骅昆物流新媒体拍摄剪辑岗位招聘 岗位职责：负责公司日常宣传素材拍摄、短视频剪辑、账号内容产出。 岗位要求：具备专业拍摄技巧与剪辑能力，熟悉短视频平台规则，有物流/货运行业经验者优先。 薪酬结构：底薪+绩 效提成+奖金，待遇优厚。 期待专业的你，与我们携手打造物流行业标杆品牌！ 需要20-35岁 大专及以上文化程度 联系人吴经理

【岗位职责】： 1.负责新媒体平台（小红书）的内容策划、创作及账号整体管理，围绕目标用户输出优质、高传播性的内容，提升产品曝光并实现精准客户引流； 2.独立运营小红书账号，统筹内容规划与数据优化，对账号的最终运营成果负责； 3.定期进行平台数据复盘，分析用户行为偏好，收集反馈信息，深入洞察用户真实需求； 4.统筹团队对内对外宣传物料的策划、制作与持续更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备微信公众号/小红书/知乎等平台运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的语言表达与文案撰写能力，逻辑清晰，擅长通过文字准确传递观点，并适配新媒体传播特点； 3.拥有良好的数据分析意识与执行能力，工作积极主动，责任心强； 【福利待遇】 1.底薪+绩效+提成+全勤奖的综合薪酬体系，公司致力于为员工创造更多收益机会，团队成员均为90后！ 2.公司实行大小周工作制度

1.负责线上运营自媒体平台，维护客户资源，及时跟进回访 2.协助客户完成租房全流程服务，促进交易顺利达成 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，注重团队协作 2.熟悉自媒体工具的操作与内容推广流程 3.对房屋租赁领域有兴趣并有一定认知 4.有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利:资深同事带教工作技能，指导自媒体运营获客方法，对直播感兴趣者可提供相关培训！

精通拍摄剪辑视频优先录用，工作时间自由，

一、公司简介 宝迪亚集团在汽车领域深耕多年，凭借专业的服务与优质的产品，在行业内树立了卓越口碑。我们始终秉持创新、高效、服务至上的理念，不断开拓进取，为客户提供全方位的购车售后解决方案。随着新媒体时代的到来，为进一步提升品牌影响力，拓展市场份额，现诚邀优秀的汽车新媒体运营人才加入我们的团队。 二、岗位职责 1.视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑，熟练操作专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作富有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升播放量与用户互动效果。 2.直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划并与主播协同执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行分析，总结成效并提出优化方案，持续提升直播质量。 3.数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，如视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等，定期输出数据分析报告，评估运营表现，为策略调整提供有力支持。 4.抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能根据目标人群和推广需求制定投放策略，合理设置投放参数，具备实际投流经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌曝光。 三、任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等工具，能够独立完成高质量视频产出。 3.对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动优化落地。 4.熟悉抖音等新媒体平台的运营规则与推荐机制，了解广告投放流程，有成功投流案例者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，拥有较强的学习能力和创新思维。 期待您的加入，让我们携手共创汽车新媒体运营的辉煌！

超作游乐场的机器， 维护安全 确保游客安全

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.开展直播招生工作，每天完成4小时直播任务 3.公司发展势头良好，提供免费考取CAAC证书机会 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，工作积极主动、有责任心 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战

负责全屋定制网络搭建商铺，连接客户引导到店，订单有专人负责，工作简单明了。不人情绑架。实实在在对待每一位同事，最好是离家近的

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜），保障内容品质与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。 任职要求： 1、具备5年以上新媒体运营经历，3年以上短视频/直播团队管理背景，有抖音平台经验者优先； 2、拥有可验证成果：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则； 4、熟练运用数据分析工具（如新抖、蝉妈妈、BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

急招！22-28岁优先，无经验可投，年轻团队等你加入 无论你是初入社会的应届生，还是希望转行探索新方向的求职者，只要肯学肯干，我们统统欢迎！入职即享免费培训+专人手把手指导，零基础也能迅速适应岗位节奏。 想加入我们？符合以下条件即可： 1.年龄22-28岁，形象良好，性格开朗，善于交流，做事积极主动，对工作充满热情。 2.寻求长期稳定发展，不频繁跳槽；同时具备进取心，愿意通过自身努力实现收入提升。 3.掌握基本打字操作和简单文字处理即可；若暂不熟练但学习意愿强，条件可适当放宽。 加入后你将收获这些优势： •时间合理：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不影响个人生活；法定节假日正常带薪休假，无需调休补班。 •工作轻松：无需外出拓展客户，也不用持续电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •团队年轻：成员以00后为主，沟通无障碍，氛围融洽有活力，上班如同与同龄伙伴并肩前行。 •晋升清晰：成长路径明确，凭能力说话，不靠资历排队，有能力就有上升空间。 •福利齐全：五险按时缴纳，薪资每月准时发放，绝无拖欠；节日福利、生日专属活动一应俱全，还不定期开展团建聚餐、趣味游戏，劳逸结合更舒心。 如果你满足要求，又在寻找一份稳定且有发展空间的工作，别犹豫了！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

家人们：花园路颐景后面棉麻公司巷有个公共卫生间招人了.男.女都行.六十岁以下.工资2500元.一个星期轮休半天.节假日双倍工资.过年.八月十五发二次福利.米.面.油.猪肉.时间是 厕所有管理间打扫完卫生能闲闲.过完年估计还要涨工资.有意者拨打电话 工作时间:面议

榆次区彭厨湘菜馆急招服务员1名，半天工1名（上午班)，有工作经验者优先，工资4000左右，有轮休，管吃管住，地址：榆次区安宁街田森嘉园B区，联系电话：王总

老根早餐店招服务员联系电话

招聘 重型卡车维修大拿，我们正在找你们、期待的你们的加入 ‼我们拥有 20多年 以上重型卡车或大型柴油车、天然气车辆维修经验，技术扎实。 ⚠熟悉主流重卡品牌（如解放、东风、重汽、陕汽等维修经验。 备极强的故障排查能力和动手能力强的员工，适应一定强度的户外或车间作业的员工。有良好的团队协作精神！ 综合薪资：1500 - 15,000元/月 也可以（底薪+绩效+工时奖，技术大牛薪资面议，不设上限）。 完善福利：缴纳社会保险、提供住宿、餐补、节日礼金 技能提升：定期技术培训，接触最新车型与技术。 如果你对重型机械充满热情，享受解决复杂难题的成就感，这里就是你大展身手的平台！ 联系人：冬冬 ☎联系电话（）

招【大车天然气，电路修理工】 天然气大师傅，电工，学徒工数名❗ 要求：人品好，勤快，有技术薪资待遇好（薪资过万不是梦） 不会不怕，就怕不学 1⃣调气门手把好的，祁县常见车型都能调了的，能刷了数据，找了故障码的（配备最新电脑） 2⃣会修电路的也 3⃣学徒工数名 地址在常家堡村108国道 天然气大师傅工资可以给到1万➕，根据你的真实能力定薪，做多挣多，有保底⭕ 联系☎（同）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

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今晚大量用工人150管饭现金结账自己去 东怀远门楼附近自己骑电动车就去了

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围3000-5500；入职6个月后，月薪可达5000-8000；一年以上月薪过万属常态。公司以200%的诚意支持每位员工成长，只要你愿意付出，收入将超出预期。 2、奖励机制：设置多项激励政策，包括突破奖、PK竞赛奖、年终奖金等，助力高绩效产出。 3、每月工资按时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等丰富团建内容。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务执行能力、复制经验能力、培训指导能力、团队协作能力、管理统筹能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲授皮肤护理相关知识，帮助快速上手。 2、强化训练：新员工在入职前两个月持续接受技能提升培训。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你少走弯路，加速成长。 4、工作氛围：团队全员为90后，环境轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升用户互动率与观看时长。 2.主动与观众交流，洞察其偏好与需求，动态优化直播方案。 3.跟踪分析直播相关数据，依据数据结果调整运营策略。 4.配合团队协作，协同达成直播运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能有效吸引并维系观众注意力。 2.熟悉主流直播工具及功能，适应快节奏直播场景。 3.拥有团队协作意识，可与成员保持高效联动。 4.具备应变能力，能从容应对直播过程中的突发状况。