岗位职责： 1、统筹景区全年宣传与活动策划方案的制定及落地执行； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、直播及演艺等内容的协同运营管理； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、宣传强化、渠道拓展和服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营方式； 3、具备较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件反应敏锐； 4、拥有良好的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作认真主动，诚实守信，责任感强，具备优秀的团队合作意识； 6、有旅游景区相关策划经验者优先考虑。

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一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与传播效果。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运作的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：策划并推进品牌传播项目，借助新媒体渠道实现精准触达，增强品牌影响力与公众认可度；全面负责线上营销活动的方案设计、落地实施及复盘评估，保障活动目标达成。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等相关部门紧密配合，整合资源，确保新媒体运营与整体营销策略协同一致；对接外部媒体机构、KOL及服务商，建立稳定合作关系，拓宽品牌推广路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营领域工作经验，其中至少1年深耕快消行业，有乳制品行业背景者优先，深刻理解快消品在新媒体环境下的营销逻辑与用户行为特征。 ②拥有多个主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面呈现突出成效。 ③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具行业影响力的数字营销项目，能独立承担从创意策划到执行落地再到效果分析的完整闭环。 ④具有实际团队管理经历，善于激发成员潜力，推动团队成长，能够带领团队高质量完成各项运营任务指标

岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定内容发布节奏与更新策略； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案，提升用户参与度及品牌曝光； 3.策划并执行品牌宣传项目，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力； 4.与产品、销售等内部部门保持协同，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致； 5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营实际经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程； 2.拥有可验证的成功运营案例，能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明； 3.具备线上营销活动独立策划与落地能力，能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

一、岗位职责： ①内容运营管理：统筹各新媒体平台的内容规划与执行；制定并落实内容发布节奏；跟踪分析平台运营数据，持续优化内容策略与推广方案。 ②团队建设与管理：带领现有运营人员开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业素养与协作效率，构建高效运转的新媒体运营团队。 ③品牌传播与活动策划：策划品牌传播系列方案，借助新媒体渠道实现精准投放，增强品牌曝光度与公众认可度；全面负责线上营销活动的创意构思、落地实施及复盘评估，保障活动达成既定效果。 ④内外沟通协调：与公司内部产品、销售、会员等职能部门紧密联动，整合资源，推动新媒体运营与整体营销策略协同推进；对接外部媒体资源、KOL及合作单位，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 二、任职要求： ①具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年在快消行业，有乳制品领域从业背景者优先，深入了解快消品在新媒体环境下的营销模式与用户特征。 ②拥有多个主流新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的实际操盘经验，具备可验证的成熟案例，能在粉丝增长、互动活跃、转化提升等方面提供有效成果证明。 ③熟悉线上营销活动全流程，曾主导完成不少于3个具有市场影响力的数字营销项目，具备独立完成活动策划、执行到效果分析的综合能力。 ④具备团队管理实践经历，善于指导成员成长，能通过有效管理提升团队执行力，带领团队高质量完成各项运营任务。

岗位职责： 1.负责品牌及企业自媒体平台的日常运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等； 2.策划并执行内容发布计划，提高内容互动量与粉丝黏性； 3.监测并分析各平台数据，根据数据反馈优化运营策略； 4.挖掘和分析用户需求，结合热点话题策划创意内容； 5.维护良好的用户关系，及时响应用户评论与私信，提升品牌形象。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯； 2.具备较强的内容策划与编辑能力，能够独立撰写优质文案； 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向； 4.善于捕捉网络热点，具有较强的创意思维； 5.优秀的沟通协调能力，能够处理用户反馈，维护良好的社群氛围。

岗位职责： 1.负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与内容发布，提升品牌传播力； 2.与团队协作探索新颖内容形式，提升用户互动性与参与活跃度； 3.对新媒体运营数据进行监测分析，持续优化内容方向，增强传播成效； 4.配合跨部门项目推进，为品牌推广提供内容创意支持。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，拥有较强的学习能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并高效执行任务； 3.熟悉数据分析方法，能依据数据结果调整运营策略； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度； 2.与团队协作探索新颖内容形式，提升用户活跃度与参与感； 3.梳理分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，增强传播效能； 4.配合跨部门项目推进，为品牌推广提供创意支持。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力与创新思维； 2.具备良好的沟通协作能力，能快速融入团队并高效执行任务； 3.掌握基础数据分析技能，可根据数据表现调整运营策略； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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一、岗位核心职责 【多平台内容创作与运营】负责抖音、小红书、视频号等平台校园招聘相关内容策划输出，可独立完成图文内容制作和视频内容制作，捕捉校园热点（如毕业季、秋招节点、大学生求职痛点话题），结合公司服务输出内容，提升曝光与互动。 【直播运营与执行】统筹校园招聘活动直播，传递服务价值，引导观众关注公司账号。 【投流与数据分析】制定各平台付费投流计划，监控数据并调整；懂平台机制（如抖音算法）优化内容曝光；定期输出数据报告（播放量、粉丝增长等），提优化方案促粉丝增长与转化。 【多平台粉丝运营】回复粉丝评论/私信，策划活动提升活跃度；通过内容/直播/私信引导粉丝至c端产品，配合销售对接，跟踪转化情况。 二、任职要求 【学历与经验】本科及以上，传媒/新媒体/人力等相关专业优先；有抖音/小红书/视频号运营经验，或校园/人力领域经验优先；无经验但内容能力强、网感好、对校园招聘感兴趣者可放宽。 【核心技能】会图文创作（熟练PS等图像处理工具），会拍摄剪辑（剪映必备，Pr/AE加分）； 懂平台规则与热门玩法；懂直播控场；敏感捕捉校园/求职热点，用年轻化语言创作内容。 三、补充 3个月试用期

接受小白！接受小白！接受小白！可开实习证明！实习证明！ 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容策划与运营，包括小红书和抖音等。 2.创作高质量的内容以吸引和维护粉丝群体。 3.根据项目需求，完成指定的内容创作和发布任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立的完成任务，具有较强的自我管理能力。 3.对自媒体运营有浓厚的兴趣，能够不断学习和适应行业变化。 岗位福利: 1.朝十晚六，月休6天，自由调休，节假日休息。 2.每月团建福利，00后团队，好相处，无勾心斗角。 3.每天时间自由，无需坐岗。 4.晋升空间大，无压榨，薪资收入高。

【岗位职责】 1.了解小红书平台规则，获取更多曝光，提升用户l互动和品牌形象; 2.负责小红书账号的图文笔记制作（内容策划、日常更新等）和运营工作; 3.制定并执行内容运营策略，以提升账号的引流效率; 【任职要求】 1.市场营销、传播学或设计等相关专业优先（可接受能力出众小白新人); 2.对新媒体运营有深入理解，对新媒体趋势有敏锐的洞察力; 3.熟练掌握至少一种图片、视频处理软件，有美感和创意。 4.熟悉小红书平台的运营机制，具备相关内容运营经验（教育行业优先); 5.具有较强的文案撰写能力，能够创作吸引用户的内容。 【工作时间】 可线上办公

一、岗位职责 1、视频内容策划（核心）：具备编导思维，深入理解公司ToB产品、服务及目标客户痛点，将复杂产品功能转化为通俗易懂、有吸引力的短视频脚本。结合行业热点和用户需求，策划具有创意和传播性的视频内容。 2、全域内容运营与线索孵化：负责全域自然流账号的日常发布、粉丝互动和评论区维护，积极引导潜在客户留资或咨询。 3、数据分析与优化：监控视频及内容运营数据（如播放量、互动率、线索转化率等），定期复盘，用数据指导内容优化方向，对内容效果负责。 4、其他工作：兼顾合同管理和流程审批等基础工作，占比较小。 二、任职要求 1、具备2年以上视频号内容策划经验，有ToB行业经验优先。逻辑清晰，能独立完成从创意、脚本到协调拍摄、跟进剪辑的全流程内容生产； 2、熟悉主流新媒体平台（微信视频号和小红书为主）的流量规则和用户偏好。 加分项：熟练剪映、PR等主流剪辑软件，紧急时能协助完成视频制作。 3、能站在B端客户角度思考，清楚他们的核心需求和决策痛点。 4、能通过数据判断内容效果，并持续迭代优化。理解内容创作的最终目标是服务于品牌与业务增长，并具备基础的线索转化意识。 5、具备良好的团队协作精神，能清晰表达创作思路。

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

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岗位职责: 1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定并执行内容发布节奏； 2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户参与度与品牌曝光； 3.策划并落地品牌推广活动，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌声量； 4.与产品、销售等内部团队紧密协作，整合资源，保障新媒体运营与公司整体战略协同推进； 5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。 任职要求： 1.具备新媒体运营实战经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程； 2.拥有可验证的运营成功案例，能提供粉丝增长、互动提升及转化效果相关成果； 3.具备线上营销活动独立策划与执行能力，可完成从方案设计到效果复盘的全流程管理； 4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力； 5.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合，推动项目顺利实施。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，提升直播质量及用户参与度 2.统筹直播团队运作，完善直播环节安排与技术保障 3.拆解直播相关数据，优化运营策略以实现直播效果最大化 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力 2.可独立完成直播项目的规划与推进 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

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