岗位职责：完成本职工作任务 任职要求：符合岗位任职条件

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据，根据效果反馈优化内容策略与推广方式。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

岗位职责：完成岗位工作 任职要求：达到任职标准

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑办公软件 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字录入工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期薪资明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后薪资标准： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件：个人月业绩达到1万次，次月即可转正 提成规则： 月业绩5000次以下无提成 5000次以上按5%计算提成 1万次以上按10%计算提成 组长待遇：基础薪酬+300元+小组总收益的3%

新媒体自媒体账号管理运营，早9-12点，午2-6点

岗位职责: 1.策划并执行餐饮企业线上新媒体平台的运营方案与内容设计 2.扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与热情 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.熟悉餐饮领域发展趋势，能敏锐捕捉行业变化 3.富有创造力，可自主推进工作并坚持高标准完成

工作职责： 1.负责运营各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等），完成内容的创意策划、文案撰写及发布管理。 2.关注时下热点动态，结合平台特性设计有传播力的内容，增强用户互动与账号粘性。 3.定期统计并分析账号运营数据，持续优化内容方向与发布策略，提升账号曝光与影响力。 4.配合开展线上活动的方案构思与执行，提高用户活跃度与参与积极性。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体平台的运作机制，具备扎实的内容产出能力。 2.对社会热点有敏锐洞察力，擅长文字表达并具备一定的视觉审美素养。 3.具备基础的数据分析思维，能依据数据反馈调整内容运营路径。 4.有相关领域工作经验者优先录用，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

招新媒体运营 要求对于短视频平台热点熟知 有创作能力 熟悉各个短视频平台

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学合理的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成预定运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装操作指南、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台内推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，促进粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，细化成员职责分工，组织专业培训与业务学习，提升团队综合能力；同时强化与销售、市场、技术等部门的协同配合，确保运营动作与公司战略方向一致。 6、品牌形象维护：在抖音平台运营中注重企业形象建设，严格遵守平台规范与相关法律法规，发布合规、积极、正向的内容，及时响应用户评论与意见，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相近领域（如建材、工程设备等）的抖音运营经历，了解工业类产品特点及目标客户群体的行为习惯与需求偏好。

薪资：面议 发薪日：每月10号（遇节假日顺延） 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送上下班、中午在员工食堂免费就餐 PS：陵园行业属小众领域，冷门但发展前景广阔，属于朝阳产业，就业稳定，行业竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 岗位职责：负责公司新媒体平台（如公众号、抖音等）的日常运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑、内容发布及直播等相关工作

招聘凉菜师傅一名，有想受的联系

烤炸长期 工资4000～4500 月休3天 烤炸短期4000～4500 月休1天 工作地址万达4楼白石的深夜食堂 做过烤的优先 联系方式：

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急需配菜凉菜付手工资一万二、月休三天、每月十五号开资，有想干的联系我，电话

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

1.扶负责抖音小红书软文发布 2.及时跟进数据提供热度 任职需求 1.熟悉抖音快手基础运营机制跟规则 2.及时回复消息具有团队精神及协作能力

岗位职责： 1.负责医院自媒体平台（微信号、微博、头条系等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并进行内容的撰写和发布，把控内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。 职位要求： 1.本科以上学历，有线上新媒体运营整体规划和运作思路（如矩阵式账号运营），而非只会执行。3年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验； 2.有医院新媒体线上运营管理背景者优先。 3.有从0到1建立新媒体品牌及十万加用户级账号长期运营的成功经验； 4.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 5.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异； 6.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 7.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力和抗压能力强；

内容与增长：负责公司抖音账号的内容策划、拍摄与剪辑，通过优质内容实现粉丝增长与品牌曝光。 引流与转化：策划并执行直播、促销等活动，为亚马逊店铺引流并提升销售转化。 数据分析：监控视频表现与流量数据，分析用户行为，用数据驱动内容与投放策略优化。 市场洞察：追踪抖音平台热点与电商新玩法，快速调整运营策略。 我们希望你是： 有抖音账号运营经验（如有成功案例或数据，请务必说明）。 具备较强的网感和内容创意能力，熟悉短视频语言。 有数据敏感性和学习能力，能基于数据做决策。 了解亚马逊或跨境电商是重要加分项，有强烈的目标感和责任心。

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员紧密配合，保障工作高效推进。 2.有较强的适应性，可迅速熟悉新任务与业务流程。 3.热爱传媒领域，乐于迎接挑战，积极提升自身专业能力。 薪资待遇： 1.无责任5K保底+高比例提成（不限经验） 2.入职初期提供免费带薪培训 3.团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

1、参与新媒体日常运营工作、协助前端部门各项工作； 2、熟悉社交媒体和网络数据； 3、简单的办公软件使用及视频剪辑。 4、负责招聘公司岗位 5、负责面试工作

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