1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

根据厂家需求完成直播工作，按要求发布相关视频内容。 负责新媒体平台的日常运营与维护，零基础可入职，提供专业培训。 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

在这里实力决定发展，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动活跃度，扩大课程影响力 2.负责QQ、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与内容推广 3.策划增长方案，实现粉丝数量提升与社交裂变传播 薪资：无责任底薪+双重提成+全勤奖（月薪4k—8K可轻松达成）！！！含五险！！！ 转正后收入4000-8000，实习期薪资约4000-6000； 工作时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日正常休息，福利待遇齐全！ 能力不分出身，别再说找不到合适工作了？ 职业无贵贱，既能赚钱又轻松自在，氛围愉快，提成可观~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3. 公司发展势头良好，员工可免费考取caac证书 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立开展工作，责任心强 3. 具备持续学习意愿及应对新任务的适应能力

在这里实力决定一切，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1. 搭建高效的新媒体运营体系，提升用户参与度，扩大课程影响力 2. 负责多个自媒体平台的运营管理，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务 3. 提升账号粉丝数量，推动粉丝增长与传播裂变 薪资： 无责任底薪+双项提成+全勤奖励（月收入4k—8K轻而易举）！！！含五险！！！ 转正后月薪4000-8000，实习期月薪4000-6000左右； 时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日照常休息；应有的福利一样不少！ 能力不问来源，别再说找不到合适工作了好吗？ 职业无贵贱之分，既能赚钱 又很轻松 还能开心工作 提成也高~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能 2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理； 2、创作优质原创内容，提高品牌知名度并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地，提升用户参与度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备出色的文案写作功底和创意能力，能独立完成选题策划； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行。

岗位职责: 1.负责家装抖音账号的内容策划与日常运营 2.通过直播平台展示产品特点，提升用户体验 3.与粉丝互动，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备一定的内容运营和直播技能 2.对家装行业有一定了解，能够准确传达产品信息 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神

在抖音平台，借助系统化的策划、内容创作、推广策略及用户运营管理，打造具备鲜明个性、高辨识度与广泛影响力的IP形象，并依托该IP实现可持续的商业转化。抖音IP运营并非局限于常规视频发布，而是通过持续稳定的内容输出、深度用户互动以及品牌调性塑造，逐步构建具有长期价值的人物或品牌形象。

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擅长：团队管理、业绩达成、责任担当，具备3年以上行业经验，薪资1.5-3万（面试定薪） 1、负责医疗类自媒体在抖音、快手、小红书等平台的整体运营统筹，制定账号运营策略，开展数据复盘，掌握成熟的自然流量获取或投放引流技巧； 2、需有2年以上大型医疗MCN机构工作经验，曾带领团队作业，熟知医疗内容生态及各平台运营规范； 3、精通白号矩阵运作模式，具备带领团队实现运营目标的成功案例。 要求： 1、掌握标杆账号的内容运营方法论，拥有独立操盘账号及团队管理的实际经验； 2、思路清晰活跃，善于洞察用户心理与实际需求，具备优秀的内容策划与账号运营规划能力；

工作职责 1. 内容战略规划 搭建品牌内容账号体系，熟悉各平台运营规则，明确不同平台的内容传播路径与目标。制定短视频内容营销策略，清晰界定品牌定位与目标人群，结合产品特点策划差异化内容，提升品牌在行业内的声量与影响力。 2. 创意与制作管理 主导短视频（剧情、产品、招商类）创意构思，全面把控内容制作全流程，快速响应热点事件，统筹编导、拍摄、剪辑等环节资源，保障内容产出的质量与时效。 3. 运营与推广 制定抖音、视频号等内容发布计划，优化平台算法适配与流量获取策略，提升视频播放表现、用户互动及粉丝增长，实现对目标用户的高效触达。 4. 数据分析与优化 跟踪播放量、转化率等关键指标，复盘爆款内容模型，定期输出数据分析报告并研判波动原因，动态调整内容策略。关注行业趋势与竞品动向，持续强化内容竞争力。 5. 团队管理 带领内容团队开展日常工作，提升成员在创意策划、内容制作及数据洞察方面的综合能力，合理分配职责以提高整体协作效率。 任职资格 具备5年以上短视频内容营销工作经验，3年以上团队管理经历，有成功打造爆款账号或完整孵化案例者优先

1、策略体系构建：根据零售企业定位规划新媒体整体布局，明晰各平台职能分工，设定年度及季度运营目标。 2、内容与品牌联动：主导建立零售“内容矩阵”，统一品牌形象风格，输出具有差异化的优质内容。 3、直播与短视频运营：全面负责直播项目策划，协调直播执行团队，提升“观看人数→下单转化率”链路效率。 4、团队与资源整合：组建新媒体运营团队，明确岗位职责与考核机制；开拓外部合作资源，推进合作方案落地。 5、数据驱动迭代：监控各平台“流量成本”与“转化ROI”表现，动态调整资源投入，定期向管理层反馈新媒体对销售业绩的实际贡献。 6、有零售行业从业背景者优先考虑。

1：小红书+抖音运营 2：会投流 3：拍摄剪辑

体彩店直播宣传，拍摄短视频宣传获客。

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