案质量并持续提升创意水平 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量文案输出 2.熟悉小红书平台内容生态，能高效生产具吸引力的内容 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台的内容规划与发布，提升品牌影响力； 2.监测并分析平台运营数据，调整内容方向，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3.配合团队开展市场调研，挖掘热门话题，产出具有传播力的优质内容； 4.关注行业趋势，掌握并实践前沿的自媒体运营方法； 5.参与线上线下的活动方案制定与落地执行，提升用户忠诚度。 任职要求： 1.热爱自媒体运营工作，了解主流社交平台的运作模式； 2.具备扎实的文字功底，能独立完成内容撰写与编辑； 3.思维灵活有创意，擅长捕捉热点信息，具备良好的内容审美能力； 4.熟练操作常用办公软件及图像处理工具，有视频剪辑基础者更佳； 5.拥有较强的沟通协调能力与团队意识，工作积极主动，抗压能力强。

招聘： 招管理人员1名 常驻勉县 节假日放假 薪资：3000-5000元/月 【招聘】管理人员 2-3名 ? 任职要求： 1、年龄50岁以内，男女不限，高中及以上学历； 2、拥有3年以上管理工作经验，具备工作规划能力，可独立统筹安排日常工作及人员调配； 3、做事认真细心，责任心强，能长期常驻勉县工作（周末可正常回家休息）。 ? 薪资福利：月薪3000-5000元，每月休假4天，法定节假日正常放假。 ?? 应聘电话：159****0133 添加：187****3678

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产品运营的推广与曝光

1、负责主理人工作拍摄，剪辑视频。 2、持续维护更新账号。 3、在给出的文案框架上做文案细节优化。 4、负责账号的客咨沟通，成交即可提成。 5、根据要求整理计划拍摄脚本。

一、核心岗位职责 1.制定新媒体整体运营战略，明确抖音、小红书、视频号平台定位与目标，对品牌曝光、用户增长、线索转化负责； 2.主导内容体系搭建，围绕大学生央国企就业需求策划优质内容，把控创作质量与输出节奏； 3.统筹各平台日常运营，优化流程，提升账号活跃度与影响力，探索流量增长与变现路径； 4.建立数据监测体系，定期复盘运营数据，优化运营策略； 5.策划推广活动，协同各部门实现流量与业务转化衔接。 二、任职要求 1.本科及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.三年+新媒体运营经验，一年+团队管理经验，教育/大学生就业培训领域经验优先； 3.精通三大平台运营逻辑与玩法，有账号从0到1或从1到100增长成功案例； 4.理解大学生央国企就业需求，具备优质内容策划与洞察力；5.认同机构价值观，愿意长期共同发展。 三、薪资福利 1.薪资：1.2 W-2W,根据个人能力与过往业绩可面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金、年终分红、广阔的职业晋升空间； 3.其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、扁平化管理、团队氛围轻松融洽。 四、工作地点 济南高新区国际人力资源产业园812 期待你的加入，与我们共助学子实现央国企就业梦想！

兼职招募！会玩抖音就能做！ 核心要求：熟练操作抖音短视频平台 经验不限：主要看操作抖音熟练程度 优势：时间灵活，不耽误主业/学习，多劳多得 要求熟练使用抖音 不需要经验附近的都可以来 大量招聘

负责tiktok0-1搭建 负责全盘链路

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热点灵感，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据，评估推广效果，并据此优化运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力及团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

招聘： 长期工1名：周末，节假日 要求：年龄18-35岁 五官端正，性格活泼开朗，服从管理 地点：吾悦广场五楼栀否栀否中国冰淇淋糖水 联系电话：

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直播短视频制作

岗位职责: 1.负责新媒体平台所需视频内容的拍摄及后期剪辑 2.协同团队成员，保障内容品质与创意呈现效果 3.持续学习并运用新兴技术手段，提升内容制作水准 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务高效执行 2.可快速适应团队协作环境，助力项目顺利推进 3.拥有主动学习新知识与技能的意愿，持续优化工作方法

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