岗位职责：完成本职工作任务 任职要求：符合岗位任职条件

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据，根据效果反馈优化内容策略与推广方式。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

岗位职责：完成岗位工作 任职要求：达到任职标准

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布方案； 3.协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4.定期整理输出运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.掌握新媒体运营规范与实操方法，可灵活应用于日常运营； 3.拥有较强的数据解读能力，能以数据驱动策略调整； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。

岗位职责: 1.负责视频拍摄，全面负责公司新媒体平台的运营管理，涵盖内容策划、活动设计及落地执行。 2.跟踪评估新媒体运营成效，运用数据分析优化运营方案。 3.协同团队协作，提高品牌影响力与用户活跃度。 4.探索创新的新媒体运作模式，提升用户互动体验与品牌传播效果。 任职要求： 1.拥有优秀的原创内容能力，能独立完成新媒体项目的构思与实施。 2.熟知主流新媒体平台的运行机制，具备高效的内容分发与推广经验。 3.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整策略方向。 4.具备良好的协作意识与创造性思维，适应互联网环境的快速迭代与变化。

岗位职责： 1、根据行业特性，策划抖音/视频号内容主题，独立完成脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及直播支持（无需出镜）； 2、产出优质原创内容，形式包括文章、短视频、图文等，提升用户留存率，扩大品牌传播范围； 3、制定并落实新媒体推广方案，增强品牌认知度与市场影响力； 4、监测并分析运营数据，持续调整优化策略，提升用户参与度与粘性； 5、积极与粉丝互动，及时回复评论与私信，维护良好的品牌形象。 任职要求： 1、了解新媒体运作模式，掌握基础拍摄与剪辑技术； 2、具备直播实操经验、擅长用户互动者优先考虑； 3、拥有较强的创意构思与落地执行能力； 4、深度理解新媒体运营逻辑，熟知主流社交平台的内容规则； 5、具备出色的文案写作与创意策划水平，可独立完成内容制作与发布工作。

1.负责工作室情感类账号在公众号、朋友圈、头条号、小红书等新媒体平台的内容策划与编辑工作。 2.负责对接并推进人物采访安排，完成采访稿件的撰写与输出； 3.收集行业内同类产品及竞争对手的最新动态，积极开拓推广渠道并实施引流，为潜在客户提供个性化方案及后续服务支持。 4.编写短视频脚本并进行基础剪辑，同时完成上级交办的其他相关任务。 5.项目处于创业初期阶段，岗位无需到岗坐班，可居家办公，月薪由1000元底薪加提成构成，要求具备良好文字功底，掌握基本视频剪辑技能。

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招聘兼职打卡，年龄25周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御北门，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

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怀仁远扬顺丰速运招聘信息： 一、职位：快递员10名 二 、工作地点：怀仁市远扬顺丰营业店 三、招聘人数:10人 四、年龄：20周岁至35周岁人士优先；良好的服务意识，有经验优先；能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 五、学历要求：高中或中专及以上 六、福利薪资待遇：每月休息4天，全职每月固定发薪时间，非全每月15号.25号发2次，同城日工资结算，节假日加班工资，话费补助，劳保物料。 七、联系电话:

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【朔州圆通招聘】 快递员3名，工资5千-8千，有三轮车者优先； 地址：赵什八庄村西武家庄村口圆通速递 电话：

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

假期工 招工人数:2名

招聘！宿迁职业技术学院 在朔州区域各区域县招聘优秀管理人员 ， 要求:年龄在23周岁至65周岁之间，初中及以上学历，男女不限，工作时间自由(不耽误照顾孩子)品行端正，积极上进，无不良记录。 联系人:李老师 联系电话:（）

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转发或者面试送好礼 招募，招募，招募： 一个月上班22天，一天上班2.5小时 年龄25周岁到50周岁 上班时间:上午8:30-11:00 保底工资2000元一4000元加提成，周六日可以休息。 电话：

❤❤招聘、招聘 半天班 时间：上午8:30-11:00， 年龄25–50周岁；下有保底2000～4000元，上不封顶；不耽误接送孩子，时间自主，联系电话☎

❤❤招聘❤❤ 有想上班的，抓紧时间联系我， 培训三天，上岗 年龄:25~45岁 学历:高中~大专以上文凭 不耽误接送孩子 8:25~9:40左右 不定时福利 无责底薪:1000 一年四个季度，每个季度:额外补1000 地址:朔州市朔城区张辽路古北街（中国人寿大楼后院2楼202办公室，） 面试经理:

招聘启事 一、招聘要求 1. 性别男女不限，年龄18-36周岁，身体健康，无色盲、色弱，视力矫正后达标； 2. 学历高中以上，具备良好的动手能力与细致耐心的工作态度； 3.月薪:前一个月提供免费岗前培训期间保底2000加提成1个月后考核合格后上岗能熟练掌握工作技巧后可挣5000--10000元，多劳多得； 4. 工作环境在室内，整洁舒适，配备完善的劳保用品，实行8小时工作制。 二、报名方式 1. 报名时间：2026年起至止； 2. 报名材料：身份证或复印件。 3. 联系电话： 4. 面试地点：仁德家园D区门市88号（帀生缘工作室）。