我们会提供素材，图文为主，配乐就可以发布

负责小红书和抖音的内容发布与更新

新媒体运营：每天负责维护短视频账号，负责写文案，拍摄，剪辑。 薪资：2150+300（全勤）+奖金+提成+五险 奖金：每条奖金100-1000（根据每条视频的点赞+评论） 工作时长：8H/天，每周休息一天，法定节假日带薪休息。 工作地点：大同平城区大庆路桐城怡景

产品拍摄、视频剪辑，负责各直播账号及视频账号的运营，包括直播讲解产品等内容。

负责抖音账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频拍摄、数据分析、投流优化； 2、根据行业特性设计内容模型； 3、跟踪热点、挖掘对标账号，迭代爆款内容。 ‌任职要求‌： 1、有抖音实操经验，熟悉抖音算法逻辑； 2、抗压能力强，适应快速试错迭代。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

新媒体运营，社群运营 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与数据复盘 2. 独立运营用户社群，制定活跃策略，提升用户粘性与转化率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动并推动落地执行 4. 分析各平台用户画像及运营数据，持续优化内容形式与传播路径 5.协同设计、市场等部门完成素材产出与推广协同 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本及推文撰写 4.擅长用户沟通与社群管理，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

负责小红书抖音平台的的视频发布与管理

产品拍摄，剪辑，运营各种直播号，视频号，直播讲车等等…

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，输出符合品牌调性的原创内容； 2、结合行业特点进行文案撰写、图文编辑及短视频内容规划，提升内容传播效果； 3、策划并执行线上推广活动，提升账号曝光量、粉丝增长与用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，持续提升新媒体矩阵的整体运营效果； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3、掌握基础的内容排版与视频剪辑工具，具备一定的视觉审美能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识，能适应快节奏的工作推进。 5丶要求山西地区出差常驻，不能接受勿扰

大同天镇县招聘安装大棚人员数名，不登高，每天车接车送，工资每天200---300元，，要求，50岁以下，

金地豪生附近，招聘一名面点灶台会一点就行，工资面谈，电话

小饭桌招聘： 帮厨2名。半天班！ 工作时间：周一至周五，六日法定节假日休息，工资面议！ 联系电话：

要两个架子工，可以打电话

缺小工师傅，预计工作一个月左右，在家无事干的联系 招聘人数:10人

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是阅读量过百，宝子

工作职责： 一、负责公司抖音账号的日常运营管理，塑造具有独特风格与市场竞争力的内容形象。 二、紧跟抖音及其他主流平台的热点动态，准确捕捉社会关注点与流行趋势，策划并输出符合当代受众喜好的视频内容，提升用户关注度与互动粘性，统筹内容发掘、创作及推广全流程。 三、能独立完成短视频脚本撰写、拍摄执行及抖音平台的内容发布工作。 四、运用有效的发布策略与运营方法，实现粉丝规模增长与用户价值转化。 五、对运营数据进行跟踪分析，持续评估内容效果，根据反馈优化运营策略，推动工作高效落地。 任职要求： 一、性别不限，年龄22-30岁，具备两年及以上相关工作经验。 二、本科及以上学历，新闻传播、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 三、具备扎实的短视频策划、拍摄、剪辑及文案能力；熟悉抖音平台运作机制与内容传播逻辑，有视频账号运营实操经验；具备网感，能敏锐洞察热点事件与大众情绪；拥有良好的沟通协作与人际交往能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限，有成功案例或个人账号运营经验者可适当放宽经验要求

岗位内容： 1. 落实公司新媒体平台（抖音、小红书等）的推广计划，定期发布内容并开展互动，增强品牌在社交渠道的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新想法及运营优化建议； 3. 负责社交账号的日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向和提升措施； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上抖音、小红书等新媒体运营经验； 2. 掌握短视频创作与平台运营技能，对社交媒体有高度热情； 3. 具备良好的时间规划与协调能力，能高效应对多任务优先级安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，责任心强且注重服务细节。

做过小红书或者抖音发布

工作内容：通过微信与客户保持联系，进行后续跟进、关系维护及有效沟通，促成最终成交。 上班时间：8:10～17:30（中午休息1小时） 休息时间：每周日固定休息一天（节假日视情况安排部分假期） 综合薪资：5000～9000元，每月按时发放！

大同市平城区招工地小工/杂工、打桩

招新媒体运营 要求对于短视频平台热点熟知 有创作能力 熟悉各个短视频平台

招聘主管1名，助理1名，薪资待遇详谈

微信运营 任职资格： 1.具备微信社群运营管理或社群销售相关工作经验 2.有从事微信营销、网络营销等相关岗位经历者优先考虑 3.初中及以上学历，有社群带货、销售或运营实操经验者更佳 4.性格开朗，善于互动，能有效激发社群活力，具备较强沟通能力，可高效完成社群搭建、拓展、裂变及传播 5.具有较强的责任意识，对社交电商领域有热情，了解互联网社群运作模式者优先 6.耐心细致，积极主动，具备良好的抗压能力、表达能力和团队合作精神 7.拥有互联网营销思维，擅长发现问题并提出有效解决方案 工作内容： 1.执行微信社群的日常运营，涵盖用户增长与转化，包括拉新、裂变、群组管理、成员招募及氛围打造，构建高粘性用户社群 2.根据公司分配的客户资源，依照规范开展联系、沟通、打标签、建群及后续维护工作 3.具备良好的群内沟通技巧，负责核心用户的识别、挖掘与互动，持续提升社群活跃度，保持与用户的紧密连接 4.通过微信渠道及时响应客户咨询，提供专业解答，助力提升网络销售转化效果 5.思维灵活，能够敏锐捕捉网络热点和流行话题，并将其有效融入推广策略中 6.工作积极投入，富有进取心，善于独立思考并高效完成各项任务 薪酬福利：底薪3500-5000+绩效

熟悉各个短视频平台 熟悉平台热点

招聘微信运营 任职资格： 1.具备微信社群运营管理或社群销售相关工作经验 2.有从事微信营销、网络营销等岗位经历者优先考虑 3.拥有微信社群内商品推广、销售及运营实操经验者更佳 4.性格耐心细致，积极主动，具备较强的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识 5.熟悉互联网营销逻辑，善于发现问题并高效解决 工作内容： 1.具备良好的群组沟通技巧，负责核心用户的发掘与互动，维护社群活跃氛围，增强用户粘性 2.在微信平台与客户保持有效沟通，及时回应咨询，提升网络销售转化效果 3.思维灵活，能敏锐捕捉网络热点和流行话题，并结合实际用于内容推广与传播 4.热爱本职工作，富有进取心，勤于思考，能够独立推进并完成各项任务 薪酬福利：3000-6000左右！ 每月按时发放！

入职要求： 普通话流利 有线上销售经验者优先 岗位职责： 负责微信社群的日常维护，及时沟通并跟进，做好详细情况记录 上班时间： 上午8:30—12:00，下午1:00—17:30 每周休息1天，节假日安排部分休假 综合工资：4000—8000元，上不封顶 工作轻松，氛围轻松无压力

接电话，不用外呼，记录客户信息