
山东淄博夜班分拣工19.00-07班次工资次天直接发提前20分钟到场地开会18-55岁
分拣
夜班分拣工19.00-07班次工资次天直接发提前20分钟到场地开会18-55岁
快递员
快公递司招聘,①招称人重员:2名工作时间:4点左半右开始10元一小时地址周家极村兔快递仓库②招包封人员:3~4名工作时间:下午6点开始10元一小时③招业务员1~2名,上门取件1~2名具情体况最好面谈址地以上④招操作工1~2名工时作间:上午7点到下午7点联电系话
打包分拣
招聘:打包员,快递分拣员,二、任职要求1.年龄18-50岁,身体健康,做事认真细心、有责任心;工作时间8:30-5:30(午休1小时),月休2天。工作地点山东省淄博市桓台县唐华路677号联系人:梁强联系电话:
分拣1-2人
企业名称:淄博盛霖商贸有限公司招聘岗位:兼职分拣员2名(,年龄45以下)工作时间:3:00-6点半左右联系人:苗经理电话:地址:西关水产城29-29号
理货员仓库收发货发货员1-2人
临淄招聘仓库人员:1名工作内容:仓库日常、收发货、理货打杂要求:员工,60周岁以内100元/天电话:(同)地址:临淄区金银谷创业园
分拣
快递扫描工作地址:临淄孙楼(辛化路齐盛路路口)从下午3:30干到七点左右,正常了到11点或12点15/小时快递扫描能长期干优先18-55岁
盒马鲜生水电工
盒马鲜生招聘维保主管,负责店内各类维修与保养、资产盘点、水电处理、物资流程提报等工作。入职缴纳五险一金,提供餐补、十三薪等福利。有意者可报名。
分拣
企业名称:淄川区中通快递/申通快递1、司机配送员:能开小型箱货车,月均收入4500-6000元2、车间问题件操作员:会简易操作电脑,对淄川各街道位置熟悉,100元/天3、车间分拣操作工:小时工,早中班两班倒,时间灵活,工资按小时计算,淡季月均收入2000-3500左右联系电话:李经理
打包分拣
招聘:打包员,快递分拣员,二、任职要求1.年龄18-50岁,身体健康,做事认真细心、有责任心;工作时间8:30-5:30(午休1小时),月休2天。工作地点山东省淄博市桓台县唐华路677号联系人:梁强联系电话:
保姆月结
周村招白班女保姆,照顾80多不自理女老人,大胯骨折,要求干净利落,早8点至5点,26天2900.联系
挂车
新上三一牌半挂电车,需招聘司机四名。
行驶路线为淄川至章丘、济南,不超载、不超速。
工资以现金结算。
在淄川邹家路口接班,工作时间为24小时休息24小时。
保姆月结
【客户编号】:9006【客户需求】:保姆【上班时间】:住家【客户地址】:淄博市张店区(龙泰贵府)【备注】:需要打扫卫生洗衣服做饭,房间面积200多平,要求做饭好吃,荤素搭配月休四天,工资6200元/月【联系电话】:,苏苏老师山东京禾现代家政管理有限公司总店
要四个焊工450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险一金3-5人月结
扬州厂招几个二..保..焊450一天包吃住无需经验有人教
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
淄博张店区招全屋定制门墙柜一体安装师傅,带薪学徒工,年龄18--50.管吃管住,工资面议
200-350元/天
家具安装全屋定制工地学徒工
淄博市张店区招全屋定制门墙柜一体安装师傅,带薪学徒工,年龄18--50.管吃管住,工资面议
长沙-超市分拣员男女不限长白班月工资5000+
5-7千/月
打包分拣3-5人月结全职
1、招聘年龄:20-35岁,, 男女不限,不戴眼镜。
2、正常上班时间:8:00-20:00上班时间8-10小时,,中间吃饭休息2小时左右,月休4天
3、工作内容:根据顾客买的东西, 我们进行装袋打包,工作简单一看就会。小件商品,蔬菜 水果为主。
4、每个月15号发工资。
(工作环境有空调,管理很人性化,)
日结岗位|白班夜班任选,当天拿钱
240-250元/天
分拣包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
招聘岗位人员,身体健康,男女不限。工作内容包括小件打包、分拣、扫码、贴标、搬运装卸,岗位可选择。白班 8:00–18:00,休息 1 小时,薪资 240/天;夜班 20:00–6:00,休息 1 小时,薪资 260/天。工资日结,不压薪资,综合月薪 6500–7000,包食宿,4–6 人间。介绍朋友干满 3 天,介绍费 200 元。长期、短期、临时工都接收,当天安排入职,当天上岗。
满16,方便面装箱240一天,可带手机包吃住
5-7千/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职16以上,最低一个月,人走账清
不体检,无押金,0元入职!面试当天可以入职住宿!
温馨提示:长期工、实习生、年前工均可报名!
工作内容:零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验,简单易上手。
职位要求:16-35,无需经验,身份证(照片或复印件均可)
薪资待遇:200-240/天,月5000-7000,管吃住。15号准时发,工作满一周可预支。
员工福利:法定节假日有福利,过年奖金,
免费就餐:员工三餐公司有大型食堂,饭菜丰盛可口。
免费住宿:公司标准化宿舍楼(4-6人间),配备空调、暖气、独立卫生间,24小时开水免费供应。
朋友一起可安排同一仓库和宿舍
报名者多,名额有限,可以直接致电或者点击微聊报名.
工作自由 上班8小时 有师傅带工资可预支
7千-1.1万/月
打包分拣日结
1. 负责责任区域内超市订单的商品分拣、核验、打包工作,严格按照订单明细核对商品品类、数量、保质期,避免错拣、漏拣,保障出库商品准确率。
2. 按照平台配送规范完成3公里范围内的订单配送服务,合理规划配送路线,确保订单在承诺时效内送达,维护良好的服务态度,妥善处理配送过程中的客诉问题。
3. 配合站点完成日常货架整理、临期商品排查、作业区域卫生维护等工作,保障分拣作业动
任职要求
1. 身体健康,无不良从业记录,能吃苦耐劳,具备较强的责任心与服务意识。
2. 熟练操作智能手机,能顺畅使用订单分拣、配送导航类相关APP,具备基础的路线规划能力。
3. 有商超分拣、即时配送、快递物流相关工作经验者优先,熟悉本地周边路况者优先。
4. 能够适应快节奏的轮班作业模式,时间观念强,无重大交通违法记录。
补充说明
1. 薪资标准:280元/天,可就近安排作业站点
2. 排班信息:结合站点订单需求实行弹性排班,具体班次可面试沟通
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4.协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成盘点、对账及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同客户至上服务理念
店员营业员月结
招聘店员本店便利店现招聘营业员营业员工作内容:收银、整理货架、打扫店内卫生、货品补货要求:吃苦耐劳,有责任心,待人热情,年龄合适,有无经验均可待遇:薪资面议,工作环境干净舒适,班次合理联系电话:
宰鱼送货工
3-5千/月
营业员1-2人月结全职
1、能吃苦性格外向善于交流沟通
2、有想法,责任心强
3、有经验者优先
00后老板工作环境轻松
导购销售3-5人月结全职有直播经验者优先
淄博临淄梦洁家纺专卖店
招聘优秀导购员!
要求:年龄28-40岁,性格开朗,积极向上爱学习,有沟通能力,做事认真,有责任心,有团队精神!有销售工作者优先,
待遇: 底薪提成保险奖金带薪休班
联系电话:
导购
4-6千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
配货员月结
岗位名称:男装电商仓库配货员;岗位要求:1.具有一年以上服饰类仓库经验;2.吃苦耐劳,工作细致;3.能立即上班,不接受兼职,寻求长期稳定的员工。薪资待遇:月薪6000元;提供餐补;加班费一小时20元;工作时间9:00--18:00;月休息两天。
导购月结
导购·山东省淄博市·工资面议·厂车接送··负责日常安装与维护,配合班组完成当天任务,能适应加班,提供住宿;有餐补
山东淄博招聘;摊鸡蛋饼(没技术含量,不会可教)7:30-17:303500/月张总:鲁中蔬
3.5千/月
店员月结
招聘;摊鸡蛋饼(没技术含量,不会可教)7:30-17:303500/月张总:鲁中蔬菜批发市场
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合伙人网络,按规范提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现各项业务目标;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本、提升效能;
7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验,具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任心强、能承受工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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