骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人账号运营经验优先 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成选题、撰稿、排版及基础剪辑（如剪映、Canva等） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备网感与创意敏感度

岗位职责：完成本职工作任务 任职要求：符合岗位任职条件

兼职发抖音评论，一条0.5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单！评论完立即结算-可接多条

辅助工作人员完成日常任务

岗位职责: 1. 负责视频拍摄，全面负责公司新媒体平台的运营管理，涵盖内容策划、活动设计及落地执行。 2. 跟踪评估新媒体运营成效，运用数据分析优化运营方案。 3. 协同团队协作，提高品牌影响力与用户活跃度。 4. 探索创新的新媒体运营模式，提升用户互动体验与品牌传播效果。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容生产能力，能独立完成新媒体项目的构思与实施。 2. 熟知主流新媒体平台的运作机制，具备高效的内容推广经验。 3. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4. 具备良好的协作意识与创新能力，适应快节奏的互联网环境并持续保持优势。

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成设定目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与视频制作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装流程讲解、客户应用实例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引入工作，有效使用平台内推广工具（如 DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，推动粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的工作安排，细化成员职责分工，组织专业培训与技能提升活动，强化团队执行力。同时，积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），促进跨部门协同，确保运营动作与企业战略方向一致。 6、品牌形象维护：在账号运营过程中严守平台规范与法律法规，输出积极、合规、正面的内容内容，注重企业形象塑造，及时响应用户评论与建议，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为运营实践提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经历，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音账号运作，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

岗位职责: 1.制定并落实新媒体内容规划，提升品牌在各大社交平台的曝光与影响力； 2.研究目标用户兴趣偏好，产出高吸引力、强互动的内容方案； 3.实时关注社交平台动态及用户反馈，灵活优化内容运营策略； 4.联动团队成员，协同推进内容制作、发布及效果提升工作； 5.跟踪评估内容传播效果，运用数据反馈指导后续内容优化。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立主导新媒体项目的策划与执行； 2.熟知主流社交平台机制与用户行为特点，能高效完成内容推广； 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.对新媒体发展动向保持敏感，能迅速应对社交媒体环境变化； 5.掌握基础数据分析技能，能够通过数据驱动内容迭代与参与度提升。

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

负责抖音、微信、视频号等平台的账号运营，日常拍摄视频剪辑。优化运营策略，提升互动和曝光率。

找个过年顶班女保姆，六十多岁也行，伺候一个自理女老人，能顶十天左右就行，谁能去联系我，电话

找单双驾司机太谷上车跑西北，联系电话

下午用俩人200。

市民之家跟前招聘夜班坐岗保安，双人值班，晚七点到早七点，上半夜和下半夜各一班，不当班在单位休息备勤，等于实际执勤6个小时休息6个小时，年龄五十左右，工资2000元。联系电话: 刘队长

招聘 怡然广场，招白班保安，8点至8点，身体健康，服从管理。58岁左右，工资3500，联糸电话，（郭队）

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

自媒体运营（企业知识引流） 【岗位职责】 1. 负责公司自媒体账号（小红书/抖音/视频号为主）全链路运营，从选题策划、脚本撰写、内容制作到发布推广、数据复盘； 2. 挖掘金融/企业服务领域优质内容切入点，打造高互动、有价值的账号内容，提升粉丝量与转化效率； 3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容策略，定期输出运营报告，对账号数据负责。 【任职要求】 1. 1-3年自媒体实操经验，自带金融/企业服务领域内容运营案例优先，能独立完成账号从0到1搭建； 2. 精通小红书/抖音/视频号运营逻辑，懂平台算法，会基础剪辑（剪映）、图文排版，网感强； 3. 有明确的内容思维和数据思维，能根据数据快速调整策略，执行力强，抗压力好； 4. 成都本地办公，接受轻度加班，有金融行业从业/接触经历者优先。 【薪资福利】 月薪5k（根据能力定薪，上不封顶）+ 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 团队氛围轻松 办公地址：高新区天府二街（近地铁1号18线） 【应聘必看】 无作品集/无实操数据者勿投！简历中请附：① 运营过的账号链接 ② 核心数据（粉丝/播放/互动率）③ 1条你认为适合金融企业服务的自媒体选题，节约彼此时间，高效沟通！

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

招聘部门：王总

要两个人出来的联系

星期五下午五点，在山西晋中的万象城路虎车展上，针对年龄在35岁以下的人群举办车展拍照活动，照片拍摄时间约半小时。

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1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，月薪3000-5500；入职6个月，月薪5000-8000；入职一年后月薪过万属常态。公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意拼搏，收入将远超预期。 2、奖金机制：设置高激励提成与多样化奖励，包括突破奖、PK奖、年终奖等。 3、工资按月准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：公司配备专业讲师团队，系统讲授皮肤护理相关知识。 2、强化培训：新人入职前两个月持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

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信息学院招聘工人，年龄要求30---55岁，身体健康，口齿伶俐，工资面议，联系方式：