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项目技术质量部经理(风电项目) 1.大专及以上学历，助理及以上职称；2.三年以上施工现场技术、质量管理工作经历，熟悉风电、光伏、电力工程或EPC总承包项目质量管理；3.现岗位为项目部门副经理及以上；4.拥有一级建造师资格证书者优先考虑。 邮箱投递：（邮件标题：姓名+岗位），简历投递截止日期：2026年1月11日

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招聘：质控 薪资：3000-7000 能吃苦耐劳，做一休一，主要负责出厂混凝土的质量控制，有试验室质控经验者优先，无经验者可培养。

招聘：质检员（土木） 薪资：5-7k 职位详情： 技能要求： 质量管理，质检员上岗证 岗位职责： 1、编织本工程的质量体系网络图、工程质量检查、奖罚制度，贯彻落实本单位的技术质量管理措施，对所管理的工程负有认真检查、严格把关、正确核定和及时上报的责任； 2、在专业工长的配合下，完成各分部、分项工程、施工工序质量的过程控制。对分部、分项工程、施工工序的最终质量负第一责任； 3、严格执行施工工艺、验收规范及设计图纸，依据技术交底进行检查，及时纠正制止违章操作，对质量隐患提出整改要求并跟踪检查，控制施工全过程的工程质量； 4、落实项目部制定的各项质量管理措施、质量控制措施、技术工艺措施的施工过程中的落实； 5、监督检查班组的自检、交接检工作，检查验收核定分部分项工程质量，对签认的分部分项工程质量负责。 6、做好每天的工程质量检查记录，按时准确填写检验批工程质量验收纪录，做好本单位工程质量统计并按时上报技术质量部。 7、严格把材料关，不合格的材料不准投入工程施工中，检查试验室、搅拌站、同条件试块等，发现问题及时上报项目总工。 8、重视过程控制，及早发现问题，避免“死后验尸”，对不按工艺、规范、技术交底施工的有处罚权、停工权。 9、参加工程质量事故的调查分析工作，并正式反映情况。

招聘：暖通项目质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任； 2、对各项工程的工程质量进行检查监督； 3、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成； 4、参加工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续； 5、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施； 6、严格遵守公司的财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

质量检测员 高学历、有经验、军聘用、不吸烟 薪资福利:底薪3000起，全勤300，试用期6个月

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巡检员 薪资福利:免费提供食宿（在指定地方提供）、免费提供服装，综合工资：3500+～5000+元，上六休一 上班站点：2、3、10、14、15号线

岗位名称：检验/巡检（普工）;叉车工; 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.工作细心；3.携带身份证原件。 薪资待遇：检验/巡检（普工）：1.时薪：19元；2.餐补补贴：额外小时补贴形式；3.其他待遇：按企业正常规定执行。叉车工：1.时薪：21元；2.餐补补贴：额外小时补贴形式；3.具体薪资待遇及公司福利：按照吉利配套公司的具体标准及公司制度规定执行。工作时长方面可能存在一定的调整和工作时间的变化，详情可在正式面试入职时了解和确认。工作地点陕西西安（此信息已删除）。

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