在这里实力决定发展，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动活跃度，扩大课程影响力 2.负责QQ、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与内容推广 3.策划增长方案，实现粉丝数量提升与社交裂变传播 薪资：无责任底薪+双重提成+全勤奖（月薪4k—8K可轻松达成）！！！含五险！！！ 转正后收入4000-8000，实习期薪资约4000-6000； 工作时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日正常休息，福利待遇齐全！ 能力不分出身，别再说找不到合适工作了？ 职业无贵贱，既能赚钱又轻松自在，氛围愉快，提成可观~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能 2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

在这里实力决定一切，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1. 搭建高效的新媒体运营体系，提升用户参与度，扩大课程影响力 2. 负责多个自媒体平台的运营管理，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务 3. 提升账号粉丝数量，推动粉丝增长与传播裂变 薪资： 无责任底薪+双项提成+全勤奖励（月收入4k—8K轻而易举）！！！含五险！！！ 转正后月薪4000-8000，实习期月薪4000-6000左右； 时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日照常休息；应有的福利一样不少！ 能力不问来源，别再说找不到合适工作了好吗？ 职业无贵贱之分，既能赚钱 又很轻松 还能开心工作 提成也高~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3. 公司发展势头良好，员工可免费考取caac证书 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立开展工作，责任心强 3. 具备持续学习意愿及应对新任务的适应能力

1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

根据厂家需求完成直播工作，按要求发布相关视频内容。 负责新媒体平台的日常运营与维护，零基础可入职，提供专业培训。 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。

工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力，互动性强，能有效活跃氛围； 3.熟悉直播平台运作，承担主播运营与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有出色的沟通协调及人际处理能力，乐于交流； 5.工作条理清晰，细致耐心，能够高效处理各项日常事务； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战 2.提供公开透明的晋升通道 3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动

工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的创意策划、文案撰写及发布管理。 2.关注时下热点动态，结合平台特性设计有传播力的内容，增强用户互动与账号粘性。 3.定期统计并分析账号运营数据，持续优化内容方向与发布策略，提升账号曝光与影响力。 4.配合开展线上活动的方案构思与执行，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作机制，具备扎实的内容产出能力。 2.对社会热点有敏锐洞察力，擅长文字表达并具备一定的视觉审美素养。 3.具备基础的数据分析思维，能依据数据反馈调整内容运营路径。 4.有相关领域工作经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

五台山风景区要配菜中工一名工资5500左右，或者学徒工4000左右，工资具体面谈，公休两天。电话。忙的时候接不到电话

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西关路饭店招聘服务员一名，一个月工资3000元，联系电话

我们正在寻找多位具备丰富经验的自媒体运营人才，共同推动公司发展与创新。 如果你仅限于简单的短视频剪辑，请慎重考虑，我们需要的是能够独立开展工作并具备团队搭建能力的长期合作伙伴； 工作内容： 1. 参与公司战略规划及核心业务决策的制定； 2. 负责团队招募、整体运营及团队管理相关事务； 3. 具备自主拓展团队成员及挖掘市场机会的能力； 4. 认同协作价值，愿意投入精力支持团队拓展目标的实现； 5. 带领团队实现可持续、系统化的发展； 现有成熟SOP流程与运营体系可供复制共享，掌握直播技能者优先（无经验可提供免费培训），具备带教能力； 格局决定边界，舞台大小由梦想定义 岗位要求： 1. 初中及以上学历，具备10年以上社会工作经验； 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理实操能力； 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能及时捕捉潜在商业机遇； 4. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能与多方建立稳定合作关系； 5. 富有创业心态，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 多名联合创始人席位开放，身在上海的你应能感知当前发展机遇

岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，规划私域整体运营路径，涵盖私域流量池建设、用户留存与转化等环节，具备从0到1搭建私域体系的能力，并建立标准化的运营机制与流程； 2、以实现用户增长为核心目标，结合业务属性及用户特征，制定可执行的私域运营策略与落地方案；高效测试并沉淀出可行的标准化操作流程（SOP）； 3、在用户触达、唤醒活动设计、分享裂变等方面有实际成功经验，并能总结形成可复用的方法论； 4、搭建用户标签系统，基于用户行为和生命周期进行分层分类管理，实施精细化运营策略，持续优化私域SOP，策划有效的触达方式与内容； 5、对数据与内容具有高度敏感性，能够通过业务数据分析和用户画像挖掘，为运营决策提供有力支持，提升私域运营效能； 6、主导私域运营相关工具的产品化建设与落地应用，推动运营效率提升。 任职要求： 1、精通私域流量运作模式，具备系统的社群运营管理方法及实操经历； 2、对运营数据敏感，掌握私域运营的核心规则，具备成功案例者优先考虑； 3、拥有系统的社群运营方法论，熟悉社群维护话术与裂变增长手段，有成功项目经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，执行力强，耐心细致，抗压能力佳，思维灵活，富有亲和力，理解用户心理； 5、具备从0到1搭建社群私域的实战经验，拥有丰富的私域流量资源及优质人脉积累者优先。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、小红书、抖音等内容平台的策划与内容输出，涵盖文案创作、短视频剪辑及图文排版，确保内容风格契合平台特性并满足用户偏好； 2. 主要负责小红书等账号的日常运营，维护评论区互动氛围，积极参与平台活动，提升账号曝光度、粉丝增长与用户活跃度； 3. 对运营数据（如阅读/播放量、互动率、转化效果等）进行跟踪分析，定期复盘并优化内容方向与运营策略，实现涨粉、引流或转化目标； 4. 结合业务需求，协助策划社群裂变、直播支持等运营活动，促进用户积累与商业转化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营经验（应届生如有校园号或个人账号成功运营案例可酌情考虑），熟悉至少一个主流内容平台（优先考虑小红书经验者）； 2. 具备多样化文案撰写能力，能熟练使用剪映、Canva等工具独立完成短视频剪辑与图文设计，有打造过爆款内容（阅读/播放量达10万+）者优先； 3. 了解平台推荐机制与用户行为特征，能依据数据反馈调整运营方案，具备用户运营或转化经验（如带货、引流）者更佳； 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变动，抗压性强，工作积极主动且富有责任感； 5. 有医美、医疗或大健康领域从业背景者优先考虑。

【工作内容】 - 统筹规划并落地执行新媒体整体战略，覆盖微信公众号、微博、抖音、小红书等多个平台，提升品牌曝光度与用户粘性。 - 组建并运营新媒体团队，指导成员开展内容策略制定与执行，持续提升团队专业能力与运营效能。 - 跟踪分析各平台运营数据，定期输出成果报告，提出针对性优化方案。 - 主导从0到1的新媒体平台建设，涵盖内容规划、渠道布局及用户增长等关键环节。 - 协同相关部门协作，确保品牌形象统一及市场活动高效推进。 【任职要求】 - 具备3年以上新媒体运营或相关岗位工作经验，有成功搭建并运营新媒体平台的实战经历。 - 具备强烈的责任意识与团队领导力，能带领团队完成既定目标。 - 拥有扎实的数据分析能力，善于通过数据挖掘用户行为，指导运营决策。 - 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可高效推动跨部门项目落地。 - 思维活跃，具备创新意识与市场敏感度，能快速响应热点并调整策略方向。 - 熟悉主流新媒体运营工具及数据分析软件的使用。 - 有垂直领域账号运营经验者优先考虑。 办公地址：七莘路999弄（正峰广场）3号楼1201--1206室

岗位职责： 1. 负责律所抖音、小红书等新媒体平台的内容发布、日常运营及广告投放； 2. 承担广告素材的搜集、选题策划、视频拍摄、剪辑处理、海报设计、内容发布及后期维护； 3. 跟踪并整理各平台用户数据，依据数据分析优化投放策略，提升运营成效。 任职要求: 1. 具备一年以上抖音运营及直播实操经验，有法律行业相关岗位经历者优先，熟知抖音平台规则，精通账号运营、投流与推广； 2. 掌握小红书、微信公众号及直播平台的运营规范，熟练操作账号后台管理功能； 3. 可独立完成短视频全流程工作，涵盖内容策划、拍摄执行、剪辑制作及传播推广； 4. 接受加班安排；具备高度责任心，良好的沟通协调能力、执行力和学习适应能力。

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