视频号的运营维护，日常视频号内容更新。本公司是做农产品红薯的销售，与线上电商有着稳定的业务合作，接下来计划通过视频号进行销售。欢迎个人或者团队合作视频号以及抖音渠道的开发。可以直播者优先考虑

具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质内容 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责: 1. 负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 熟悉餐饮行业特点，能精准洞察市场趋势与需求变化 3. 具备创新能力，可自主推进工作并坚持高标准执行

1. 负责线上运营自媒体平台，维护客户资源，及时跟进回访 2. 协助客户完成租房全流程服务，促进交易顺利达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，注重团队协作 2. 熟悉自媒体工具的操作与内容推广流程 3. 对房屋租赁领域有兴趣并有一定认知 4. 有积极向上的职业发展目标，追求个人成长 岗位福利: 资深同事带教工作技能，指导自媒体运营获客方法，对直播感兴趣者可提供相关培训！

微信小视频 抖音 快手

实习生岗位，无需全天坐班，每周仅需1-2天前往校区参加线下会议； 山西大学、山西财经大学、太原理工大学（迎西校区、虎峪校区）在校学生优先考虑； 岗位职责： 1.负责小红书、抖音及其他新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布及日常运营维护； 2.结合考研热点与用户需求，制定内容选题方案，创作高质量原创内容，提升用户互动率与转化效果； 3.跟踪行业趋势，分析竞品优秀案例，持续优化内容呈现形式与传播策略； 任职要求： 1.长期活跃于主流社交平台，熟悉互联网内容生态，具备较强的网感； 2.拥有小红书账号运营经历，了解主流新媒体平台运作模式，能独立完成内容策划与执行； 3.对考研用户群体有一定认知，具备基础的数据解读能力； 4.执行力强，工作积极主动，具有责任心； 岗位福利： 2000–3000元有责薪资+线索转化提成；收入与绩效挂钩，多劳多得

[岗位要求:] 1、不限学历，熟悉抖音、小红书、快手、知乎等主流平台的运营机制，具备实际涨粉与转化操作经验 2、熟练运用拍摄、剪辑及直播相关技术，能独立完成内容制作与输出 3、具备基础文案撰写能力，能根据需求产出吸引用户的文字内容 4、沟通能力强，思维灵活，富有工作激情，具备良好的协作意识与团队精神 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚上20:00，每月休息四天，法定节假日正常休假 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

1，具备扎实的视频拍摄与剪辑技能 2，拥有出色的文案撰写与编辑能力 3，因拍摄需求变化需occasional前往外地出差（杭州） 4，工作认真负责，具有较强的敬业精神和进取心

岗位职责： 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台从零起步的账号搭建，制定长期发展战略与阶段运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。 2.主导品牌新媒体IP塑造与矩阵布局建设，建立账号运营流程与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论维护等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，涵盖选题挖掘、脚本撰写、内容审核，精准把握行业趋势与用户兴趣点，提升传播效果与用户留存。 4.独立完成短视频编导、拍摄及后期剪辑，熟练操作单反设备，具备画面构图与光影把控能力，输出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放方案与推广策略，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化率），定期复盘运营表现并优化调整，形成数据化总结报告。 6.跟踪行业动态、竞品账号运营动向及热门内容模式，定期输出竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象的宣传内容，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功打造新媒体IP案例（如账号粉丝超10万或单条视频播放破百万）者优先考虑。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播规律，掌握社会化媒体推广方法，可独立设计并执行跨平台运营方案。 3.具备扎实的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，产出高传播力内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能独立完成视频拍摄至后期包装全流程。 5.具备数据分析意识，能够通过播放、完播、转化等数据评估内容表现，及时优化运营策略，结果导向明确。 6.具备良好的团队协作精神与抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决账号运营中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

职位任务： 每天的工作就是做账号回复私信 要求： 1、要有执行力，规划好每天的事物 2、要有长远的目标，和团队协作能力 3、挑战高薪资 4、退伍军人、宝妈小白零经验都可做

清徐徐沟厚厨剔尖馆招聘如下 家常菜厨师一名8000+ 要求：工作经验，身体健康，吃苦耐劳，热爱美食，40岁之内 待遇：底薪＋全勤＋绩效+5种提成，月休三天，包食宿，不拖薪不欠薪15号准时发薪 ☎同步

沙沟中街西部丽景北门剔尖家常菜。要一名顶班厨师，明天后天两天，要求靠谱。二把刀勿扰，不能放鸽子，一天280。联系电话，

长风街北方君威，需要木工，要年轻 干活利索的，混日子的不要，有需要干活的联系

找长期 A2 副驾一名，太原义乌二班小挂，韵达快递， 在韵达干过有韵达倒车视频的优先 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位名称：情感修复运营主管（婚姻修复/出轨修复方向） 核心要求：有广州幸福有方、信媛情感任意一家新媒体运营工作经验；熟悉婚姻修复、婚内出轨类内容与用户心理；擅长抖音引流、文案创作、私域转化；能精准抓用户痛点、写共鸣文案 。 岗位职责：1）婚姻修复/出轨修复内容策划与抖音账号运营；2）写高共鸣文案与短视频脚本，结尾带钩子促私信；3）私域承接与转化，提升咨询转化率；4）复盘内容数据，迭代引流策略。 薪资福利：底薪5K-8K+高提成（按咨询单/流量转化转化）+绩效+单休+带薪培训，优秀者上不封顶也可合作 加分项：持婚姻家庭咨询师/心理咨询师证；有抖音情感账号引流成功案例

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础剪辑、排版及数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.有用户增长、私域运营或电商导流经验者更佳

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性与用户偏好 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、视频号）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布； 2. 分析平台数据及用户行为，优化内容策略，提升播放量、完播率、互动率及粉丝增长； 3. 协同设计、文案、市场等部门完成跨部门内容协作，确保视频风格与品牌调性一致； 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，具备独立账号操盘经验 2. 熟练使用剪映，具备基础拍摄与画面审美能力； 3. 具备数据分析意识，能熟练运用平台后台及第三方工具（如蝉妈妈、飞瓜）进行效果评估； 4. 思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与创意策划能力； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与沟通能力

岗位描述： 1.具备海外主流社交平台运营经验，涵盖但不限于Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等； 2.负责品牌宣传与产品推广的内容策划及传播执行，包括主题规划、热点追踪、素材整理、文案创作、视频剪辑、短期新媒体矩阵建设等工作； 3.负责相关运营数据的收集、汇总与分析； 4.开展行业调研工作，如竞品品牌分析、优质账号研究、目标用户偏好洞察以及市场流行趋势的跟踪与研判； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、电子商务、国际贸易、新闻广告等相关专业优先； 2.英语六级或同等以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力； 3.性格外向，热爱浏览国内外社交媒体平台，擅长与外籍人士沟通交流； 4.具备团队协作精神，责任心强，执行力高； 5.学习态度积极，思维活跃，乐于钻研并主动提升自我； 公司优势： 1.公司在Alibaba、Google、SNS等多个B2B平台持续投放广告，拥有稳定的客户询盘和资源渠道； 2.定期或不定期参与国内外展会（如欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件及社交平台等多种方式与客户开展订单洽谈； 3.注重自主品牌建设，已在海外多国注册商标，产品获得美国WQA认证； 4.团队氛围融洽，同事间协作紧密，工作环境轻松高效； 职业生涯规划： 1.提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，辅以不定期技能提升课程，助力快速成长； 2.实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人； 3.建立健全的晋升通道，岗位发展空间明确； 薪酬福利： 1.提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2.完善的福利体系，依法缴纳五险； 3.拥有快速晋升机会及年度调薪机制； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

公司深耕慢病领域，专注于为高血压、糖尿病、高脂血症、痛风等慢病人群提供专业健康管理服务。依托线上一对一个性化服务模式，专业团队全程指导、协助学员严格落实健康方案，力保达成理想效果。 岗位多元，任君挑选 专业岗位 营养师、健康顾问、健康管理师、塑形教练、康复师、心理辅导师、美容顾问、健康管理专家 非专业岗位（主播孵化方向） 市场运营官、市场运营总监、线上引流师、社群运营官、新媒体运营、新媒体编辑、播音主持 薪资优渥，福利诱人 兼职薪资 4000～8000 元，专职薪资 10000～30000 元。 公司设有不定期培训、成功案例解析，还有免费旅游福利。 唯才是举，共筑未来 若你心怀对大健康的热爱，看好大健康产业的宏伟蓝图，我们重经验、轻学历，诚邀你加入，携手为慢病人群健康事业拼搏！

岗位职责: 1.负责微信公众号的内容规划及日常运营维护 2.积极与用户互动交流，增强用户粘性与满意度 3.跟踪分析账号运营数据，优化调整运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，责任心强 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏

一、岗位职责： 1. 负责公司日常传播平台（微信公众号、小红书、官网、抖音）的内容发布与维护； 2. 撰写落地页、海报及企业宣传类物料文案，并配合完成设计对接； 3. 策划并执行微信公众号互动活动； 4. 收集互联网热点资讯，结合公司业务进行内容优化与创作； 5. 编辑排版微信推文，制定运营推广计划； 6. 协助开展市场大型活动的落地执行； 7. 配合市场经理完成各项业务对接工作，接受统一管理安排。 二、任职要求： 1. 具备媒体运营相关专业专科及以上学历； 2. 拥有3年左右运营工作经验，具备互联网行业经验者优先； 3. 沟通能力强，踏实勤奋，抗压能力佳； 4. 有公众号运营、PS操作经验者优先，熟悉视频剪辑，热爱新媒体领域，具备促销方案落地执行能力。 职位福利：六险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成设定目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与视频制作，聚焦波形护栏、防撞垫等工业类产品，打造优质短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装流程讲解、客户应用实例、行业资讯解析等，增强内容可看性与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引入工作，有效使用平台内推广工具（如 DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准受众关注，推动粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析账号运营数据，监测关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容选题及投放方案，持续提升整体运营质量与转化效率。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的工作安排，细化成员职责分工，组织专业培训与技能提升活动，强化团队执行力。同时，积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），促进跨部门协同，确保运营动作与企业战略方向一致。 6、品牌形象维护：在账号运营过程中严守平台规范与法律法规，输出积极、合规、正面的内容内容，注重企业形象塑造，及时响应用户评论与建议，妥善处理负面反馈，提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为运营实践提供理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经历，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音账号运作，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体推进与执行，全面把控项目交付周期、质量标准及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，对接执行团队评估资源匹配情况，制定科学可行的项目推进方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、交付质量及成本控制等关键环节进行全程跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：高效整合内部资源，快速响应并处理项目实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量完成交付与验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方客户并推动项目落地； 3、具备较强的统筹规划能力、良好的沟通协调能力，可独立应对和解决项目中出现的问题，具备基础分析判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目管理逐步成长为核心管理者，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，与亲友共享美好时光； 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新场景，实现个人价值与企业发展的双向共赢！前景广阔，期待与你共创未来！

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目执行与推进，全面把控项目交付周期、质量标准及执行过程中客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队梳理客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定可落地的项目执行方案； 3、项目全要素动态管控：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、质量标准及成本控制进行全程跟踪与管理； 4、资源调配与问题解决：科学调度内部资源，快速响应并高效处理项目实施中的各类问题，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续优化交付体验，维护长期合作关系，提升客户认可度与合作粘性； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方或客户； 3、具备较强的项目统筹能力、良好的沟通协调素质，能够独立应对挑战并解决问题，具备基础分析判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理层成长，有机会主导百万级项目的从0到1搭建，助力个人能力跃迁； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，确保你拥有充足的休息时间，陪伴家人、放松身心； 加入我们，携手在新媒体领域探索内容合作新可能，推动业务创新升级，实现个人价值与企业发展的双向成就！前景广阔，期待与你携手共进！

每天定时在群内发送红包进行互动 发布天气预报信息 分享养生知识内容 推送生活小妙招 按时发送直播链接 每日与群成员保持互动交流 统计群成员积分情况 汇总每日直播销售数据 定期开展线下客户开发工作 提供线下服务支持

岗位职责：负责抖音平台娱乐主播的线上运营管理 基本要求：年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后安排资深员工一对一指导，欢迎新人加入 上班时间：13:00-21:30 薪资待遇：底薪+绩效奖金5000+

工作地点：太原市小店区学府街平阳路口逸居时代 薪资范围： 7000-10000 招聘人数：1人 职位描述： 我们是专注于隔断工厂的一站式服务平台，现诚邀热爱新媒体、富有创意并具备实操能力的运营人才加入。你将全面负责公司在主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）的品牌运营工作，通过优质内容创作与精准传播策略，提升品牌知名度，增强用户互动，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 内容策划与执行 制定新媒体运营方案，独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容上线。结合时下热点与品牌风格，打造具有传播力的短视频内容。 2. 平台运营与维护 负责各大新媒体渠道的日常管理，提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现，持续优化运营手段，提高内容曝光与账号权重。 3. 数据分析与优化 定期整理并输出运营数据报告，依据用户反馈与行为数据调整内容布局及推广策略。 4. 用户维护与增长 及时接听来电，处理留言和私信沟通，维护企业形象。探索有效的粉丝拓展方式，设计裂变引流方案实现用户规模扩张。 5. 关注新媒体领域发展动向与同行做法，提出切实可行的创新运营思路。 任职要求： 1. 基础要求 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告类专业优先考虑，具备三年以上新媒体运营工作经验。 2. 技能要求 熟悉主流新媒体平台的运行机制与推荐逻辑，有独立操盘账号并取得良好成效的实际经验。 具备出色的内容策划能力，能产出符合平台特性的优质内容；掌握基本的图片处理与视频剪辑技能。 3. 软性素质 对网络趋势敏感，捕捉热点迅速，富有创意思维与高效执行力。 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。 公司福利： 五险、周日休假、法定假日、节日福利。