岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体推进与执行，全面把控项目交付周期、质量标准及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，对接执行团队评估资源匹配情况，制定科学可行的项目推进方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、交付质量及成本控制等关键环节进行全程跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：高效整合内部资源，快速响应并处理项目实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量完成交付与验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方客户并推动项目落地； 3、具备较强的统筹规划能力、良好的沟通协调能力，可独立应对和解决项目中出现的问题，具备基础分析判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目管理逐步成长为核心管理者，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，与亲友共享美好时光； 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新场景，实现个人价值与企业发展的双向共赢！前景广阔，期待与你共创未来！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布，提升品牌传播力； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向与运营策略； 3. 协同团队推进用户互动活动，提高平台活跃度与用户粘性； 4. 关注行业动态与新媒体发展趋势，探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求： 1. 具备扎实的内容创作能力，能独立输出具吸引力的文案内容； 2. 热爱新媒体领域，熟练使用各类社交平台工具开展运营工作； 3. 具备较强的数据敏感度，能够通过数据分析驱动策略调整； 4. 拥有良好的沟通协作意识，适应高效工作节奏并保持主动进取心态。 节假日三倍工资，节假日正常休息，每月团建，旅游，年终奖也有，六险一金！每月保底一万

公司深耕慢病领域，专注于为高血压、糖尿病、高脂血症、痛风等慢病人群提供专业健康管理服务。依托线上一对一个性化服务模式，专业团队全程指导、协助学员严格落实健康方案，力保达成理想效果。 岗位多元，任君挑选 专业岗位 营养师、健康顾问、健康管理师、塑形教练、康复师、心理辅导师、美容顾问、健康管理专家 非专业岗位（主播孵化方向） 市场运营官、市场运营总监、线上引流师、社群运营官、新媒体运营、新媒体编辑、播音主持 薪资优渥，福利诱人 兼职薪资 4000～8000 元，专职薪资 10000～30000 元。 公司设有不定期培训、成功案例解析，还有免费旅游福利。 唯才是举，共筑未来 若你心怀对大健康的热爱，看好大健康产业的宏伟蓝图，我们重经验、轻学历，诚邀你加入，携手为慢病人群健康事业拼搏！

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等内容项目的整体推进，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付端评估执行资源，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟进项目进度、资源配置、风险预警、问题处理、质量标准与成本控制，确保高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化内部资源分配，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：持续跟踪客户反馈，深入分析服务体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与满意度； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力，能够独立应对复杂情况，具备基础数据分析思维； 其他信息： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 2、职业发展：公司设立清晰晋升通道，支持从项目管理向核心管理层发展，有机会主导百万级项目全流程运营，助力个人成长； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工充分休息与家庭陪伴时光； 加入我们，共同探索新媒体内容合作的无限可能，在实战中实现能力跃迁与组织共赢！前路广阔，期待与你携手同行！

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，拥有出色的文案撰写与编辑能力 3，因拍摄需求变化需occasional前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神和进取心

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理； 2、创作优质原创内容，提高品牌知名度并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地，提升用户参与度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备出色的文案写作功底和创意能力，能独立完成选题策划； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行。

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台从零起步的账号搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌新媒体IP塑造与矩阵布局建设，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本撰写、内容审核，精准把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，具备画面构图与光影把控能力，输出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营表现并优化调整，形成数据化总结报告。 6.跟踪行业动态、竞品账号运营动向及热门内容模式，定期输出竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象的宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功打造新媒体IP案例（如账号粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播规律，掌握社会化媒体推广方法，可独立设计并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能独立完成视频拍摄至后期包装全流程。 5.具备数据分析意识，能够通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时优化运营策略，结果导向明确。 6.具备良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决账号运营中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

公家单位招面点小工一名，法定节假日带薪休息，早中两餐，地址太原市小店区龙城大街文旅大厦，年龄60岁以内，工资3300左右，联系方式李

招聘钟点工大姐，在柳巷，每小时17。

找个炒菜工资7000月休两天，不休补500，做点公司固定员工餐几十个盒饭，小店自由没那么多规矩，，不忙每天营业一两千块钱（半桶水的勿扰）营业额够了，多余的分红

太原市小店区苏秀平小吃店，（招聘） 打荷/帮厨，打杂/打工阿姨 每月工资4200元 每月15号发工资 年龄50岁下 太原市小店区山西大学餐厅 张经理，

招聘，招聘，招聘 卫浴仓库批发展厅招：导购：1名。 要求：40岁以下，能说会道，有责任心 工资3500+提成，月休2天，如果一天不休有全勤奖。 业务能力突出可以加工资 上班时间：早8:30-晚6:00 不压工资，月底准时发工资。 地址：绿果路天怡山附近库房 联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒

要求:大学本科毕业 熟悉计算机，小程序管理，营销，新媒体运营。

岗位名称：时尚韩系风格店员；社交媒体运营专员（视频拍摄与编辑）；店铺团队负责人（有经验小姐姐）。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉韩系时尚风格；2.皮肤偏白，形象佳，审美感觉良好，有能力进行时尚搭配；3.性格活泼，善于沟通与表达，有责任心和团队意识。 薪资待遇：具体薪资根据应聘者经验和能力而定，但招聘方重视能力并承诺高薪。同时承诺长期稳定发展者优先应聘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

交付工程师 工作地址:山西省内，以太原市为主 初始综合待遇5000~6000左右，技术成熟以后，工资7000~10000左右，3个月（理论+实操） 初次就业岗位类型市场紧缺人才，就业前景好 ~30周岁以下，考取华为中级证书，全日制大专毕业生（计算机专业和普高毕业)2个条件最好都具备，至少有其一；全日制本科毕业生，不限专业

岗位职责: 1.负责微信公众号的内容规划及日常运营维护 2.积极与用户互动交流，增强用户粘性与满意度 3.跟踪分析账号运营数据，优化调整运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，责任心强 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台进行文案发布，每篇时长约五分钟 2、确保内容更新的连贯性与工作责任感 薪资： 1、单篇文案覆盖两个平台同步发布 2、每月16号统一发放薪酬

节后想换工作的联系我 韩经理 底薪2400+提成+

小店招工人，司机两名，零工多名，工资面议

聘一位夜班的大姐，年龄56岁以下，主要负责招呼母亲起夜，有意向的请联系我，电话，家在绿景小区附近居住的优先，待遇面议。打扰了

岗位职责： 1、提醒客户参与课程学习 2、负责日常客户维护工作 3、推动客户转化 任职要求： 1、具备社群沟通经验，有大健康领域客服背景者优先 2、拥有良好的沟通能力及服务意识 3、能快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 4、通过社群运营提升客户活跃度，助力销售转化 不接受居家办公，需在办公室坐班，属企业内部客服岗位，实行正常工作制度

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岗位职责: 1. 负责直播平台的日常运营维护，涵盖主播招募、培训及常规管理工作。 2. 保持与主播的高效沟通，深入了解其需求，提供针对性支持与协助。 3. 监控直播内容质量及观众互动反馈，及时优化和调整运营策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接主播及内部成员。 2. 熟悉直播领域基本运作，具备快速适应直播工作节奏的能力。 3. 有较强的责任感与耐心，能够妥善应对直播过程中的各类突发情况。 岗位福利: 1. 薪资1w+，成熟运营可享主播毛利润35%-70%。 2. 提供住宿，节假日正常休息，定期组织团建，福利发放灵活，空调、奶茶免费供应。

一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与账号矩阵布局，建立标准化运营流程与管理机制，全面负责日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论管理等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题策划、脚本撰写、内容审核，敏锐把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频的编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，产出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营成效并优化策略，输出数据总结报告。 6.跟踪行业变化、竞品账号动态及热门内容模式，定期整理竞品分析与市场洞察，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作高质量宣传素材，助力品牌形象建设与传播影响力提升。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体整体运营经验，有成功打造新媒体IP（如粉丝超10万或单条视频播放破百万）及企业宣传片项目经验者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律，掌握社会化媒体推广方式，可独立制定并执行全流程运营方案。 3.具备优秀的文案与内容策划能力，擅长选题挖掘与脚本创作，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高互动性内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，具备独立完成视频拍摄至后期制作的能力。 5.具备数据分析意识，能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时调整运营动作，坚持结果导向。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中各类问题，对新媒体领域保持高度热情。

年龄22-28岁，形象良好、性格开朗，善于交流，做事积极主动，对工作充满热情且踏实认真。 希望寻求长期稳定发展，不频繁跳槽，愿意通过自身努力争取更高收入。 具备基本办公软件操作和文字录入能力即可；若暂无经验，但学习态度端正，条件可适当放宽。 加入我们你将拥有： •合理作息：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不影响个人生活；法定节假日正常休息，无需调休补班。 •简单工作：无需外出拓展客户，也无需持续电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •年轻团队：同事多为00后，沟通无障碍，工作中互相支持，闲暇时轻松互动，氛围轻松融洽。 •明确晋升：晋升机制公开透明，不唯资历论，凭能力决定成长速度，有志提升者皆有机会。 •实在待遇：五险按时缴纳，薪资按月准时发放，绝不拖欠；节日福利、生日关怀一应俱全，还不定期开展团建活动，丰富工作与生活。 如果你符合要求，并渴望一份稳定又有发展空间的工作，别犹豫！快来加入我们，一起把事情做出色，把生活过得精彩～