根据厂家需求完成直播工作，按要求发布相关视频内容。 负责新媒体平台的日常运营与维护，零基础可入职，提供专业培训。 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。

在这里实力决定一切，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1. 搭建高效的新媒体运营体系，提升用户参与度，扩大课程影响力 2. 负责多个自媒体平台的运营管理，如QQ、抖音、快手、小红书等，完成日常内容发布与推广任务 3. 提升账号粉丝数量，推动粉丝增长与传播裂变 薪资： 无责任底薪+双项提成+全勤奖励（月收入4k—8K轻而易举）！！！含五险！！！ 转正后月薪4000-8000，实习期月薪4000-6000左右； 时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日照常休息；应有的福利一样不少！ 能力不问来源，别再说找不到合适工作了好吗？ 职业无贵贱之分，既能赚钱 又很轻松 还能开心工作 提成也高~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3. 公司发展势头良好，员工可免费考取caac证书 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立开展工作，责任心强 3. 具备持续学习意愿及应对新任务的适应能力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与核心技能 2.可独立承担内容撰写、编辑及整合输出工作 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

在这里实力决定发展，晋升通道清晰明确：专员-主管-经理-副总监-总监； 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动活跃度，扩大课程影响力 2.负责QQ、抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与内容推广 3.策划增长方案，实现粉丝数量提升与社交裂变传播 薪资：无责任底薪+双重提成+全勤奖（月薪4k—8K可轻松达成）！！！含五险！！！ 转正后收入4000-8000，实习期薪资约4000-6000； 工作时间： 1、9:00—19:00 2、法定节假日正常休息，福利待遇齐全！ 能力不分出身，别再说找不到合适工作了？ 职业无贵贱，既能赚钱又轻松自在，氛围愉快，提成可观~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保输出内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户兴趣，创作原创稿件，增强粉丝粘性与互动活跃度；参与选题讨论会议，主动提出新颖、有潜力的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据表现优化内容布局与发布策略；与团队成员高效协作，共同推动公众号影响力提升及品牌形象建设。 任职要求：具备扎实的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成高质量文稿撰写工作；了解微信公众号运营机制，掌握新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能快速捕捉并产出相关内容；拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作模式；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备成长潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元／月＋提成／奖励（根据试用期表现及个人能力综合评定），学历越高、经验越丰富，薪资水平相应提升，月薪可达万元以上。 工作时间：早9点至18:30（中午12:00﹣13:30午休）或13:30至21:00（晚班），班次可自选 每周日休息 法定节假日正常休假

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工作地点天津市 天津市物流园招装卸工:身体健康年龄18-60周岁 货物重量5-15公斤 工资:每天280-350多劳多得。 日结: 月结:干满30天结清（宿舍有空调、热水器能洗澡 （吃饭休息一个小时） 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作 工作地点天津市 工作时间:面议

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【岗位要求】 19～25岁，踏实勤快，愿意学习 掌握电脑基础操作技能 提供系统培训，资深组长一对一指导 【待遇】 1．享有全勤奖励、节日福利、年终带薪长假、绩效奖金、带薪学习机会 2．公司为员工提供职业发展路径及晋升空间

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选是三位团队创始人深耕互联网营销方领域八年后，于22年创立，目前共有200名员工左右，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训学校以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(目前在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。） 目前的赛道包括: 技能服务类型：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、it技术、设计、装修等; 学历提升类型：考公考研、专升本、雅思留学、小语种等. 我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位工作内容】 1．做好账号垂直定位，对所分配到的赛道行业爆文进行定向寻找与拆解； 2．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 3.负责自媒体平台的内容运营，参与小红书、抖音等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 4．在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，通过以上步骤达到最终目的，也就是获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存﹣转化。 若你不自我受限，愿意接受挑战并想得到全方位的成长，请点击右下角和我沟通 【薪资】 底薪4~6K+奖金提成（薪资可根据面试情况以及个人能力商定） 发薪日：每月10号 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，周末大小休（单双轮休），节假日正常休。 【晋升通道】 公司实施扁平化管理，提供晋升机会，从S1~S5（当个人目标达到对应标准的底线时级别晋升）再到m1~m3，只要你想晋升，公司随时支持。 【培训】 入职提供系统培训，经验丰富的负责人带你熟悉岗位，贴心老员工为你答疑解惑，一对一进行带教，让你在工作中一边赚钱一边提升自我。 【福利】 五险，不定期聚餐，生日会/礼，年假，下午茶等等，福利多多。 【任职要求】 1．专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先； 如果你注重公司氛围，讨厌职场斗争，请看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选是三位团队创始人深耕互联网营销方领域八年后，于22年创立，目前共有200名员工左右，公司致力于引流互联网＋实体创新模式，是依托新媒体，以解决学员择校难，打通信息透明化的互联网选校平台。平台收录全国上千家培训学校以及商家，率先开创新媒体＋高端实体服务新模式。(目前在金茂时代3幢和4幢各有一整层办公楼，可点进公司主页查看照片。） 目前的赛道包括:美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、it技术、考公考研、专升本、雅思留学求职、装修设计等. 我们的愿景：坚持长期主义，为学员做好极致服务，始终把口碑和服务作为重中之重，成为学员和机构连接的枢纽。 【岗位工作内容】 1．做好账号垂直定位，对所分配到的赛道行业爆文进行定向寻找与拆解； 2．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 3.负责自媒体平台的内容运营，参与小红书、抖音等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 4．在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，通过以上步骤达到最终目的，也就是获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存﹣转化。 若你不自我受限，愿意接受挑战并想得到全方位的成长，请点击右下角和我沟通 【薪资】 底薪4~6K+奖金（薪资可根据面试情况以及个人能力商定） 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，周末大小休，节假日正常休。 【晋升通道】 公司实施扁平化管理，提供晋升机会，从S1~S5（当个人目标达到对应标准的底线时级别晋升）再到m1~m3，只要你想晋升，公司随时支持。 【培训】 入职提供系统培训，经验丰富的负责人带你熟悉岗位，贴心老员工为你答疑解惑，一对一进行带教，让你在工作中一边赚钱一边提升自我。 【福利】 五险，不定期聚餐，生日礼，年假，下午茶等等，福利多多。 【任职要求】 1．专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先； 如果你注重公司氛围，讨厌职场斗争，请看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....）只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

【岗位工作内容】： 1．明确账号垂直领域，针对指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其一），进行行业爆款内容的精准挖掘与深度拆解； 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、排版设计及发布执行等全流程工作； 3．深入分析项目产品对应的目标人群，精准捕捉用户核心需求与痛点； 4．承担账号日常运营管理，全面把控所运营账号的内容质量与输出方向； 5．在平台及时回应用户咨询，通过评论维护等方式增强互动，有效沉淀潜在用户； 整体路径：拉新—促活—留存—转化。 若想进一步了解该岗位详情，欢迎点击右下角与我交流 【薪资待遇】： 底薪4~6K+奖金（提供晋升空间，可依据面试表现及个人能力协商定薪） 五险，不定期团建聚餐，生日会/生日礼，节日福利，带薪年假，每日下午茶等，福利丰富多样。 【上班时间】： 早九晚六，午休一个半小时，周末大小周轮休，法定节假日正常休假。 【任职要求】： 1．大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2．了解主流自媒体平台的运作机制与流量分发逻辑，具备优质内容识别与判断能力； 3．学习能力强，文字表达功底扎实，能紧跟新媒体发展节奏，具备热点敏感度和模仿创作爆款内容的能力； 4．为小红书、抖音等社交平台活跃用户，有IP内容产出经验或成功打造过爆款内容者优先，具备审美意识与用户思维者更佳； 创始人的一封信： 嗨，你好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我并不擅长空谈愿景、编织梦想，也不会推责甩锅，反而习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在占据两层楼的规模。志同道合，这期间我也遇见了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个初创成员，公司主体平均年龄是00后。或许正因为我们足够年轻，我们反感职场权谋、厌恶复杂流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所不喜欢的职场文化，我们同样抵触。当然，你也无需担忧收入问题，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让那个曾被称作“别人家孩子”的你，多挣一点。福利方面请放心，行业标配我们都有，行业没有的我们也尽量安排。（例如入职关怀、转正礼包、下午茶……）只愿画饼的公司或许不少，但能让员工真正吃到饼的企业却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里收获快乐，也会走向成功，但前提是——你要勇敢~!

【工作内容】 1、围绕主播全生命周期成长及直播效果优化开展运营工作，初期协助主播定位个人风格、进行基础培训、搭建账号内容体系； 2、直播过程中负责实时控场、引导互动节奏，提升直播间活跃度与流量获取； 3、直播结束后分析数据表现，发现问题并优化直播内容与话术，持续跟踪主播成长进度，维护用户关系，推动流量转化与商业收益提升； 4、公司专注海外娱乐类个人直播业务，非电商带货或团体直播模式，合作平台为Bmiss，公司提供稳定资源支持。运营主要承担平台推广引流及签约主播的日常直播管理工作。 【工作时间】 14:00-22:00，含1小时休息（18:00-19:00），月休4天，每日实际工作时长7小时，工作节奏轻松，任务明确。 公司内设小卖部，便利日常所需。 【任职要求】 1、对直播行业有热情，认同娱乐直播运营价值； 2、责任心强，态度积极，具备良好的执行力与主动性； 3、性格外向，善于沟通表达，情商高，具备良好人际互动能力； 4、有娱乐直播运营相关从业经历者优先。 本岗位为运营岗，非主播岗位，公司采用签带分离模式，分配主播由运营负责管理。 若您看好直播赛道发展，渴望在轻松氛围中实现职业成长，欢迎加入我们，共同创造价值。

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