招临时工一名，100元一天，8小时左右，手速快的4小时

明天来个划引的，联系

安康小区放手工活，每小时4-7元

膨化员 薪资福利:4000～8000元/月

薪资福利:1.基本工资+岗位工资+福利。2.。 简历投递截止日期5个工作日资格审查后通知面试。

兼职 薪资福利:10-15（每小时） 招工人数:若干 晋升空间:店员-店助-店长-督导 工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排

安康小区常年放手工活每小时4-7元

周末兼职｜代做Excel表格、台账、考勤表 本人周末可接单，熟练制作各类基础表格，细心高效、按时交付，本地可当面沟通，价格实惠！ ✅ 可做内容 1. 考勤表、工时统计表、工资表 2. 出入库台账、库存表、收支明细表 3. 价目表、客户信息表、数据汇总表 4. 合作社/小店/工程队各类台账整理 ✅ 简单表格30元起｜复杂台账80–150元｜按单结算，明码标价 ✅ 优势 熟悉农业、合作社、工地相关表格，更懂本地需求，做表贴合实际、好用省心 周末有空，有需要的朋友直接联系我！

管理人员 薪资福利:薪资优厚，提供交通补贴、住宿安排 招工人数:50余人 石泉人社局重点对接企业，可专车接送上岗，累计已从石泉输送300余人上岗

翰林人才-招聘公告 招聘临时: 40人 1.男女不限，62岁以下，身体健康； 2.130元一天，管饭；主要内容：捡垃圾，用火钳夹，装袋子里 3.8点左右集合，下午6点左右下班； 4.工作时长：7天左右； 5.工作地点：三桥、四桥、西坝、吾悦广场； 报名电话：

白河赵总招内墙师傅2一3人，有意向的打电话联系，能干1个月，下周开工，电话：

急急急招临时大烫一名，联系电话☎市场货

、来一个小吊车，房高7米高，吊个人去屋顶1个小时的活600元八仙镇周边的

安康市汉滨区急招工地小工/杂工资一百八一天，包吃住

安康市汉滨区招家装工装水电工

招聘：公园道一号

现在来个工人谢屯发车，一桥保险 电话

找长期工管吃住有闲人给我联系

招工人两名50-60 地址。七里社区附近 电话。

马场招马师

安康市汉滨区招打桩

做兼职：无需银行卡，无需用自己手机，上午9点至晚8点，，有意向的联系

安康平利县城关镇需要1名挖孔桩，会做饭，工资面议，联系人

安康小区常年放手工活一天4-7元

安康市汉滨区招工地小工/杂工、工地力工、打桩、地基处理

周末兼职｜代做Excel表格、台账、考勤表 本人周末可接单，熟练制作各类基础表格，细心高效、按时交付，本地可当面沟通，价格实惠！ ✅ 可做内容 1. 考勤表、工时统计表、工资表 2. 出入库台账、库存表、收支明细表 3. 价目表、客户信息表、数据汇总表 4. 合作社/小店/工程队各类台账整理 ✅ 简单表格30元起｜复杂台账80–150元｜按单结算，明码标价 ✅ 优势 熟悉农业、合作社、工地相关表格，更懂本地需求，做表贴合实际、好用省心 周末有空，有需要的朋友直接联系我！

负责养老中心日常的视频拍摄、剪辑与发布，配有专职主持人出镜。 主要承担养老院线上宣传任务，展现长者在此生活的饮食起居、娱乐活动、医疗养护及康复训练等全天候真实场景， 通过线上渠道进行广泛传播与推广。

安康市汉滨区招工地小工/杂工、工地力工、打桩、地基处理

岗位职责: 1.制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备强传播力且符合品牌调性。 2.负责新媒体团队日常管理，包含成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动执行及多平台联动推广。 4.开展数据监测与分析，评估运营成效，并基于数据反馈优化运营方向。 5.协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体战略目标协同一致。 任职要求： 1.具备出色的统筹与带队能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.熟练掌握新媒体运营相关工具与方法论，可独立主导项目策划与执行。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门合作。 4.深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备敏锐的行业洞察力。 5.具备扎实的数据分析思维与创新能力，能依据市场动态灵活调整运营策略。

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专人一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌 visibility 2、独立完成选题策划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容 3、在评论区与用户开展合规且亲切的互动，维护账号运营状态 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的官方合规承接路径 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习力与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书，了解平台内容调性及热门趋势 3、工作认真负责，执行高效，能稳定达成内容输出任务 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励方案 2、配备系统化岗前培训与持续性运营支持，助力快速入门 3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明 4、可长期合作，优秀者优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色