山东淄博寻找压桩施工队伍，要求自带设备、能整体承包。

烟台市莱州市招钻工 二八钻师傅 年龄53岁 肺部没有问题

烟台市龙口市招钻井力工，有c1驾驶证

招远地质队招工，招小工，钻工一名。三八班，月工资6000.立轴钻机干2000米的孔。活在栖霞西城镇，只要熟练工，联系电话王

山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备； 3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。 4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭； 5、27-35度左右，一定要耐热； 6、流程：查体，岗前培训，下井作业； 7、工人53周岁以下。 8、两班倒，一排炮差不多12个小时。 9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等； 10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温； 11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范； 12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资； 13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。 14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干； 15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右； 16、保险矿上提供。

招聘会打探水钻的人员，有意者可联系报名。

烟台市莱州市招钻工

招打井工要求会开车，吃苦耐劳

有玩着的钻工吗？年龄段55体检必须要过关。活在山东青岛平度那里，要二个人一个扶手。我帮邓老板留电话自己联系,

招聘家用空调安装工学徒，不恐高

淄博新建化工厂招聘架子工8名，要求持有登高架设应急管理局颁发的证件，工资为400元至420元。同时招聘小工2名，工资为200元至260元。应聘者需提供无犯罪记录证明。

招聘：豆腐房招聘夜班员工薪资：5000-50011.半夜在豆腐坊帮忙干零活（～第二天）2.长期工，能吃苦耐劳，不能随便辞职，辞职需要提前说，等到找到下一个员工后才能离开。3.头个月会压1000元，接受的来4.工资：5000元

【招聘厨师】诚聘厨师多名，厨师小团队可洽谈合作！地址：新村路保利城附近薪资面议，好沟通岗位长期有效，有意者欢迎致电：

淄博市招木模、二次结构木工、建筑木工

贵阳市观山湖区孔桩石方直径1米2，钻3米感兴趣的联系电话

招聘扶桩工，工作地点在安徽。

工地在西安临潼 1.25m的桩 挖土设计开挖到1.85m 一米350 90%桩内没石头 10%涵洞1号桩有一米八字墙 不多 石头收方那一米加100元 螺杆机作业 无水 铁路旁边的防护桩 火车来了作业不停 无时间限制

芜湖市湾沚区招其他打桩机

杭州市桐庐县招打桩

淄博附近有钻机施工需求，涉及黏土层，采用冲孔下管工艺。

急找整班人员，要求马上上队。

淄博淄川工地需要水磨机两台桩径一米的也有一米二的在山东附近有闲着的朋友和我联系李

招聘钻工一名，工作地点在山东铝厂（淄博市），负责操作钻机50进行钻孔作业，日薪450元。

山东滨州招工地,水泥搅拌桩机械操作工

招聘旋挖钻司机。

招机手一名。用50轻便钻机地下16米取岩芯，

淄博淄川8个孔，孔深10米！一天半的活！需要钻孔的师傅，自己带设备，现钱！有在附近的钻机联系

淄博市张店区招钻机

现在有没有出来打井的请与我联系电话

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。