山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

1、底薪+出勤奖励+新人补贴+绩效奖金，综合月收入4000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、依法缴纳五险一金，公司可协助安排住宿。 3、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 4、住宿由公司统一安排，位于小区单元楼内，环境整洁便利。 应聘者需年满18至40周岁，普通话流利，具备中专或以上学历，掌握基础电脑操作技能。 工作内容为使用公司提供的客户名单进行续费跟进，流程简单易上手。

要求年龄18--40岁，有相关工作经验者优先，对工作认真负责，有事业心，有责任心，会操作电脑，能熟练使用WPS制作表格，人勤快

岗位职责： 1. 作为公司重点培养的储备人才，参与多个核心岗位的轮岗实践 2. 系统学习企业运营体系及管理机制 3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养 岗位要求： 1. 面向应届毕业生，需具备大专及以上学历，新能源类专业优先考虑 2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力 3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展 4. 思维活跃，富有创新意识，敢于探索与突破 薪资待遇：4-6k

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高额绩效提成+管理奖金=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，只要踏实肯干，必定收获回报！ 公寓式住宿——免费提供住宿环境，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展平台与系统的免费培训支持； 体验高效协作的团队工作乐趣； 实现个人价值与努力成果的正向回馈； 享有行业内具有竞争力的薪酬体系与福利保障； 我们不唯学历论，更看重实际能力！！！ [岗位职责] 1、入职初期参与公司三大部门轮岗实训（运营+行政管理+部门/公司管理） 2、实训期间协助主管处理各岗位事务，并独立完成指定工作任务 3、前期安排专人指导，需具备良好的学习吸收能力 4、负责策划与执行线下推广活动，深入掌握企业管理运作模式，定向培养管理人才 5、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏 6、协同推进产品开发或优化项目，按时高质量完成结构化设计任务 7、通过各部门主管综合考评后，统筹管理分公司营销团队的日常运营 [岗位要求] 1、有想法、有态度，经系统化培训后能带队开拓市场业务 2、具备出色的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等管理体系知识 3、作风务实，主动深入了解集团文化与运作系统，以目标达成为核心导向 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我边界 晋升路径：管理培训生→中层管理者→高层管理者 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就未来的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

平台日常运营支持：配合开展平台常规事务处理，涵盖用户反馈跟踪、数据汇总与分析等工作，保障平台运作高效有序。 沟通协调事务：与平台内外部协作方及团队成员保持良好对接，整合调配相关资源，确保项目有序推进，及时传递并执行公司各项决策与工作部署。 日常工作内容，负责每日支付宝平台售后工单处理，包含设备无法开机、销售异常等售后问题。依据后台派单任务动态更新情况，精准高效安排运维人员上门完成任务。 坐班制，工作时间为上午8:50至下午6:00，不涉及加班，严格按时下班。 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协作能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表，按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务 有宿舍包住

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■武侯区文员+长白班+8小时工作 ■要求会电脑+会简单的数据 ■上班时间8.30-5.30，单休 ■工资4000一个月+包吃住

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、协助组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，及时处理日常邮件及快递收发相关事务； 2. 负责办公区域环境卫生的日常维护，保持环境干净有序； 3. 形象良好、气质出众者优先考虑！！！ 4. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等基础操作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识； 2. 外形端正，气质佳，富有亲和力； 3. 熟悉办公软件的基本应用与操作。

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经理助理(文员~不跑外)工作内容： 1。协助经理管理公司日常事务协调，包括员工素养的考核培训内容安排2.新入职员工的培训等，以协助经理进行团队建设和员工发展 3。协助经理面试，档案资料管理4。上传下达，会议记录已读 福利待遇：试用期3800+200满勤单休周日，转正4300+200满勤双休周六日，工作时间早8:30到晚17:30法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿已读

一本毕业 办公室处理专人专岗不需要给别人打下手 以前是老国企沿用老国企办法上升空间大管理太钢厂内运输业

（同号）《无经验也可以，有师傅一对一带》（工作时间特别自由，适合宝妈宝爸，家庭工作都不耽误） 二、 招聘中国平安社区网格专员3名（目前只要3位），底薪4300➕业绩提成➕五险一金➕过节福利旅游！ 岗位要求： 1学历大专及以上（学信网可查） 2从事过金融行业或者销售行业。 工作地址：太原市迎泽区哈伯中心。 联系电话：

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