岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌IP的塑造与矩阵布局，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本创作、内容审核，敏锐捕捉行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立承担短视频编导、拍摄及后期剪辑任务，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，输出契合账号定位的优质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营成效并优化策略，形成数据分析报告。 6.跟踪行业动向、竞品账号运营动态及热门内容模式，定期输出竞品洞察与行业资讯简报，为运营决策提供支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌形象输出高质量宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功孵化新媒体IP（如粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播特性，熟悉社交化传播方式，可独立策划并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）抓取年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，具备独立完成视频拍摄至后期制作全流程的能力。 5.具备数据驱动思维，能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时调整运营策略，结果导向明确。 6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中各类问题，对新媒体领域充满热情。

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台从零起步的账号搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌新媒体IP塑造与矩阵布局建设，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本撰写、内容审核，精准把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，具备画面构图与光影把控能力，输出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营表现并优化调整，形成数据化总结报告。 6.跟踪行业动态、竞品账号运营动向及热门内容模式，定期输出竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象的宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功打造新媒体IP案例（如账号粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播规律，掌握社会化媒体推广方法，可独立设计并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能独立完成视频拍摄至后期包装全流程。 5.具备数据分析意识，能够通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时优化运营策略，结果导向明确。 6.具备良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决账号运营中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常运营管理； 2、创作优质原创内容，提高品牌知名度并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地，提升用户参与度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备出色的文案写作功底和创意能力，能独立完成选题策划； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整运营方案； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目高效执行。

1.负责线上运营自媒体平台，维护客户资源并进行回访跟进 2.协助客户完成租房全流程服务，推动交易顺利达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 2.熟悉自媒体工具的操作与内容推广方式 3.对房屋租赁领域有兴趣并愿意深入了解 4.有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利： 专人指导工作流程，传授自媒体运营获客技巧，热爱直播者还可获得相关技能辅导！

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台的社群日常运营与维护工作 2.维护群内良好秩序，提高社群活跃度及用户留存率 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员之间的互动与参与 任职要求: 1.具备优秀的社群管理能力及良好的用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与全流程执行 3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

岗位职责: 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行 岗位职责： 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行

急招！22-28岁优先，无经验可投，年轻团队等你加入 无论你是初入社会的应届生，还是希望转行探索新方向的求职者，只要肯学肯干，我们统统欢迎！入职即享免费培训+专人手把手指导，零基础也能迅速适应岗位节奏。 想加入我们？符合以下条件即可： 1.年龄22-28岁，形象良好，性格开朗，善于交流，做事积极主动，对工作充满热情。 2.寻求长期稳定发展，不频繁跳槽；同时具备进取心，愿意通过自身努力实现收入提升。 3.掌握基本打字操作和简单文字处理即可；若暂不熟练但学习意愿强，条件可适当放宽。 加入后你将收获这些优势： •时间合理：每日工作时段为9:30-12:30、14:00-19:00，午休1.5小时，不影响个人生活；法定节假日正常带薪休假，无需调休补班。 •工作轻松：无需外出拓展客户，也不用持续电话沟通，在办公室内即可高效完成日常任务。 •团队年轻：成员以00后为主，沟通无障碍，氛围融洽有活力，上班如同与同龄伙伴并肩前行。 •晋升清晰：成长路径明确，凭能力说话，不靠资历排队，有能力就有上升空间。 •福利齐全：五险按时缴纳，薪资每月准时发放，绝无拖欠；节日福利、生日专属活动一应俱全，还不定期开展团建聚餐、趣味游戏，劳逸结合更舒心。 如果你满足要求，又在寻找一份稳定且有发展空间的工作，别犹豫了！快来加入我们，一起认真工作，快乐生活～

工作地点：太原市小店区学府街平阳路口逸居时代 薪资范围：7000-10000 招聘人数：1人 职位描述： 我们是一家专注于隔断工厂的一站式服务平台，现诚邀一位热爱新媒体、富有创意并具备实操经验的运营人才加入团队。你将全面负责公司在主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）的品牌运营工作，通过优质内容创作与精准传播策略，提升品牌知名度，增强用户互动，推动业务持续增长。 岗位职责： 1.内容策划与执行 制定新媒体整体运营方案，独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容发布。结合时下热点与品牌风格，持续输出高质量短视频内容。 2.平台运营与维护 负责各大新媒体平台的日常管理，提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现，动态调整运营手段，提高账号权重和内容曝光率。 3.数据分析与优化 定期整理并分析运营数据，依据用户反馈和行为特征优化内容布局与投放节奏，提升整体运营效率。 4.用户维护与增长 及时响应来电咨询，处理留言与私信沟通，维护良好的品牌形象。研究用户增长机制，设计有效的拉新裂变策略。 5.行业动态跟进 关注新媒体领域发展趋势及同行运营动向，提出切实可行的创新建议，助力品牌保持竞争优势。 任职要求： 1.基础条件 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告类相关专业优先考虑，具备三年以上新媒体运营工作经验。 2.技能要求 熟悉主流新媒体平台的运作规则与流量逻辑，有成功独立运营账号的经验。 具备出色的内容策划能力，能产出符合平台特性的原创内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能。 3.综合素质 网络敏感度高，反应迅速，善于捕捉热点，具有创新意识和落地执行力。 工作认真负责，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 公司福利： 五险、周日休息、法定节假日、节日福利。

职位任务： 每天的工作就是做账号回复私信 要求： 1、要有执行力，规划好每天的事物 2、要有长远的目标，和团队协作能力 3、挑战高薪资 4、退伍军人、宝妈小白零经验都可做

工地打杂要5人，9小时140，，6点到店里集合。

太原小店用个小微挖几个小时的活 有的联系我

今天，抬钢筋，再来2人，170一天，现在集合。

明天用一个擦抺老手的大姐，有时间的联系

住家 保姆，男女都行，60岁以下，不抽烟 地址：清徐村里 老两口80岁完全自理，独立不起夜。做饭打扫，要求不高。 工资：4000/整月不休 杜老师：

有TikTok跨境北美/东南亚/欧洲小店等运营经验，全盘操作，有0-1搭建优先

负责抖音小红书官方号视频拍摄剪辑制作，网店产品上架，地图店铺运营管理 抖音运营核心是围绕账号增长、内容产出、流量转化与粉丝维护，以数据驱动持续优化 一、账号定位与日常管理 1.明确账号人设、定位与受众画像，制定中长期运营规划与阶段性目标； 2.负责账号资料维护（头像、简介、置顶内容等），日常内容排期与发布，合规审核； 3.关注平台规则、算法更新与行业趋势，规避违规风险，及时调整策略。 二、内容策划与生产 1.选题策划：结合热点、用户需求与品牌/产品特点，输出短视频脚本、拍摄方案； 2.内容制作：统筹拍摄、剪辑、配音、字幕等后期工作，把控视频质量、风格与节奏； 3.素材管理：建立素材库，复盘爆款逻辑，迭代内容模板，提升内容生产效率与标准化。 三、流量增长与推广 1.免费流量：优化标题、封面、话题标签、发布时段，参与平台活动，提升自然推荐； 2.付费投流：制定DOU+、巨量千川等投放计划，测试素材与定向，控制ROI，扩大曝光与转化； 3.合作推广：对接KOL/KOC、达人互推、品牌联名，拓展流量渠道，提升账号影响力。 四、粉丝运营与私域 1.互动维护：及时回复评论、私信，处理用户反馈，提升粉丝粘性与活跃度； 2.社群运营：策划粉丝活动（抽奖、挑战赛、线下聚会等），沉淀私域流量，促进复购/转介绍； 3.用户分层：分析粉丝画像与行为数据，精准触达不同层级用户，提升留存与转化。 五、直播与电商运营（如有） 1.直播策划：制定直播主题、选品、脚本、排班与促销方案，培训主播与场控； 2.实时运营：监控直播间流量、互动、转化数据，调整话术与玩法，处理突发问题； 3.抖店管理：商品上下架、价格与库存维护、订单与售后处理，提升店铺评分与GMV。 六、数据分析与复盘优化 1.数据监控：跟踪播放量、完播率、互动率、涨粉量、转化率等核心指标； 2.数据分析：输出运营报告，定位问题与机会，提出内容、推广、直播等优化方案； 3.竞品分析：研究同类账号运营策略，提炼差异化优势，持续迭代运营方法。 七、团队协作与跨部门沟通 1.对接市场、销售、产品等部门，协同完成品牌推广、产品种草、用户增长目标； 2.管理运营团队（内容、主播、场控等），明确分工，培训赋能，考核激励。 需要我把这些职责整理成一份可直接套用的KPI与日常工作清单吗？

急招（短视频方向，ip方向)

1.搭建并管理社会达人资源库2.熟悉抖音app及抖音来客，美团后台操作3.熟悉抖音短视频直播及商户运营当下规则及本地生活相关规则

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求：1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验

岗位描述： 1.具备海外主流社交平台运营经验，涵盖但不限于Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等渠道； 2.负责品牌推广与产品营销相关的内容策划及传播执行，包括选题规划、热点追踪、素材整理、文案创作、视频剪辑、短视频新媒体矩阵建设等工作； 3.负责运营数据的收集、整理与分析； 4.开展行业调研工作，如竞品品牌的动态分析、优质新媒体账号研究、目标用户偏好洞察以及市场流行趋势的跟踪研判等； 任职要求： 1.本科及以上学历，外语、电子商务、国际贸易、新闻广告等相关专业优先； 2.英语六级或以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3.性格积极乐观，热衷关注国内外社交媒体动态，擅长与外籍人士沟通互动； 4.具备团队协作精神，责任心强，执行力高； 5.学习态度认真，思维活跃，主动追求自我提升； 公司优势： 1、企业在多个B2B平台持续投放广告，如Alibaba、Google、SNS等，拥有稳定的客户询盘和资源支持； 2、定期或不定期参与国内外展会（欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件、社交平台等多种方式开展客户接洽与订单沟通； 3、重视自主品牌建设，在多个国家完成商标注册，产品已获得美国WQA认证； 4、办公氛围融洽，团队成员之间协作紧密，沟通高效； 职业生涯规划· 1、提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，搭配不定期技能提升课程，助力快速成长； 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人； 3、建立清晰的岗位晋升通道 薪酬福利· 1、提供具有竞争力的薪资结构与绩效奖金； 2、福利体系完善，五险齐全； 3、享有快速晋升机会及年度调薪空间； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，地理位置优越，交通便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 期待真诚踏实的您加入！

太原市小店区招打桩

[岗位要求:] 1、不限学历，熟悉抖音、小红书、快手、知乎等主流平台的运营机制，具备实际涨粉与转化操作经验 2、熟练运用拍摄、剪辑及直播相关技术，能独立完成内容制作与输出 3、具备基础文案撰写能力，能根据需求产出吸引用户的文字内容 4、沟通能力强，思维灵活，富有工作激情，具备良好的协作意识与团队精神 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚上20:00，每月休息四天，法定节假日正常休假 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

岗位职责: 1.负责微信公众号的内容规划及日常运维工作 2.积极与用户交流互动，增强用户参与感与满意度 3.跟踪分析账号运营数据，优化调整运营方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等内容项目的整体推进，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付端评估执行资源，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟进项目进度、资源配置、风险预警、问题处理、质量标准与成本控制，确保高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化内部资源分配，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：持续跟踪客户反馈，深入分析服务体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与满意度； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力，能够独立应对复杂情况，具备基础数据分析思维； 其他信息： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 2、职业发展：公司设立清晰晋升通道，支持从项目管理向核心管理层发展，有机会主导百万级项目全流程运营，助力个人成长； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日安排，保障员工充分休息与家庭陪伴时光； 加入我们，共同探索新媒体内容合作的无限可能，在实战中实现能力跃迁与组织共赢！前路广阔，期待与你携手同行！

负责协助管理和优化抖音平台流量运营与团队合作提升内容在抖音上的影响力和用户互动分析数据反馈调整策略以提高流量效率任职要求具备出色的沟通能力和团队协作精神能够快速适应变化有效执行上级任务对数据敏感能够利用数据分析工作进行流量管理

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目的整体推进与执行，全面把控项目交付周期、质量标准及实施过程中的客户体验； 2、跨部门协作与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定科学合理的项目落地方案； 3、项目全要素动态监管：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制等关键维度进行实时跟踪与管理； 4、资源协调与应急处理：高效整合内部可用资源，快速响应并解决项目执行中出现的各类问题，保障项目按期高质量交付并通过验收； 5、客户关系持续优化：主动收集客户反馈，深入分析满意度情况，维护长期合作关系，持续提升服务认可度； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备较强的项目统筹能力、出色的沟通协调水平，可独立应对挑战并解决问题，拥有基础的数据分析与判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理岗均可进阶，有机会主导百万级内容项目运营，助力个人能力全面提升； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，共享节日温馨时光； 加入我们，共同探索新媒体内容生态的合作新模式，在实践中实现自我价值与企业发展的双赢局面！前景广阔，期待携手共进！

岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内良好交流氛围，提高社群活跃度与用户留存率 3.设计并落地实施各类社群互动活动，促进成员之间的沟通与参与 任职要求: 1.具备优秀的社群运营经验及良好的用户沟通能力 2.可独立完成社群活动的策划与执行全流程 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析优化运营方案

不管你是刚毕业的职场新人，还是想尝试新方向的实习生，都能投递！入职后有免费培训，还有专人一对一带教，零基础也能快速适应工作。 我们对你的期待： • 年龄在22-28岁，形象气质佳，善于沟通，工作积极主动，做事踏实靠谱。 • 追求稳定的工作状态，不接受短期频繁换工作；同时有野心，愿意靠努力挑战高薪。 • 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可；若暂时不会，但有学习意愿，也可放宽要求。 你能获得的保障与惊喜： • 灵活工时：9:30-12:30、14:00-19:00，中间有1.5小时午休，兼顾工作与生活；法定节假日带薪休息，不占用私人时间。 • 轻松工作：无需外出跑业务，不用反复打电话，在办公室就能高效完成工作。 • 活力团队：团队成员以00后为主，沟通无代沟，日常相处轻松愉快，工作氛围超棒。 • 清晰晋升：有明确的晋升通道，只要能力达标，就能快速提升，实现职业成长。 • 实在福利：缴纳五险，给你稳定保障；每月薪资准时发放，从不拖欠；节日有福利、生日有专属活动，还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动，丰富工作生活。 如果你符合条件，想在年轻团队里实现价值、赚取高薪，别犹豫，快来加入我们吧！