毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1.熟练操作微信、QQ等社交工具，具备良好的在线沟通能力 2.不限经验，工作态度端正，具备较强的任务执行能力 3.年龄要求16-28周岁，性别不限 4.工作内容为办公室内电脑操作，无需外出及电话沟通 5.团队氛围轻松，领导亲和，完成既定任务后可自由安排个人时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容风格与传播效果，提高品牌曝光率 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化目标达成 4.跟进行业热点，结合企业特色开展创意营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟练使用办公软件及基础视频剪辑工具，学习能力强，能快速适应新平台 3.具备较强的责任心与团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑

岗位职责：抖音运营，商品卡对接达人等渠道发展规划，需了解抖音账号起号全流程策划 任职要求：1.年纪20-28 2.全日制大专及以上 3.有过抖音运营经验两年以上 4.独立负责过公司抖音账号运营经验，具有一定的策划能力 5.具备高度责任心和极强的团队合作精神 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品好卖，综合薪资12000元以上；

短视频运营经验，会seo排名优化，关键词定位排名

办公室坐班 《招》广客服量招人 综合资：2000-20000具体待遇面议 （工作内容）推广直播app，引流用户下载并对接 到app里面、客服同类。 上班时间12:00-21:00。 要求： 1．年龄16-26之间男女不限 2．有责任心会电脑基本操作和手机聊天。会唠嗑性 格开朗热情，有团队合作精神具有执行力 （没有经验不会可教）

每天负责公司下发的工作任务 工作轻松要求男性18-25岁女性18-35岁

岗位职责： 1.负责寻找并接触潜在的KOC达人，建立良好的合作关系； 2.与KOC达人沟通合作事宜，包括商品选择、佣金谈判； 3.负责招募达人，与达人沟通合作内容及期望； 4.通过策略和创意提升合作效果，实现业绩增长。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对KOC达人及主播群体有一定的了解，能够准确把握合作机会。

岗位职责： 1、能够完成主播的招募及日常关系维护工作 2、具备较强的团队合作意识，协同推进工作开展 3、能对直播内容与表现形式提出创新性想法并落地执行 4、按时高效完成领导交办的各项工作安排 任职要求： 1、有丰富的社交媒体运营经历，熟悉主流新媒体平台的规则与运营方式； 2、具备优秀的文案创作与内容策划能力，可独立输出创意方案； 3、擅长数据分析，能根据数据结果优化调整运营策略； 4、具备良好的协作意识与项目统筹能力，保障项目顺利推进。 岗位福利： 定期开展团建活动，提供下午茶、狼人杀等休闲娱乐项目

1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析运营数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与销售团队，推进整合营销传播，实现新媒体渠道的商业价值 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备新媒体运营敏感度，熟悉主流社交平台规则与用户行为特点 3.优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与选题策划 4.熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备良好的审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

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枣庄市滕州市招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《老板娘急招【化妆品320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清》

1-本项目为小红书最新高转化项目 2-公司出内容您来每日完成发布即可 3-收益按照 4-产生收益后T+1结算（当日收益次日结算） 5-不占用时间不占用精力，培养自己的资源 6-公司免费给教程，简单好上手 7-有长尾效应，越发越多，越发越高

做过医疗账号的优先!!! 1。负责中医项目的线上引流工作及中医ip短视频矩阵账号的全流程运营工作； 2。熟悉抖音，快手，视频号等自媒体平台的私域引流和底层逻辑； 3。把控账号的视频内容质量，增加粉丝数量，提高粉丝关注，对视频的流量及转化量负责；任职要求：有中医线上视频运营经验优先1，可接受做过白号矩阵引流到线下 2，抖音/快手等新媒体运营经验，负责内容策划及后期制作管理等 3，了解大健康，医疗，中医，成熟医生IP，蓝V账号，爱刷视频 4，工作积极主动，执行力强，懂得灵活变通，有良好的团队合作精神 5。有中医医疗视频方面的经验优先 薪资待遇： 1。薪资面谈(底薪加提成) 2。不定期团建聚餐，早九点半晚六点半单双轮休 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有成功运营案例者优先考虑 3.熟悉主流社交平台的运营规则和算法推荐机制 4.具备较强的创意能力、沟通协作能力及责任心，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、评论等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台联动推广 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营优化 4.主动性强，具备良好的沟通协作能力，能高效对接设计、市场等团队 5.有新媒体运营、内容创作或相关领域工作经验者优先考虑

今天下午2:30公司有个招聘会，年龄在25~55周岁参会送卫生纸一提，2个名额欢迎大家来了解，电脑

今天夜班一个干到三四点钟，三百四五，高家领有干的吗？

寒假搞钱机会来了！适合学生/短期兼职 工作周期：- 刚好衔接寒假！ 寒假不躺平，赚钱+积累经验两不误！ 联系方式：（）

山东枣庄一家公司招募年龄在30至55岁之间的两名工人，工作期限为明天在岗，工资为每天130元，工作时间为七点到下午五点半下班。

招工一名，50岁以下，早八点到晚六点，工作地点：常庄村，联系电话

二把刀 男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:工资5000 - 5500元 招工人数:1名 工作地址:善国路好乐迪对过

一、岗位核心目标 以实现GMV增长与ROI提升为目标，全面推动品牌营销各环节执行，覆盖流量投放、直播运营、数据分析及团队统筹，促进品牌影响力与业务绩效同步提升。 二、核心岗位职责 参与品牌战略制定，基于市场洞察策划营销方案，重点推进流量获取与直播运营策略，主导选品与排品管理； 依托数据反馈指导决策，监控GMV、ROI等关键指标，持续优化营销策略，提高资源使用效率； 牵头跨部门协同，组织团队高效落实营销项目，保障各项目标按期达成。 三、关键任职要求 本科及以上学历，具备2-4年品牌营销相关工作经验，有同行业类目实操背景，熟悉GMV与ROI的实战运作； 熟练掌握数据驱动方法论，精通流量投放与直播运营管理，具有团队带领经验； 具备出色抗压能力、敏锐的数据洞察力、果断的决策水平及良好的领导才能。 四、加分项 拥有跨品类营销实践经验者优先； 具备高GMV产出、高ROI回报项目经历，或成功操盘过短视频/直播项目者优先。

找长期工人一名，干零活，要长期只干年前的勿扰，要求40-55岁，地址常庄，电话

早七点至五点半下班。吃饭1小时。 有意者至电

今天夜班在高家领地区工作至凌晨三四点，山东枣庄有同行参与这项工作吗？