[岗位要求:] 1、学历不限，了解抖音、小红书、快手、知乎等平台的运营机制，具备粉丝增长与转化实操经验 2、精通视频拍摄、剪辑及直播相关技术操作 3、具备基础文案创作能力； 4、沟通能力强，思路清晰，富有工作激情，具备良好的协作意识 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚20:00，每月休息四天，法定节假日按规定休假； 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

负责全屋定制网络搭建商铺，连接客户引导到店，订单有专人负责，工作简单明了。不人情绑架。实实在在对待每一位同事，最好是离家近的

不管你是刚毕业的职场新人，还是想尝试新方向的实习生，都能投递！入职后有免费培训，还有专人一对一带教，零基础也能快速适应工作。 我们对你的期待： • 年龄在22-28岁，形象气质佳，善于沟通，工作积极主动，做事踏实靠谱。 • 追求稳定的工作状态，不接受短期频繁换工作；同时有野心，愿意靠努力挑战高薪。 • 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可；若暂时不会，但有学习意愿，也可放宽要求。 你能获得的保障与惊喜： • 灵活工时：9:30-12:30、14:00-19:00，中间有1.5小时午休，兼顾工作与生活；法定节假日带薪休息，不占用私人时间。 • 轻松工作：无需外出跑业务，不用反复打电话，在办公室就能高效完成工作。 • 活力团队：团队成员以00后为主，沟通无代沟，日常相处轻松愉快，工作氛围超棒。 • 清晰晋升：有明确的晋升通道，只要能力达标，就能快速提升，实现职业成长。 • 实在福利：缴纳五险，给你稳定保障；每月薪资准时发放，从不拖欠；节日有福利、生日有专属活动，还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动，丰富工作生活。 如果你符合条件，想在年轻团队里实现价值、赚取高薪，别犹豫，快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行 岗位职责： 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行

发布及拍摄，宣传企业视频

职位任务： 每天的工作就是做账号回复私信 要求： 1、要有执行力，规划好每天的事物 2、要有长远的目标，和团队协作能力 3、挑战高薪资 4、退伍军人、宝妈小白零经验都可做

[岗位要求:] 1、不限学历，熟悉抖音、小红书、快手、知乎等主流平台的运营机制，具备实际涨粉与转化操作经验 2、熟练运用拍摄、剪辑及直播相关技术，能独立完成内容制作与输出 3、具备基础文案撰写能力，能根据需求产出吸引用户的文字内容 4、沟通能力强，思维灵活，富有工作激情，具备良好的协作意识与团队精神 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚上20:00，每月休息四天，法定节假日正常休假 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

工作地点：太原市小店区学府街平阳路口逸居时代 薪资范围：7000-10000 招聘人数：1人 职位描述： 我们是一家专注于隔断工厂的一站式服务平台，现诚邀一位热爱新媒体、富有创意并具备实操经验的运营人才加入团队。你将全面负责公司在主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、视频号等）的品牌运营工作，通过优质内容创作与精准传播策略，提升品牌知名度，增强用户互动，推动业务持续增长。 岗位职责： 1.内容策划与执行 制定新媒体整体运营方案，独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容发布。结合时下热点与品牌风格，持续输出高质量短视频内容。 2.平台运营与维护 负责各大新媒体平台的日常管理，提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现，动态调整运营手段，提高账号权重和内容曝光率。 3.数据分析与优化 定期整理并分析运营数据，依据用户反馈和行为特征优化内容布局与投放节奏，提升整体运营效率。 4.用户维护与增长 及时响应来电咨询，处理留言与私信沟通，维护良好的品牌形象。研究用户增长机制，设计有效的拉新裂变策略。 5.行业动态跟进 关注新媒体领域发展趋势及同行运营动向，提出切实可行的创新建议，助力品牌保持竞争优势。 任职要求： 1.基础条件 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告类相关专业优先考虑，具备三年以上新媒体运营工作经验。 2.技能要求 熟悉主流新媒体平台的运作规则与流量逻辑，有成功独立运营账号的经验。 具备出色的内容策划能力，能产出符合平台特性的原创内容；掌握基础图片处理与视频剪辑技能。 3.综合素质 网络敏感度高，反应迅速，善于捕捉热点，具有创新意识和落地执行力。 工作认真负责，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 公司福利： 五险、周日休息、法定节假日、节日福利。

负责协助管理和优化抖音平台流量运营与团队合作提升内容在抖音上的影响力和用户互动分析数据反馈调整策略以提高流量效率任职要求具备出色的沟通能力和团队协作精神能够快速适应变化有效执行上级任务对数据敏感能够利用数据分析工作进行流量管理

招聘：材料员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、计算机、行政等专业专科以上学历； 2、品性优良，有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从单位安排；

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：施工员、技术员、测量员、安全员、 薪资：薪资面议 职位详情： 1、建筑工程类别相关专业专科以上学历； 2、品性优良，有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从单位安排； 3、有房建施工各岗位工作经验优先。

招聘：质量员、机械员、预算员 安装施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、建筑工程类别相关专业专科以上学历； 2、品性优良，有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，服从单位安排； 3、有房建施工各岗位工作经验优先。

松果家政 编号：松果家政 订单类型：住家 客户地址: 绿地世纪城（晋源区新晋祠） 工作内容：做1-2人的饭，简单收拾家务，辅助带8个月宝宝 工资待遇：5500/单休 报名联系：张娜老师（） 面试时间：随时面试，尽快上岗

岗位职责:（1）负责商业类、大健康短视频脚本拍摄执行，对账号快速涨粉、互动数据、商业化负责（2）打造IP个人特色，利用IP撬动商业资源（3）负责短视频内容的创意进阶玩法，属性各大新媒体平台流量推荐机制，对账号整体内容质量进行把关（4）负责各平台短视频创意策划及账号运营，根据数据反馈及时复盘，不断优化调整账号内容（5）负责快速从1-100迭代打爆账号，打造爆款视频，把内容创意视频做的极致任职要求:（1）有相关账号起号经验，编导专业优先（2）必须熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台玩法、流量规则（3）私域流量熟悉各种打法和下沟手法（4）希望你了解镜头语言，后期经验丰富，有视频号或个人账号成功孵化经验优先。

新媒体运营策划

工作简单 负责拍摄产品短视频发到抖音快手

接受实习生及假期工，可提供实习证明 工作内容： 1、负责短视频平台的日常运营； 2、管理账号并及时回复用户消息 福利待遇： 1、每日工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息 2、工作氛围轻松，任务简单易掌握，无需外勤或电话沟通 3、团队成员均为00后，办公环境整洁舒适，同事关系融洽 4、晋升通道清晰：组员→组长→主管 5、定期组织聚餐与下午茶，节日均享专属福利 任职要求：具备较强责任心，工作态度积极主动

本岗位招聘优秀新媒体人员 底薪3000到5000+业绩提成+奖金+分红+福利 努力月收入10000到20000 岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑，内容创意策划及直播后台运营 2.负责新媒体渠道引流，客户资源管理，包括私信回复、咨询跟进及促成成交 任职要求: 1.熟练掌握短视频制作流程及直播后台操作 2.具备良好的客户沟通与对接能力

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与制作，确保内容具备创新性与观赏性。 2.参与视频拍摄执行，保障成片质量达到既定标准。 3.管理视频账号日常运营，涵盖内容上传及账号数据优化。 4.与团队紧密配合，推动内容按时更新与高效发布。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉视频内容运营逻辑，并拥有实际操作经验。 3.精通视频拍摄与后期制作相关技能。 4.热爱视频领域，具备较强的学习能力，能及时跟进行业动态。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化直播方案 3.与项目团队紧密配合，保障直播流程高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和应变能力 3.热爱直播领域，责任心强，能按时高质量完成各项工作任务 有食品类直播经历者优先考虑公司主营老陈醋产品主要投放渠道为千川熟悉短视频运营

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经验者优先考虑； 2.性格开朗热情，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃现场氛围； 3.熟悉主流直播平台规则，承担主播的运营支持与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流； 5.工作条理清晰，耐心细致，能够高效应对日常多任务处理需求； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成综合收入轻松4000+努力8000+拼搏可达2万至3万等你挑战 2.透明公正的晋升通道 3.定期组织团队聚餐与团建活动 4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制 5.缴纳五险 注：本公司为直招岗位，不接受中介推荐 期待您的加入！！！ 来电咨询，开启我们的精彩旅程～

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验）不早起10：00上班！！！！ 职位：抖音直播运营助理 工作内容： 1.主要负责线下主播的招募及主播日常管理工作 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，擅长互动并营造活跃氛围 3.熟悉直播平台运作，协助开展主播的运营与维护 4.积极进取，具备较强的协调能力与人际交往技巧 【待遇福利】： 3200+300全勤+流水提成 缴纳五险 注；我司为公司直聘，中介勿扰 欢迎您的加入！！！ 月休4-5天

结算方式：日结 工作时间：不限，长期兼职 岗位职责： 1.居家办公，确保工作质量 2.根据每天都订单量，按时完成工作内容 3.具备良好的沟通能力，不懂随时问 ps：任何收取押金，保证金，报名费的都是骗子！！！

重要的事情提前说，缺人急招！（接受小白无经验！） 职位：直播运营（有经验者优先） 工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理，具备直播运营或主播从业经历者优先考虑； 2.性格开朗积极，擅长人际沟通，互动能力突出，能有效活跃团队氛围； 3.熟悉主流直播平台规则与运作模式，承担主播的运营管理职责； 4.具备强烈的进取意识，拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力，乐于与人交流； 5.工作条理清晰，耐心细心，能够高效应对日常多任务处理； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成，综合收入轻松过7000+，努力可达10000+，全力冲刺2万至3万由你争取 2.透明公正的晋升通道 3.定期组织团队聚餐与团建活动 4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制 5.提供住宿安排 注：我司为直招岗位，非中介，请勿打扰 欢迎您的加入！！！ 来个电话，开启我们的新篇章～

岗位职责： 1、提醒客户参与课程学习 2、负责日常客户维护工作 3、推动客户转化 任职要求： 1、具备社群沟通经验，有大健康领域客服背景者优先 2、拥有良好的沟通能力与服务意识 3、能快速响应并妥善处理客户问题，保障服务质量 4、通过社群运营提升客户活跃度，助力转化目标达成 不接受远程办公，需到岗坐班，属于企业自建客服团队，实行标准工时制度

岗位职责：负责抖音平台娱乐主播的线上运营管理 基本要求：年龄18-28岁，有销售相关经验者优先考虑，无经验者亦可，入职后安排资深员工一对一指导，欢迎新人加入 上班时间：13:00-21:30 薪资待遇：底薪+绩效奖金5000+

岗位职责: 1、项目全流程统筹管理：负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目的整体推进与执行，全面把控项目交付周期、质量标准及实施过程中的客户体验； 2、跨部门协作与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付团队评估执行能力，制定科学合理的项目落地方案； 3、项目全要素动态监管：对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制等关键维度进行实时跟踪与管理； 4、资源协调与应急处理：高效整合内部可用资源，快速响应并解决项目执行中出现的各类问题，保障项目按期高质量交付并通过验收； 5、客户关系持续优化：主动收集客户反馈，深入分析满意度情况，维护长期合作关系，持续提升服务认可度； 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备1年以上图文或视频内容相关经验，能独立对接品牌方需求并推动落地； 3、具备较强的项目统筹能力、出色的沟通协调水平，可独立应对挑战并解决问题，拥有基础的数据分析与判断能力； 其他信息: 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供完善的社会福利支持； 2、职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从项目执行到管理岗均可进阶，有机会主导百万级内容项目运营，助力个人能力全面提升； 3、工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，兼顾效率与生活品质； 4、休假制度：依法享受法定节假日，保障你充分休息，共享节日温馨时光； 加入我们，共同探索新媒体内容生态的合作新模式，在实践中实现自我价值与企业发展的双赢局面！前景广阔，期待携手共进！

工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求：1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、创作优质原创稿件，扩大品牌声量并促进用户互动； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向以提升传播效果； 4、协同团队完成线上线下的活动方案设计与落地执行，提升用户活跃度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式，对内容生产有深入理解； 2、具备扎实的文字功底和创新意识，能独立完成选题策划与内容输出； 3、拥有较强的数据敏感性，可根据数据表现调整运营节奏与策略； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效配合团队推进各项工作。