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优先区域：万柏林、古交、娄烦、小店、尖草坪、晋源、杏花岭、清徐、迎泽、阳曲 岗位职责： 团点BD 1.开展业务拓展工作，依据所辖区域市场现状，完成业务点的调研、实地拜访、签约落地、培训支持及后续销售增长推动； 2.维护现有业务点的日常运营，结合公司营销方案与工具，协助门店达成目标，提升佣金收益与激励奖励； 3.与负责区域内各业务点负责人建立良好协作关系，主动传达平台任务与活动信息，及时响应并解决其实际需求与问题。 快递点BD 1.拓展区域内的快递驿站市场，开发合作网点，对站点运营成效及市场份额承担相应责任； 2.分解目标任务，推进区域业务覆盖，宣讲产品服务优势，组织推广活动，实现客户获取与用户增长，确保业绩达成； 3.负责日常运营数据收集、信息反馈，并提出可行的运营优化建议。 任职要求： 1.学历不限，具备客户陌拜意愿与能力； 2.有地面推广经验者优先，具备生鲜、快消品团购、外卖等相关销售背景者更佳； 3.纯外勤岗位，需（须遵守交通法规）； 岗位亮点： 1.全职外勤，工作时间灵活自主； 2.上手门槛低，绩效提成空间大。

岗位职责 方向1：招商运营 1.开展商家资源拓展与维护：调研并整理商家资料及市场消费动态，推进商户引进及全流程管控，制定切实可行的招商方案，搭建可持续发展的合作渠道； 2.策划平台产品营销活动，并对活动执行效果进行跟踪与复盘分析； 3.汇总热销商品相关业务数据，支持运营决策； 4.对核心数据指标进行监控与解读，深入剖析数据表现背后的原因。 方向2：社群运营 1.拓展本地市场，主导用户社群的拉新与活跃运营； 2.面向辖区用户开展业务宣传，传递产品与服务价值，组织推广活动，实现客户获取与新增目标； 3.运营管理社群日常互动，收集用户意见与建议，为提升运营质量及产品优化提供参考依据； 4.指导用户正确参与团购流程，回应团长咨询，结合每日商品信息撰写内容并完成推送； 5.整合团长、消费者及供应链等多方信息，设计促销激励方案，激发下单行为，助力GMV目标达成。 方向3：卖场运营 1.参与卖场规则制定与运营管理，持续优化商品布局及页面展示逻辑； 2.分析用户行为数据并推动策略迭代，统筹日常及大促节点流量利用效率，负责频道内资源调配与流量分配； 3.拆解区域经营目标，开展常规经营数据分析，在运营实践中输出洞察，识别改进机会点，推动运营模式持续优化。 任职要求 1.2026届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识，细致耐心，沟通亲和，乐于与人交流； 3.自我驱动力强，目标导向明确，责任心突出，具备基础数据处理能力者优先； 4.热衷电商领域发展，认可公司文化理念与发展蓝图，可接受在省内不同城市间工作安排。

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