
太原杏花岭区招测量员/测绘员/放线(自带GPS全仗仪)
9000-12000元/月
放线员测量员月结全职
太原杏花岭招测量员/测绘员/放线(自带GPS全仗仪)
水利测量技术员
9000-11000元/月
全站仪放线员测量员工程测量月结
岗位职责
1. 负责水利工程项目现场实地测量、测点放线、高程控制等现场测量工作,保障施工点位精准无误;
2. 熟练完成水利工程相关工程量计算、数据整理核算,确保工程量数据精准;
3. 能独立看懂水利工程施工图纸,依据图纸完成现场测量放线、点位标注等实操工作;
4. 整理测量数据、使用CAD、C3D绘制测量草图,做好测量资料的记录、归档与上报;
5. 配合施工团队完成现场施工测量指导,及时解决施工中测量相关技术问题;
6. 妥善保管、日常维护测量仪器设备,保证仪器正常使用。
任职要求
1. 掌握水利工程测量专业技能,会实操测量、会现场放点、能独立算量、能看懂水利工程施工图纸,使用CAD、C3D绘制测量草图五项核心技能缺一不可;
2. 具备水利工程、工程测量等相关专业背景,有水利工程现场测量工作经验者优先;
3. 熟练使用水准仪、全站仪、GPS等各类测量仪器,掌握测量数据计算、图纸识图方法;
4. 工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和执行力,能适应工地现场工作环境;
5. 服从公司工作安排,具备良好的团队协作能力,能跟随项目进度开展工作。
太原迎泽区管线普查测量会用管探仪,有设备人员有限考虑录用。
6000-10000元/月
测量员
管线普查测量 会用管探仪,有设备人员优先考虑录用。价格可议。长期合作。
驻地检测员
5000-7000元/月
检测员月结全职
岗位内容:
1、负责建筑材料(水泥、掺合料、外加剂、混凝土、砼、钢筋、砂石等)试验检测和压实度现场检测等;
2、负责试验检测报告和原始记录归档整理;
3、领导交代的其它任务。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,土木工程及建筑、结构类专业;
2、具有2年以上建筑材料检测工作经验,具备工地(公路、水利水电工程、火力发电工程)试验工作经验者优先;
3、熟悉常规建筑材料试验检测和规范标准;
4、沟通表达能力强,有较强的团队合作意识;
5、优秀应届毕业生可破格录用。
保洁开荒保洁月结
保洁人员招聘:地址:太原武宿国际机场岗位:机坪保洁员要求:1年以上保洁工作经验、男女均可、年龄50-60(无犯罪记录证明)。薪资待遇:底薪2150+210全勤奖+200餐补+340公休补贴=2900(法定节假日3倍工资)联系电话:张经理
测绘工程技术员
7000-8000元/月
测绘工程师1-3年大专房建工程测绘测量
1、测绘工程、工程测量等相关专业背景,具备大专及以上学历,且有两年以上测绘领域从业经历;
2、熟悉无人机、全站仪、水准仪、GPS/RTK、管线探测仪等设备的操作与应用;
3、可独立或带队开展工程测量、无人机航测、地下管线探测、变形观测、建筑物内外立面测绘等作业;
4、负责测量数据整理、图件绘制及报告编制工作,确保成果满足行业技术标准;
5、能与客户及相关协作单位进行有效沟通,解决现场技术问题并推进工作协调;
6、具备良好的团队合作意识,可配合勘察项目完成相关测量支持任务;
7、持有无人机驾驶员证、机动车驾驶证、注册测绘师资格证或中高级测绘工程师职称者优先考虑。
测绘工程师
8000-10000元/月
测绘工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作,编制勘察纲要与技术方案
2. 使用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试及室内试验,确保数据真实准确
3. 分析勘察数据,编写符合规范的岩土工程勘察报告,并提出地基处理建议
4. 参与施工图审查、基坑支护设计配合及现场技术交底与问题处理
5. 配合项目前期立项、可研及设计阶段提供地质技术支持
任职要求:
1. 土木工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》等国家及行业标准,具备勘察作业实操能力
3. 能独立完成外业勘察及内业成果编制,有较强的数据分析与报告撰写能力
4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,适应野外及阶段性出差
航测工程师
6000-12000元/月
测绘工程师1-3年本科
1.负责航测数据处理与地图绘制,确保测绘成果满足交付要求;2.与客户对接,理解需求并提供专业的测绘解决方案和服务;
3.精通CAD、CASS、ArcGIS等测绘及制图软件,具备内业数据处理能力;
4.熟练操作GPS、全站仪、RTK等测绘仪器,具备扎实的外业操作能力;
5.具有caac无人机驾驶证,能独立完成外业作业(航飞,测量等);
6.对测绘工作范围和界面熟悉,擅长沟通,能培训团队;
7.有项目测绘绘图交付能力,保证绘图质量、标准清晰。
中级测绘工程师
1.2-2万元/月
测绘工程师3-5年本科海洋测绘工程海上风电工程海洋施工工程
职位描述:
1. 负责海洋测绘项目的技术方案制定及现场实施组织,独立带领团队完成海洋地形地貌测量、海底管线探测、风电场桩基监测等各类海洋测绘任务;
2. 统筹管理现场人员与设备资源配置,把控项目进度、质量与安全,及时协调处理实施过程中的技术问题;
3. 承担测绘数据的整理、分析及成果报告编写工作,确保成果满足行业标准与客户要求;
4. 关注海洋测绘领域新技术、新设备的发展动态,参与公司技术体系的改进与升级;
5. 对项目团队进行技术指导与业务培训,提升团队整体技术水平与作业效率;
6. 协同市场部门开展项目前期技术对接,参与投标阶段技术方案的编制工作。
任职要求:
基本条件
1. 测绘工程、海洋测绘、地理信息系统、海洋技术等相关专业本科及以上学历,具备3年以上海洋测绘相关工作经验;
2. 持有中级测绘工程师职称或注册测绘师资格者优先考虑;
3. 熟悉《海道测量规范》《海洋工程地形测量规范》等现行行业技术标准与规范;
4. 具备较强的项目管理能力,有独立负责5个以上海洋测绘项目的经历,能适应海上作业环境;
5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,可接受长期出海工作安排。
专业技能要求
1. 熟练使用多波束测深系统、侧扫声呐、浅地层剖面仪、GNSS接收机、潮位仪等海洋测绘仪器设备;
2. 精通Caris、Hypack、ArcGIS、AutoCAD等测绘数据处理软件,可独立完成数据后处理及成果制图;
3. 了解风电场桩基监测的技术流程,具有海上风电测绘项目经验者优先;
4. 具备基本英语读写能力,能理解进口设备的英文操作文档。
矿建监理工程师,电力工程监理师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿建工程的监理任务,确保施工质量与进度满足行业标准
2. 参与电力工程的监理环节,保障项目建设安全高效推进
任职要求:
1. 拥有矿建及电力项目监理相关工作经验
2. 能够独立解决监理过程中遇到的技术难题
3. 具备良好的职业操守和团队合作意识
园林绿化工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专旅游景点包住住宅小区包吃就近分配五险
岗位职责:
1.负责绿化项目的整体策划与落地执行,把控工程质量和推进节奏;
2.对施工环节实施日常监督与管理,保障项目有序开展;
3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调事项。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理背景,具备带领团队高效作业的能力;
2.具备较强的沟通技巧,可与团队及客户保持顺畅对接;
3.能够及时识别并化解现场施工中的各类问题。
铁路监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范标准。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进工作。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和现场应变能力,可应对动态变化的工作需求。
检测员月结
质检员会开手动挡车型。能独立调整配合比,熟练控制混凝土出厂质量!做好与工地的沟通工作!薪资福利:7000元/月,食宿免费招工人数:1名
公司职员
5000-6000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师一级建造师
本科及以上学历,需持有一级建造师、注册安全工程师或注册监理工程师证书,具备较强的沟通与协调能力
电气预防试验工程师(保底8k管吃住)入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)继电设备调试耐压试验
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。
2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求:
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法,了解相关技术规范。
福利待遇:
1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。
2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训,配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
化工安全技术员
8000-15000元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1:承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准,全面落实企业安全管理制度,在部门负责人指导下开展安全管理工作,全面负责所辖区域的安全事务,履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案;
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作,确保培训记录真实完整;
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理,监督重大危险源安全管理措施的实施,定期检查企业安全生产状态,及时发现并消除事故隐患,对发现的问题立即处置,无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控,严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为;
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任,并组织实施考核,提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理,跟踪安全管理体系各要素运行情况,进行总结分析,制定改进措施,推进重点工作计划实施。
A2:特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准,落实公司各项安全管理制度,在部门领导下全面开展安全管理工作,对分管业务范围内的安全工作负直接责任,履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训,如实记录培训过程与结果;
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理,督促落实重大危险源的安全管控措施,常态化检查安全生产状况,及时发现并整治安全隐患,对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系;组织制度宣贯培训,实施特殊作业日常监督指导,抽查作业票证(含电子作业票)审批情况,核实作业合规性及现场安全措施执行情况,纠正违规行为,为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为;
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责,组织履职考核,提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
栏目概述
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