搜索
登录注册
OpenMini
新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营经验不限学历不限底薪保障房地产创业平台招聘经理专业拍摄房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的选题策划、内容制作及发布,提升品牌传播力; 2. 跟踪并评估新媒体运营数据,持续优化内容方向与运营策略; 3. 协同团队推进用户互动活动,提高平台活跃度与用户粘性; 4. 关注行业动态与新媒体发展趋势,探索新颖的内容表达与运营模式。 任职要求: 1. 具备扎实的内容创作能力,能独立输出具吸引力的文案内容; 2. 热爱新媒体领域,熟练使用各类社交平台工具开展运营工作; 3. 具备较强的数据敏感度,能够通过数据分析驱动策略调整; 4. 拥有良好的沟通协作意识,适应高效工作节奏并保持主动进取心态。 节假日三倍工资,节假日正常休息,每月团建,旅游,年终奖也有,六险一金!每月保底一万
新媒体运营3-5年大专及以上策划、剪辑、运营装修、建材短视频运营
工作地点:太原市小店区学府街平阳路口逸居时代 薪资范围: 7000-10000 招聘人数:1人 职位描述: 我们是专注于隔断工厂的一站式服务平台,现诚邀热爱新媒体、富有创意并具备实操能力的运营人才加入。你将全面负责公司在主流新媒体平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的品牌运营工作,通过优质内容创作与精准传播策略,提升品牌知名度,增强用户互动,推动业务持续增长。 岗位职责: 1. 内容策划与执行 制定新媒体运营方案,独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容上线。结合时下热点与品牌风格,打造具有传播力的短视频内容。 2. 平台运营与维护 负责各大新媒体渠道的日常管理,提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现,持续优化运营手段,提高内容曝光与账号权重。 3. 数据分析与优化 定期整理并输出运营数据报告,依据用户反馈与行为数据调整内容布局及推广策略。 4. 用户维护与增长 及时接听来电,处理留言和私信沟通,维护企业形象。探索有效的粉丝拓展方式,设计裂变引流方案实现用户规模扩张。 5. 关注新媒体领域发展动向与同行做法,提出切实可行的创新运营思路。 任职要求: 1. 基础要求 大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告类专业优先考虑,具备三年以上新媒体运营工作经验。 2. 技能要求 熟悉主流新媒体平台的运行机制与推荐逻辑,有独立操盘账号并取得良好成效的实际经验。 具备出色的内容策划能力,能产出符合平台特性的优质内容;掌握基本的图片处理与视频剪辑技能。 3. 软性素质 对网络趋势敏感,捕捉热点迅速,富有创意思维与高效执行力。 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力。 公司福利: 五险、周日休假、法定假日、节日福利。
微信公众号运营
3000-5000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.微信公众号日常运营工作(包括但不限于排版美化、图片制作、数据分析与统计等) 2.日常办公文档制作 3.有腾讯广告竞价经验优先 任职要求: 1.完成日常工作职责内容 2.性格稳定,与人友善,善于沟通 3.熟练使用excel,统计分析部分需要用到 5. 经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先
新媒体运营1-3年本科及以上抖音/快手/小红书短视频分发视频号/百家号网感好短视频平台/新媒体图文/视频多平台运营
岗位职责: 1、项目全流程统筹管理:负责抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体推进与执行,全面把控项目交付周期、质量标准及客户体验; 2、跨部门需求协同与计划制定:联动商务团队明确客户需求,对接执行团队评估资源匹配情况,制定科学可行的项目推进方案; 3、项目全要素动态管控:对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、交付质量及成本控制等关键环节进行全程跟踪与管理; 4、资源调配与问题解决:高效整合内部资源,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题,保障项目按期高质量完成交付与验收; 5、客户满意度深度运营:主动收集客户反馈,持续优化交付体验,维护长期合作关系,提升客户认可度与合作粘性; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验,能独立对接品牌方客户并推动项目落地; 3、具备较强的统筹规划能力、良好的沟通协调能力,可独立应对和解决项目中出现的问题,具备基础分析判断能力; 其他信息: 1、基础保障:缴纳五险一金,为你提供完善的社会福利支持; 2、职业发展:公司设有清晰透明的晋升通道,从项目管理逐步成长为核心管理者,有机会主导百万级项目的从0到1搭建,助力个人能力跃迁; 3、工作节奏:实行大小周工作制,每日工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,兼顾效率与生活品质; 4、休假制度:依法享受法定节假日,保障你充分休息,与亲友共享美好时光; 加入我们,携手在新媒体领域深耕内容合作新场景,实现个人价值与企业发展的双向共赢!前景广阔,期待与你共创未来!
新媒体运营5-10年本科及以上直播运营抖音职场数据看板短视频运营视频号新抖/蝉
岗位职责: 1、构建短视频与直播内容架构,制定每月线索目标及落地执行方案; 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率(涵盖自然流量与付费投放); 3、负责短视频运营:企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控; 4、负责直播运营:设计直播话术、管理直播流程(含销售出镜),保障内容品质与获客效能; 5、搭建数据监控体系,追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标,推动策略持续优化; 6、配合市场总监,推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。 任职要求: 1、具备5年以上新媒体运营经历,3年以上短视频/直播团队管理背景,有抖音平台经验者优先; 2、拥有可验证成果:曾独立运作单平台粉丝超10万账号,或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索; 3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则; 4、熟练运用数据分析工具(如新抖、蝉妈妈、BDP等),具备数据导向的运营决策能力。
抖音运营经理
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上抖音运营抖音工业品运营
岗位职责 1、账号整体运营:全面负责公司抖音账号的日常运营管理,制定科学的运营策略与执行计划,涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面,保障账号持续健康发展,达成明确的运营目标(如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等)。 2、内容策划与制作:主导团队开展内容创意与生产工作,聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品,策划并输出高质量短视频内容,包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等,增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流:组织实施抖音账号的推广与用户引流,有效使用平台推广工具(如DOU+、信息流广告等),并拓展外部合作资源(如行业媒体、KOL联动等),提升账号曝光度,吸引精准用户关注,实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化:定期收集并分析抖音账号运营数据,监控关键指标表现,评估运营成效,归纳问题与经验,动态调整运营策略、内容方向及投放方案,持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作:统筹抖音运营团队的日常管理,合理分配任务与职责,组织专业培训与经验分享,提升团队综合能力;同时积极对接公司内部相关部门(如销售、市场、技术等),推动跨部门协同,确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护:在运营过程中强化品牌意识,严格遵守平台规范与法律法规,发布合规、正面、有价值的内容,及时响应用户评论与诉求,妥善处理负面反馈,提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业:本科及以上学历,市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先,具备系统的专业知识基础,能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验:具有3年以上抖音平台运营实战经验,其中至少1年专注于工业品或相关领域(如建材、工程设备等)的抖音运营,熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。
新媒体主管
3000-4000元/月
新媒体运营1-3年学历不限拍摄爱好者弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
发布及拍摄,宣传企业视频
新媒体运营
视频号的运营维护,日常视频号内容更新。本公司是做农产品红薯的销售,与线上电商有着稳定的业务合作,接下来计划通过视频号进行销售。欢迎个人或者团队合作视频号以及抖音渠道的开发。可以直播者优先考虑
小红书运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上微信10万+阅读教育培训矩阵营销
【岗位职责】: 1.负责新媒体平台(小红书)的内容策划、创作及账号整体管理,围绕目标用户输出优质、高传播性的内容,提升产品曝光并实现精准客户引流; 2.独立运营小红书账号,统筹内容规划与运营策略,持续优化账号表现,并对最终运营数据结果负责; 3.定期进行平台数据复盘,分析用户行为偏好,收集反馈信息,深入洞察用户真实需求; 4.统筹团队对内对外宣传资料的策划、制作及动态更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备微信公众号/小红书/知乎等平台运营经验者优先考虑; 2.语言表达与文字撰写能力突出,逻辑清晰,能准确通过文字传达观点,并适配新媒体传播特点; 3.具备良好的数据分析意识和执行能力,工作积极主动,责任心强; 【福利待遇】 1.底薪+绩效+提成+全勤奖的综合薪酬结构,全力支持员工增收,团队成员均为90后! 2.公司实行大小周工作制度
线上运营管理
4000-6000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰,具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 包吃住 人走账清
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
切配
吾悦广场 羊汤馆诚聘切配烫碗工一名,年龄不限,月薪5000至5500元,活简单好干,有意者电话联系,
太原
2月25日 14:46拨打电话
太原小店区修理厂拖车
150-200元/趟
拖车司机日结B2照驾龄1-2年省内配送替班主驾其他
修理厂拖车
太原 小店区
2月25日 14:46拨打电话
拆模建筑木工
2月26日,太原市小店区汾东南路,用木工二人,拆模。带撬棍,电板手。9.5小时。工资日结。二把刀,小工,勿扰!
太原 小店区
2月25日 14:45拨打电话
抖音运营
4000-7000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责 1. 负责抖音账号日常运营,策划并执行内容发布计划 2. 分析抖音数据,根据用户反馈优化运营策略 3. 与团队协作,完成短视频的拍摄、剪辑及推广 任职要求 1. 传媒、营销等相关专业 2. 熟悉抖音平台规则,具备视频制作技能 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强 4. 有抖音运营经验者优先
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责抖音等主流自媒体平台的短视频内容策划、制作、发布及日常运营,提升账号曝光与粉丝互动 2.执行公司线上软件及网络产品的上架、更新与推广运营工作,保障信息准确及时 3.协同团队完成线上活动策划与执行,跟踪数据表现并优化运营策略 4.维护用户社群,及时响应咨询,提升服务体验与用户粘性 5. 按时完成日常数据整理与周度运营复盘报告,支持业务决策 任职要求: 1. 年龄18-30岁,对新媒体行业有热情,无经验者亦可,公司提供一对一师徒制带教 2.熟悉电脑操作,打字熟练,具备基础图文/视频理解能力,学习意愿强 3.工作细致耐心,服务意识良好,能适应快节奏办公环境 4. 具备一定抗压能力与责任心,有上进心,愿在运营领域长期发展 5.学历不限,能力与态度更受重视
新媒体运营
8000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1,结合平台机制和账号属性等,生产新媒体笔记内容。 2,本岗位为兼职岗位,可居家办公,如合适可长期合作 3,薪资按产出计算,多劳多得 [任职期待] 1,有账号运营经验 2,有传播直觉,熟悉网络文化,能快速找到传播切 口 3,优秀和多变的文字功底,能迅速根据需求,以不同身份,视角撰写不同风格的文案 4,有基础作图能力,借助AI,模版,平台能力等,快速完成内容制作 5,有媒体,自媒体或品牌公关从业经验为佳
海外KOL专员
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1、管理 KOL 合作全流程,包括:触达 → 谈判 → 合同签署 → 内容上线 → 效果评估; 2、开发海外红人,达成合作 任职要求: 1. 英语四级及以上,对海外社媒聊天工具熟练使用,能够使用英语沟通,具备出色的跨文化沟通能力,能够与不同背景的KOL有效交流优先 2. 有销售经验以及KOL开发经验优先,能够准确把握用户需求
新媒体运营
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位内容: 1.根据公司新媒体运营规划,承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作; 2.结合营销节奏,策划并落地执行多类型的线上推广活动; 3. 监测并分析运营数据,持续提升社交媒体传播效果; 4. 协同相关部门,配合完成各项临时性工作安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业者优先; 2.具备3年以上新媒体运营工作经验,有成熟项目案例者优先; 3. 熟悉主流社交平台运作机制,具备出色的文案撰写与内容编辑能力; 4. 沟通能力强,富有团队意识,工作踏实严谨,诚信可靠。 杭
临时工1-2人
聘一位夜班的大姐,年龄56岁以下,主要负责招呼母亲起夜,有意向的请联系我,电话,家在绿景小区附近居住的优先,待遇面议。打扰了
太原
2月23日 01:14拨打电话
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄后期剪辑专业脚本插画制作PS/AI公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营
岗位职责: 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度,促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析,持续调整和优化运营策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势,能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维,可独立推进工作并坚持高标准执行 岗位职责: 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度,促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析,持续调整和优化运营策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势,能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维,可独立推进工作并坚持高标准执行
山西太原城镇学校要人,有意向想去赚钱上班的联系年龄35一45岁有工作经验的优先咨询电话
临时工
城镇学校要人,有意向想去赚钱上班的联系年龄35一45岁有工作经验的优先咨询电话
太原
2月23日 14:17拨打电话
线上运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成从策划到落地的全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析意识 5.学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,具备较强的学习力与团队协作精神
视频运营5-10年大专及以上音/视频剪辑能力短视频平台视频抖音/快手平台直播平台
岗位职责: 1、构建短视频与直播内容架构,制定每月线索目标及落地执行方案; 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率(涵盖自然流量与付费投放); 3、负责短视频运营:企业账号主页优化、内容策划、流量效果与转化结果管理; 4、负责直播运营:设计直播话术、管理直播流程(含销售出镜安排),保障内容质量与获客效能; 5、搭建数据监控体系,追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标,推动策略持续优化; 6、配合市场总监推进品牌传播、营销活动等相关工作。 任职要求: 1、5年以上新媒体运营背景,具备3年以上短视频或直播团队管理经验,有抖音平台实操经验者优先; 2、具备可验证成果:曾独立运营单平台粉丝超10万的账号,或实现单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索; 3、熟悉抖音及视频号直播推流机制、千川广告投放策略、短视频热门推荐逻辑; 4、熟练运用新抖、蝉妈妈、BDP等数据分析工具,具备数据导向的运营决策能力。
山西太原小店招工人,司机两名,零工多名,工资面议
临时工1-2人
小店招工人,司机两名,零工多名,工资面议
太原
2月25日 08:21拨打电话
山西太原小商品招两个工人,批发纸了,一天100联系电话
100元/天
临时工1-2人
小商品招两个工人,批发纸了,一天100联系电话
太原
2月25日 08:44拨打电话
抖音房产内容运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑策划热点事件房地产/建筑短视频运营
工作内容:负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求:1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验
新媒体运营1年以下大专及以上社群运营
社群运营 岗位职责: 1. 负责企业微信平台的社群日常运营与管理 2. 维护群内秩序,提高社群活跃度及用户留存率 3. 策划并落地执行各类社群活动,促进成员间的互动与参与 任职要求: 1. 具备良好的社群运营能力与用户沟通能力 2. 可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3. 对数据具有敏感度,能通过数据分析优化运营策略
兼职
井号最适合过年期间做的兼职来啦 每小时50r,可做20个小时 主要用方言交流,内容可以是日常聊天,家乡介绍,美食介绍,风俗介绍等等,会用钉钉即可 需要地区:山西,青岛,陕西,杭州,苏州,湖南,宁波,福建,南昌,潮汕汕头,济南,客家方言 参与:
太原
2月15日 10:17拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供古交地基处理招聘网在线招聘信息,主要招聘太原地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐