深圳市龙华区招叉车工

深圳光明招叉车工

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招熟手叉车司机一名，要求有两年出租经验，熟练操作大小吨位叉车，能吃苦耐劳，对工作负责，

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深圳市宝安区招轻翻带篼带夹叉车工12个小时，月休2天，

招今天夜班叉车司机日结1名 要求：21-55岁 上班时间:19:30-7:30点 待遇:20/小时，必须是熟手，要有叉车证 工作内容:装车 卸货 工作地点:深圳大道 报名电话:祝

深圳前海保税区，需求站立高叉司机一名，顶班三天（2.13，2.14，2.15）有兴趣的联系

广东深圳盐田区招叉车司机

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招聘：跟车送货 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 工作职责： 1、接到仓库送货通知售息，及时按仓库出据的票据提货、送货； 2、在出库提货前，检查货物数量正确性； 3、负责向客户收货货款，保证货款金额的准备无误； 4、负责带回客户退回的货品； 5、负责向客户收货货款，保证货款金额的准备无误； 6、完成上级领导交办的其它工作。工作职责， 工作要求： 1、对现金比较敏感，能分辨真假钞票； 2、具有高度责任心、服务意识； 3、待人接物热情、礼貌。

深圳招聘，双头铣一名，磨床一名，联系电话

4500包吃住170以上十二小时，年龄45周岁内，买社保 178以上八小时。 5000八小时包住不包吃，175以上。 6000包住不包吃175以上，35以内，可以不买

安平县城南大同新村附近，诚招日工一名，活轻松，要求 60 周以下会开叉车，或者肯学的也行，有意联系

招叉车司机一人每天280，有干的联系我，，

招聘：叉车工 薪资：5000-6000元/月

预制场找个叉车司机，必须要有叉车操作证，工资面议<br/>岗位职责:<br/>1. 能吃苦、能顶小叉、中叉长时间干活<br/>2. 有顶班、带班经验<br/>3. 知道电叉与油叉的机型切换及充电、加油规范<br/>4. 会高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力

叉车司机 工作地址:徐圩 负责叉车驾驶操作有本岗位5年以上工龄 45岁以下，有相应证件

1.五年以上工作经验 2.良好的品质意识 3.懂点编程优先考虑 4.熟练三轴四轴，三菱和发那科系统 5.薪资7.5K-1W包吃包住买社保，具体工资待遇面谈

入职享安排车辆，站点提供吃住。 一、工作内容 系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-50周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送货品订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、配送员要求：18-45周岁(男女不限)较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车。 四、工作时间：午高峰和晚高峰必须在线，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；入职奖励1200 基础单价10-15元/元左右一单，各种补贴一单2-10元左右； 一天正常40-80单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000(上不封顶)。无车者公司可提供，安排国标电瓶车(支付宝550分以上无需押金)。 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作 工（包吃住)，学徒，店员，兼职，派送，餐饮行业， 房产经纪人，司机，工厂，保安，配/理/拣/发货，组 装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐 岗，服务员，传菜员，工地，文员，跟单，电子厂工作 经验优先考虑！！！

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岗位职责 1.协助电工完成自动化设备、电气控制柜的接线、安装与调试，配合执行电气装配工艺； 2.负责电气工具、量具及元器件的整理、保养与清点，确保施工现场规范有序； 3.协助巡检电气设备运行状态，记录基础数据，及时反馈线路、元件异常问题； 4.配合完成电气图纸核对、技术文档整理，以及车间电气设备的日常维护与清洁； 5.跟随资深技师学习PLC、变频器、传感器等自动化电气设备的基础应用知识。 任职要求 1.18-38岁，学历不限（中专/中技及以上、机电/电气相关专业优先），应届生、学徒均可投递； 2.对电气技术、自动化设备有浓厚兴趣，动手能力强，愿意从基础学起； 3.能看懂简单电气接线图、了解基本电工工具使用方法者更佳，无基础可带薪培训； 4.持有低压/高压电工操作证者优先，无证书也可入职后协助考取； 5.工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全操作意识。 我们提供 1.薪资：7000-9000元/月+加班费+全勤奖+绩效补贴，技能提升后薪资同步上涨，熟手可达9000+； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿（或餐补/住宿补贴）、定期体检，保障全面； 3.成长：一对一师徒带教，系统学习自动化电气接线、设备调试等技能，提供清晰晋升通道（电工助理→电工→电气技师→技术主管）； 4.环境：标准化智能车间、安全防护齐全，团队氛围融洽，重视新人培养与技术沉淀。

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