根据厂家需求完成直播工作，按要求发布相关视频内容。 负责新媒体平台的日常运营与维护，零基础可入职，提供专业培训。 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。

在这里实力决定发展，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动活跃度，扩大课程影响力 2.负责QQ、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与内容推广 3.策划增长方案，实现粉丝数量提升与社交裂变传播 薪资：无责任底薪+双重提成+全勤奖（月薪4k—8K可轻松达成）！！！含五险！！！ 转正后收入4000-8000，实习期薪资约4000-6000； 工作时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日正常休息，福利待遇齐全！ 能力不分出身，别再说找不到合适工作了？ 职业无贵贱，既能赚钱又轻松自在，氛围愉快，提成可观~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3. 公司发展势头良好，员工可免费考取caac证书 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立开展工作，责任心强 3. 具备持续学习意愿及应对新任务的适应能力

在这里实力决定一切，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1. 搭建高效的新媒体运营体系，提升用户参与度，扩大课程影响力 2. 负责多个自媒体平台的运营管理，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务 3. 提升账号粉丝数量，推动粉丝增长与传播裂变 薪资： 无责任底薪+双项提成+全勤奖励（月收入4k—8K轻而易举）！！！含五险！！！ 转正后月薪4000-8000，实习期月薪4000-6000左右； 时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日照常休息；应有的福利一样不少！ 能力不问来源，别再说找不到合适工作了好吗？ 职业无贵贱之分，既能赚钱 又很轻松 还能开心工作 提成也高~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能 2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，擅长文案撰写与内容编辑 3，因拍摄任务需要， occasionally需前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神与目标意识

工作职责： 1. 负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的策划、创作及发布。 2. 关注时下热点，结合平台特性设计创意内容，增强粉丝活跃度与账号曝光。 3. 定期整理并分析账号运营数据，持续优化内容方向与传播策略。 4. 配合开展线上活动的方案构思与执行，提高用户参与积极性。 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体平台的内容机制，具备独立撰写与编辑能力。 2. 对社会热点有敏锐洞察力，擅长文字表达与画面呈现。 3. 具备数据思维，能依据运营反馈调整内容规划。 4. 有相关实践经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可报名。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

工作地点天津市 天津市物流园招装卸工:身体健康年龄18-60周岁 货物重量5-15公斤 工资:每天280-350多劳多得。 日结: 月结:干满30天结清（宿舍有空调、热水器能洗澡 （吃饭休息一个小时） 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作 工作地点天津市 工作时间:面议

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【岗位要求】 19～25岁，踏实勤快，愿意学习 掌握电脑基础操作技能 提供系统培训，资深组长一对一指导 【待遇】 1．享有全勤奖励、节日福利、年终带薪长假、绩效奖金、带薪学习机会 2．公司为员工提供职业发展路径及晋升空间

岗位职责：1.负责十月馨倾佰丽海原县门店新媒体平台（抖音、快手、微信公众号、小红书等）日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布、粉丝互动及数据复盘；2. 结合母婴健康服务特色（如小儿推拿、测黄疸、通乳等），打造专业、温暖、可信赖的内容风格，提升品牌本地化影响力； 3. 配合门店营销活动，策划线上推广方案，引流到店并促进母婴营养素销售及产后恢复项目转化； 4.监测行业热点与竞品动态，定期优化运营策略，提升用户粘性与私域流量池建设效果； 5.协同门店团队收集客户真实案例与反馈，转化为优质种草内容，增强信任背书。 任职要求：1.热爱母婴健康行业，具备基础的新媒体运营实操经验，有本地生活类或医疗健康类账号运营经验者优先；2. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力（如秀米、剪映等），能独立完成内容生产； 3. 沟通协调能力强，能与门店一线人员高效协作，及时响应客户需求； 4.学历不限，细心负责，具备良好的服务意识与学习能力；5. 工作地点为海原县，需熟悉本地社区文化，有本地生活经验者更佳。

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选是三位团队创始人深耕互联网营销方领域八年后，于22年创立，目前共有200名员工左右，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训学校以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(目前在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。） 目前的赛道包括: 技能服务类型：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、it技术、设计、装修等; 学历提升类型：考公考研、专升本、雅思留学、小语种等. 我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位工作内容】 1．做好账号垂直定位，对所分配到的赛道行业爆文进行定向寻找与拆解； 2．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 3.负责自媒体平台的内容运营，参与小红书、抖音等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 4．在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，通过以上步骤达到最终目的，也就是获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存﹣转化。 若你不自我受限，愿意接受挑战并想得到全方位的成长，请点击右下角和我沟通 【薪资】 底薪4~6K+奖金提成（薪资可根据面试情况以及个人能力商定） 发薪日：每月10号 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，周末大小休（单双轮休），节假日正常休。 【晋升通道】 公司实施扁平化管理，提供晋升机会，从S1~S5（当个人目标达到对应标准的底线时级别晋升）再到m1~m3，只要你想晋升，公司随时支持。 【培训】 入职提供系统培训，经验丰富的负责人带你熟悉岗位，贴心老员工为你答疑解惑，一对一进行带教，让你在工作中一边赚钱一边提升自我。 【福利】 五险，不定期聚餐，生日会/礼，年假，下午茶等等，福利多多。 【任职要求】 1．专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先； 如果你注重公司氛围，讨厌职场斗争，请看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选是三位团队创始人深耕互联网营销方领域八年后，于22年创立，目前共有200名员工左右，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训学校以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(目前在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。） 目前的赛道包括:美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、it技术、考公考研、专升本、雅思留学求职、装修设计等. 我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位工作内容】 1．做好账号垂直定位，对所分配到的赛道行业爆文进行定向寻找与拆解； 2．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 3.负责自媒体平台的内容运营，参与小红书、抖音等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 4．在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，通过以上步骤达到最终目的，也就是获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存﹣转化。 若你不自我受限，愿意接受挑战并想得到全方位的成长，请点击右下角和我沟通 【薪资】 底薪4~6K+奖金（薪资可根据面试情况以及个人能力商定） 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，周末大小休，节假日正常休。 【晋升通道】 公司实施扁平化管理，提供晋升机会，从S1~S5（当个人目标达到对应标准的底线时级别晋升）再到m1~m3，只要你想晋升，公司随时支持。 【培训】 入职提供系统培训，经验丰富的负责人带你熟悉岗位，贴心老员工为你答疑解惑，一对一进行带教，让你在工作中一边赚钱一边提升自我。 【福利】 五险，不定期聚餐，生日礼，年假，下午茶等等，福利多多。 【任职要求】 1．专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先； 如果你注重公司氛围，讨厌职场斗争，请看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

【岗位工作内容】： 1．明确账号垂直领域，针对指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其一），进行行业爆款内容的精准挖掘与深度拆解； 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、排版设计及发布执行等全流程工作； 3．深入分析项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户核心需求与痛点； 4．承担账号日常运营管理，全面把控所运营账号的内容质量与输出方向； 5．在平台及时回应用户咨询，通过评论维护等方式增强互动，有效沉淀潜在用户； 整体路径：拉新—促活—留存—转化。 若想进一步了解该岗位详情，欢迎点击右下角与我交流 【薪资待遇】： 底薪4~6K+奖金（提供晋升空间，可依据面试表现及个人能力协商定薪） 五险，不定期团建聚餐，生日会/生日礼，节日福利，带薪年假，每日下午茶等，福利丰富多样。 【上班时间】： 早九晚六，午休一个半小时，周末大小周轮休，法定节假日正常休假。 【任职要求】： 1．大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2．了解主流自媒体平台的运作机制与流量分发逻辑，具备优质内容识别与判断能力； 3．学习能力强，文字表达功底扎实，能紧跟新媒体发展节奏，具备热点敏感度和模仿创作爆款内容的能力； 4．为小红书、抖音等社交平台活跃用户，有IP内容产出经验或成功打造过爆款内容者优先，具备审美意识与用户思维者更佳； 创始人的一封信： 嗨，你好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我并不擅长空谈愿景、编织梦想，也不会推责甩锅，反而习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在占据两层楼的规模。志同道合，这期间我也遇见了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个初创成员，公司主体平均年龄是00后。或许正因为我们足够年轻，我们反感职场权谋、厌恶复杂流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所不喜欢的职场文化，我们同样抵触。当然，你也无需担忧收入问题，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让那个曾被称作“别人家孩子”的你，多挣一点。福利方面请放心，行业标配我们都有，行业没有的我们也尽量安排。（例如入职关怀、转正礼包、下午茶……）只愿画饼的公司或许不少，但能让员工真正吃到饼的企业却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里收获快乐，也会走向成功，但前提是——你要勇敢~!

岗位职责: 1. 负责工程项目施工现场的全面管理， overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段，确保工程质量和工期按计划推进。 2. 参与施工图纸审查和技术交底工作，监督隐蔽工程验收环节，把控施工过程中的标高控制与质量标准。 3. 依据合同要求，组织土建材料与设备进场管理，协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。 4. 负责施工资料的归集与整理，按时提交项目进度报告和现场情况反馈，规范管理各类施工文档。 5. 配合项目总监应对施工现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应施工现场的工作条件。 2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范，拥有扎实的现场组织管理经验。 3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。 4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。

工作内容1拍摄剪辑发布视频运营账号

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工作内容：负责基地抖音账号的日常运营，按要求定时发布更新内容，素材以网络搜集为主，自主拍摄部分较少；承担基地招生直播任务，直播前会提供统一培训指导 薪资：底薪2000元，招生提成300元/人 福利待遇：每月休息4天，依法缴纳五险

有人工挖桩基的吗，请联糸

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年龄22-28岁，形象良好、性格开朗，善于交流、踏实肯干，对工作充满热情与责任心。 想找一份长期稳定的发展机会，不愿频繁更换工作，愿意通过自身努力争取更高收入。 具备基本的办公软件操作能力，能完成日常打字和简单文字处理即可；若暂不熟练，但有积极学习态度，条件可适当放宽。 加入我们，你将拥有： • 合理作息：每日工作时间为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，工作节奏张弛有度；法定节假日正常休息，带薪休假无需调班。 • 安心办公：无需外出拓展客户，也无电话销售压力，在办公室内即可专注完成工作任务。 • 年轻团队：同事多为00后，沟通顺畅无隔阂，工作中互相支持，闲暇时轻松互动，氛围轻松融洽。 • 明确晋升：晋升机制公开透明，不看资历看能力，只要表现突出就有上升空间，助力个人成长。 • 实在待遇：五险按时缴纳，薪资每月准时发放；节日福利、生日惊喜定期安排，还不时组织团建活动，丰富工作与生活体验。 如果你符合要求，并希望找到一份稳定且有发展空间的工作，别犹豫了！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

负责短视频平台的内容发布和直播流程设计，需掌握脚本撰写、视频剪辑和实时互动策略。

岗位描述： 1. 具备海外主流社交平台运营经验，涵盖但不限于Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等渠道； 2. 负责品牌推广与产品营销相关的内容策划及传播执行，包括选题规划、热点追踪、素材整理、文案创作、视频剪辑、短视频新媒体矩阵建设等工作； 3. 负责运营数据的收集、整理与分析； 4. 开展行业调研工作，如竞品品牌的动态分析、优质新媒体账号研究、目标用户偏好洞察以及市场流行趋势的跟踪研判等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，外语、电子商务、国际贸易、新闻广告等相关专业优先； 2. 英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3. 性格积极乐观，热衷关注国内外社交媒体动态，擅长与外籍人士沟通互动； 4. 具备团队协作精神，责任心强，执行力高； 5. 学习态度认真，思维活跃，主动追求自我提升； 公司优势： 1、企业在多个B2B平台持续投放广告，如Alibaba、Google、SNS等，拥有稳定的客户询盘和资源支持； 2、定期或不定期参与国内外展会（欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件、社交平台等多种方式开展客户接洽与订单沟通； 3、重视自主品牌建设，在多个国家完成商标注册，产品已获得美国WQA认证； 4、办公氛围融洽，团队成员之间协作紧密，沟通高效； 职业生涯规划 · 1、提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，搭配不定期技能提升课程，助力快速成长； 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人； 3、建立清晰的岗位晋升通道 薪酬福利 · 1、提供具有竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、福利体系完善，五险齐全； 3、享有快速晋升机会及年度调薪空间； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，地理位置优越，交通便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 期待真诚踏实的您加入！

一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域深耕多年，凭借专业的服务与优质的产品，在行业内树立了卓越口碑。我们始终秉持创新、高效、服务至上的理念，不断开拓进取，为客户提供全方位的购车售后解决方案。随着新媒体时代的到来，为进一步提升品牌影响力，拓展市场份额，现诚邀优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的团队。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑，熟练操作专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作富有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升播放量与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划并与主播协同执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行分析，总结成效并提出优化方案，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，如视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等，定期输出数据分析报告，评估运营表现，为策略调整提供有力支持。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能根据目标人群和推广需求制定投放策略，合理设置投放参数，具备实际投流经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等工具，能够独立完成高质量视频产出。 3.对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动优化落地。 4.熟悉抖音等新媒体平台的运营规则与推荐机制，了解广告投放流程，有成功投流案例者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，拥有较强的学习能力和创新思维。 期待您的加入，让我们携手共创汽车新媒体运营的辉煌！