［招聘］ 云天户外招聘一名“，小红书”运营（会直播优先）工资3000＋，一月四天休假 详情请联系

1、线上各平台运营管理 2、日常拍摄剪辑

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

1.有1年以上新媒体运营经验，熟悉小红书和抖音的内容生态与运营策略，有家电行业经验者优先。 2.文案功底扎实，能独立完成视频脚本撰写和热点内容策划，有打造万赞爆款笔记/视频的经验。 3.具备用户思维，善于互动，能有效维护社群氛围，提升用户忠诚度。 4.数据敏感，能定期复盘数据，并基于数据优化运营策略。 5.脑洞大，网感好，热爱追逐热点，对销售有强烈兴趣。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏

抖音、小红书等新媒体运营

负责短视频的拍摄剪辑发布，负责管理运营微信视频号，小红书，抖音，快手，微信视频号等账号的运营，年轻，执行力强，敢想敢干，大胆创新

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责: 1. 负责抖音平台矩阵的日常运营管理 2. 提升医生IP影响力，提高内容曝光与用户参与度 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 熟悉主流新媒体运营工具与平台机制 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

岗位职责: 1.负责家装抖音账号的内容策划与日常运营 2.通过直播平台展示产品特点，提升用户体验 3.与粉丝互动，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备一定的内容运营和直播技能 2.对家装行业有一定了解，能够准确传达产品信息 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神

利用自媒体软件对公司产品进行推广及引流 要求大专以上学历对待工作认真负责金融专业毕业以及有过自媒体运营经验者优先待遇丰厚

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

【岗位职责】 1. 熟悉小红书/抖音等平台的运营规则与机制，掌握平台核心玩法，具备扎实的实操背景，能结合公司业务方向制定运营策略及投放方案，提升账号粉丝规模、权重及获客转化等关键指标； 2. 负责小红书、抖音等多账号矩阵的日常运营管理，对流量增长与用户互动效果负责； 3. 制定各账号的日、周、月度运营目标并落地执行，依据预算统筹推广节奏及内容发布计划，确保投入产出比合理可控； 4. 基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营策略与推广方向，持续优化内容效果与投放效率； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，性别不限； 2. 具备1年以上小红书、抖音等主流社交平台的实际运营经验； 3. 拥有丰富的新媒体运营实战经历，具备从0到1搭建账号的能力，有打造过爆款笔记或热门视频案例者优先考虑； 4. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能独立识别并解决账号运营和广告投放中的实际问题； 5. 创新意识突出，能够快速捕捉平台趋势和行业热点内容； 6. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力，责任心强，抗压性好。 福利待遇 1.岗前培训1-7天(50元/天)，通过后可正式上岗。 试用期:固定薪资4500元; 转正后:职级薪资+提成，综合薪资6-12K; 2.上班时间: 日常班:9:00-18:30:00 中班:11:00-21:00(中班频率每月1-2次); 3.五险、带薪培训、内部晋升; 4. 发薪日15号，大小周自由调休制度。 工作地点：郑州等地 福利待遇： 1、五险， 2、婚假、陪产假、产假、考试假等假日； 3、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 4、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 薪资结构：试用期无责任保障薪资，转正后基本工资 + 岗位工资+ 绩效奖金 + 各种补贴 综合薪资10K-25K 完善的培训体系，公平的晋升机制以及

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、学习能力强，具备数据分析意识和结果导向思维 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有创意、有网感、有执行力

岗位职责： 1. 负责直播环节的日常运营与执行 2. 协同团队成员，提升内容质量、增强用户互动并促进经验沉淀 3. 通过数据分析进行反馈总结，持续优化运营策略 岗位福利： 1. 提供资深运营人员一对一指导培训（全程免费!!!） 2. 系统学习运营规划方法与实用运营知识

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，提升直播间人气及用户互动效果； 2、制定直播内容方案与执行计划，保障直播流程高效有序开展； 3、跟踪直播各项数据指标，评估直播成效，并持续优化运营策略； 4、协同主播团队配合推进直播项目，提高直播专业度与品牌传播力； 5、研究新型直播模式，创新表现形式，扩大内容覆盖面与目标受众。 任职要求： 1、热爱直播领域，熟悉主流直播平台的运作机制与平台规范； 2、具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈及时调整运营方向； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，善于整合内外部资源； 4、思维活跃，富有创意，能敏锐捕捉市场趋势与用户偏好； 5、具备新媒体运营相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.保障账号内容风格统一与品质稳定 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本逻辑与流程 2.能够独立完成视频的拍摄任务 3.具备独立剪辑视频的能力 4.拥有较强的内容创作思维和团队合作意识

岗位职责: 1. 负责新媒体直播内容的规划与执行运营 2. 提高直播表现力，促进观众互动与参与热情 3. 跟踪直播数据表现，持续优化直播运营方案 任职要求: 1. 了解新媒体直播领域，拥有相关运营实践经验 2. 具备良好的内容创作能力与高效执行力 3. 可独立完成数据分析，并依据结果调整直播策略

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播数据，研究观众行为，持续优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立承担直播相关工作，执行力强且富有责任感 3.热爱直播领域，具备学习意愿，能积极应对行业动态变化

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岗位职责： 1.负责直播环节的日常运营与执行 2.协同团队成员，提升内容表现力、增强用户参与度，并持续沉淀经验 3.通过数据分析进行效果评估，及时反馈并调整优化运营策略 岗位福利： 1.提供资深运营手把手指导培训（全程免费!!!） 2.系统学习运营策划逻辑及实用运营技能

负责短视频直播小组每月业绩达成及团队日常管理工作 岗位职责: 1. 策划并运营直播内容，优化直播表现与转化效果 2. 在直播过程中提供技术协助与内容支持 3. 协同团队成员，保障直播流程顺畅执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可适应夜间工作 2. 执行力强，能保证直播内容的品质与实施成效 3. 热爱直播领域，具备学习意愿，能快速响应行业动态 底薪4000+提成+工龄 工作时间：9：00-12：00，1：30-6：00

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负责短视频直播小组每月业绩达成及团队日常管理工作 岗位职责： 1.策划并执行直播内容方案，优化运营策略，提升直播表现与转化效果 2.在直播过程中提供技术协助与内容支持，保障流程顺畅 3.协同团队成员，统筹协调各项资源，确保直播活动高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，可适应夜间工作安排 2.执行力强，能保证直播内容的品质与实施效率 3.热爱直播领域，具备学习意愿，能快速适应行业动态与变化 底薪4000+提成+工龄工资 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00