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◆ ◆岗位职责 1、参与政务类信息系统的需求调研、架构规划、开发实现及测试验证； 2、承担前后端功能模块的编码与持续迭代，保障系统运行的稳定性、安全性与高效性； 3、协同硬件供应商完成设备接口的对接、联调与问题排查； 4、撰写技术方案、接口说明、操作指南等相关文档资料； 5、配合系统上线部署，开展运维支持、监控管理与性能调优工作。 ◆ ◆任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件开发经验； 2、有政务、教育、文化领域项目开发背景者优先考虑； 3、掌握主流数据库设计原理与优化方法，熟练编写SQL语句； 4、具备规范的编码习惯，熟悉Git版本控制及团队协作流程； 5、具备独立分析和解决技术问题的能力，学习能力强，善于团队合作； 6、具有国产操作系统（如麒麟/UOS）适配经验者优先。 ◆ ◆ 薪资福利4k-9k/月 福利待遇：双休、包吃、住宿补贴、加班双倍绩效、缴纳社保、工龄奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食。

1.岗位要求： 1.具备3年以上互联网行业设计与开发经验，拥有扎实的技术功底，精通Java编程语言；熟练掌握IO、多线程等核心技术，深入理解事务、锁机制及并发控制的实现原理； 2.熟练运用Javaweb主流框架，并对框架底层机制具备一定认知； 3.熟悉SOA架构模式，了解RPC通信、序列化技术及服务治理相关方案； 4.掌握Shiro/Spring Security结合OAuth2的权限管理体系，了解OA审批流程，熟悉Elasticsearch使用场景； 5.熟悉常用关系型数据库（如MySQL）的工作原理与实际应用，掌握主流ORM框架及数据库连接池技术组件。 岗位福利： 1.福利保障： 提供食宿、五险缴纳、工龄奖励，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，节日礼品、生日关怀等福利齐全，日常供应下午茶、水果及零食，关注员工生活质量； 2.培训发展： 配备系统化培训机制，涵盖新人入职指导、岗位技能提升、职业路径规划等内容，支持员工持续成长；提供多元化晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗或主导重点项目； 3.工作氛围： 团队结构年轻，工作环境轻松融洽，倡导开放协作的文化氛围，定期开展团建活动，包括户外拓展、聚餐交流、集体旅游等，提升团队协作力与归属感。 应聘方式 简历投递： 地址：东城基地:① 吕梁经济技术开发区(田家会街道) 联系人：王女士 电话：***********（微信同号） 北城基地:② 吕梁双创中心B座6层(新城大道) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 南城基地:③ 盛霖大厦(马茂庄富昌路) 联系人：张女士 电话：***********（微信同号） 石楼基地:④ 石楼基地（石楼小镇） 联系人：杨女士 电话：***********（微信同号） 请直接添加上述各基地招聘负责人微信，添加时请备注信息，示例：“基础标注员-姓名”，通过后请以文件形式发送个人简历及相关项目成果。

技术栈掌握： 1. 精通 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）等前端核心技术； 2. 深入掌握 React、Vue 等至少一种主流前端框架及其周边生态； 3. 熟悉 Webpack、Vite 等构建工具，具备前端工程化落地经验； 4. 了解 Node.js 后端开发，可独立完成前后端接口联调工作。 项目经验： 1. 主导或核心参与不少于 2 个大型商业项目的全流程开发； 2. 具备丰富的软硬件协同调试经验，曾参与前端与硬件设备（如传感器、嵌入式设备、物联网终端等）的数据对接与系统集成； 3. 有复杂交互逻辑、大数据可视化或高并发场景项目经历者优先； 4. 具备前端架构设计、性能调优、模块化开发的实践经验。 技术能力： 1. 熟悉前端与硬件通信的常见方案（如 WebSocket、Serial Port、USB API 等）； 2. 具备良好的编码规范意识，重视代码质量与后期维护性； 3. 掌握前端安全防护、性能优化、跨浏览器兼容性处理策略； 4. 了解 RESTful API 设计原则及前后端数据交互机制。 加分项： 1. 有开源社区贡献或持续运营个人技术博客者； 2. 具备移动端 H5、小程序或 Electron 桌面应用开发经验； 3. 熟悉 TypeScript、GraphQL 并有实际项目应用经历； 4. 具备 UI 组件库的设计与开发能力； 5. 了解硬件通信协议（如 MQTT、CoAP 等）或拥有物联网相关项目背景。 岗位职责： 1. 具备团队统筹管理能力，负责团队日常运作与人员管理； 2. 根据研发和产品需求制定数据标注标准，编写相关培训资料； 3. 定期组织标注人员培训，提升多类型标注技能水平； 4. 统筹规划标注任务的进度与质量控制； 5. 对标注人员的工作成果进行质量审核与绩效评估； 6. 结合标注过程中的问题与实际反馈，持续优化标注规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 经验不限，具备三年以上主管工作经验者优先；（无直接经验但能力匹配者亦可考虑）； 3. 具备较强的培训能力和团队带领经验； 4. 沟通表达能力强，抗压能力佳，学习适应能力强； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力，能承受一定工作压力。 福利保障： 双休、包吃、住宿补贴、缴纳五险、工龄奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活

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