（注：我们公司没有面试人数KPI，岗位真实有效，想找工作就来） 岗位要求： 1.表达流畅，热爱新媒体领域，性格积极乐观； 2.具备一定写作能力，负责短视频账号的全流程运营与打造：包括人选确认、账号人设设定、创意脚本策划、文案及配乐编辑、视频制作过程的统筹执行； 3.能独立运作短视频平台账号，策划并输出具有传播力的高质量内容，实现推广与涨粉目标； 4.具备良好的服务意识，能够与客户进行高效清晰的沟通； 5.拥有出色的沟通协调能力、说服力及团队协作精神，能在压力下按时达成工作任务； 6.知识储备丰富，思维灵活，乐于学习，具备强烈的责任感和自我驱动力，工作踏实严谨； 7.有短视频运营、抖音平台运营相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+绩效+工龄工资+年终奖金； 2.提供岗位专属一对一带薪培训； 3.办公环境温馨舒适，团队氛围轻松融洽，实行标准八小时工作制； 4.享受各类节日福利及国家法定节假日休假； 5.定期开展全员聚餐、团建活动及团队激励项目； 6.内部晋升机制完善，管理岗位优先从现有员工中选拔； 欢迎你来公司实地了解

事少钱多，不加班，不含销售性质，工作内容简单 线上运营咨询类账号引流不打电话 底薪提成制，有补贴 上班地点离地铁站近，交通方便 上班时间:早9晚6，中午休息1小时 年龄性别学历不限

岗位职责: 1.通过抖音等社交平台开展产品宣传与推广工作； 2.积极与用户互动交流，增强品牌曝光及用户参与活跃度； 3.整理并分析用户意见与反馈，为产品优化提供有效建议； 4.维系优质用户关系，确保各项推广操作符合平台规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及熟练的社交媒体运营技能； 2.能够自主推进工作，对任务成果具备责任心； 3.对社交平台发展趋势具有较强感知力； 4.适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作意识。

职位名称：全媒体运营师（抖音方向） 核心目标： 全面负责公司抖音账号（或矩阵）的运营管理，通过精准的账号定位、高粘性的内容策划、数据驱动的运营优化以及高效的流量投放，实现粉丝快速增长、品牌影响力提升及直接的销售转化。 主要工作内容： 1.账号策略与规划：负责抖音账号的整体定位、人设打造与内容规划，制定清晰的短期与长期运营目标及增长策略。 2.内容策划与制作： ·基于平台热点与用户洞察，独立完成短视频脚本策划、拍摄及剪辑，打造具有传播力的爆款内容。 ·熟悉抖音各类内容形式（如短剧、知识科普、产品种草等），并能灵活运用。 3.直播运营与执行： ·负责或参与直播流程策划、脚本撰写、场控执行，推动直播期间的互动、促单与转化。 ·对直播数据（在线人数、转化率、GMV等）进行复盘，持续优化直播效果。 4.流量投放与数据分析： ·熟练运用巨量千川、Dou+等投放工具，为内容与直播进行广告投放，并基于ROI（投资回报率）持续优化投放策略。 ·日常监控账号核心数据（播放量、完播率、互动率、粉丝净增等），定期输出数据分析报告，并指导内容与运营策略调整。 5.生态协作与趋势洞察： ·维护平台生态关系，关注平台规则与流量政策变化。 ·持续追踪抖音热门内容形式、新兴功能与营销玩法，并快速应用于实践。 任职要求 1.经验与背景： ·拥有1年及以上抖音平台独立运营经验，有成功孵化账号、爆款内容案例或直播带货经验者优先。 ·有电商、互联网产品等抖音成熟赛道运营经验者更佳。 2.核心能力： ·卓越的网感与创意：深谙抖音文化、热门梗与BGM，能快速捕捉热点，具备将产品/品牌与热点结合的内容创作能力。 ·扎实的内容功底：具备优秀的文案撰写能力（尤其是视频口播与标题），熟练掌握剪映等视频剪辑工具，能独立完成视频制作。 ·数据驱动思维：具备基本的数据分析能力，能读懂后台数据，并以此指导内容优化与投放决策。 ·直播运营能力：了解直播电商全流程，具备较强的镜头表现力、场控能力或话术设计能力。 3.职业素养： ·结果导向，对流量和数据敏感，有强烈的责任心和抗压能力。 ·具备优秀的团队协作精神和沟通能力，善于学习和自我驱动。

岗位职责： 1.负责户外旅行目的地的内容推广，实现用户引流与转化变现 2.在小红书平台进行内容创作与更新（每月产出60篇原创笔记） 3.精准引流并承接销售咨询，完成客户转化 4.参与部分旅游产品的策划与文案编辑工作 5.同步更新其他平台账号内容，进行跨平台内容分发 职位要求： 1.本科及以上学历（硬性条件） 2.具备小红书、知乎、抖音等文字类内容平台的运营经验（硬性条件） 3.热爱旅行，具备较强的赚钱动机和销售目标感（优先考虑） 4.执行力强，工作积极主动，责任心强，富有拼搏精神 5.具备审美能力，熟练使用PS等图片处理工具 6.年龄范围为23-30岁（团队成员均在此区间） 岗位福利与待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+1200元绩效工资+销售提成+新媒体专项奖金 3.实行单双休制度，工作职责清晰，节假日按规定调休，缴纳社保 4.晋升通道广阔，属于互联网旅游行业，成长空间大 5.以能力为核心评价标准，薪资具有浮动空间，岗位含销售属性，请慎重考虑后再联系 联系前请认真阅读以上要求，若未回复，可能暂不符合当前需求；若您未回复我们，我们也视为双方不匹配。 请彼此珍惜时间，祝您求职顺利！

岗位职责: 1、负责公司新媒体平台（小红书、抖音、快手、微博等）的日常内容运营与推广工作； 2、独立运营自媒体账号，为用户策划产出优质、具传播力且契合各平台特性的内容，主动挖掘合作资源，推动跨行业多元化合作，整合多渠道媒体优势； 3、打造高传播性内容。面向不同用户群体，统筹自媒体内容矩阵运营，涵盖图文、短视频、直播等形式，对流量表现负责；结合公司战略目标，研究平台内容机制，持续优化账号定位与发布策略，提升数据表现，推动内容引入与品类延伸； 4、提升账号关注量与粉丝互动活跃度，及时回应用户反馈，增强账号影响力与用户粘性； 5、深入洞察用户需求，收集并分析用户行为数据与反馈信息，构建清晰的用户画像体系； 6、高效处理各类素材，包括文字、图片、视频等，思维敏捷，富有创意，具备出色的内容创作能力，可灵活切换多种文案风格。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年小红书及短视频类新媒体运营经验；有成功独立孵化账号案例者优先，有百万粉丝账号运营实操经验者优先； 3、深度使用主流自媒体平台，熟悉小红书、抖音、快手、微博等平台的运营逻辑与规则变化，掌握流量机制动态； 4、具备良好网感，熟练开展自媒体全流程运营工作，拥有扎实的文案撰写能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识，条理清晰，计划性强，沟通表达与理解能力佳； 7、拥有平台资源者优先，具备团队管理经验者优先。

岗位福利： 1、不加班，单休，社保，法定节假日 2、底薪4000+高提成+奖金，月均收入7k+，上不封顶 岗位职责: 1、负责抖音/快手/小红书等平台运营 2、日常在抖音/快手/小红书等平台发布公司作品，关注粉丝点评和留言 3、公司提供素材，通过抖音/快手/小红书等平台联系客户 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作 2、具有责任心勇于挑战 上班氛围轻松，不加班，福利多多~

创意与团队的氛围 寻找热爱新媒体的你，一起打造有趣有料的线上世界 岗位职责 1.配合出镜拍摄 2.具备三年以上新媒体领域从业经历 3.打造个人IP，运营抖音类账号（家具行业经验者优先） 策划并制作具有创意的短视频、图文等内容，吸引用户关注，积极与粉丝互动，维护良好的社群关系，探索创新的新媒体营销方式，提升用户活跃度与转化效果 任职要求 有新媒体运营背景者优先考虑，具备出色的创意思维与审美能力，对热点事件反应敏锐，熟练掌握视频剪辑及图文处理工具 薪资福利 无责底薪+绩效提成，上不封顶，完善的福利体系，包含五险一金，定期组织培训与团队建设活动，助力实现工作与生活的平衡 工作地点：西安市文艺南路恒兴文艺广场五楼雅风创意家居

岗位职责： 1.负责公司平台的内容运营工作，涵盖内容规划、编辑发布及用户互动管理； 2.基于用户行为数据分析，调整并优化运营方案，提高用户活跃与留存水平； 3.联动相关部门协同推进运营项目，保障活动执行顺畅并完成效果复盘； 4.关注行业趋势变化，探索创新运营模式，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备互联网或新媒体运营领域相关工作经验； 2.熟悉内容运作流程与用户增长机制，拥有扎实的数据分析技能； 3.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能高效推动项目实施； 4.对新事物保持敏锐感知，具备较强的市场洞察力与创新意识。

岗位职责: 在抖音微信复制粘贴咱们的文案发送即可工作轻松简单小白也能干 任职要求: 1、可以接受无经验小白、应届生: 2、学习能力强，有责任心; 3,目前在职员工150人左右，00后占比70%，工作氛围轻松; [福利待遇] 新人入职月平均薪资7000+左右，没有绩效要求，不打电话 1、上班时间9.30-6.30, 2、法定节假日:根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假等; 3.其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有，生日福利聚餐干饭，每年三次公费旅游; 4、公司聘有保洁每天打扫卫生，办公环境干净整洁: 公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板人好同事易相处，氛围融洽，附近就是商场，下班没事吃喝玩乐逛逛街~

西安市新城区招地坪/自流平/固化

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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零押提车，人品好，只需C1驾驶证 岗位职责： 1.安全、高效地完成网约车服务，确保乘客的舒适与满意度； 2.熟悉并遵守交通规则，保持车辆的良好状态，定期进行维护保养； 3.提供优质的客户服务，包括但不限于路线规划、时间管理； 4.维护车内清洁，确保乘客有一个良好的乘车环 境。 任职要求： 1.持有有效的新能源汽车驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识； 2.熟悉当地及周边区域路况，能够灵活应对各种交通状况； 3.具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理乘客的合理需求； 4.遵守公司规章制度，保持车辆和个人卫生的高标准。 原标题：《网约车司机【】》

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘启事：寻找二次元世界的“扩列主理人”！ 我们是谁？ 我们是一家致力于开发AI虚拟人技术和精品短剧/漫剧的创意团队。我们创造角色，编织故事，目标是成为Z世代心中最懂TA们的存在。 现在，我们急需一位“自己人”站出来，为我们创造的角色和故事，找到千万个“同担”（喜欢同一角色/作品的人）！ 你将扮演的角色： 你不是内容的搬运工，而是社区的灵魂搭建者。你将全权负责在各大社交平台，为我们“养”出有血有肉的账号，并凝聚起一批核心的“家人”。 你的核心任务： 1.从0到1的“筑巢引凤”： ▷独立负责小红书、微博、B站、LOFTER、抖音等平台账号的从0到1搭建与日常运营。你不仅懂平台规则，更懂如何在规则下玩出花样。 ▷制定符合平台特性与品牌调性的内容日历，将我们的AI角色、漫剧内容，转化为能让用户“上头”的笔记、视频、图文和话题。 2.“家”的管理与升温： ▷重点维护与管理各平台的粉丝群、用户社群。你不只是管理员，更是“群宠”/“主持”，能策划话题、引导讨论、组织活动，让社群活起来，让用户有归属感。 ▷及时响应用户反馈，收集社群内的核心洞察，反哺给内容与产品团队。 3.网感与热点的“冲浪手”： ▷时刻捕捉二次元、乙女、泛ACGN圈层的最新热点、热梗，并能巧妙、快速地与我们自有IP结合，策划爆款内容。 ▷策划并执行线上互动活动（如二创征集、直播连麦、福利抽奖等），提升用户参与度和品牌粘性。 4.数据的“诊断师”： ▷监测分析各平台运营数据，用数据说话，持续优化运营策略，实现粉丝与互动量的健康增长。 我们希望你： 1.硬核技能（必须满足）： ▷1年以上新媒体运营经验，有独立从0到1起号的成功案例（请务必在简历中附上账号）。 ▷精通小红书、B站、微博、抖音中至少两个平台的流量机制、内容风格和社区文化。熟悉LOFTER的传播模式是巨大加分项。 ▷具备优秀的文案、视觉审美和基础的图片/视频编辑能力，能独立产出吸引眼球的内容。 ▷有丰富的社群（群）管理与维护经验，能有效激发社群活跃度。 2.灵魂特质（我们最看重的）： ▷重度二次元居民：深爱动漫、游戏（尤其是乙女向），混迹于各大相关社区，网感超强，懂得Z世代的最新“黑话”。 ▷表达欲与分享欲爆棚：你乐于安利自己喜欢的东西，并知道用什么方式安利最有效。你自己可能就是一个活跃的内容分享者。 ▷主人翁精神：将运营的账号和社群视作自己的“孩子”和“小家”，有极强的责任心和驱动力把它经营好。 4.加分项（拥有以下任何一项，都会让我们心动）： ▷自己是某个领域的KOC，拥有个人活跃的社交媒体账号。 ▷有同人创作、写文、剪视频的经历，深谙“为爱发电”的创作逻辑。 ▷对AI绘画、AI视频等工具有使用经验，能快速上手并应用于内容生产。 你将得到： ▷全员同好：在这里，讨论新番、分析卡面、为CP共鸣是工作日常，你的热爱是绝对资产。 ▷灵感源泉：第一时间体验最新的AI创作工具，公司为你的创意和学习欲望提供充足资源与预算。 ▷深度参与：你将直接参与IP从零到一的塑造，你的想法和意见会被认真聆听，并可能直接改变项目。 ▷绩效激励：设有丰厚的项目奖金、绩效奖金，你的每一分付出和每一次爆款，都将获得直接回报。 薪资构成：无责+绩效+全勤，另有额外的项目分润，上不封顶

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容策划、拍摄与后期剪辑，确保内容的创意与质量； 2.根据平台特性优化内容表现形式，增强内容吸引力和用户互动； 3.密切跟踪社交媒体趋势，结合热点进行内容创新； 4.参与内容发布计划，监测内容表现数据，根据反馈调整内容策略。 任职要求： 1.熟练掌握各类社交媒体内容创作工具，具备独立内容制作能力； 2.具有良好的内容策划能力，能够捕捉用户兴趣； 3.具备团队合作精神，能够有效沟通和协作； 4.对社交媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。 福利待遇 1.工作时间：10:00-19:00，合理作息兼顾生活与工作；单休 2.餐饮保障：免费提供两餐，告别通勤就餐烦恼； 3.日常福利：不间断下午茶，无限量零食供应，工作间隙补充能量； 4.惊喜奖励：旺季专属旅游大奖，购物车清空福利，解锁超多意外惊喜； 5.氛围友好：年轻活力团队，创作自由度高，成长空间广阔。

兼职招募！会玩抖音就能做！ 核心要求：熟练操作抖音短视频平台 经验不限：主要看操作抖音熟练程度 优势：时间灵活，不耽误主业/学习，多劳多得 要求熟练使用抖音 不需要经验附近的都可以来 大量招聘

岗位职责: 1.负责小红书平台的日常运营管理，提升账号影响力和粉丝互动 2.策划并执行内容营销活动，提高品牌曝光度和用户参与度 3.监控数据分析，优化运营策略，提升内容传播效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.拥有快速学习能力，能够适应不断变化的小红书平台规则 3.具备创新思维，能够策划并执行有效的运营方案

1、负责日常账号的内容维护与互动，有效运用话题、标签等功能，提升内容曝光 2、对内容的数据（如赞藏评等）进行基础跟踪与反馈 3、积极关注平台热点趋势与规则变化，确保内容符合社区规范 必要条件： 1、具有网感和一定的文案撰写能力，能够准确把握用户群体的兴趣点 2、熟悉平台的基本操作、发布流程和社区规则 3、长期，做事认真仔细

岗位职责： 1、结合公司战略方向及产品特性，制定各阶段运营策略并验证实施可行性，高效推动执行进程，动态监控数据表现，持续优化调整，确保目标达成。 2、完善直播运营中人、货、场的结构搭建与迭代升级，针对多维度问题制定明确优化方案，并快速落实执行。 3、深入分析公司主营项目的产品趋势、竞品动态、销售链路流量布局、获客渠道效能及转化成本等核心数据，输出可落地的运营改进计划。 4、定期组织主播开展系统性专业能力培训，提升整体直播质量与表现水平。 5、具备扎实的数据洞察与事件回溯能力，能够在项目推进过程中进行体系化的问题分析与决策支持，并保障强执行力落地。 任职要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先考虑。 2.有大健康类产品的运营实操经验者优先录用。 3.具备出色的规划统筹能力与数据分析能力，同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

无经验请勿投递 特别提醒！！！该岗位绝不加班！不加班！不加班！按时下班，作息规律 招聘要求：年龄24-33岁，具备1年以上自媒体引流相关工作经验； 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+奖金，入职即缴纳五险一金，提供免费下午茶点； 上班时间：9:20-19:00，中午休息90分钟，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假； 工作内容：负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台的日常运营，独立完成账号内容文案撰写及视频剪辑工作。

今天四点能到的联系一下 高陵京一对面:中药材 招挑货120 一天 管工作餐一顿， 限16.00-24.00【中间30分钟吃饭时间 现场买菜夹馍，肉夹馍】 年龄18-40岁 工作内容:挑货 中药材包 报名联系小丁:

工作内容 1、公司通过新媒体平台获取精准客户资源，借助企业微信或电话方式与客户沟通，及时解答相关问题。 2、负责社群的日常运营，策划并输出优质内容，提升社群活跃度，增强用户互动与粘性。 3、负责业务数据的整理汇总，并按周进行总结分析。 岗位要求 年龄要求******之间

薪资福利:入职即可享受统一培训，；举办表彰、生日会、户外团建等各种团建活动；拥有完善的培训体系、快速的晋升通道等，发展空间大。周一至周五9:00—18:00，周末单双休+国家法定节假日 请备注 工作地址:西安市未央区安徽大厦18楼（4号线地铁：常青路站）

陕西西安北苑川塘路15号三栋二楼急招补零时短工一名。

岗位职责： 1、为主播提供内容策划、推广方案及运营支持，协助制定长期发展规划； 2、协调主播与公会、平台间的沟通协作，保持良好合作关系； 3、管理直播间粉丝互动，增强用户粘性，助力提升主播营收表现； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉直播行业运作模式，具备直播平台、公会或主播运营管理经验者优先； 2、掌握抖音直播平台的相关规则与机制； 3、大专及以上学历，新闻传播类专业背景优先考虑。

自媒体运营专员需具备以下条件： 一、教育背景与专业技能： 教育背景：本科及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销等相关专业优先。此类专业有助于深入理解并有效执行自媒体运营的各项策略。 专业技能： 熟练操作主流自媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，可独立完成内容策划、编辑及发布全流程工作。 具备优秀的文字功底与创意构思能力，能围绕公司业务输出符合市场需求的优质文案。 掌握AI、PS等设计工具，具备产品拍摄、视频剪辑与后期包装能力，熟悉常用音视频编辑软件，能对内容进行整体美化与视觉优化。 二、工作经验与项目执行能力： 工作经验：具有一年以上自媒体运营相关经验者优先，了解各平台基本运作规则与推广逻辑。 项目能力： 能独立负责自媒体平台的日常运营与推广，涵盖内容生产、用户互动、数据监测等环节。 可根据用户需求及市场变化，制定并落地有效的运营方案，提升账号影响力与传播效果。 三、个人素养与团队配合： 个人素养：热爱新媒体领域，对自媒体发展趋势有清晰认知，具备敏锐的信息捕捉能力。 学习能力强，责任心强，能持续跟进平台功能迭代与内容形式创新。 具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队高效配合，共同推进目标达成。 团队配合：可与市场、销售、客服等部门协同作业，整合资源，助力自媒体平台持续成长。 四、数据运用与行业敏感度： 数据分析能力：熟练运用数据工具对运营表现进行跟踪分析，挖掘关键指标，为策略优化提供依据。 市场敏感度：关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营打法，维持账号竞争力。 综上，自媒体运营专员需综合具备专业基础、实操经验、综合素质及数据思维等多项能力，以支撑自媒体矩阵的稳定运营与长效发展。

一、岗位职责 新媒体运营主管需全面负责抖音、小红书、美团等多平台的运营策略制定、执行及效果优化，推动品牌曝光、用户增长及业务转化，具体职责如下： 1.平台策略规划与执行 -基于品牌定位和目标用户，制定抖音（短视频/直播）、小红书（内容种草）、美团（本地生活/到店转化）等平台的阶段性运营策略，明确各平台核心目标（如抖音侧重流量破圈，小红书侧重口碑沉淀，美团侧重到店转化）。 -拆解策略为可执行方案，包括内容选题、活动策划、流量投放（如抖音DOU+、小红书薯条、美团推广通）等，确保各平台协同发力。 2.内容创作与运营 -抖音：主导短视频内容策划（如产品亮点、场景化体验、热点结合），统筹拍摄剪辑；规划直播节奏（如日常播、专场播），设计直播脚本、互动玩法及转化链路（如团购券、优惠券）。 -小红书：挖掘用户痛点和兴趣点，产出高质量笔记（图文/短视频），涵盖产品测评、攻略指南、用户证言等，推动笔记自然流量增长及关键词排名优化。 -美团：优化店铺页面（如头图、套餐描述、用户评价），确保信息清晰且符合平台规则；策划平台专属活动（如限时折扣、套餐组合），提升店铺排名和到店率。 3.用户运营与互动 -监测各平台用户评论、私信及反馈，及时响应并处理，维护用户关系；沉淀用户画像和需求，反哺内容和产品优化。 -搭建用户社群（如粉丝群、福利群），通过专属活动（如抽奖、秒杀）提升用户活跃度和忠诚度，促进二次转化。 4.数据监测与优化 -建立多平台数据监测体系，追踪核心指标（如抖音的播放量、完播率、转化率；小红书的笔记赞藏评、搜索量；美团的曝光量、进店率、核销率）。 -定期复盘数据，分析运营效果，调整内容方向、投放策略及活动形式，持续提升ROI（投资回报率）。 5.团队管理与协作 -带领运营团队完成目标，制定绩效考核标准，组织培训提升团队能力。 -与市场、产品、销售等部门协作，确保运营活动与品牌整体策略一致，同步资源（如产品信息、促销政策）以支持运营执行。 6.竞品与行业分析 -跟踪同行业竞品在各平台的运营动态（如内容形式、活动策略、用户反馈），分析优势与不足，为自身策略提供参考。 -关注平台规则及行业趋势（如抖音算法更新、小红书流量机制调整、美团活动政策），及时调整运营方向以适应变化。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先；3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上平台（抖音、小红书、美团）统筹管理经验。 2.专业能力 -熟悉各平台运营逻辑：掌握抖音短视频制作、直播流程及流量投放技巧；了解小红书内容种草逻辑和关键词优化方法；熟悉美团店铺运营规则及排名提升策略。 -内容与创意能力：具备优秀的文案撰写和内容策划能力，能结合平台特性产出高吸引力内容；有成功的爆款内容（如抖音百万播放视频、小红书千赞笔记）或转化案例（如美团套餐高核销）者优先。 -数据分析能力：能通过数据工具（如抖音后台、小红书商业号、美团商家版）提取关键信息，制定可落地的优化方案。 -资源整合能力：具备一定的达人、KOL/KOC资源（如抖音主播、小红书博主），能协调外部合作资源者优先。 3.软技能 -沟通与管理能力：具备良好的团队管理能力，能高效分配任务并推动执行；擅长跨部门协作，能清晰传递需求并整合资源。 -抗压与学习能力：适应快节奏工作，能应对多平台并行的高强度运营任务；主动学习平台新规则和行业趋势，快速调整策略。 -目标导向：以结果为导向，具备强烈的责任感和执行力，能在规定时间内达成流量、转化等核心目标。 4.其他要求 -对短视频、本地生活等行业有浓厚兴趣，关注热点和流行趋势；熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及设计工具（如剪映、Canva）者优先。

招聘：中心管理储备岗(西北大区) 薪资：10000 面谈