
新媒体运营经理/主管
6000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营专业拍摄后期剪辑专业脚本
岗位职责:
1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建,制定长期发展战略与阶段运营计划,主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。
2.主导品牌IP的塑造与矩阵布局,建立账号运营流程与管理规范,统筹日常运作(包括内容发布、用户互动、评论维护等)。
3.策划全平台内容方向并打造爆款内容,涵盖选题挖掘、脚本创作、内容审核,敏锐捕捉行业趋势与用户兴趣点,提升传播效果与用户留存。
4.独立承担短视频编导、拍摄及后期剪辑任务,熟练操作单反设备,注重画面构图与光影表现,输出契合账号定位的优质视频内容。
5.制定内容投放方案与推广策略,监控关键数据指标(如播放量、完播率、转化率),定期复盘运营成效并优化策略,形成数据分析报告。
6.跟踪行业动向、竞品账号运营动态及热门内容模式,定期输出竞品洞察与行业资讯简报,为运营决策提供支持。
7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地,结合品牌形象输出高质量宣传内容,助力品牌声量提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上新媒体全案运营经验,有成功孵化新媒体IP(如粉丝超10万或单条视频播放破百万)者优先考虑。
2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与传播特性,熟悉社交化传播方式,可独立策划并执行跨平台运营方案。
3.具备扎实的内容创作能力,擅长选题规划与脚本撰写,能结合行业特征(如零售领域)抓取年轻群体关注热点,产出高传播力内容。
4.熟练使用单反相机进行拍摄,精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具,具备独立完成视频拍摄至后期制作全流程的能力。
5.具备数据驱动思维,能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现,及时调整运营策略,结果导向明确。
6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力,工作主动细致,追求卓越,能独立解决运营过程中各类问题,对新媒体领域充满热情。
招两个能接受早班的运营4k-1w
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验
[岗位要求:]
1、不限学历,熟悉抖音、小红书、快手、知乎等主流平台的运营机制,具备实际涨粉与转化操作经验
2、熟练运用拍摄、剪辑及直播相关技术,能独立完成内容制作与输出
3、具备基础文案撰写能力,能根据需求产出吸引用户的文字内容
4、沟通能力强,思维灵活,富有工作激情,具备良好的协作意识与团队精神
[福利待遇:]
1、工作时间上午10:00至晚上20:00,每月休息四天,法定节假日正常休假
2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
不管你是刚毕业的职场新人,还是想尝试新方向的实习生,都能投递!入职后有免费培训,还有专人一对一带教,零基础也能快速适应工作。
我们对你的期待:
• 年龄在22-28岁,形象气质佳,善于沟通,工作积极主动,做事踏实靠谱。
• 追求稳定的工作状态,不接受短期频繁换工作;同时有野心,愿意靠努力挑战高薪。
• 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可;若暂时不会,但有学习意愿,也可放宽要求。
你能获得的保障与惊喜:
• 灵活工时:9:30-12:30、14:00-19:00,中间有1.5小时午休,兼顾工作与生活;法定节假日带薪休息,不占用私人时间。
• 轻松工作:无需外出跑业务,不用反复打电话,在办公室就能高效完成工作。
• 活力团队:团队成员以00后为主,沟通无代沟,日常相处轻松愉快,工作氛围超棒。
• 清晰晋升:有明确的晋升通道,只要能力达标,就能快速提升,实现职业成长。
• 实在福利:缴纳五险,给你稳定保障;每月薪资准时发放,从不拖欠;节日有福利、生日有专属活动,还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动,丰富工作生活。
如果你符合条件,想在年轻团队里实现价值、赚取高薪,别犹豫,快来加入我们吧!
高薪诚聘社群运营专员+提供精准客户资源
5000-8000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上社群运营
社群运营
岗位职责:
1.负责企业微信平台的社群日常运营与维护工作
2.维护群内良好秩序,提高社群活跃度及用户留存率
3.策划并落地执行各类社群活动,促进成员之间的互动与参与
任职要求:
1.具备优秀的社群管理能力及良好的用户沟通水平
2.可独立完成社群活动的方案策划与全流程执行
3.对数据具有敏锐洞察力,能依据数据分析优化运营策略
新媒体推广专员
5000-6000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄后期剪辑
岗位职责:
1、根据行业特性,策划抖音/视频号内容主题,独立完成脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及直播支持(无需出镜);
2、产出优质原创内容,形式包括文章、短视频、图文等,提升用户留存率,扩大品牌传播范围;
3、制定并落实新媒体推广方案,增强品牌认知度与市场影响力;
4、监测并分析运营数据,持续调整优化策略,提升用户参与度与粘性;
5、积极与粉丝互动,及时回复评论与私信,维护良好的品牌形象。
任职要求:
1、了解新媒体运作模式,掌握基础拍摄与剪辑技术;
2、具备直播实操经验、擅长用户互动者优先考虑;
3、拥有较强的创意构思与落地执行能力;
4、深度理解新媒体运营逻辑,熟知主流社交平台的内容规则;
5、具备出色的文案写作与创意策划水平,可独立完成内容制作与发布工作。
招房屋租赁带看员,薪资5000到8000
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责企业新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的内容规划及日常运营管理;
2、创作优质原创内容,提高品牌知名度并促进用户互动;
3、监测并分析平台运营数据,持续优化内容方向,提升传播效果;
4、协同团队完成线上线下活动的策划与落地,提升用户参与度与忠诚度。
任职要求:
1、了解主流新媒体平台运作模式,对内容生产有深入理解;
2、具备出色的文案写作功底和创意能力,能独立完成选题策划;
3、拥有较强的数据敏感度,能依据数据表现调整运营方案;
4、具备良好的协作意识与沟通能力,确保项目高效执行。
自媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
1负责公司短视频和电子商务运营
2有一定的出勤任务跟随施工人员现场帮忙和拍摄素材
3现场拍摄视频剪辑发布运营
4具备一定的平面和视频设计基础能力
5吃苦耐劳认真负责最好会开车
6有ai学习能力具备使用ai工具的能力
新媒体运营主管(项目)
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上抖音/快手/小红书短视频分发视频号/百家号网感好短视频平台/新媒体图文/视频多平台运营
岗位职责:
1、项目全流程统筹管理:负责抖音/小红书/B站等主流平台内容类项目的整体推进与执行,全面把控项目交付周期、质量标准及实施过程中的客户体验;
2、跨部门协作与计划制定:联动商务团队明确客户需求,协同交付团队评估执行能力,制定科学合理的项目落地方案;
3、项目全要素动态监管:对项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制等关键维度进行实时跟踪与管理;
4、资源协调与应急处理:高效整合内部可用资源,快速响应并解决项目执行中出现的各类问题,保障项目按期高质量交付并通过验收;
5、客户关系持续优化:主动收集客户反馈,深入分析满意度情况,维护长期合作关系,持续提升服务认可度;
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、具备1年以上图文或视频内容相关经验,能独立对接品牌方需求并推动落地;
3、具备较强的项目统筹能力、出色的沟通协调水平,可独立应对挑战并解决问题,拥有基础的数据分析与判断能力;
其他信息:
1、基础保障:缴纳五险一金,为你提供完善的社会福利支持;
2、职业发展:公司设有清晰透明的晋升通道,从项目执行到管理岗均可进阶,有机会主导百万级内容项目运营,助力个人能力全面提升;
3、工作节奏:实行大小周工作制,每日工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,兼顾效率与生活品质;
4、休假制度:依法享受法定节假日,保障你充分休息,共享节日温馨时光;
加入我们,共同探索新媒体内容生态的合作新模式,在实践中实现自我价值与企业发展的双赢局面!前景广阔,期待携手共进!
太原万柏林区招聘配菜一名工资5500到6500公休4天地址:西矿街九州市场附近电话:
5500-6500元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜一名工资5500到6500公休4天
地址:太原市万柏林西矿街九州市场附近
电话:
保姆月结
【工作类型】:住家优质阿姨
【服务地址】:小店区小马花园
【工作内容】:照顾一位自理女老人 85岁,,同屋不同床,收拾家
【客户要求】:干净利索,性格随和,人品好, 55 岁上下,地区,春节不**家长期工作
【工资预算】:4500 单休
【面试时间】:随时
电话,不要打电话, 不符合条件的勿扰
保姆月结
住家,阿姨 60岁以下
地址: 府西街
独居老人65岁,,阿姨做饭打扫,陪伴。
工资: 3200月休4天.不休加钱
杜老师:
临时工包吃日结
岗位:室内协助
时间:早9晚5管午饭
要求:男女不限 需带身份证
工资:1⃣5⃣0⃣~2⃣0⃣0⃣管饭 (早完早下班)当场结算工资
地址:小店区平阳路平阳景苑 6 号楼 1118
备注:报名发姓名电话年龄➕
新媒体本地生活运营
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
1.搭建并管理社会达人资源库2.熟悉抖音app及抖音来客,美团后台操作3.熟悉抖音短视频直播及商户运营当下规则及本地生活相关规则
新媒体发布员
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
1。每天负责发布剪辑好的视频
2。会看视频数据回复客户问题
3。按时按点发布
成都双流区一、核心目标通过运营主流新媒体平台,实现品牌曝光、用户增长、粉丝互动与商业转化。
8000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
一、核心目标
通过运营主流新媒体平台,实现品牌曝光、用户增长、粉丝互动与商业转化。
二、核心职责
1.内容生产:策划与制作图文、短视频、直播等内容。
2.账号运营:负责多平台官方账号的日常发布、维护及互动。
3.粉丝经营:管理社群,提升用户活跃度与忠诚度。
4.数据分析:监测运营数据,分析效果并优化策略。
5.活动推广:策划并执行线上拉新、促活、转化活动。
三、必备能力
硬技能:优秀文案、基础设计与剪辑、数据分析、熟悉平台规则。
软技能:强网感、学习能力、沟通协调、抗压与多任务处理。
四、岗位趋势
视频/直播成为标配,运营趋向矩阵化与精细化。
强调公域引流+私域沉淀的整合运营模式。
AI工具(如AI作图、文案)成为效率提升的关键。
五、发展路径
专员→资深/主管→经理/总监,或转向用户运营、产品运营、内容营销等关联领域。
招二次元/Cosplay/短视频达人
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限抖音二次元短视频cos混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
招二次元/Cosplay/游戏短视频达人
岗位需求:
1,重度二次元/游戏爱好者,对ACGN有热爱有见解。
2,会整活,能创作:擅长Cosplay、游戏攻略、二创剪辑、趣味解说…至少一样玩得溜。
3,有网感,爱分享,长时间的网络冲浪选手。
4,有责任感,服从公司工作安排,情绪稳定。
5,有出色的表现力,镜头感或者口头表达能力强。
核心职责:
1,独立或参与策划符合二次元、游戏领域热点的优质内容(包括但不限于角色还原、剧情短片、游戏攻略、趣味杂谈、跨界联动等)。
2,负责从妆造、拍摄到后期成片(照片/视频)的全流程的核心环节,保障内容的高质量产出。
3,对流行趋势、热门作品(动漫、游戏、国漫等)有敏锐嗅觉,能快速创作相关主题内容。
公司提供:
1,流量扶持,抖音等平台的流量。
2,专业的创作支持,包括但不限于拍摄场地,服装道具采购预算、后期制作支持、内容团队协作等。
3,明确的变现路径。
直播运营
7000-12000元/月
直播运营1-3年学历不限不接受居家办公货物选品供应链支持抖音(抖音火山)带货直播推广引流快手视频号内容/脚本策划商务渠道维护
岗位职责:
1.负责账号的整体运营管理,涵盖账号维护、主播统筹、直播执行与流程把控、数据复盘及市场趋势分析,保障直播运营成效,并对直播过程进行全程跟踪与优化;
2.独立完成直播间脚本的策划输出,持续迭代直播间视觉呈现及主播培训方案;
3.能够针对抖音直播表现开展复盘工作,制定优化策略并落地执行,开展竞品直播分析,提升粉丝粘性、互动活跃度与留存水平,推动用户转化下单;
4.具备抖音店铺实操经验,了解平台商品上架、订单处理等核心操作流程。
任职要求:
1.熟悉运营方法论,掌握食品饮料类目直播话术,理解抖音平台运行规则与底层机制,有从0到1搭建或参与团队经历者优先;
2.具备较强的分析能力与逻辑思维,责任心强、自我驱动,拥有良好的书面表达、沟通协作能力及创新意识;
3.熟知抖音、快手等直播平台后台功能与操作流程。
工作时间:
现阶段为坐班制,实行八小时工作制度,具体安排以排班为准
直播运营(5000底薪+提成)
4000-8000元/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火山)聊天
重要的事情提前说,缺人急招!(接受小白无经验)不早起10:00上班!!!!
职位:抖音直播运营
工作内容:
1.主要负责线下主播的招募及日常管理工作
2.性格开朗,具备良好的沟通能力,擅长与人互动,能有效活跃团队氛围
3.熟悉直播平台运作流程,承担主播的运营管理职责
4.积极进取,拥有较强的协调能力与人际交往技巧
【待遇福利】:
4000+提点+流水提成
缴纳五险
注;我司为公司直聘,中介勿扰
欢迎您的加入!!!
月休4-5天
新媒体运营(无需早起,保底4k+绩效+奖金)
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营
工作内容:
1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理;
2.性格开朗热情,具备良好的沟通能力,互动性强,能有效活跃氛围;
3.熟悉直播平台运作,承担主播运营与团队管理工作;
4.具备强烈的进取心,拥有出色的沟通协调及人际处理能力,乐于交流;
5.工作条理清晰,细致耐心,能够高效处理各项日常事务;
【待遇福利】:
1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战
2.提供公开透明的晋升通道
3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动
新媒体运营实习生(可远程办公)
90-120元/天
新媒体运营经验不限本科及以上矩阵营销内容运营策划热点事件公众号/朋友圈运营社群运营小红书引流PS/AI教育培训
实习生岗位,无需全天坐班,每周仅需1-2天前往校区参加线下会议;
山西大学、山西财经大学、太原理工大学(迎西校区、虎峪校区)在校学生优先考虑;
岗位职责:
1.负责小红书、抖音及其他新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布及日常运营维护;
2.结合考研热点与用户需求,制定内容选题方案,创作高质量原创内容,提升用户互动率与转化效果;
3.跟踪行业趋势,分析竞品优秀案例,持续优化内容呈现形式与传播策略;
任职要求:
1.长期活跃于主流社交平台,熟悉互联网内容生态,具备较强的网感;
2.拥有小红书账号运营经历,了解主流新媒体平台运作模式,能独立完成内容策划与执行;
3.对考研用户群体有一定认知,具备基础的数据解读能力;
4.执行力强,工作积极主动,具有责任心;
岗位福利:
2000–3000元有责薪资+线索转化提成;收入与绩效挂钩,多劳多得
新媒体运营(含五险)
7000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上策划、剪辑、运营装修、建材短视频运营
工作地点:太原市小店区学府街平阳路口逸居时代
薪资范围:7000-10000
招聘人数:1人
职位描述:
我们是一家专注于隔断工厂的一站式服务平台,现诚邀一位热爱新媒体、富有创意并具备实操经验的运营人才加入团队。你将全面负责公司在主流新媒体平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的品牌运营工作,通过优质内容创作与精准传播策略,提升品牌知名度,增强用户互动,推动业务持续增长。
岗位职责:
1.内容策划与执行
制定新媒体整体运营方案,独立完成选题规划、文案创作、视频剪辑及内容发布。结合时下热点与品牌风格,持续输出高质量短视频内容。
2.平台运营与维护
负责各大新媒体平台的日常管理,提升账号活跃度与粉丝转化效果。跟踪平台数据表现,动态调整运营手段,提高账号权重和内容曝光率。
3.数据分析与优化
定期整理并分析运营数据,依据用户反馈和行为特征优化内容布局与投放节奏,提升整体运营效率。
4.用户维护与增长
及时响应来电咨询,处理留言与私信沟通,维护良好的品牌形象。研究用户增长机制,设计有效的拉新裂变策略。
5.行业动态跟进
关注新媒体领域发展趋势及同行运营动向,提出切实可行的创新建议,助力品牌保持竞争优势。
任职要求:
1.基础条件
大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告类相关专业优先考虑,具备三年以上新媒体运营工作经验。
2.技能要求
熟悉主流新媒体平台的运作规则与流量逻辑,有成功独立运营账号的经验。
具备出色的内容策划能力,能产出符合平台特性的原创内容;掌握基础图片处理与视频剪辑技能。
3.综合素质
网络敏感度高,反应迅速,善于捕捉热点,具有创新意识和落地执行力。
工作认真负责,适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
公司福利:
五险、周日休息、法定节假日、节日福利。
直播运营专员
4000-5000元/月
直播运营1-3年学历不限货物选品主播经纪人抖音(抖音火山)带货直播推广引流
1.底薪4000-5000元,另享绩效提成
2.每日工作时长灵活,保底5小时,最长可至8小时
3.可乘坐906、306、312路公交车到达
直播运营
5000-6000元/月
直播运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责直播内容的规划与运营管理,提升直播表现力及观众参与度
2.跟踪直播数据,研究用户行为特征,持续优化直播方案
3.协同团队成员,保障直播活动高效有序开展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.适应能力强,具备主动学习并掌握新技能的积极性
3.热爱直播领域,能独立高效推进工作任务
有食品类直播经历者优先,公司主营老陈醋产品
熟悉千川投放,了解短视频运营逻辑
直播运营(5k+提供住宿+五险)
4000-9000元/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播不接受居家办公主播经纪人聊天直播娱乐/时尚直
重要的事情提前说,缺人急招!(接受小白无经验!)
职位:直播运营(有经验者优先)
工作内容:
1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理,具备直播运营或主播从业经历者优先考虑;
2.性格开朗积极,擅长人际沟通,互动能力突出,能有效活跃团队氛围;
3.熟悉主流直播平台规则与运作模式,承担主播的运营管理职责;
4.具备强烈的进取意识,拥有良好的协调沟通技巧及人际关系处理能力,乐于与人交流;
5.工作条理清晰,耐心细心,能够高效应对日常多任务处理;
【待遇福利】:
1.无责任底薪绩效提成,综合收入轻松过7000+,努力可达10000+,全力冲刺2万至3万由你争取
2.透明公正的晋升通道
3.定期组织团队聚餐与团建活动
4.设有季度、半年度、年度国内外旅游奖励机制
5.提供住宿安排
注:我司为直招岗位,非中介,请勿打扰
欢迎您的加入!!!
来个电话,开启我们的新篇章~
高级新媒体运营专员
6000-7000元/月
视频运营3-5年大专及以上不接受居家办公品牌营销音/视频剪辑能力短视频平台视频
一、岗位职责
1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建,制定长期发展战略与阶段运营计划,主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的达成。
2.主导品牌IP的塑造与账号矩阵布局,建立标准化运营流程与管理机制,全面负责日常运营工作(包括内容发布、用户互动、评论管理等)。
3.策划全平台内容方向并打造爆款内容,涵盖选题策划、脚本撰写、内容审核,敏锐把握行业趋势与用户兴趣点,提升传播效果与用户留存。
4.独立完成短视频的编导、拍摄及后期剪辑,熟练操作单反设备,注重画面构图与光影表现,产出契合账号定位的优质视频内容。
5.制定内容投放方案与推广策略,监控关键数据指标(如播放量、完播率、转化率),定期复盘运营成效并优化策略,输出数据总结报告。
6.跟踪行业变化、竞品账号动态及热门内容模式,定期整理竞品分析与市场洞察,为运营决策提供有效支持。
7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地,结合品牌风格制作高质量宣传素材,助力品牌形象建设与传播影响力提升。
二、任职资格
1.大专及以上学历,具备3年以上新媒体整体运营经验,有成功打造新媒体IP(如粉丝超10万或单条视频播放破百万)及企业宣传片项目经验者优先。
2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律,掌握社会化媒体推广方式,可独立制定并执行全流程运营方案。
3.具备优秀的文案与内容策划能力,擅长选题挖掘与脚本创作,能结合行业特征(如零售领域)捕捉年轻群体关注热点,产出高互动性内容。
4.熟练使用单反相机进行拍摄,精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具,具备独立完成视频拍摄至后期制作的能力。
5.具备数据分析意识,能通过播放、完播、转化等数据评估内容表现,及时调整运营动作,坚持结果导向。
6.拥有良好的团队协作精神与抗压能力,工作主动细致,追求卓越,能独立解决运营过程中各类问题,对新媒体领域保持高度热情。
栏目概述
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