
山西太原搅拌站招聘质检加操作3名,工资6000,工资。活儿不多。具体事务联系电话:艾总
搅拌站操作手
太原搅拌站招聘质检加操作3名,工资6000,工资。活儿不多。具体事务联系电话:艾总
检测员月结
质检员
会开手动挡车型。能独立调整配合比,熟练控制混凝土出厂质量!做好与工地的沟通工作!
薪资福利:7000元/月,食宿免费
招工人数:1名
维修设备化验员
招聘质检化验员2名。
要求大专及以上学历,熟练操作检测设备及软件,责任心强。年龄要求为 30 至 45 岁或 30 至 50 岁。身体健康,无重大病史,能适应一线生产环境,吃苦耐劳,具备良好团队协作精神。有酿造、质检、设备维修等相关行业经验者优先。须持有效健康证,无传染性疾病。
薪资福利为日薪加计件提成,多劳多得。月收入3600至4000元起,上不封顶,视个人产量与表现而定。每月15日准时发放工资。提供安全、整洁、有序的生产与生活条件。
优先录用阳曲县泥屯镇及周边村民。
工作地址为山西省阳曲县泥屯镇付家窑村宁化府味业。
实验员质量员
全职招聘:1、贵都扩容高速招试验师,诚验员,人证合一,工期三年,三人专业覆盖道路桥隧,有交安的优先考虑,到手薪资检师10000,检员8000,包吃住,买五险,要求能懂实验实操,擅于沟通协调,能做工地常规试验。2、电话()
小工1-4天3-5人
明天白班工地打杂需要5人,室内活,轻松不累,9小时150,能来的兄弟私聊我报名,需要提前发身份证照片,明天7点之前到店集合,集合地点:富士康南四门往东300米《土豆劳务》报名电话:。
护工月结
急急急【订单类型】住家护理员【客户住址】太原【工作内容】半自理老人,老太太做饭,不用做饭【薪资待遇】5000单休【上单时间】面试合适随时上户,必须是护理员,年龄55以下【报名联系】
天津西青区/滨海新区招聘混凝土质检兼操作,月工资5000元保底,加提成,按月发工资,包吃住
质量员搅拌站操作手
天津市西青区/滨海新区招聘混凝土质检兼操作,月工资5000元保底,加提成,按月发工资,包吃住,赵队
检测员
招聘桥隧检员。
要求身体健康,品行端正,愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排,工作稳定,工资按时发放,不存在拖欠现象。证书及社保能够配合注册,应聘前需提供证书注销,无其他证书外挂查询截图。近期能到岗,签订合同,证书注册到公司,购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境,熟悉现行检测标准和规范,能独立完成主任工作安排。表现优秀,能力较强者,可担任项目试验室主任,待遇进行涨幅。每月带薪休假4天,省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后,次年视表现情况涨工资。
薪资福利:检员薪资为7500-8500,检师薪资为8500-9500,具体视证书专业及工作经验而定。内蒙项目熟手薪资为6000-7000。所有待遇为税前待遇,录用后试用期两个月待遇少500/月,工资月发(15号)。
招工人数:桥隧检师、道路检师各6名,桥隧检员、道路检员各10名。呼和浩特S27一标需要两名熟手检员。安徽蒙城新中标项目宿遂高速,需要20名持证检测人员。
工作地址:安徽(合肥、巢湖、宣城)、江西上饶,湖北荆门;呼和浩特S27一标;安徽蒙城新中标项目宿遂高速。
检测员泵车司机
招聘泵工、罐车驾驶员、质检员。以上岗位均不限性别,有相关工作经验者优先。罐车驾驶员:负责混凝土运输过程中的安全驾驶与车辆日常检查,确保按时按量完成配送任务,熟悉路况及交通规则,具备良好的责任心和团队协作意识。泵工:负责混凝土输送泵的操作与维护,保障浇筑作业顺利进行,能够配合现场施工需求,具备基本机械操作经验者优先。质检员:负责混凝土原材料及成品的质量检测工作,记录数据并及时反馈异常情况,要求细心认真,具备基础质量管控知识。薪资福利面议。招工人数数名。工作地址为金塔县产业园。
河北沧州招聘超声波检测员。要求能吃苦,学习能力强,接受学徒。薪资范围为6000-15000
超声波检测员品检工工地学徒工
招聘超声波检测员。要求能吃苦,学习能力强,接受学徒。薪资范围为6000-15000。
全站仪测绘测量员
招聘编制专员及测绘相关专业人员。测绘及测绘相关专业人员岗位要求:能胜任内、外业工作;熟练操作水准仪、全站仪、RTK、无人机等测绘仪器,熟悉使用Cass、AutoCAD、Arcmap等基础软件。编制报告专员岗位要求:会编制各类专项报告,例如地质灾害评估、压覆矿产报告、土地复垦方案、水土保持报告、用地报批、用地预审等。薪资面议。有意者请直接打电话咨询。工作地址为小店区平阳南路嘉节南街。
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范标准。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进工作。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力,可应对动态变化的工作需求。
装修工程师
8000-12000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修造价装修监理装修施工管理
岗位职责: 1.项目前期规划与设计配合 (1)参与酒店/民宿/文旅项目的前期规划,从装修专业角度提供合理建议,确保空间布局符合功能需求和设计理念。 (2)与设计团队紧密配合,审核装修设计方案,确保设计符合相关规范和公司的品质要求。对设计方案中的装修材料选用、施工工艺等提出专业意见,确保方案的可行性和经济性。 (3)依据项目整体进度要求,制定详细的装修工程施工计划,明确各阶段的工作任务和时间节点。 2.装修工程施工管理 (1)负责酒店/民宿/文旅项目装修工程的现场施工管理,监督施工单位严格按照设计方案和施工规范进行施工。 (2)定期巡查施工现场,及时发现和解决施工中出现的问题,如施工质量问题、施工进度延误、安全隐患等。协调施工各方(施工单位、监理单位、供应商等)的关系,确保施工顺利进行。 (3)对装修工程的材料和设备进行质量检验和验收,确保所使用的材料和设备符合设计要求和质量标准。例如,对石材、木材、灯具、卫浴设备等进行严格检验。 (4)按照施工进度要求,审核施工单位的工程进度款申请,确保资金支付合理合规。 3.装修工程质量控制 (1)建立装修工程质量控制体系,制定质量检验标准和验收流程。对各分项工程进行质量检查和验收,确保装修工程质量达到优良标准。 (2)对施工过程中的隐蔽工程进行重点检查和验收,如水电管线铺设、防水工程等,确保隐蔽工程质量可靠。 (3)组织装修工程的中间验收和竣工验收,对验收中发现的问题督促施工单位及时整改,直至验收合格。 4.后期维护与优化 (1)参与装修工程的质保期管理,及时处理质量问题和维修需求。 (2)收集装修工程的使用反馈和经验教训,为后续项目的装修设计和施工提供参考,不断优化装修工程的品质和效果。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,装修装饰工程、建筑设计、室内设计等相关专业,学信网可查。持注册建造师(装饰装修专业)、室内设计师等相关证书者优先。 2.工作经验:6 年以上装修工程相关工作经验,其中含 4 年以上酒店/民宿/文旅项目或类似商业空间装修工程管理经验。具备至少 2 次酒店/民宿/文旅项目从 0 到 1 装修工程全流程(设计配合、施工管理、验收交付)主导或核心参与经验(需提供项目案例,如装修工程按时交付、质量达标等)。 3.专业技能:精通装修工程的施工工艺、材料性能和质量标准,熟悉相关建筑规范和行业标准。熟练使用装修设计软件(如 AutoCAD、3DMAX 等)和办公软件(如 Excel、Word 等)。具备良好的现场施工管理和问题解决能力,能够独立处理装修工程中的各种技术难题。 4.审美与创新能力:具有较强的审美能力和创新意识,能够理解和把握酒店/民宿/文旅项目的设计风格和特色需求,为项目提供创新性的装修解决方案。 5.沟通与协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与设计团队、施工单位、供应商、运营方等各方面进行有效的沟通和协作。 6.抗压能力:能够承受多线程工作压力,确保在紧张的工期内完成装修工程任务,保证工程质量和进度。
防雷检测工程师(高保底包食宿)入职缴五险
5000-8000元/月
质检工程师1-3年大专大气检测土壤检测工程检测水利水电检测防雷检测可靠性检测性能检测计量检测防爆检测电气检测
岗位职责:
1. 承担防雷检测任务,保障检测数据的精确与可靠。
2. 负责检测仪器的日常维护与校准,确保设备稳定运行。
3. 撰写检测报告,做到内容准确、提交及时。
岗位要求:
1. 掌握防雷检测相关的法规、标准及操作流程。
2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
电气试验检测工程师(高保底包食宿)入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专安装/调试维修/保养变压器开关柜配电柜高压有高压电工证
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。
2. 保证试验过程符合电气试验规范与技术标准,确保操作的安全与精准。
3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制,保障检测结果真实准确。
4. 按期完成检测仪器的校准与日常维护,确保设备处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验专业知识,熟悉各类检测设备的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。
4. 遵守公司各项管理规定,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
变电站安装调试试验工程师(保底8000元起)
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)做过电气预防试验
负责:10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷检测等工作
要求:电气或机电相关专业背景,具备工作经验或持有相关证书者优先,能适应出差,踏实肯干,有驾驶经验者优先
土建专工(火电与市政)
6000-9000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历,工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程,或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责:
1. 负责项目土建专业的技术管理工作,编制技术交底文件及作业指导书,及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管,对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督,参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排,推进土建专业进度控制,协调劳务资源、材料供应和机械设备,保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行,监督土建施工中的文明施工情况,重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节,排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行,保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理,同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档,确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划,组织进场验收,推行样板引路制度,控制材料成本与损耗,配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装(电气、机务)等专业间的交叉施工,解决工序衔接矛盾,提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作,落实问题整改闭环,协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求:
1、火电方向:具有施工总承包单位同岗位经历,独立参与并完成至少三个完整项目的实施(如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程);
2、市政方向:具有施工总承包单位同岗位经历,主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付(涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造,沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型)。
薪酬福利:包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销,五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目分布情况统一分配,应聘人员需特别注意此项安排,无法接受者请谨慎投递,感谢配合
公路项目监理负责人
7000-10000元/月
监理工程师经验不限学历不限市政工程
1. 具备公路项目相关工作经验
2. 持有交通运输部注册监理工程师证书
测试工程师
1-1.2万元/月
试验工程师5-10年本科高空作业平台消防车随车起重机汽车起重机履带起重机整车试验
1、承担工程起重机(涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台)产品型式试验任务,包括新产品型式试验、零部件升级验证、极限环境测试及其他专项试验的方案设计与执行;
2、负责履带起重机及消防车出厂阶段的试验工作,主导试验流程的规划与实施;
3、依据产品开发要求及相关技术标准,编制具体的试验方案与实施计划,完成对工程起重机结构部件、液压系统、动力系统的性能检测,并撰写相应的测试分析报告。
化工安全技术员
8000-15000元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1:承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准,全面落实企业安全管理制度,在部门负责人指导下开展安全管理工作,全面负责所辖区域的安全事务,履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案;
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作,确保培训记录真实完整;
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理,监督重大危险源安全管理措施的实施,定期检查企业安全生产状态,及时发现并消除事故隐患,对发现的问题立即处置,无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控,严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为;
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任,并组织实施考核,提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理,跟踪安全管理体系各要素运行情况,进行总结分析,制定改进措施,推进重点工作计划实施。
A2:特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准,落实公司各项安全管理制度,在部门领导下全面开展安全管理工作,对分管业务范围内的安全工作负直接责任,履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训,如实记录培训过程与结果;
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理,督促落实重大危险源的安全管控措施,常态化检查安全生产状况,及时发现并整治安全隐患,对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系;组织制度宣贯培训,实施特殊作业日常监督指导,抽查作业票证(含电子作业票)审批情况,核实作业合规性及现场安全措施执行情况,纠正违规行为,为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为;
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责,组织履职考核,提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
栏目概述
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