岗位职责： （1）负责公司公众号/网站/LINKEDIN的日常维护与内容更新； （2）运营TikTok、Instagram、Youtube、抖音等主流社交平台，策划视频内容与文案方向，推动产品宣传落地； （3）对接KOL/KOC资源，提升品牌曝光度，为独立站及其他渠道导流； （4）全程跟进KOL视频的制作、修改、审核及上线发布等关键环节； （5）结合营销节点，在社交媒体策划并执行线上活动，增强用户参与感，促进流量转化； （6）承担文案创作与发布、内容规划、图片拍摄及市场信息搜集等相关工作； （7）开展市场推广工作，监控推广效果，分析运营数据，提升用户活跃度、粉丝增长与平台访问量； （8）积极与用户互动，挖掘潜在客户，强化产品与企业品牌形象； 任职条件： （1）曾独立创作过阅读量达10万+的公众号爆款文章或热门视频者优先； （2）了解国内外网络文化语境，具备与英语国家用户在线高效沟通的能力； （3）富有创意意识，能主动输出多样化推广方案，适应快节奏工作环境，抗压能力强； （4）具备优秀的文字表达能力，擅长文案及活动策划； （5）有成功主导品牌传播或营销项目运营的实际经验； 学历、专业要求： （1）统招本科及以上学历，英语可作为工作语言使用； （2）英语、中文、汉语言文学、新闻学等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1、主要工作内容:制作短视频内容，包括拍摄，剪辑，文案撰写等; 2、负责公司抖音号、小红书等账号运营，提升曝光、引流; 3、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求: 1、1年以上新媒体运营经验; 2、有过公众号、抖音、快手、小红书及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力; 3、有0-1账号运营经验优先，面试需提供账号作品案例; 4、对视频和图文有一定的审美; 5、性格开朗，有较强沟通能力，认真负责，有扎实的文笔，自媒体软文，能够准确提炼品牌价值和亮点。 6、有驾照。 薪资面议

岗位职责： 1.负责公司微信、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与营销策略执行。 2.策划并组织实施周期性及临时性线上促销活动。 3.对门店直播等新媒体相关工作提供方向建议与专业指导。 4.审核并监督门店在直播及其他新媒体板块的执行情况。 5.制定提升粉丝粘性、实现增粉目标及增强用户活跃度的运营方案。 6.深入分析用户需求，收集反馈信息，及时跟进热点动态。 任职要求： 1.身体健康，形象良好，具备良好的沟通协作能力。 2.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业者优先考虑。 3.具备一年以上新媒体运营、线上营销、本地生活或即时零售领域工作经验。 4.能独立完成新媒体营销项目的全流程策划与落地执行。

我们不止销售建材，更在运营一个创新的共享展厅。此刻，我们正寻找一位能够引领它走向高光时刻的掌舵者！ 一、你的价值将体现在： ·制定策略：全面主导新媒体体系搭建，推动从内容输出到用户转化的全流程闭环。 ·精准获客：洞察建材行业与设计师渠道目标人群需求，打造高吸引力内容，实现精准引流至展厅。 ·驱动增长：凭借专业能力，将新媒体团队打造成公司核心流量入口，以数据体现实际贡献。 二、岗位核心： 全面负责公司新媒体板块运营，核心目标为建材产品及共享展厅实现高效引流与客户获取。 ·规划并落地企业新媒体整体战略与年度执行方案。 ·主导微信、抖音、小红书等平台的内容创意与日常运营，建立品牌行业声量。 ·设计线上引流活动，高效将公域流量沉淀为私域资源，提升线下展厅访问人数。 ·带领团队运作，拆解运营数据，持续优化投放ROI，对获客成本与转化成效负责。 三、我们希望你： ·具备可验证的新媒体引流成功经验，重视数据分析，坚持结果导向。 ·了解建材、家居或设计师合作生态者优先考虑。

（注：我们公司没有面试人数KPI，岗位真实有效，想找工作就来） 岗位要求： 1.表达流畅，热爱新媒体领域，性格积极乐观； 2.具备一定写作能力，负责短视频账号的全流程运营与打造：包括人选确认、账号人设设定、创意脚本策划、文案及配乐编辑、视频制作过程的统筹执行； 3.能独立运作短视频平台账号，策划并输出具有传播力的高质量内容，实现推广与涨粉目标； 4.具备良好的服务意识，能够与客户进行高效清晰的沟通； 5.拥有出色的沟通协调能力、说服力及团队协作精神，能在压力下按时达成工作任务； 6.知识储备丰富，思维灵活，乐于学习，具备强烈的责任感和自我驱动力，工作踏实严谨； 7.有短视频运营、抖音平台运营相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+绩效+工龄工资+年终奖金； 2.提供岗位专属一对一带薪培训； 3.办公环境温馨舒适，团队氛围轻松融洽，实行标准八小时工作制； 4.享受各类节日福利及国家法定节假日休假； 5.定期开展全员聚餐、团建活动及团队激励项目； 6.内部晋升机制完善，管理岗位优先从现有员工中选拔； 欢迎你来公司实地了解

在抖音、小红书等主流社交平台进行引流推广，负责将潜在客户引导至销售环节，无需自行销售，也无需打电话！ 操作简单，入门轻松，零经验也可胜任！入职后安排专人带教，快速上手！ 薪资结构为底薪+补贴+阶梯提成+现金奖励，提成随业绩增长递增，干得多赚得多，收入无上限！

新媒体运营（兼职） 岗位职责： 1.负责小红书、抖音等平台的内容制作与发布 2.维护账号运营，提升互动与粉丝增长 3.分析数据优化内容，及时回复用户咨询 任职要求： 1.熟悉新媒体平台，会剪辑、能独立制作内容 2.沟通能力强，有团队合作意识 3.学习主动，能按时完成培训任务 4.每天可保证2小时以上工作时间

岗位职责 1、负责公司线上视频平台、小红书号、抖音等新媒体平台运营和维护及大众点评包括并不仅限内容选题策划、编辑撰写及制作发布等工作； 2、深入了解互联网，掌握抖音、B站、小红书、微信公众号等新媒体领域运营逻辑，实现IP账号引流、涨粉，完成客户转化； 3、有较强的创意及落地能力，根据公司的行业特点，能独立完成文章、文案、视频（短视频）、图片等内容形式的创作； 4、及时关注与分析各平台的账号运营情况并根据趋势动态及时提出内容与方向建议； 5、针对不同的用户属性制定不同的文案营销策略，为公司输出专属的内容。 6、具有数据分析能力，即时发现问题，做内容优化。 7、了解各平台直播运营 8、只要能给公司带来资源即可 任职要求： 1、有一定的内容功底和文字编辑能力，逻辑性强，能提出建设性意见； 2、有网感，脑洞大，长期混迹于各大新媒体平台; 3、逻辑思维清晰，有创造能力和良好的语言表达能力； 4、有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与应对能力； 5、具有数据分析能力，即时发现问题，做内容优化。 6、具有自觉性，开发能力，独立完成岗位工作。 7、有留学移民经验优先

岗位职责: 1.策划并落实新媒体渠道的推广活动方案 2.统筹推广过程，优化投放成效，增强品牌影响力 3.根据数据分析结果，动态调整推广策略以契合市场变化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和责任担当 3.拥有不断学习和应对新任务的适应能力

核心亮点：跨境电商热门领域+全流程支持（ERP选品+日本海外仓），获客方式明确（小红书+社群+人脉资源），零基础可加入！配备系统化培训，全程实操指导，助新人迅速入门！ 1.利用小红书内容运营、社群拓展等手段，挖掘对日本Temu跨境电商学习或创业有兴趣的潜在学员（包括大学生、职场人士、社会创业者、宝妈等群体）； 2.准确传达课程价值（理论结合实践，手把手教学开店、选品、上架）及供应链配套服务，回应学员咨询，推动微信沟通、到店交流与签约转化； 3.运营个人私域流量，持续维护小红书账号（每日发布精准内容）和朋友圈内容，收集用户反馈，促进口碑传播与转介绍； 4.完成个人及团队招生业绩指标。 任职要求 1.不限销售或跨境电商背景，有意向从事销售工作、愿意尝试新媒体运营、希望长期发展于跨境电商领域的优先考虑； 2.熟悉微信、小红书使用，掌握基础办公软件操作，对新媒体引流与私域管理有兴趣； 3.表达条理清楚，具备主动开发客户意识，善于倾听客户需求，积极应对并解决问题； 4.结果导向，抗压能力佳，有强烈的目标驱动力和进取心； 福利待遇 1.公司统一缴纳五险一金 2.薪酬结构：底薪+提成底薪范围3500-4200，单笔提成800元及以上 3.培训支持：提供带薪培训，涵盖业务知识与技能提升课程 4.工作时间：上午9点至晚上6点40每周日固定单休，享受法定节假日、带薪年假、产假等各项假期

快递装卸 时间8—8，白班夜班可以自己选，每天提前一小时集合 15O一天 快递装卸 22—55岁

有闲着的师傅没贴路沿转

一点半，109平翻新开荒保洁，带吸尘器380，麻利细心能去的。

圆通西安~昆明，需要A2副驾一位 运行模式：四天一圈，两边休息 入职要求： 持A2驾照须满三年，年龄不超过50周岁，车队要考倒车 跑过快递和以前在圆通干过的优先

保安直招！酒店保安，写字楼保安，小区保安，工厂保安，学校保安，我楼部保安，景区保安 想来的兄弟姐妹可以联系我

TK，Shopify，Fasebook，全方位负责

精通tiktuk运营，精通Facebook等社媒获客运营，懂独立站Shopifay优先

更新公司（产品测试，生产进度，参展）动态，在抖音账号，视频号，快手上更新。

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号、官网等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率 2.结合公司自动化设备产品特点，撰写具有吸引力的技术推广文案、案例展示及短视频脚本 3.跟踪行业热点与竞品动态，定期输出数据分析报告，优化内容传播策略 4.协同市场与销售团队，开展线上营销活动，助力客户线索转化与品牌影响力提升 5.管理新媒体矩阵账号，维护平台活跃度，构建专业、创新的品牌形象 任职要求： 1.不限学历背景，具备新媒体运营相关经验者优先 2.熟悉工业制造或科技类内容传播者优先，有B2B企业推广经验更佳 3.具备优秀的文案写作能力与创意策划能力，能独立完成内容制作 4.熟练使用剪映、Canva、PS等工具者优先，具备基础视频剪辑能力 5.学习能力强，责任心强，能适应快速迭代的内容节奏与市场变化

招聘：快手短视频**复专员 薪资：4000-5000元 办公室坐班 不接受兼职 工作内容: 无销售性质 无销售性质 无销售性质!!!不打电话不打电话不打电话!!! 工作简单 入职即能上手 工作轻松 环境好 无压力 定期团建 任职要求:接受小白 专人培训 专业话术 薪资福利: 无责底薪+提成+各种奖励，综合薪资5000+ 工作轻松，环境好无压力 岗位福利: 没有销售性质!!公司的小伙伴月到手五千 有多劳多得 节假日正常节假日福利礼包放假 不包食宿!!!!! 接受小白 带薪培训~~~

招聘：教育合伙人 薪资：面议 面谈

招聘兼职 年龄：18-50 要求：口才能说不社恐就行 工作地点 ：西安市未央区灞桥区 等（也可以跟你你住的地点给你合理分配地方） 工作内容： 京东美团邀请新人 下单一分钱送礼品等，有专门的地点（比如小区楼下等 固定的客流量） 工资结算方式：T3 具体要根据有效单算 有效一单五块钱 真正好好干一天也有个150-200收入 根据个人能力 能力强邀请的新人多赚点就多 上班时间：10点到6点 但具体时间不固定 也可以来的早，走的晚（多劳多得）下班了说一声就行 联系电话：（或添加此）

1.制定直播渠道的市场战略与目标，把控整体运营方向，带领团队达成公司既定业绩任务； 2.负责直播运营人员的培训安排与工作分配； 3.基于直播数据进行定期分析与复盘，提出切实可行的优化建议； 4.统筹直播内容管理，包括场景搭建、主题设定、内容创意策划及主播话术标准化整理； 5.根据不同直播平台的官方活动规则与流行玩法，制定相应的直播执行方案； 岗位要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验，其中至少1年为团队管理经历； 2.熟悉短视频及电商直播平台的运营机制与管理流程，拥有互联网内容孵化及直播带货实操经验； 3.富有探索精神与创新意识，具备良好的团队协作能力，能快速融入企业环境并有效应对突发状况

高新区西沣路（高新华府）需要一个钟点工，下午3点到7点，工资2600，单休。

陕西西安寻找有梯子的人，明天进行工作活动。

♥西安长安韦曲招聘宝妈♥ 好想去上班呀，但那种既能照顾孩子，又不耽误上班的工作你们都是去哪里找的呢？ 西安长安韦曲公司目前正在寻找热爱生活，有责任心的宝妈，让您边带孩子边挣钱，年龄30-59周岁，出勤补贴+奖金，助您成为一个很哇塞的妈妈 ⏰时间：6⃣号下午两点 机遇：17.5℃鲜橙一箱 赚钱能治愈一切矫情，有钱能治愈一切自卑，我们不仅为了谋生，还有热爱❤ 咨询电话：

1、负责公司抖音主播的直播运营工作（包括主播开播流程指导、直播执行及线下粉丝关系维护等），熟悉抖音平台各类运营玩法，具备新人主播培训能力 2、能够根据业务需求独立策划创意内容方向，完成拍摄框架设计、现场执行及后续流量运营相关工作 3、按时完成上级安排的其他工作任务 4、拥有主播资源者优先考虑，每月有效招募主播不少于2人（享受绩效奖励） 5、具备带领主播提升直播业绩的能力，责任心强，无实干精神者勿扰

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌线上影响力； 2、协同团队成员，探索新颖内容形式，提高用户参与度与留存率； 3、监测运营数据，依据数据分析结果持续优化内容方向与策略； 4、关注行业发展趋势，及时融入新兴元素，提升内容水准与传播广度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进项目执行； 2、热爱新媒体领域，了解主流新媒体平台的运营逻辑与特点； 3、具有高度的责任感，注重内容品质并持续追求创新突破； 4、适应能力强，能根据环境变化灵活调整运营方案以应对市场需求。

有做冲击桩的吗？四根桥桩找人。联系