骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人账号运营经验优先 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成选题、撰稿、排版及基础剪辑（如剪映、Canva等） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，具备网感与创意敏感度

抖音、小红书等新媒体运营

岗位职责： 负责微信公众号日常内容的策划、撰写与编辑，确保内容优质且具有较强阅读性；结合时下热点及用户关注点，产出原创文章，增强用户互动与留存；参与选题讨论，提供有创意的内容方向建议；定期统计并分析账号运营数据，依据数据优化内容发布策略；与团队成员高效协作，共同提升公众号的传播力与品牌形象。 任职要求： 具备扎实的文字表达能力与创新思维，能独立完成高质量稿件撰写；了解微信公众号运作机制，熟悉新媒体内容传播规律；对社会热点反应敏锐，能及时输出相关内容；具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应较快工作节奏；有相关从业经验者优先，同时欢迎热爱写作、具备潜力的应届毕业生应聘；专业不限，新闻、中文、传媒等专业背景者优先考虑。 福利待遇薪资待遇：试用期2200-2500元/月+提成/奖励（结合试用期表现及个人能力），一般学历越高、经验越丰富，薪资水平越高。 工作时间：早9晚7点（中午12点-13点半午休）/13点半-21点（晚班）自选班次每周日休 法定节假日休

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱，

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与矩阵布局，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本创作、内容审核，敏锐捕捉行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立承担短视频编导、拍摄及后期剪辑任务，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，输出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营成效并优化策略，形成数据分析报告。 6.跟踪行业动向、竞品账号运营动态及热门内容模式，定期输出竞品洞察与行业资讯简报，为运营决策提供支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌形象输出高质量宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功孵化新媒体IP（如粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播特性，熟悉社交化传播方式，可独立策划并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）抓取年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，具备独立完成视频拍摄至后期制作全流程的能力。 5.具备数据驱动思维，能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时调整运营策略，结果导向明确。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中各类问题，对新媒体领域充满热情。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜），保障内容品质与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。 任职要求： 1、具备5年以上新媒体运营经历，3年以上短视频/直播团队管理背景，有抖音平台经验者优先； 2、拥有可验证成果：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则； 4、熟练运用数据分析工具（如新抖、蝉妈妈、BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

岗位职责：完成岗位工作 任职要求：达到任职标准

岗位职责: 1. 策划并落实新媒体内容方案，提升品牌在各大社交平台的曝光与影响力； 2. 研究目标用户兴趣偏好，产出高吸引力、强互动的内容形式； 3. 实时关注社交平台动态及用户反馈，灵活优化内容规划方向； 4. 协同团队完成内容制作、发布及持续迭代优化； 5. 跟踪评估内容传播效果，借助数据反馈指导后续内容调整。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划水平，可独立主导新媒体项目的全流程执行； 2. 掌握主流社交平台运营规则与用户行为特点，实现精准内容投放； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，适应多任务并行的工作节奏； 4. 对新媒体发展动向保持敏感，能迅速应对社交生态的变化； 5. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据驱动内容优化与参与度提升。

山西昔阳县潞安集团寺家庄项目部招聘一名技术员（现有技术员6人），主要负责一个掘进面的规程措施和基础资料，工资1.5W（12月份工资已发放，1月份工资2月份底发放，矿方开资），现在提前报名，初定年初六上班，联系电话（最好19点—21点打电话联系）

找一个配菜老二

来个捅下水的电话。

招聘：内燃机车柴油机钳工薪资：9-11W/年在工长的带领下，按照作业指导书，完成机车柴油机辅助传动部分的小辅修、临碎修的检修工作。有2年以上相应岗位工作经验。

晋中招聘小工，工作内容是搭舞台，要求能吃苦耐劳，事多的勿扰

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

自媒体运营（企业知识引流） 【岗位职责】 1. 负责公司自媒体账号（小红书/抖音/视频号为主）全链路运营，从选题策划、脚本撰写、内容制作到发布推广、数据复盘； 2. 挖掘金融/企业服务领域优质内容切入点，打造高互动、有价值的账号内容，提升粉丝量与转化效率； 3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容策略，定期输出运营报告，对账号数据负责。 【任职要求】 1. 1-3年自媒体实操经验，自带金融/企业服务领域内容运营案例优先，能独立完成账号从0到1搭建； 2. 精通小红书/抖音/视频号运营逻辑，懂平台算法，会基础剪辑（剪映）、图文排版，网感强； 3. 有明确的内容思维和数据思维，能根据数据快速调整策略，执行力强，抗压力好； 4. 成都本地办公，接受轻度加班，有金融行业从业/接触经历者优先。 【薪资福利】 月薪5k（根据能力定薪，上不封顶）+ 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 团队氛围轻松 办公地址：高新区天府二街（近地铁1号18线） 【应聘必看】 无作品集/无实操数据者勿投！简历中请附：① 运营过的账号链接 ② 核心数据（粉丝/播放/互动率）③ 1条你认为适合金融企业服务的自媒体选题，节约彼此时间，高效沟通！

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

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1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围3000-5500；入职6个月后，月薪可达5000-8000；一年以上月薪过万属常态。公司以200%的诚意支持每位员工成长，只要你愿意付出，收入将超出预期。 2、奖励机制：设置多项激励政策，包括突破奖、PK竞赛奖、年终奖金等，助力高绩效产出。 3、每月工资按时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等丰富团建内容。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务执行能力、复制经验能力、培训指导能力、团队协作能力、管理统筹能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲授皮肤护理相关知识，帮助快速上手。 2、强化训练：新员工在入职前两个月持续接受技能提升培训。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你少走弯路，加速成长。 4、工作氛围：团队全员为90后，环境轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！